出版设计师劳动合同电子版3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME出版设计师劳动合同电子版本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方法定代表人（或负责人）姓名1.2.甲方联系方式1.3.乙方姓名1.4.乙方联系方式2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同终止日期2.3.合同续签条件3.工作内容3.1.设计师职责3.2.设计项目范围3.3.设计风格要求4.工作地点4.1.工作地点4.2.工作环境5.工作时间5.1.工作时间安排5.2.加班规定5.3.假期安排6.工资待遇6.1.基本工资6.2.奖金及补贴6.3.工资支付方式7.社会保险及公积金7.1.社会保险缴纳7.2.公积金缴纳8.职业培训与发展8.1.培训机会8.2.职业发展规划9.保密条款9.1.保密信息范围9.2.保密期限9.3.违约责任10.知识产权归属10.1.设计作品所有权10.2.知识产权保护11.违约责任11.1.甲方违约责任11.2.乙方违约责任12.争议解决12.1.争议解决方式12.2.争议解决机构13.合同解除13.1.合同解除条件13.2.合同解除程序14.其他约定14.1.合同附件14.2.合同生效条件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方法定代表人（或负责人）姓名：1.3.乙方姓名：2.合同期限2.1.合同起始日期：2023年5月1日2.2.合同终止日期：2024年4月30日2.3.合同续签条件：乙方在合同到期前一个月向甲方提出续签申请，经双方协商一致，可续签本合同。3.工作内容3.1.设计师职责：乙方作为甲方聘请的出版设计师，负责甲方出版物的整体设计工作，包括但不限于封面设计、排版设计、插图设计等。3.2.设计项目范围：包括但不限于甲方出版的书籍、期刊、杂志、电子出版物等的设计工作。3.3.设计风格要求：乙方设计风格需符合甲方品牌形象，根据甲方提供的设计要求及市场趋势进行调整。4.工作地点4.1.工作地点：甲方指定的办公地点5.工作时间5.1.工作时间安排：乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由双方协商确定。5.2.加班规定：如需加班，乙方应提前向甲方申请，经批准后方可加班。加班工资按照国家相关规定执行。5.3.假期安排：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体休假时间及安排由双方协商确定。6.工资待遇6.1.基本工资：乙方每月基本工资为人民币10,000元。6.2.奖金及补贴：乙方根据公司年度业绩及个人表现，享有年终奖金、绩效奖金等。甲方根据国家及地方政策提供相应补贴。6.3.工资支付方式：甲方每月15日前以银行转账方式支付乙方工资。7.社会保险及公积金7.1.社会保险缴纳：甲方按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳社会保险。7.2.公积金缴纳：甲方按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳住房公积金。8.职业培训与发展8.1.培训机会：甲方将为乙方提供必要的专业培训机会，包括但不限于参加行业研讨会、专业课程等。8.2.职业发展规划：甲方将协助乙方制定个人职业发展规划，并为其提供必要的支持和资源。9.保密条款9.1.保密信息范围：乙方在履行职务过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密信息。9.2.保密期限：乙方对本合同项下的保密信息承担保密义务，保密期限自本合同终止之日起不少于三年。9.3.违约责任：如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。10.知识产权归属10.1.设计作品所有权：乙方创作的所有设计作品，包括但不限于图形、文字、图片等，其著作权归甲方所有。10.2.知识产权保护：乙方应确保其设计作品不侵犯他人的知识产权，如因设计作品侵犯他人权利导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应责任。11.违约责任11.1.甲方违约责任：如甲方未按约定支付工资、社会保险、公积金等，乙方有权要求甲方立即支付或赔偿损失。11.2.乙方违约责任：如乙方未按约定履行工作职责，或违反保密义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。12.争议解决12.1.争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.2.争议解决机构：如双方同意仲裁，争议提交至甲方所在地仲裁委员会仲裁。13.合同解除1.1.乙方因个人原因无法履行合同；1.2.甲方未按约定支付工资或社会保险、公积金；1.3.双方协商一致解除合同；1.4.发生不可抗力事件，致使合同无法履行。13.2.合同解除程序：任何一方解除合同，应提前30日书面通知对方，并按照约定办理合同解除手续。