劳动合同补充协议签订双方法律3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME劳动合同补充协议签订双方法律本合同目录一览1.协议签订的基本原则1.1协议签订的法律依据1.2协议签订的合法性要求1.3协议签订的平等自愿原则2.协议签订的主体和程序2.1协议签订的双方当事人2.2协议签订的程序要求2.3协议签订的时间、地点3.协议的主要内容3.1劳动合同的基本信息3.2补充协议的具体条款3.3补充协议的生效时间4.补充协议的变更和解除4.1协议变更的条件和程序4.2协议解除的条件和程序4.3协议解除后的处理5.违约责任和争议解决5.1违约责任的承担5.2争议解决的方式5.3争议解决机构的选定6.保密条款6.1保密信息的范围6.2保密义务和责任6.3保密期限7.违法责任7.1违法行为的认定7.2违法行为的处罚7.3违法行为的责任承担8.不可抗力条款8.1不可抗力的定义8.2不可抗力的认定8.3不可抗力发生后的处理9.协议的生效和终止9.1协议生效的条件9.2协议终止的条件9.3协议终止后的处理10.协议的附件和补充文件10.1协议附件的名称和内容10.2补充文件的名称和内容10.3附件和补充文件的法律效力11.协议的签署和见证11.1协议签署的方式11.2协议见证的要求11.3协议见证的效力12.协议的送达和通知12.1协议送达的方式12.2通知的内容和方式12.3送达和通知的效力13.协议的解释和适用13.1协议解释的原则13.2协议适用范围13.3协议解释的效力14.其他约定事项14.1协议变更的书面形式14.2协议的保存和归档14.3协议的适用法律第一部分：合同如下：第一条协议签订的基本原则1.1协议签订的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以及双方当事人的约定，签订本补充协议。1.2协议签订的合法性要求双方在签订本协议时，应确保协议内容合法、合规，不得违反国家法律法规和政策规定。1.3协议签订的平等自愿原则本协议的签订，双方当事人应遵循平等、自愿的原则，不得采取欺诈、胁迫等不正当手段。第二条协议签订的主体和程序2.1协议签订的双方当事人本协议由甲方（用人单位）和乙方（劳动者）签订。2.2协议签订的程序要求双方应在平等自愿的基础上，就本协议的内容进行充分协商，达成一致意见后签订本协议。2.3协议签订的时间、地点本协议签订时间为____年__月__日，地点为____。第三条协议的主要内容3.1劳动合同的基本信息本协议是对甲方与乙方之间原劳动合同的补充，原劳动合同编号为____，签订日期为____。3.2补充协议的具体条款（1）工作内容：乙方在甲方处从事____岗位工作。（2）工作地点：____。（3）工作时间：____。（4）劳动报酬：____。（5）社会保险和福利：____。3.3补充协议的生效时间本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第四条补充协议的变更和解除4.1协议变更的条件和程序任何一方要求变更本协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致，可对协议进行变更。4.2协议解除的条件和程序（1）经双方协商一致，可以解除本协议。（2）如一方违反本协议，另一方有权解除本协议。（3）根据法律法规规定，本协议可以解除。4.3协议解除后的处理协议解除后，双方应按照法律规定和本协议约定，处理相关事宜。第五条违约责任和争议解决5.1违约责任的承担任何一方违反本协议，应承担相应的违约责任。5.2争议解决的方式发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.3争议解决机构的选定双方可共同选定仲裁委员会作为争议解决机构。第六条保密条款6.1保密信息的范围本协议中所涉及的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。6.2保密义务和责任双方对本协议所涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密期限本协议的保密期限自协议签订之日起至____年。第七条违法责任7.1违法行为的认定任何一方违反本协议，构成违法行为的，应承担相应的法律责任。7.2违法行为的处罚（1）违反本协议的，应当依法承担相应的民事责任。（2）构成犯罪的，依法追究刑事责任。7.3违法行为的责任承担因违反本协议给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第八条不可抗力条款8.1不可抗力的定义本协议所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。8.2不可抗力的认定发生不可抗力事件时，双方应立即书面通知对方，并提供相关证明材料。8.3不可抗力发生后的处理（1）在不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行本协议的相关义务。（2）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复履行本协议。