监理安全生产管理制度

监理安全生产管理制度

监理安全生产管理制度1

一、总则

第一条为强化公司生产工作的劳动爱护、改善劳动条件，爱护劳动者

在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，依据有关劳动爱护的

法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。

第二条公司的安全生产工作必需贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯

彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持“管生产必需管安全

”的原则，生产要听从安全的需要，完成安全生产和文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出奉献的团体和个人要赐予嘉奖，对违

反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要赐予严格处理，触及刑

律的，交由司法机关论处。

二、机构与职贡

第四条公司安全生产委员会（简称安委会）是公司安全生产的组织领

导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面

负责公司安全生产管理工作，研讨制订安全生产技术措施和劳动爱护计划,

实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。安委会的日常事务由安

全生产委员会办公室（简称安委办）负责处理。第五条公司下属生产单位

必需成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制

订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安委

会的各项安全指令，确保生产安全。安全生产小组组长由各单位的领导提

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任，并按规定配备专（兼）职安全生产管理人员。各机楼（房）生产班组要

选配一名不脱产的安全员。第六条安全生产主要责任人的划分：单位行政

第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专（兼）职

安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。第七条各级工程师和技

术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必需

保证安全技术和劳动卫生技术运用的精确性。

第八条各职能部门必需在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

第九条公司安全生产专职管理干部职责：

1帮助领导贯彻执行劳动爱护法令、制度，综合管理日常安全生产工

作。

2汇总和检查安全生产措施计划，并催促有关部门切实按期执行。

3制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监

督检查。

4组织开展安全生产大检查。常常深化现场指导生产中的劳动爱护工

作。遇有特别紧急的担心全情况时，有权指令停止生产，并立刻报告领导

研讨处理。

5总结和推广安全生产的先进经验，帮助有关部门搞好安全生产的宣

传教育和专业培训。

6参与检查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运

转工作。

7参与伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，帮

助有关部门提出防止事故的措施，并催促其按时完成。

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8依据有关规定，制定木单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并

监督执行。

9组织有关部门研讨制定防止职业危害的措施，并监督执行。

10对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反应工作。

第十条各生产单位专（兼）职安全生产管理员要帮助本单位领导贯彻

执行劳动爱护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和

安全生产检查监督工作。

第H■•一条各机楼（房），生产班组安全员要常常检查、催促本机楼（房）

班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好装备、工具等安全检查、保

养工作。按时向上级报告本机楼（房）班组的安全生产情况。做好原始资

料的登记和保管工作。

第十二条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，

遵守各项规章制度。爱惜生产装备和安全防护装置、设备及劳动爱护用品。

发现担心全情况，按时报告领导，快速予以排解。

三、教育与培训

第十三条对新职工、临时工、民工、实习人员，必需先进行安全生产的

三级教育（即生产单位、机楼（房）或班组、生产岗位）才能准其进入操作

岗位。对转变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。

第十四条对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾

驶、杆线作业卜易燃易爆等特别工种人员，必需进行专业安全技术培训，

经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作。

对特别工种的在岗人员，必需进行常常性的安全教育。

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四、装备、工程建设、劳动场所

第十五条各种装备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确运用，

常常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧装备，应有计划地更新和改

造。

第十六条电气装备和线珞应符合国家有关安全规定。电气装备应有可

熔保险和漏电爱护，绝缘必需良好，并有牢靠的接地或接零爱护措施；产

生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应运用密闭型电气装备；有

易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气装备：潮湿场所和移动式的

电气装备，应采纳安全电压。电气装备必需符合相应防护等级的安全技术

要求。

第十七条引进国外装备时，对国内不能配套的安全，必需同时引进，

引进的安全应符合我国的安全要求。

第十八条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必

需布置劳动爱护设备的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时

投产（简称三同时）。

第十九条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳

动爱护设备的设计方案，完成情况和质量评价报告，经同级劳资、卫生、

保卫等部门和工会组织检查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。末经

以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。

第二十条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必

需有防护设备。

第二十一条生产用房、建筑物必需牢固、安全；通道平坦、畅顺，要有

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充足的光线；为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必