14.其他约定14.1.合同附件：本合同附件包括但不限于乙方简历、工作职责说明书等。14.2.合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.定义：本合同中的“第三方”是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2.第三方选择：甲乙双方在必要时可邀请第三方参与合同履行，具体选择由双方协商确定。15.3.第三方责任：第三方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规和本合同的约定，对其提供的服务质量、进度和结果承担责任。15.4.第三方介入程序：1.1.甲乙双方协商确定第三方介入的必要性；1.2.甲乙双方与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任；1.3.第三方介入后，甲乙双方应将相关事项通知对方，并确保第三方知晓本合同的条款。16.甲乙方增加条款16.1.第三方介入时，甲方应确保第三方的资质符合国家相关规定，并提供必要的资质证明文件。16.2.乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和支持，确保第三方能够顺利履行职责。16.3.第三方介入期间，甲方和乙方应共同监督第三方的服务质量，确保合同目的的实现。17.第三方责任限额17.1.第三方责任限额：甲乙双方在第三方介入协议中应明确第三方的责任限额，包括但不限于：1.1.第三方提供的服务质量不符合约定的，乙方有权要求第三方承担违约责任，但赔偿金额不超过合同总额的10%；1.2.第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失的，乙方有权要求第三方承担赔偿责任，但赔偿金额不超过合同总额的20%；1.3.第三方因不可抗力导致合同无法履行，不承担赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1.第三方与甲方：第三方在履行本合同过程中，应接受甲方的监督和管理，甲方有权对第三方的服务质量进行评估。18.2.第三方与乙方：第三方在履行本合同过程中，应遵守乙方的指示和要求，乙方有权对第三方的服务进度和质量进行监督。18.3.第三方与合同双方：第三方在履行本合同过程中，应维护甲乙双方的合法权益，不得损害双方利益。19.第三方变更及退出19.1.第三方变更：如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并与新第三方签订新的协议。19.2.第三方退出：第三方因故退出本合同，甲乙双方应协商解决，并确保合同履行不受影响。20.特别约定20.1.本合同中关于第三方的约定，不影响甲乙双方根据合同约定享有的权利和承担的义务。20.2.本合同中关于第三方的约定，如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历要求：包含乙方个人基本信息、教育背景、工作经历、设计作品集等。说明：乙方简历作为乙方资质证明材料，需真实、完整。2.设计要求说明书要求：详细描述甲方出版物的设计要求，包括风格、格式、内容等。说明：设计要求说明书是乙方进行设计工作的依据，需双方确认无误。3.第三方介入协议要求：明确第三方介入的背景、目的、权利、义务和责任。说明：第三方介入协议是甲乙双方与第三方签订的，用于规范第三方行为的文件。4.工作进度报告说明：工作进度报告是乙方向甲方汇报工作情况的重要文件。5.设计作品交付清单要求：列明乙方交付的设计作品名称、数量、完成时间等。说明：设计作品交付清单是乙方完成设计工作的重要凭证。6.保密协议要求：明确双方保密信息范围、保密期限和违约责任。说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要法律文件。7.合同解除通知要求：明确合同解除原因、解除时间及后续处理事宜。说明：合同解除通知是合同解除过程中的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付乙方工资、社会保险、公积金。责任认定：甲方应立即支付欠款，并按日支付违约金，违约金比例按国家相关规定执行。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时完成设计工作，或设计作品不符合要求。责任认定：乙方应立即完成设计工作，如无法按时完成，应提前通知甲方，并按日支付违约金，违约金比例按合同约定执行。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方提供的服务质量不符合约定。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。4.其他违约行为及责任认定违约行为：违反保密义务，泄露甲方或乙方商业秘密。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿损失等。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付欠款，并按日支付违约金，违约金比例为每日工资的0.1%。