（3）因不可抗力导致本协议无法履行的，双方可根据实际情况协商解决。第九条协议的生效和终止9.1协议生效的条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2协议终止的条件（1）协议约定的期限届满。（2）双方协商一致解除协议。（3）协议约定的其他终止条件成就。9.3协议终止后的处理协议终止后，双方应按照法律规定和本协议约定，处理相关事宜。第十条协议的附件和补充文件10.1协议附件的名称和内容乙方入职登记表乙方劳动合同乙方工资支付凭证10.2补充文件的名称和内容乙方工作职责说明书乙方绩效考核标准10.3附件和补充文件的法律效力附件和补充文件与本协议具有同等法律效力。第十一条协议的签署和见证11.1协议签署的方式本协议采用书面形式，并由双方当事人签字（或盖章）。11.2协议见证的要求协议签署时，可由双方指定的见证人见证。11.3协议见证的效力见证人签署的见证意见，对协议的签署具有证明效力。第十二条协议的送达和通知12.1协议送达的方式12.2通知的内容和方式通知内容应包括但不限于协议内容、送达方式、送达日期等。12.3送达和通知的效力以书面形式送达的通知，自送达之日起生效。第十三条协议的解释和适用13.1协议解释的原则本协议的解释应遵循诚实信用、公平合理原则。13.2协议适用范围本协议适用于甲方与乙方之间的劳动关系。13.3协议解释的效力本协议的解释以双方协商一致为准。第十四条其他约定事项14.1协议变更的书面形式协议变更应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）。14.2协议的保存和归档双方应妥善保存本协议及其附件和补充文件，并按照规定进行归档。14.3协议的适用法律本协议的签订、履行、解释和争议解决，适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范围15.1第三方的定义本合同中所述的第三方，是指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供中介、咨询、见证、担保等服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的范围提供劳动合同签订、履行过程中的中介服务；提供劳动法律、法规咨询；提供劳动合同见证服务；提供劳动争议调解、仲裁或诉讼代理；提供劳动安全保障和职业培训服务；提供其他与本合同履行相关的服务。16.甲乙方的额外条款及说明16.1第三方介入的同意甲方或乙方如需引入第三方，应书面通知对方，并取得对方的同意。16.2第三方介入的协议引入第三方后，甲方、乙方与第三方应另行签订协议，明确各方的权利、义务和责任。16.3第三方介入的保密义务第三方在提供本合同相关服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙方的商业秘密和个人隐私。17.第三方的责任限额17.1责任限额的定义本合同中所述的责任限额，是指第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失时，应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额的确定（1）第三方责任限额应根据第三方提供服务的性质、规模和风险程度等因素确定。（2）责任限额应在引入第三方前，由甲乙双方与第三方协商确定，并在协议中明确。17.3责任限额的履行（1）如第三方在履行合同过程中造成甲方或乙方损失，应按照协议约定的责任限额进行赔偿。（2）如第三方造成损失超过责任限额，甲方或乙方有权要求第三方和甲乙方承担连带责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系，由双方在协议中明确，包括但不限于服务内容、费用支付、违约责任等。18.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系，由双方在协议中明确，包括但不限于服务内容、费用支付、违约责任等。18.3第三方与其他各方的责任划分（1）第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，应承担相应的责任。（2）甲方、乙方与第三方在履行合同过程中，应各自承担相应的责任，不得相互推诿。19.第三方介入的合同终止19.1第三方介入的终止条件（1）本合同终止。（2）第三方与甲乙双方协议终止。（3）法律法规规定的其他终止条件。19.2第三方介入的终止程序（1）如发生第三方介入的终止条件，甲乙双方应书面通知第三方。（2）第三方应在接到通知之日起__日内，与甲乙双方协商解决相关事宜。（3）协商不成的，甲乙双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方入职登记表详细要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作经历、健康情况等。说明：乙方入职登记表是乙方入职的必备文件，用于记录乙方的基本情况。2.