需有安全设备和明显的安全标志。

第二十二条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必需

实行相应的有效防护措施。

第二十三条雇请外单位人员在公司的.场地进行施工作业时，主管单位

应强化管理，必要时施行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损

失者，须索赔并严加处理。

第二十四条、被雇请的施工人员需进人机楼、机房施工作业时，须到

保卫部办理《出入答应证》需明火作业者还须填写（公司临时动火作业申

请表卜办理相关手续。

五、电信线路

第二十五条电信线路的设计、施工和维护，应符合邮电部安全技术规

定。凡从事电信线路施工和维护等工作人员，均要严格执行《电信线路安

全技术操作规程》。

第二十六条电信线路施工单位必需根据安全施工程序组织施工。对架

空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都

必需相应实行安全防护措施。施工工具和仪表要合格、灵敏、安全、牢靠。

高空作业工具和防护用品，必需由专业生产厂家和管理部门提供，并常常

检查，定期鉴定。

第二十七条电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故，线路维

护前肯定要先检查线杆根基坚固状况，对电路验电确认安全后，方准操作。

操作中要严密留意电力线对通信线和操作安全的影响，严格根据操作规程

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作业。不准聘用或留用退休职工担任线路架设工作。

六、易燃、易爆物品

第二十八条易燃、易爆物品的运输、贮存、运用、废品处理等，必需设

有防火、防爆设备，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。

第二十九条易燃、易爆物品的运用地和贮存点，要严禁烟火，要严格

消退可能发生火种的一切隐患。检查装备需要动用明火时，必需实行妥当

的防护措施，并经有关领导批准，在专人监护下进行。

七、电梯

第三十条签订电梯订货、安装、修理保养合同时，须遵市劳动部门规

定的有关安全要求。

第三十一条新购的电梯必需是取得国家有关答应证并在劳动部门备案

的单位设计、生产的产品。电梯销售商须建立有（经劳动局备案认可的）

修理保养点或正式托付保养点。

第三十二条电梯的运用必需取得劳动部门颁发的（电梯运用合格证）

第三十三条工程部门办理新安装电梯移交时，除应移交有关文件、说

明书等资料以外，还须告知接受单位有关电梯的修理、检测和年审等事宜。

第三十四条负责管理电梯的单位，要切实强化电梯的管理、运用和修

理、保养、年审等工作。发现隐患要立刻消退，严禁电梯带隐患运行。

第三十五条确需聘请外单位人员安装、修理、检测屯梯时，被雇请的

单位必需是劳动部门安全认可的单位。

第三十六条电梯管理单位须将电梯的修理、检测、年审和运行情况等

资料影印副本报公司安委办备案。

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八、个人防护用品和职此危害的预防与治疗

第三十七条依据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用

品，各单位必需教育职工正确运用防护用品，不懂得防护用品用途和性能

的，不准上岗操作。

第三十八条努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工

程，进行常常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应

进行技术改造或实行卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健

食品补贴，提高有毒有害作业人员的健康水平。

第三十九条对从事有毒有害作业人员，要施行每年一次定期职业体检

制度。对确诊为职业病的患者，应立刻上报公司人事部，由人事部或公司

安委会视情况调整工作岗位，并按时作出治疗或疗养的确定。

第四十条禁止中小同学和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产

劳动。禁止布置女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒

有害作业。

力,、检杳和整改

第四十一条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织

全公司的检查，每年不少于二次；各生产单位每季检查不少于一次；各机

楼（房）和生产班组应施行班前班后检查制度；特别工种和装备的操应进

行每天检查。

第四十一条发现担心全隐患，必需按时整改，如本单位不能进行整改

的要立刻报告安委办统一布置整改。

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第一条为了强化团队安全生产管理

保障企业生产安全、稳定及员工在生产过程中的生命财产安全，依据

国家有关法律、法规、标准，以及行业和公司相关安全生产、安全保卫文

件精神，结合本团队安全生产实际情况，特制定本制度。

第二条坚持科学管理

有效消退和制止生产过程中危及员工生命和企业财产安全的隐患和行

为。当生产和安全发生冲突时，生产要听从安全。

第三条明确团队安全工作的组织

（一）团队长是团队安全生产第一责任人，全面负责本团队的安全工

作，做好部署、检查、掌握、考核等工作，确保上级各项安全管理规章制度

和要求在本团队的贯彻执行。

（二）团队应设1名兼职安全员，帮助团队长全面开展团队安全管理

工作。安全员不在时，团队长要明确代管人员。团队长不在时，安全员有

权布置本团队员工完成与安全有关的工作。

（三）团队要建立包括团队长在内的各岗位人员安全生产责任制，明

确全员安全生产职责。

第四条安全教育与宣传

团队要制定安全培训计划，对新员工进行安全教育；按时召开安全例

会，组织团队人员认真学习安全技术、规章制度等；每次安全教育要有教

育记录，且记录具体、干净。

第五条、消防安全管理

1、有健全的消防组织，有必要的消防装备，有严格的防火制度。

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2、团队成员要牢记“五知三会”内容，即：一知本岗位火灾危险性：二

知本岗位的防火措施和防火安全制度；三知本企业的防火负责人、消防专

〔兼）职人员的姓名及电话；四知火警电话“119”；五知灭火的根本方法和

措施。三会：一会打火警电话；二会运用各种灭火器材；三会逃命自救。

3、严格落实阜阳卷烟厂“安全检查”、“消防安全管理”、“三同时管理”、

“危险化学品”等管理制度。

4、认真抓好安保各基层队伍建设和管理。

5、强化厂重点部位检查巡察。发现重大隐患问题时，应第一时间报责

任人进行相关处理。

6、强化“两烟”仓库防火管理，严格车辆和特种作业人员管理。

第六条团队安全生产管理的主要内容

1、安全用电，做到人来电开，人走电关，每天最终一个离开办公室的

人必需对各处电器进行检查，关闭。

2、科学运用本团队内的各类装备管理、安全用电管理、消防掌握中心

安全管理.、消防车辆安全管理。

第七条治安保卫、综合治理目标管理

维护好团队内部治安秩序，搞好内部治安综合治理，妥当处理好突发

大事；教育员工远离邪教组织和性质的组织。

第八条安全检查内容

明确检查的周期，每次由安全第一责任人负责组织本团队安全员及相

关人员对本团队进行系统的，安全检查。对检查中所发现的或团队成员反映

的安全隐患，做到“三落实”（即：负责整改的人员和部门要落实，整改的措

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施要落实，整改的时限要落实）。

第九条惩罚和嘉奖

（一）对于违反团队安全管理制度的员工予以考核，对造成安全事故

的员工予以惩罚。

（二）对于发现并按时上报安全隐患，有效预防了重大安全事故发生

的员工予以嘉奖。

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1、目的：

建立嘉奖、惩处方法

2、范围：

全体员工

3、责任者：

4、程序：

4.1嘉奖

4.1.1对认真执行上级安全生产方针政策，公司公布的各项安全生产制

度，防止事故发生和职业病危害作出奉献的车间、部门、个人，有以下情

况之一的，赐予恰当嘉奖：4.1.1.1.对安全生产有所创造制造、合理化建议

被采纳有明显的、效果者。

4.1.12制止违章指挥、制止违章作业防止事故发生者。

4.1.1.3.按时发现或消退重大事故隐患，防止重大事故发生者。

4.1.1.4.对抢险救灾有功者。

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4.1.15主动参与公司、部门组织的各种形式的安全生产活动，被评为

先进车间、部门、班组、个人。

4.1.1.6.被评为省、市、局、总公司的安全生产主动分子赐予表彰和嘉

奖。

4.1.17对消防、安全工作和其它方面做出特别奉献者。

4.2嘉奖程序

421安全生产先进班组和个人，由车间（部门）汇总材料上报部长审

核后报，经审核后报公司安全生产领导小组通过。

4.2.2先进车间、部门、科室由门提出看法，交公司安全生产小组商量，

审核通过。

423对4.1有关人员和单位的嘉奖，有车间和部门提出，经门检查，

抱公司领导批准。

4.3惩处有以下情形之一者应予惩处：

4.3.1事故责任者。

4.3.2违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。

433违章违纪，情节严峻，性质恶劣者。

4.3.4破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。

435事故发生后，不实行措施，导致事故扩大或重复事故发生者。

4.3.6对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。

4.3.7其它各种违反安全生产规章制度造成严峻后果者。

4.3.8对提出的整改看法有条件整改而拖延整改的责任人。

4.3.9擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。

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4.4惩处类型

4.4.1经济惩罚依据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款

20X500元、赔偿损失的3X50%、降低工资、扣除奖金、没收押金。

4.4.2行政惩罚依据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退

警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。

4.43性质特别严峻、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。

4.5惩罚程序

4.5.1经济惩罚由有关部门提出，报分管付总经理批准后执行。

452行政惩罚由有关部门提出，按公司有关规定参照任命程序，报有

关领导批准后执行。

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一、安全生产责任制

1、监理单位按照法律、法规和工程建设强制性标准进行监理，对工程

安全生产担当监理责任。

2、工程监理部（组）全面施行安全生产监理责任制度，工程监理部（组）

与各监理人员签订安全生产监理责任书。

3、为确保工程施工安全生产，工程监理部（组）详细实施，由总监理

工程师全面负责安全生产监理责任；总监理工程师代表（如设）和各专监

及监理员详细负责各区域范围内的安全生产监理工作的责任制。

二、安全生产工作（工地）例会制度

1、安全生产工作例会由工程监理部（组）安全生产领导小组组织召开。

2、工作例会每月一次：遇特别情况可适时召开会议。

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3、例会主要内容是传达学习贯彻上级关于综治安全工作的文件批示,