若乙方设计作品不符合要求，甲方有权要求乙方重新设计，并按合同约定支付违约金，违约金比例为设计费用的10%。出版设计师劳动合同电子版1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3注册地址1.4联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同延期3.工作内容3.1工作岗位3.2工作职责3.3工作标准3.4工作地点4.工作时间4.1工作时间安排4.2工作班次4.3工作休息时间4.4工作时间调整5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式5.4工资调整6.社会保险及福利6.1社会保险6.2住房公积金6.3福利待遇7.工作纪律7.1出勤要求7.2考勤制度7.3保密条款7.4禁止事项8.培训与发展8.1在职培训8.2职业发展规划8.3职称评定9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止后的处理13.其他约定13.1不可抗力13.2合同变更13.3合同附件14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：出版社名称乙方：出版设计师姓名1.2法定代表人或负责人甲方：法定代表人姓名乙方：乙方本人1.3注册地址甲方：出版社注册地址乙方：乙方居住地址1.4联系方式甲方：出版社联系电话乙方：乙方联系电话2.合同期限2.1合同起始日期2023年1月1日2.2合同终止日期2023年12月31日2.3合同延期经双方协商一致，合同期满前一个月内，如无特殊情况，可协商延期。3.工作内容3.1工作岗位出版设计师3.2工作职责乙方负责甲方出版物的设计工作，包括但不限于封面设计、版式设计、插图设计等。3.3工作标准乙方应按照甲方的要求，确保设计作品符合出版物的质量和风格要求。3.4工作地点甲方出版社设计部4.工作时间4.1工作时间安排乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。4.2工作班次乙方工作班次为上午9:00至下午17:00。4.3工作休息时间乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假。4.4工作时间调整如遇特殊情况，甲方有权调整乙方的工作时间，但需提前通知乙方。5.工资待遇5.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币10,000元。5.2奖金及补贴乙方享有甲方规定的各类奖金及补贴，具体金额和发放条件由甲方另行规定。5.3工资支付方式甲方每月10日前以银行转账方式支付乙方工资。5.4工资调整甲方可根据乙方的工作表现和公司经济效益，对乙方的工资进行适当调整。6.社会保险及福利6.1社会保险甲方按规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2住房公积金甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。6.3福利待遇乙方享有国家规定的各类福利待遇，包括带薪年假、节日福利等。8.培训与发展8.1在职培训甲方将为乙方提供必要的在职培训，包括专业知识和技能培训。8.2职业发展规划甲方将协助乙方制定个人职业发展规划，并提供相应的资源和支持。8.3职称评定乙方有权利根据国家相关职称评定规定，申请相应的职称评定。9.违约责任9.1违约情形若乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。9.2违约责任承担乙方违约时，应根据违约情况，承担相应的经济赔偿或改正责任。9.3违约金因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应支付违约金，具体金额由双方协商确定。10.争议解决10.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.2争议解决机构协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序争议解决程序应遵循中华人民共和国相关法律法规。11.合同解除11.1合同解除条件（1）一方严重违反合同约定；（2）一方破产、解散或被依法吊销营业执照；（3）不可抗力导致合同无法履行。11.2合同解除程序合同解除前，双方应书面通知对方，并协商确定合同解除后的处理事宜。11.3合同解除后的处理合同解除后，双方应按照约定或法律规定处理已发生的权利义务关系。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。12.3合同终止后的处理合同终止后，双方应按照约定或法律规定处理剩余的权利义务关系。13.其他约定13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。13.2合同变更本合同如有变更，必须以书面形式经双方签字（或盖章）确认。13.