乙方劳动合同详细要求：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同应包含双方的基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险和福利等条款。说明：劳动合同是甲乙双方建立劳动关系的法律依据。3.乙方工资支付凭证详细要求：包括工资支付时间、金额、支付方式等。说明：工资支付凭证是乙方工资支付的证据。4.乙方工作职责说明书详细要求：明确乙方在甲方处的工作职责和权限。5.乙方绩效考核标准详细要求：根据乙方的工作内容，设定绩效考核指标和标准。说明：绩效考核标准用于评估乙方的工作表现。6.乙方培训记录详细要求：记录乙方参加的各类培训活动及培训效果。说明：培训记录是乙方职业发展的重要依据。7.乙方考勤记录详细要求：记录乙方的出勤、请假、加班等情况。8.乙方离职证明详细要求：在乙方离职时，由甲方出具的证明文件。说明：离职证明是乙方离职后的重要凭证。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资或低于约定工资标准。乙方未按时完成工作任务或工作质量不符合要求。甲方未提供乙方应得的福利待遇。乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。2.责任认定标准：甲方未按时支付工资，每延迟一日，应向乙方支付相当于工资总额千分之五的违约金。乙方未按时完成工作任务，每延迟一日，应向甲方支付相当于当日工资的违约金。甲方未提供乙方应得的福利待遇，乙方有权要求甲方补足。乙方泄露甲方商业秘密，应根据泄露信息的价值，向甲方支付相应的赔偿金。3.示例说明：甲方未按时支付乙方工资，延迟三天，应向乙方支付相当于工资总额千分之十五的违约金。乙方未按时完成工作任务，延迟两天，应向甲方支付相当于当日工资的违约金。甲方未提供乙方应得的带薪年假，乙方有权要求甲方补足年假期间工资。乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方损失十万元，乙方应向甲方支付十万元的赔偿金。劳动合同补充协议签订双方法律1本合同目录一览1.协议签订依据及背景1.1协议签订的法律依据1.2协议签订的背景及目的2.协议双方基本信息2.1双方名称2.2双方法定代表人或授权代表2.3双方联系方式3.协议内容3.1原劳动合同的基本条款3.2补充协议的具体内容3.3补充协议的生效及终止条件4.工作内容与岗位4.1工作内容调整4.2岗位调整及职责变化5.工作时间与休息休假5.1工作时间调整5.2休息休假调整6.工资待遇6.1工资标准及支付方式6.2工资调整及考核办法7.社会保险与福利7.1社会保险调整7.2福利待遇调整8.竞业限制8.1竞业限制的范围8.2竞业限制的期限及补偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限及违约责任10.违约责任10.1违约行为的认定10.2违约责任的承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效、解除与终止12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同终止条件13.合同附件13.1附件一：原劳动合同13.2附件二：补充协议14.其他约定事项14.1双方约定事项14.2合同的修改与补充第一部分：合同如下：1.协议签订依据及背景1.1协议签订的法律依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2协议签订的背景及目的2.协议双方基本信息2.1双方名称甲方：______有限公司乙方：______先生/女士2.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：______先生/女士乙方授权代表：______先生/女士2.3双方联系方式甲方联系电话：______甲方电子邮箱：______乙方联系电话：______乙方电子邮箱：______3.协议内容3.1原劳动合同的基本条款（1）工作内容：乙方的工作内容调整为______，具体职责为______。（2）工作时间：乙方的工作时间调整为______，每周工作______天，每天工作______小时。3.2补充协议的具体内容（1）工作地点：乙方的工作地点调整为______。（2）岗位调整：乙方岗位调整为______，岗位职责为______。4.工作内容与岗位4.1工作内容调整4.2岗位调整及职责变化乙方岗位调整为______，岗位职责发生变化，具体如下：（1）负责______。（2）参与______。5.工作时间与休息休假5.1工作时间调整乙方的工作时间调整为______，每周工作______天，每天工作______小时。5.2休息休假调整乙方休息休假调整为______，具体安排如下：（1）法定节假日：______。（2）年休假：______。6.工资待遇6.1工资标准及支付方式乙方工资标准调整为______元/月，支付方式为______。6.2工资调整及考核办法乙方工资调整依据甲方年度绩效考核结果，具体调整办法如下：（1）年度考核合格者，工资上调______%。（2）年度考核不合格者，工资下调______%。7.