汇报沟通综合安全情况，分析研讨综治安全形势，研讨制定管理措施，布

置下一阶段综治安全管理工作。

4、年度的综治安全目标管理计划由各级安全生产领导小组依据上一级

的要求和实际情况提出书面看法后报单位行政办公会议研讨同意，以文件

形式下发贯彻执行。

5、安全生产例会由本级领导小组成员和各工程部安全分管领导（领导

小组组长或副组长）及指挥部安全领导小组办公室负责人参与。

三、安全生产监理的教育和培训制度

开展各种形式的安全生产宣传教育工作，多途径、多方式对监理人员

进行培训，提高全体监理人员的安全生产学问和安全生产监管力量，增加

安全生产意识。

（一）对工程监理部（组）全部人员，进行安全宣传和教育工作。

（二）派驻工地现场的监理人员要经培训，具备与本单位所从事的安

全生产学问和管理力量，并取得相关的安全资格证书。

（三）现场每月不少于一次监理人员的安全教育培训活动

1、本建设工程近期安全生产状况，存在的问题和所要应实行的预防措

施；

2、对事故案例分析教育；

3、安全生产方面的图展、观看录像、学问教育；

4、国家、上级部门、公司最近的安全法律、规章、制度；

（四）各类形式的安全教育，受教育者应签到，教育活动内容要有书

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面纪要，并存台帐。

四、安全生产检查及事故隐患的整改制度

（一）公司工程监理部以定期、不定期和专项检查相结合的形式检查

各工程部、各工区的安全生产情况。定期检查至少每月二次，检查情况由

安全专业监理工程师填写于台帐中，记录受检查工程的安全情况。

对各类检查中发现的重大安全生产隐患，实行以下程序进行整改：

1、签发整改通知书给各工程部，限期按指定要求进行整改。

2、收到整改通知书的工程部在指定时间，按要求制定整改措施和确定

责任人，并用书面形式回复工程监理部（组）安全生产领导小组。

3、整改期限过后，整改单位用书面形式将整改完成情况报工程监理部

〔组）安全生产领导小组，必要时公司工程监理部安全生产领导小组对整

改事项进行复查，若仍未到达整改要求的则重复上述程序，并对有关责任

人进行必要的惩罚。

（二）安全生产检查工作步骤要求：

1、工程部对各工区的安全检杳每月不少于二次，并应依据生产情况、

季节特点进行专项检查和不定期检查。

2、各区域的监理人员常常检查安全，每道工序进行时应检查安全问题。

（三）全部层次的安全检查工作，分为台帐资料，现场两部分。

1、台帐资料的检查内容。

（1）安全生产组织机构的建立情况；

（2）管理制度文件的存档、保管情况；

（3）安全生产责任目标书签订情况；

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（4）按制度规定的各项工作开展情况；

（5）台帐资料的整理、分类情况。

2、现场的检查内容。

（1）场容、场貌、文明安全状况；

（2）安全防护设备、装置的齐全完好情况；

（3）职工个人劳动防护用品运用情况；

（4）特种作业的岗位人员持证情况；

（5）易燃、易爆物品的储存、运用情况：

（6）现场用电安全状况；

（7）各施工作业区的便桥、支架搭设、高空作业、道路交通等危险源

的安全状况。

3、检查工作要严、细，对发现隐患要按时实行措施予以消退，教育职

工杜绝类似情况的再次发生,对管理工作方面存在的缺陷、问题认真对待，

要有针对性地改进。

（四）各级安全生产检杳工作要有书面记录资料。

1、工程监理部（组）组织的检查必需记入安全工作台帐。

2、各区域监理人员的检查应在监理日志中有相应内容。

五、安全作业监理的现场管理及奖罚制度

（一）现场管理制度

1、严格执行施工现场的安全管理规定，坚定执行安全生产的有关法律、

法规和各项规章制度。

2、监理人员应要求施工现场安全管理人员到岗到位，坚持安全工作原

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则，对违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的行为，有权进行制止。

3、要求施工人员进场作业，必需遵守劳动纪律和操作规程，听从安全

管理人员的指挥，听从安全人员的管理。

4、进场作业必需配戴安全帽，登高作业应系好安全带，不准穿背心、

拖鞋进入作业场所，不得在作业场所内乱窜乱跑、打闹嘻戏。

5、严格执行爆炸物品管理制度，认真按爆破操作规程和爆炸物品管理

制度执行，杜绝违章作业，违章运用。

6、要求施工作业人员必需参与人身保险。

(二)奖罚

1、监理人员的嘉奖和罚款每年初依据不同的安全风险与工作难度而定。

2、年终考核得分为6()分者，不奖不罚；60分以上者，每增一分，嘉

奖该部门最高嘉奖金额的2.5%；60分以下者，每少得一分，罚最高罚款金

额的2.5%,罚至最高罚款金额为止。

3、隐瞒事故不报，弄虚作假的，取消全部嘉奖，并处以罚款XXX0元。

4、所发奖金，其中50%给签字人，其余发给有关的安全生产工作人员；

所惩罚款从部门签字人工资中扣除，不得报销。

5、连续发生同类事故或重大事故的除对有关责任人进行经济惩罚外，

还须对负有领导责任的责任人依据事故的程度和责任大小赐予相应的、行

政处分。

6、施行安全生产一票拒绝制，凡当年发生安全生产重大伤亡事故的，

部门和个人一律不得评先进。季节性安全工作有布置、有检查，定期研讨

工作。建立、健全、落实安全操作规程和安全管理、检查制度。部门责任人

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亲自抓，分管人员明确。按规定参与安全业务培训，并取得相应证件。部