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方个人简历、工作计划等。14.合同附件清单附件1：乙方个人简历附件2：工作计划附件3：保密协议（如有）附件4：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供相关服务或协助的独立第三方。1.2第三方包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、审计方等。2.第三方责任限额2.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失时，其责任限额由甲乙双方在合同中约定。2.2第三方责任限额应明确具体，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、合同违约金等。3.第三方介入程序3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订《第三方介入协议》。3.2《第三方介入协议》应明确第三方的职责、权利和义务，以及甲乙双方与第三方之间的责任划分。4.第三方职责4.1第三方应按照《第三方介入协议》的约定，履行其职责，包括但不限于：（1）提供专业服务或技术支持；（2）协助甲乙双方解决合同履行过程中的问题；（3）对合同履行情况进行监督和评估。4.2第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和行业标准。5.第三方权利5.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，包括但不限于：（1）提供相关资料和信息；（2）参与合同履行过程中的会议和讨论；（3）对合同履行情况进行调查和核实。5.2第三方有权根据《第三方介入协议》的约定，收取相应的服务费用。6.第三方义务6.1第三方应按照《第三方介入协议》的约定，履行其义务，包括但不限于：（1）保守甲乙双方的商业秘密；（2）确保其提供的服务或技术支持符合合同要求；（3）及时向甲乙双方报告合同履行过程中的问题。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方、乙方之间的关系为独立合同关系，第三方不承担甲方或乙方的责任。7.2第三方在合同履行过程中的行为，不代表甲方或乙方的意愿，甲方和乙方对第三方的行为不承担责任。7.3第三方在合同履行过程中，若因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应自行承担相应责任。8.第三方介入时的额外条款及说明（1）第三方介入的具体内容和范围；（2）第三方介入的时间安排；（3）第三方介入的费用承担。8.2第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。8.3第三方介入结束后，甲乙双方应就第三方介入的效果进行评估，并根据评估结果调整后续工作。8.4第三方介入期间，若发生争议，甲乙双方应通过协商解决，协商不成时，可按照本合同的争议解决方式处理。8.5第三方介入期间，若第三方违反《第三方介入协议》的约定，甲乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任。8.6第三方介入期间，若发生不可抗力事件，导致合同无法履行，甲乙双方应根据不可抗力事件的影响，协商解决合同履行问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方个人简历要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。说明：本附件作为乙方应聘甲方出版社出版设计师岗位的依据，应真实、完整。附件2：工作计划要求：详细列出乙方在合同履行期间的工作目标和计划，包括项目进度、工作内容等。说明：本附件作为乙方工作执行的指导文件，应具有可操作性。附件3：保密协议要求：乙方承诺在合同履行期间，对甲方提供的商业秘密进行保密。说明：本附件用于保护甲方的商业利益，乙方违反保密协议将承担相应法律责任。附件4：第三方介入协议要求：明确第三方介入的内容、职责、权利和义务，以及甲乙双方与第三方之间的责任划分。说明：本附件用于规范第三方在合同履行过程中的行为，确保合同各方权益。附件5：工作评估报告要求：在合同履行期间，乙方应定期提交工作评估报告，内容包括工作进度、存在问题、改进措施等。说明：本附件用于甲方对乙方工作表现的监督和评估。附件6：合同变更协议要求：在合同履行过程中，如需变更合同内容，双方应签订本协议。说明：本附件用于规范合同变更流程，确保变更内容的合法性和有效性。附件7：解除合同协议要求：在合同解除时，双方应签订本协议，明确解除原因、处理事宜等。说明：本附件用于规范合同解除流程，保障双方权益。说明二：违约行为及责任认定：违约行为及责任认定标准如下：1.乙方未按时完成工作任务，导致甲方项目延误。责任认定：乙方应支付违约金，具体金额由双方协商确定。示例说明：若乙方未在约定时间内完成设计工作，甲方有权要求乙方支付违约金，如每日延误工期1000元。2.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。