社会保险与福利7.1社会保险调整乙方社会保险按照国家及地方相关政策进行调整，具体如下：（1）养老保险：______。（2）医疗保险：______。（3）失业保险：______。（4）工伤保险：______。（5）生育保险：______。7.2福利待遇调整乙方福利待遇按照甲方相关规定进行调整，具体如下：（1）带薪年休假：______。（2）节日福利：______。（3）员工体检：______。8.竞业限制8.1竞业限制的范围乙方在劳动合同解除或终止后，____年内不得在与甲方业务领域存在竞争关系的单位任职，或自己经营与甲方业务领域存在竞争关系的业务。8.2竞业限制的期限及补偿竞业限制期限为____年。在竞业限制期限内，甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金标准为乙方解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资的____%，每月支付一次，支付时间为每月____日。9.保密条款9.1保密内容乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。9.2保密期限及违约责任保密期限自劳动合同解除或终止之日起计算，____年内。乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。10.违约责任10.1违约行为的认定（1）乙方未按照约定履行工作职责。（2）乙方违反保密义务。（3）乙方违反竞业限制约定。10.2违约责任的承担（1）赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。（2）承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方因本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构双方约定争议解决机构为______。12.合同生效、解除与终止12.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2合同解除条件（1）双方协商一致解除。（2）出现本协议约定的解除情形。12.3合同终止条件（1）协议约定的期限届满。（2）协议解除。13.合同附件13.1附件一：原劳动合同13.2附件二：补充协议14.其他约定事项14.1双方约定事项本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2合同的修改与补充本协议的修改与补充，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范围1.1第三方的概念在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、仲裁机构、法律顾问等。1.2第三方介入的范围（1）协助甲乙双方就合同条款进行解释和协商；（2）对合同履行情况进行监督和评估；（3）在争议解决过程中提供专业意见或服务；（4）根据合同约定，履行其他应由第三方完成的事项。2.甲乙方根据本合同有第三方介入时需增加的额外条款及说明2.1第三方介入的同意甲乙双方在合同中约定，若需第三方介入，应事先取得对方的书面同意。2.2第三方介入的条件（1）合同中明确约定第三方介入的事项；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）第三方介入的行为不违反法律法规和合同约定。2.3第三方介入的程序第三方介入的程序如下：（1）甲乙双方协商确定第三方介入的事项；（2）甲乙双方书面同意第三方介入；（3）第三方根据合同约定履行职责。3.第三方的责任限额3.1第三方的责任范围第三方的责任范围仅限于其根据合同约定所履行的职责，对超出其职责范围的行为不承担责任。3.2第三方的责任限额（1）第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其收取的服务费用。（2）第三方在履行合同过程中，因不可抗力或其他非自身原因导致甲乙双方损失的，不承担责任。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为服务关系，甲方应支付第三方提供服务的费用。4.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为服务关系，乙方应支付第三方提供服务的费用。4.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为共同履行合同的关系，第三方在履行合同过程中，应尊重甲乙双方的合法权益。5.第三方介入的争议解决5.1争议解决方式甲乙双方就第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。5.2争议解决机构甲乙双方约定争议解决机构为______。6.第三方介入的保密义务6.1第三方的保密义务第三方在履行合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。