门内部坚持正常的三级安全教育工作。按规定的时间和程序报告事故并报

送有关材料，按时报送各类统计报表。

六、安全生产监理的台帐制度

台帐资料具有真实记录和反映本单位安全生产工作管理情况的作用，

在台帐资料的搜集整理过程中，有助于本单位自我发现安全生产管理中存

在的缺陷和需要改进的工作，有利于提高本单位安全生产监管水平。同时

也是自我催促、落实安全生产责任制，落实安全生产管理制度的一项有效

措施，并为责任追究提供有效凭据。

（-）本单位必需建立监理安全台帐，由安全监理人员负责当年全部

安全生产工作会议、活动、检查等资料的建立、搜集、整理工作。

（二）要对台帐资料的记录做到完好、按时、精确。

（三）台帐资料的整理按按相关规定执行，做到分类、按序、有名目、

有页码，便于查阅。

七、监理的应急处置管理制度

1、成立安全事故和“三防”应急预案领导小组，建立机构和网络。

2、强化施工安全事故应急处置工作的管理，制订和完善安全事故应急

预案。

3、要求施工单位与监理人员一起进行事故应急处置演练，做到成竹在

胸，一旦发惹事故，能按时、有序、科学、合理、正确地进行抢险救灾工

作，防止事故进一步扩大和恶化。最大限度地削减人员伤亡和财产损失。

4、强化应急处置工作的检查、宣传和教育，树立抢险抗灾意识。

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5、及早准备好抢险救灾的物资，并落实专人管理°

6、主动发动全体人员投入到抢险救灾工作中，听从现场指挥人员的指

挥。

八、安全事故的举报和调查处理制度

依据生产安全事故报告和调查处理条例，做好事故的按时报告、调查、

处理、统计、实行预防措施，防止事故的再次发生。

（一）轻伤事故，应在当日内向上级主管部门及公司报告。

（-）各单位发生重伤、死亡事故必需在1小时内要求施工单位向公

司、公司向集团的负责人、劳人部、工会电话报告，并填报《事故即时报告

书》，先电传集团总部劳人部，由集团总部报上级及有关部门；同时监理

人员应在1小时内向指挥部和上级及有关部门报告。

未发生人员伤亡但经济损失在10万以下的向业主指挥部上报，10万

元以上的事故，应在1小时内逐级向上级报告。

在生产区域内发生的非本工程人员伤亡事故，也按以上程序上报。

事故发生后，要求当事人、当事单位在向上级报告的同时，要组织人

员主动抢救并爱护好现场；努力削减人员伤亡和财产损失。

（三）事故调查。

1、轻伤事故由各单位自行组织调查处理后，书面资料建档保存。

2、重伤事故三人以下的，由集团总部负责人或其指定人员组织相关部

室人员以及工会成员参与的事故调查会同有关部门进行调查。

3、重伤三人以上及死亡事故，由集团会同当地市级劳动、公安、检察，

经贸委、工会、业主组成事故调查组进行调查。

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4、重大伤亡事故由省主管部门会同同级劳动、公安、工会等部门组成

调查组进行调查。

5、当事人和有关单位在接受调查时，应主动协作调查工作的开展，照

实反映情况。

（四）事故处理。

1、事故发生后，应按“四不放过”原则（即：事故原因分析不清放过;

责任者和群众没有受到教育不放过；事故责任者没有受到严格处理不放过;