责任认定：乙方应赔偿甲方经济损失，并承担相应的法律责任。示例说明：若乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方经济损失100万元，乙方应赔偿甲方100万元。3.甲方未按时支付乙方工资，导致乙方生活困难。责任认定：甲方应立即支付乙方工资，并支付违约金。示例说明：若甲方未在每月10日前支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，如每日违约金1000元。4.第三方在介入过程中违反协议约定，导致合同无法履行。责任认定：第三方应承担相应违约责任，并赔偿甲方或乙方的经济损失。示例说明：若第三方在介入过程中泄露甲方商业秘密，导致甲方经济损失10万元，第三方应赔偿甲方10万元。5.甲乙双方因不可抗力导致合同无法履行。责任认定：双方互不承担责任。示例说明：若因自然灾害导致合同无法履行，甲乙双方均不承担责任。出版设计师劳动合同电子版2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.出版设计师基本信息1.2.用人单位基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同终止日期2.3.合同续签条件3.工作内容与职责3.1.设计师工作内容3.2.设计师职责3.3.工作成果要求4.工作地点与工作时间4.1.工作地点4.2.工作时间4.3.工作时间调整5.工资与福利待遇5.1.基本工资5.2.奖金与提成5.3.社会保险与公积金5.4.休假待遇6.保密条款6.1.保密内容6.2.保密期限6.3.违约责任7.竞业限制条款7.1.竞业限制范围7.2.竞业限制期限7.3.违约责任8.合同解除与终止8.1.合同解除条件8.2.合同终止条件8.3.解除与终止程序9.违约责任9.1.违约行为定义9.2.违约责任承担9.3.违约赔偿10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构10.3.争议解决费用11.合同生效与修改11.1.合同生效条件11.2.合同修改程序12.其他约定事项12.1.其他权利义务12.2.其他约定事项13.合同附件13.1.附件一：工作职责说明书13.2.附件二：保密协议13.3.附件三：竞业限制协议14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.出版设计师基本信息1.1.1.姓名：________________________1.1.2.性别：________________________1.1.3.出生日期：______________________1.1.4.身份证号码：____________________1.1.5.联系电话：____________________1.1.6.电子邮箱：____________________1.1.7.地址：________________________1.2.用人单位基本信息1.2.1.名称：________________________1.2.2.法定代表人：____________________1.2.3.注册地址：____________________1.2.4.联系电话：____________________1.2.5.电子邮箱：____________________2.合同期限2.1.合同起始日期：____年____月____日2.2.合同终止日期：____年____月____日2.3.合同续签条件：双方均认为有必要且符合续签条件时，可协商一致续签合同。3.工作内容与职责3.1.设计师工作内容3.1.1.负责出版物的整体设计工作，包括但不限于封面设计、版式设计、插图设计等。3.1.2.根据出版物的内容和风格，提供设计建议和创意方案。3.1.3.与编辑、排版等其他相关人员沟通协作，确保设计效果与出版要求相符合。3.2.设计师职责3.2.1.熟悉并遵守国家有关出版物的法律法规和行业标准。3.2.2.保守公司秘密，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。3.2.3.按时完成工作任务，保证设计质量。3.3.工作成果要求3.3.1.设计成果应满足出版物的质量和风格要求。3.3.2.设计成果应符合出版物的版式规范和印刷要求。3.3.3.设计成果应按时提交，并经过上级审批。4.工作地点与工作时间4.1.工作地点：________________________4.2.工作时间：按照国家规定的工作时间制度执行，每周工作五天，每天工作八小时。5.工资与福利待遇5.1.基本工资：人民币____元/月5.2.奖金与提成：根据公司制度及设计师的工作表现，可获得相应的奖金和提成。5.3.社会保险与公积金：按照国家规定和当地政策缴纳社会保险和住房公积金。5.4.休假待遇：享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。6.保密条款6.1.保密内容：公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2.保密期限：自合同签订之日起____年内。6.3.违约责任：如违反保密条款，需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。8.合同解除与终止8.1.合同解除条件8.1.1.设计师因个人原因提出解除合同，需提前____个月书面通知用人单位。8.1.2.用人单位因设计师严重违反合同规定或严重失职，可立即解除合同。8.1.3.因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。8.2.合同终止条件8.2.1.合同期限届满，合同自然终止。8.2.2.经双方协商一致，可提前终止合同。8.3.解除与终止程序8.3.1.设计师提出解除合同，需提交书面申请，经用人单位同意后生效。8.3.2.用人单位解除合同，需提前书面通知设计师，并说明理由。8.3.3.合同解除或终止后，双方应结清工资、社会保险、住房公积金等费用。9.违约责任9.1.违约行为定义9.1.1.设计师未按时完成工作任务或设计成果不符合要求的，视为违约行为。9.1.2.设计师泄露公司秘密或客户信息，视为违约行为。9.1.3.用人单位未按时支付工资或违反合同约定的，视为违约行为。9.2.违约责任承担9.2.1.设计师违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。9.2.2.用人单位违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。9.3.违约赔偿9.3.1.设计师违约，应按合同约定支付违约金。9.3.2.用人单位违约，应按合同约定支付违约金。10.争议解决10.1.争议解决方式10.1.1.双方应友好协商解决争议。10.1.2.如协商不成，可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。10.2.争议解决机构10.2.1.双方可约定仲裁机构解决争议。10.3.争议解决费用10.3.1.争议解决费用由败诉方承担。11.合同生效与修改11.1.合同生效条件11.1.1.双方签字或盖章后，合同生效。11.1.2.合同经双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。11.2.合同修改程序11.2.1.合同修改需经双方协商一致，并以书面形式修改。11.2.2.修改后的合同具有同等法律效力。12.其他约定事项12.1.其他权利义务12.1.1.双方应遵守国家法律法规和行业规范。12.1.2.双方应维护公司的合法权益。12.2.其他约定事项12.2.1.双方应本着诚实信用的原则，履行合同约定的义务。13.合同附件13.1.附件一：工作职责说明书13.2.附件二：保密协议13.3.附件三：竞业限制协议14.合同签署与生效日期14.1.合同签署日期：____年____月____日14.2.合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1.第三方定义15.1.1.本合同中的“第三方”是指除合同双方外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、担保机构、评估机构等。15.1.2.第三方介入是指合同双方根据合同约定或经双方协商一致，允许第三方参与合同履行的行为。15.2.第三方介入目的15.2.1.第三方介入的目的是为了保障合同的履行，提高合同履行的效率，降低合同履行的风险。15.3.第三方介入程序15.3.1.合同双方协商一致，决定引入第三方介入。15.3.2.第三方介入前，合同双方应与第三方签订相应的协议，明确第三方的权利义务。15.3.3.第三方介入后，合同双方应按照协议约定与第三方进行合作。16.第三方权利义务16.1.第三方权利16.1.1.第三方有权根据协议约定，监督合同双方的履行情况。16.1.2.第三方有权根据协议约定，提出对合同履行的意见和建议。16.1.3.第三方有权根据协议约定，收取相应的服务费用。16.2.第三方义务16.2.1.第三方应按照协议约定，履行其监督、咨询、评估等职责。16.2.2.第三方应保守合同双方的商业秘密和敏感信息。16.2.3.第三方应按照国家法律法规和行业规范，公正、公平地履行职责。17.第三方责任限额17.1.第三方责任限额17.1.1.第三方在履行职责过程中，因其过错导致合同双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2.第三方责任限额为人民币____元，超过该限额的部分，由合同双方按照各自责任分担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1.第三方与甲方18.1.1.第三方与甲方之间不存在劳动关系，甲方对第三方的行为不承担责任。18.1.2.第三方在履行职责过程中，如损害甲方权益，甲方有权要求第三方承担责任。18.2.第三方与乙方18.2.1.第三方与乙方之间不存在劳动关系，乙方对第三方的行为不承担责任。18.2.2.第三方在履行职责过程中，如损害乙方权益，乙方有权要求第三方承担责任。18.3.第三方与合同双方18.3.1.第三方与合同双方之间不存在劳动关系，合同双方对第三方的行为不承担责任。18.3.2.第三方在履行职责过程中，如损害合同双方权益，合同双