没有实行切实可行的防范措施不放过。）,查明事故发生原因、过程和人

员伤亡、经济损失情况；确定事故责任者；提出事故处理看法和防范措施

的看法，写出事故调查报告。

2、发惹事故的单位要对调查处理看法和防范措施负责落实、处理。

3、因无视安全生产、违章指挥、违章作业，对发现的和检查中指出的

劳动安全隐患、危害情况不实行有效措施造成安全生产事故的，由公司或

上级主管部门对事故直接责任人、间接责任人按国家有关规定赐予相应的

经济、行政处分：构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

4、凡在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、有意拖延不报、有意破坏事

故现场，或者无正值理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，

由公司或者有关部门根据国家有关规定，对有关单位负责人和直接责任人

赐予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

5、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，由

公司或上级主管部门根据国家有关规定赐予行政处分；构成犯罪的，由司

法机关依法追究刑事责任。

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（五）事故调查处理工作时间要求。

1、重伤事故应在十日内结束。

2、死亡事故应在二十日内，情况冗杂的可延至三十日内结束。

3、重、特大事故按上级部门规定。

（六）事故结案。

1、据事故等级上报相关部门批准结案。

2、车辆交通事故，由事发地交警部门处理，凭责任裁定书结案。

（七）事故统计。按当事人劳动关系隶属确定，属本单位职工的在安

全生产月报、季报中反映；属劳务、协作单位的人员将事故调查材料报公

司及上级部门备案。

九、消防和生活安全管理制度

灭火器的配置、检查、维护由工程部负责人组织实施；要求工程部应

急小分队配备的专、兼职消防队员负责日常灭火器材的配置、检查、维护、

保养工作；对消防器材的保管工作要责任落实到人，保证消防器材的齐全

有效；监理要定期到各工程部、各工区检杳消防安全的情况，做到有问题

必需整改落实到位。

（一）依据易燃物面积和危险等因素配置必需数量的消防器材。

1、生活区、办公用房每幢房屋配置1211MY4型、4B级（下同）2只

以上；

2、生产区的木工棚、材料库、停车库、修理车间、配电房、发电机房、

锅炉房、生活区的食堂，按每20-30m2面积配备一只；其它作业工棚按一

80m2面积配备一只。

20

3、炸药库、柴油库（槽罐）乙烘、氧气瓶储存库，按每处2只以上配

备，距油库（油槽罐）出入口5X8米处备沙箱（堆）铁锹。

4、沥青拌和装备每台（套）配8—10只，或较大容量的推车型灭火机

数只按装备周边每24M左右间距匀称分布。

（二）灭火器的设置要求：

1、灭火器应设置在明显和便于提取的部位，铭牌朝外，且不得影响安

全疏散。

2、灭火器必需固定位置，距地面50—150CM为宜。用挂置方式的不

能用铁丝缠绕住手柄。

3、灭火器应设置在枯燥、无腐蚀物的地方，否则必需增设防雨设备和

爱护措施。

4、灭火器不得设置在超出其运用温度范围（X22X+550C）的环境内。

5、灭火器前不得有障碍物。

（三）要定期对灭火器进行检查、做到配置合理、有效。

（四）灭火器换药时，可组织消防演练，提高自防、自救力量。

十、安全生产管理机构和专职人员制度

工程监理部（组）行使监理工程施工安全监理职责，正式发文成立安

全生产管理机构，并制定专职人员负责安全监理作业资料的整理，分类及

立卷归档工作。对安全专项施工方案和相关安全生产措施的落实情况，要

指派安全监理人员进行现场监理。

十一、安全技术措施检查制度

工程监理部（组）根据建设工程安全生产监督管理方法，对施工单位

21

上报的安全技术措施进行检查审批，在工程工程安全技术措施未检查审批

前不得开头该工程工程施工。安全技术措施由施工工程部专业技术人员编

制，经施工工程部技术负责人和总监理工程师签字前方可实施。

十二、专项安全施工方案检查制度

施工单位对危险性较大的工程应当编制专项安全施工方案，方案由施

工单位专业技术人员编制，并附安全验算结果，工程负责人审核，经施工

单位技术负责人审批（对规定应组织专家论证的，需附专家论证看法），

在工程开工前，报监理机构，先由专业监理工程师核查，然后由总监理工

程师（或总监理工程师代表）审核签字后实施。

十三、严峻安全隐患报告制度

工程监理单位在实施过程中，发现存在安全事故隐患的，应当要求施

工单位整改；情况严峻的，应当要求施工单位临时停止施工，并按时报告

建设单位，施工单位拒不整改或者不停止施工的，工程监理单位应当按时

向有关主管部门报告。在实施监理过程对安全隐患的处理方法：

1、有关安全的主要部位、关键部位、强化监理旁站催促施工单位安检

人员到位；

2、催促承包单位对脚手架、塔吊、龙门架体垂直度、模板支撑系统、

架体刚度、强度、施工用电和漏电系数进行检查，对不符合要求者指令停

止整改。

3、通过指令性文件对施工承包单位施工安全中存在的问题责令承包单

位限期予以改正。

4、要求施工单位对其运用的安全防护用具及机械装备等提供合法有效

22

的出厂“三证”。

十四、根据法律法规与强制性标准实施监理制度

工程监理单位应当检查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工

方案是否符合工程建设强制性标准，工程监理在建设工程安全生产中的监

理责任，是由相关的法律、法规和强制性标准规定的，工程监理单位和监

理工程师应当根据法律、法规和工程建设强制性标准实施监理，并对建设

工程安全生产担当监理责任。

监理安全生产管理制度5

一、目的

为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，保障政令畅

通，做到安全生产规章制度的有效执行，同时对各项工作按时的沟通和总

结，特制定本管理制度。

二、适用范围

本制度适用于本公司各部门、车间。

三、内容与要求

3.1本公司的各级员在管理生产的同时，必需负责管理安全工作，认真

贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，在计划、布置、检查、总

结、评比生产的洞时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3.2每月召开一次安全生产办公会议，研讨安全生产有关事项，并做好

会议记录。

321会议由安全生产委员会组织，相关部门人员参与。

3.2.2汇总和检查安全技术措施、计划并监督有关部门切实按期执行。

23

3.2.3组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规

程。

3.2.4研讨落实安全生产检查，有明确的目的和详细计划（安全月、年

检、季检、月检计划的布置、落实）。

3.2.5总结和推广安全生产的先进经验。

3.3检查、批准新建、改建、大修的设计、计划以及工程验收和运行工

作的监控。

3.4组织有关部门研讨企业职业安全健康工作，制定防止职业病和职业

卫生的安全措施，催促有关部门做好职业安全卫生和妇女爱护工作。

3.5研讨有关安全生产教育，在采纳新工艺、新方法、新技术、新装备

时，要有计划的组织进行职业安全生产教育培训。

3.6审核生产安全事故的调查分析报告，明确责任，确定责任人。

3.7审核企业《安全生产责任目标》的内容。3、8审批企业《安全生产

奖惩制度》的落实方案。

监理安全生产管理制度6

为了标准XX煤矿安全管理工作，防止煤矿安全生产事故发生，依据

《煤矿安全生产根本条件规定》、《煤矿安全规程》等有关规定，制定本制

度。

一、市级、县级煤炭管理部门要针对煤炭行业安全管理制定中、长期

规划。并主动引进、推广运用

二、市煤炭管理部门每季度要组织一次以“一通三防”为重点的安全检

查，检查结果要有记录，并在全市进行通报。县级煤炭管理部门每月要组

24

织一次“一通三防”安全检查，检查结果要有记录。

三、市煤炭管理部门要组织布置好每年的矿井瓦斯鉴定和煤的自燃倾

向性及爆炸性鉴定工作，县级煤炭管理部门要主动支持和帮助市煤炭管理

部门工作。

四、市、县两级煤炭管理部门要对本地区矿井是否进行瓦斯抽放进行

科学界定，并主动指导符合抽放条件的矿井进行瓦斯抽放。

五、市煤炭管理部门要对各煤矿“一通三防''管理机构人员及“一通三防”

从业人员进行培训C

六、市煤炭管理部门负责全市煤矿监控网络系统的统一管理、维护、

监督和掌握。各县级煤炭管理部门负责本区域煤矿网络监控系统及装备的

日常运行和维护，按时向市煤炭管理部门反映网络故障，协调技术人员和

煤矿处理各种障。

七、市煤炭管理部门要对县级煤炭管理部门的“一通三防”管理工作赐

予支持并催促、检查指导县级煤炭管理部门的工作。

八、安全措施上报、审批制度：上报市局措施的，种类：火区启封措施：

转变全矿井通风系统时，编制的通风设计及安全措施；《煤矿安全规程》

第112条规定的串联风措施。以上措施由县（市、区）煤炭管理部门初审

后，上报市煤炭管理部门审批。其它“一通三防”安全措施由县（市、区）煤

炭管理部门审批。

批复时限：市煤炭管理部门接到县（市、区）煤炭管理部门报来的措施

后，15日内批复完毕。

九、市级煤炭管理部门每半年与上级业务部门联系，对本市煤炭行业

25

的瓦检器、风表等安全检测仪器进行校验、强检。并组织、协调、指导县级

煤炭管理部门对所属区域煤矿的甲烷传感器按规定进行校验。

十、市、县两级煤炭管理部门要主动主动地帮忙、指导煤炭企业解决

管理中的各种安全技术问题。

十一、各煤矿必需成立安全管理机构，负责本矿井的安全管理工作及

从业人员安全学问的培训、教育工作。

十二、为便于把握事故、隐患等情况，以便按时实行针对性措施，规定

事故上报制度：

上报事故种类：发生火灾事故、瓦斯燃烧与爆炸事故（无论有无人员

伤亡）有害气体中毒、缺氧窒息及其它原因引起的伤亡事故。

上报程序：乡镇煤矿及县（市、区）属国有地方煤矿在发惹事故后要立

刻汇报县（市、区）煤炭管理部门和乡镇政府及邻近抢救队，县（市、区）

煤炭管理部门接到汇报后，要按时赶赴现场，同时向市煤炭管理部门汇报，

抢救队接到汇报后，要汇报、请示市煤炭管理部门，以便实行行动；市直

属煤矿，要立刻汇报市煤炭管理部门，由市煤炭管理部门会同市抢救队到

现场共同进行处理。事故处理结束后，由县（市、区）煤炭管理部门或市直

属煤矿向市煤炭管理部门上报事故材料，市局对材料存档。对事故隐瞒不

报，按隐瞒事故处理。

十三、各煤矿要建立管理记录，各级煤炭管理部门进行安全检查时，

一并检查。记录名称如下：矿井测风记录、瓦斯检查记录、巷道贯穿记录、

排放瓦斯记录、反风设备检查记录、清扫煤尘记录、自燃发火记录。

十四、为更好的进行以风定产，规定测风制度如下：

26

（-）各矿井要有专、兼职的测风员。

（二）每10天进行一次全面测风。

（三）在矿井的主要风巷中，均应建立测风站，测风站内悬挂测风记

录板。

（四）要有测风记录。

十五、为标准瓦斯检查工作，制定如下瓦斯检查制度：

（一）矿长、矿安全、技术负责人及通风管理人员入井必需携带瓦斯

检测仪，瓦斯检查员必需携带光学瓦斯检测仪。

（二）电工作业时，必需有瓦斯检查员在场检查瓦斯情况。

（三）矿井检查瓦斯的范围包括：全部采掘工作面、胴室、运用中的机

电装备的设置地点、有人作业的地点、总回风道、密闭、挡风墙。检查的内

容包括：GH4、、CO2、CO浓度、温度及通风设备的完好情况。

（四）采、掘工作面的瓦斯浓度检查次数规定：低瓦斯矿井中，每班至

少检查2次CH4浓度，高瓦斯矿井中每班至少检查3次。

有双突危险的采掘工作面和瓦斯涌出较大，改变异样的采掘工作面，

必需有专人常常检查瓦斯（CH4）o

采、掘工作面CO2浓度应每班至少检查2次；有煤（岩）与CO2突出

危险的采、掘工作面，CO2涌出量较大，改变异样的采、掘工作面，必需

常常检查CO2浓度。本班未进行工作的采、掘工作面，CH4和CO2应每

班至少检查1次；可能涌出或积聚CH4或CO2的胴室和巷道应每班至少

检查1次。瓦斯检查人员必需执行瓦斯巡回检查和请示报告制度，并认真

填写瓦斯检查手册、瓦斯牌板、瓦斯记录，检查结果必需"三对号''（瓦斯检

27

查手册、瓦斯牌板、瓦斯记录填写结果必需全都）。

监理安全生产管理制度7

为保证安全防护装备的完好有效，防止因装备缺陷导致伤亡事故，依

据GB12266—90《机械加工装备一般安全要求》有关标准，制定本制度。

一、安全防护装备的定义

安全防护装备指：装备的固定、半固定密闭罩；机械、电器屏障；机械

或电器连锁装置；自动或半自动给料、出料装置；防止误动作或误操作的

装置：警告或报警装置等。二、安全防护装备的.购置

1、购置新装备的安全要求：购置新装备时，要同时购置保证安全运行

的安全防护装备。不购置不符合国家有关安全标准的各种装备，不购置安

全防护装备不全或安全防护装备不符合国家标准要求的装备，不购置产生

严峻职业危害的装备。

2、购置特别装备的安全要求：购置特别装备，安全防护装备不全，不

能保证操作安全的，必需依据实际，到其他厂家购置或由本单位运用部门

制作相应的防护装备。三、安全防护装备的运用维护与管理

1、安全防护装备的运用：操在操作运用主体装备时，对其配套的安全

防护装备，必需与主体装备一样，首先进行检查，无问题后才能进行正式

生产。

2、安全防护装备的管理：不得撤除、停用、挪用安全防护装备，安全

防护装备发生鼓掌或损坏时要按时修复，在修复之前不得运用该主体装备。

监理安全生产管理制度8

一、总公司责任：

28

1、制定公司内部管理制度；

2、检查制度执行情况；

3、组织人员的培训，再教育；

4、委派工程总监理工程师；

5、组织每半年、年终大检查；

6、对责任人实施奖罚；

7、组织年终总结评比；

8、担当国家规定的法律责任和相应的经济责任。

二、分公司责任：

1、催促落实公司制度；

2、对每项工程每月检查不少于1次；

3、帮助总监落实监理部人员并催促到位；

4、每月向公司报告各工程的监理发展情况；

5、对工程的监理部进行考核和奖惩；

6、担当公司规定的相应责任。如受到有关部门经济惩罚，按分成比例

担当相关责任。

三、总监理工程师责任：

1、本公司施行现场监理总监负责制，全面组织、领导、负责现场的详

细监理工作并担当相关责任。

2、严格按《建设工程监理标准》(GB50319X20XX)中的3.2.2规定

执行，认真做好监理工作。

3、组织编制监理规划和实施细则，做好五项检查，六方面检查催促工

29

作，正确行使停工指令，并按时报告。

4、做好工地现场巡察，大型工程到位率在80%以上，中型工程到位率

在50%以上，一般小工程每周不少于一次。做好与工程经理的联合周检安

全生产工作。

5、每月召开不少于一次监理部工作回忆、分析、总结研讨会，不断改

进和提高自身素养。

6、每月向公司报告工程监理情况，

7、向分公司提交对工程组成员年度考核奖罚看法,

8、担当法律、法规及公司制度规定的，相关责任。

四、总监代表职责：

1、严格按《建设工程监理标准》(GB50319X20XX)中3.2.3规定执

行。

2、除标准3.2.4中规定不得行使之外的工作，凡总监不在现场时，均

应认真代理总监工作。

3、帮助总监做好安全生产联合周检工作，按时处理安全隐患的苗头，

防止事故发生并按时报告。

4、担当公司制度规定的相关责任。

五、专业监理工程师职责：

1、严格按《建设工程监理标准》(GB50319X20XX)中3.2.5规定执

行。

2、做好本专业范围内的安全监理，发现问题按时处理，遇到难题按时

报告。

30

3、担当法律、法规及公司制度规定的相应责任。

六、监理员职责：

1、严格按《建设工程监理标准》（GB50319X20XX）中3.2.6规定执

行。

2、认真做好现场监理，发现问题按时向监理工程师报告，必要时可直

接向总监或公司报告。

3、担当法律、法规及公司制度规定的相关责任。

七、专职安全监理员职责：

专职安全监理员应当协作总监理工程师根据法律、法规和工程建设强

制性标准及监理托付合同实施安全监理，对所监理工程的施工安全生产进

行监督检查，详细包括：（一）施工准备阶段安全监理工作

1、依据《条例》的规定，根据工程建设强制性标准、《建设工程监理

标准》（GB50319X20XX）和相关行业监理标准的要求，编制安全监理规

划分篇，明确安全监理的范围、内容、工作程序和制度措施，以及人员配

备计划和职责等。

2、对中型及以上工程和建质（20XX）87号规定的危险性较大的分部

分项工程，应当编制监理实施细则。实施细则应当明确安全监理的方法、

措施和掌握要点，以及对施工单位安全技术措施的检查方案。

3、协作总监理工程师检查施工单位编制的施工组织设计中的安全技术

措施，以及危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案是否符合工程建

设强制性标准要求。检查的主要内容应当包括：

（1）施工单位编制的地下管线爱护措施方案是否符合强制性标准要求;

31

（2）基坑支护与降水、土方开挖与边坡防护、模板、起重吊装、脚手

架、撤除、爆破等分部分项工程的专项施工方案是否符合强制性标准要求；

尤其是深基坑支护与土方开挖、高大模板、超高脚手架工程是否经专家论

记通过。（3）施工现场临时用电施工组织设计或者安全用电技术措施和电

气防火措施是否符合强制性标准要求；

（4）冬季、雨季等季节性施工方案的制定是否符合强制性标准要求;

（5）施工总平面布置图是否符合安全生产的要求，办公、宿舍、食堂、

道路等临时设备设置以及排水、防火措施是否符合强制性标准要求。

4、检查施工单位在工程工程上的安全生产规章制度和安全监管机构的

建立、健全及专职安全生产管理人员配备情况，催促施工单位检查各分包

单位的安全生产规章制度的建立情况。

5、检查施工单位资质和安全生产答应证是否合法有效。

6、检查工程经理和专职安全生产管理人员是否具备合法资格，是否与

投标文件相全都。

7、审核特种作业人员的特种作业操作资格证书是否合法有效。

8、审核施工单位应急救援预案和安全防护措施费用运用计划。

（二）施工阶段安全监理工作（详细工作及重点检查内容详见附件）

1、监督施工单位根据施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案

组织施工，按时制止违规施工作业。

2、定期巡察检查施工过程中的危险性较大工程作业情况。

3、核查施工现场施工起重机械、整体提升脚手架、模板等自升式架设

设备和安全设备的验收手续。

32

4、检查施工现场各种安全标志和安全防护措施是否符合强制性标准要

求，并检查安全生产费用的运用情况。

5、催促施工单位进行安全自查工作，并对施工单位自查情况进行抽查,

参与建设单位组织的安全生产专项检查。

监理安全生产管理制度9

1目的

贯彻“安全第一预防为主”的方针，增加员工的安全意识和安全防护力

量，削减伤亡事故的发生，确保生产顺当进行。

2适用范围

本规定适用于公司下属生产单位。

3安全生产教育

3.1每年由生产单位自行组织对员工特地进行一次安全学问培训。

3.2特种作业人员必需通过专业技术培训，并取得岗位操作证后，方可

上岗。

3.3新进公司的员工必需接受安全培训教育，经考核合格前方能上岗。

3.4安全教育培训主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、

法规、标准和公司安全规章制度、标准、操作规程等。

3.5生产单位必需建立员工的安全教育培训档案。没有接受安全教育培

训的员工，不得在生产现场从事作业或管理活动。

3.6公司办公室对生产单位安全教育培训情况进行监督检查。发现没有

履行安全教育培训规定的，将追究单位负责人的责任。

4安全管理小组

33

4.1生产单位必需成立安全管理小组，单位负责人任小组组长。

4.2安全管理小组职责：

4.2.1对各本单位的安全工作进行检查、评价。

4.2.2落实公司有关安全管理的各项制度、措施。

4.2.3有权对有关安全措施及有关安全管理的制度进行审定。

4.2.4组织召开安全工作会议，对违反安全规定的行为进行实行处理措

施。

5安全生产检查

5.1按国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全

规章制度、标准、操作规程进行。

5.2定期检查：每月组织一次安全大检查，由安全管理小组组长主持,

安全管理小组成员参与。

5.3常常性检查

5.3.1班组进行班前、班后岗位安全检查。

5.3.2安全员及各班组兼职安全人员进行巡回检杳。

5.3.3各级管理人员在检查生产的、同时检查安全。

5.4自检、互检、交接检

5.4.1自检：班组作业前、后对自身的作业环境和工作程序进行进行安

全检查，按时消退担心全隐患。

5.4.2互检：交叉作业时，班组之间互相检查监督，共同遵章守纪。

5.4.3交接检：上道工序完成的设备移交下道工序前，由上道工序班组

进行自检明确人无误时方能移交下道工序班组；下道工序班组在运用前，

34

应同上道工序班组共同进行安全检查验收，确认无误后，下道工序班组方

可运用。

5.5发现隐患的部位，可视问题的严峻程度签发隐患整改通知单，限期

整改。

5.6定期检查及专项检查要有检查记录，并对整改情况进行检查验证。

6安全管理

6.1以下能够引起人身及火灾、爆炸事故的直接因素，都必需列入管理

对象：

6.1.1各类机械装备，手动、电开工具，电路、电力设备，堆置物、建

筑物，油库、仓库等。

6.1.2易爆炸物，如锅炉、压力容器、火药、炸药等。

6.1.3强酸、强碱及亚硝酸钠等有腐蚀、有毒有害的化学物质。

6.1.4与地面位置相差较大的作业如登高、高温、热蒸汽、超低温物体

等。

6.2重点部位的管理

6.2.1要求对存有危险作业部位（工段）担心全状态（因素）和国家、

行业有规定的防范对象进行挂牌警示、作安全标志、划重点防护区或安全

警戒区，并建立重点部位档案。

6.2.2重点防护区、警戒区内不得从事以下活动：

a）任何单位或个人不得存放杂物、施工、携带火种。

b）在警戒区域附近实施明火作业或爆破作业前，必需通知安全员，做

好安全防护工作后才能进行。

35

c）机动车辆在警戒区域不得超速行驶与停留，人员不得在警戒线内逗

留;

d）警戒区域内，未经分管领导答应并由特地人员伴随不得到现场参观。

6.2.3任何单位和个人不得破坏、移动、摘除警示和安全标记。

6.3个人及装备的管理

6.3.1生产个人有接受安全学问培训和教育的义务。

6.3.2生产个人应遵守安全生产的各项管理，遵守有关装备及工艺的安

全操作规程和有毒、有害物等的管理规定。

6.3.3生产个人应做好个人安全防护措施，特种作业必需持证上岗。

6.3.4装备管理部门应制定装备技术操作规程，并确保这些操作规程得

到有效实施和执行。

6.3.5装备管理及运用部门应制定对机械装备的定期维护、保养和检修

制度，检修应包括影响装备及安全的全部部位、部件、各种仪器仪表等。

6.3.6对装备的检修情况应形成记录，存档备查。

6.4消防安全

6.4.1对存有火灾隐患的地点、部位、场所，必需建立消防安全管理制

度，明确责任，设置防火标志或标语，并配备消防器材、器具。

6.4.2应建立明火作业及安全用电制度。电器线路除专业人员外其他人

严禁乱搭乱接。从事电气焊、烘烤作业时，应做好四周的防护措施。

6.4.3运用、贮存易燃、易爆化学物品应按其性能安全运用、贮存，并

严格管理。

6.4.4全部仓库内贮存物品应分类、分垛、分堆存放并留出间隔和通道，

36

库内必需保持清洁，仓库内严禁吸烟，严禁运用明火。

6.4.5消防器材的管理维护要责任到人，常常检查、修理和保养，保证

完好、性能良好。

6.4.6水防器材应每一年、干粉灭火器每半年进行一次质量标准检查,

尹做好记录。

6.4.7消防器材应按规定放置，除检验救灾用于灭火外，严禁乱动、挪

作他用。

6.4.8生产单位负责对本单位全部消防器材的管理、维护、检查、保养。

7班前安全活动制度

7.1全体员工必需自觉遵守国家政策、法令、遵守安全生产各项制度。

强化组织纪律性，听从管理。

7.2班前班组长要对员工进行安全思想和安全学问教育，强化自我安全

爱护意识和对他人人身安全的防护意识。

7.3各班组长依据员工身体状况分配生产任务。特种作业人员生病不得

从事特种作业。

7.4作业人员有权拒绝执行违章指挥指令。

7.5严禁不了解本工种安全操作规程的员工和未持证上岗证的特种作

业人员进入生产现场作业。

7.6进入现场作业必需执行自检、互检、交接检制度。遵守安全操作规

程，听从指挥，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。

8安全责任目标管理

8.1生产单位必需与公司签订安全责任书，按责任口安全管理目标，细

37

化分解，并于各部门及生产车间签订安全目标责任书。

8.2安全目标责任书必需明确事故指标、安全指标和安全生产到达的标

准，及奖罚硬指标。

9安全管理考核

9.1为确保安全生产无事故，生产现场到达安全文明卫生标准，按安全

管理目标对生产单位管理人员每半年进行一次考核。

9.2考核成果纳入个人工作业绩并与个人工资挂钩c

监理安全生产管理制度10

第一章总则

第一条目的。为标准公司安全生产管理，保障员工人身和企业财产的

安全，依据相关规定，结合本公司实际情况，特制定本制度。

第二条安全生产管理原则。安全生产管理，必需坚持“安全第一，预防

为主”，“管生产必需管安全，谁主管谁负责”的原则。

第三条本制度由公司安全委员会办公室负责解释，适用于公司全部部

门和职员。

第二章安全生产责任制

第四条不断建立和完善安全生产责任制，明确各级、各类人员应负的

岗位责任。

第五条企业安全生产委员会是企业安全生产的组织领导机构，由企业

领导和有关部门的主要负责人组成，其日常事务由安全生产委员会办公室

负责处理。安全生产委员会的主要职责是全面负责企业安全生产管理工作,

研讨制订安全生产技术措施和劳动爱护计划，实施安全生产检查和监督，

38

调查处理安全事故等工作。

第六条企业总经理所担当的安全生产职责包括以下六条。

1.遵守国家、省、市和管理区的有关安全生产的法律、法规和规章制

度，对本企业的安全生产、劳动爱护工作负全面领导责任。

2.建立、健全安全生产管理机构和安全生产管理制度。

3.总经理的任期目标要有安全生产内容，把安全管理纳入企业管理工

作计划。每年应从固定资产更新和技术改造资金中提取肯定的安全技术改

造资金，用于安全工程。

4.主动改善劳动条件，消退事故隐患，使生产符合安全技术标准和工

业卫生要求。

5.负责对本企业发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落

实整改措施和做好善后处理工作。

6.结合本企业的生产技术特点，组织有关安全管理人员制定各种安全

管理制度，相关制度主要包括：职工安全生产守则、安全生产宣传教育制

度、安全生产检杳制度、安全生产奖惩制度、工伤事故管理制度、化学物

品管理制度、安全技术档案（包括职工安全教育档案、事故档案、装备档

案、事故隐患整改档案等）管理制度等。

第七条各部门经理所担当的安全生产职责包括以下九条。

1.组织、指导、催促本部门遵守安全生产的法律、法规和安全生产的

规章制度。

2.制订本部门的安全生产管理制度和安全生产计划，并组织落实。

3.建立、健全安全生产管理网络，合理布置本部门安全生产管理职责

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和安全生产管理人员。

4.定期召开本部门的安全生产管理人员会议。

5.组织本部门开展安全生产宣传教育活动。

6.建立本部门安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以

及各工种的安全操作规程，并催促实施。

7.组织安全检查，定期巡查本部门的安全生产状况并催促部门对存在

的隐患进行整改。

8.帮助和参与企业职工伤亡事故的登记、统计、报告、调查、分析和

处理工作。

9.定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产工作，完成安

全生产任务。

第八条公司基层员工所担当的安全生产职责共包括以下四条。

1.主动参与企业组织的安全生产学问的学习活动，增加安全生产观念

和意识。

2.严格根据操作规程作业，遵守劳动纪律和企业的规章制度。

3.正确运用劳动爱护用品。

4.按时向企业有关负责人反映安全生产中存在的问题。

第三章安全生产目标管理

第九条企业以追求“零事故”为目标，详细工程包括以下六条。

1.不发生人身重伤及以上事故。

2.不发生有责任的电网事故。

3.不发生重大装备事故，重大火灾事故。

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4.不发生生产性重大交通事故。

5.无对社会造成严峻影响的事故，无“五误”事故及人员责任事故。

6.不发生因违反调度纪律而造成的事故。

第十条为完成上述安全生产目标，企业施行三级管理体制。各级的管

理目标如下所示。

1.公司不发生人身重伤，杜绝人身死亡和重大装备损坏。

2.部门掌握一类障碍和人身轻伤，不发生重伤和责任事故，杜绝违章

指挥和负同等责任以上的重大交通事故。

3.生产班组掌握异样，不发生障碍和轻伤，杜绝一切违章作业。

第四章安全教育与培训

第十一条本企业总经理、部门经理以及各安全负责人必需接受相关的

安全培训教育。

第十二条本企业新招员