6.2违反保密义务的责任第三方违反保密义务，泄露甲乙双方商业秘密的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因此遭受的损失。7.第三方介入的合同解除与终止7.1合同解除条件（1）甲乙双方协商一致解除。（2）出现合同约定的解除情形。7.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满。（2）合同解除。8.第三方介入的合同附件8.1附件一：第三方介入协议8.2附件二：第三方介入服务费用清单9.其他约定事项9.1双方约定事项本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。9.2合同的修改与补充本合同的修改与补充，应以书面形式进行，经甲乙双方及第三方签字盖章后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：原劳动合同详细要求：包括但不限于甲乙双方的个人信息、工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险、福利待遇等原劳动合同的全部内容。说明：原劳动合同是补充协议的基础，应完整、准确地反映甲乙双方最初的约定。2.附件二：补充协议详细要求：包括但不限于补充协议的具体内容、修改后的工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险、福利待遇等。说明：补充协议是原劳动合同的补充，应明确指出原合同中的哪些条款进行了修改或补充。3.附件三：第三方介入协议详细要求：包括但不限于第三方介入的事项、第三方的基本信息、服务内容、费用、保密条款等。说明：第三方介入协议是明确第三方在合同履行中的角色和责任的文件。4.附件四：第三方介入服务费用清单详细要求：包括但不限于服务项目、收费标准、支付方式等。说明：费用清单是第三方提供服务时，甲乙双方确认费用的依据。5.附件五：争议解决协议详细要求：包括但不限于争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：争议解决协议是双方在发生争议时，约定解决争议的规则和途径。6.附件六：保密协议详细要求：包括但不限于保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是双方在合同履行过程中，对商业秘密的保护措施。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违反工作内容：乙方未按约定履行工作职责或超出工作内容范围。违反工作时间：乙方未按规定工作时间工作。违反保密义务：乙方泄露甲方的商业秘密。违反竞业限制：乙方在竞业限制期内，违反竞业限制约定。违反合同约定：乙方未履行合同中约定的其他义务。2.责任认定标准直接经济损失：根据乙方违约行为造成的甲方的实际经济损失进行认定。法律责任：根据相关法律法规，对乙方违约行为进行认定，包括但不限于赔偿损失、承担刑事责任等。3.违约责任示例示例一：乙方未按约定时间完成工作任务，导致甲方项目延期，甲方因此遭受损失。乙方应赔偿甲方因此造成的直接经济损失。示例二：乙方在竞业限制期内，加入与甲方业务竞争的公司，违反竞业限制约定。乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。示例三：乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受经济损失。乙方应赔偿甲方因此造成的经济损失，并承担相应的法律责任。劳动合同补充协议签订双方法律2本合同目录一览1.协议签订双方的基本信息1.1协议签订双方名称1.2协议签订双方法定代表人1.3协议签订双方住所地1.4协议签订双方联系方式2.协议签订目的和依据2.1协议签订目的2.2协议签订依据3.协议签订日期和生效日期3.1协议签订日期3.2协议生效日期4.协议内容4.1工作内容4.2工作地点4.3工作时间4.4工作待遇4.5工资支付4.6社会保险和住房公积金4.7休息休假4.8考核与奖惩4.9保密协议4.10竞业限制4.11合同解除与终止4.12违约责任4.13争议解决4.14其他约定5.协议变更和解除5.1协议变更5.2协议解除6.协议生效条件6.1协议生效条件6.2协议生效时间7.协议履行和监督7.1协议履行7.2协议监督8.协议解除后的处理8.1协议解除后的工资支付8.2协议解除后的社会保险和住房公积金8.3协议解除后的经济补偿9.协议解除后的争议解决9.1协议解除后的争议解决方式9.2协议解除后的争议解决机构10.协议的附件10.1协议附件一10.2协议附件二11.协议的签署和生效11.1协议签署11.2协议生效12.协议的终止12.1协议终止条件12.2协议终止程序13.协议的解除13.1协议解除条件13.2协议解除程序14.协议的保存和备案14.1协议保存14.2协议备案第一部分：合同如下：第一条协议签订双方的基本信息1.1协议签订双方名称甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]1.2协议签订双方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3协议签订双方住所地甲方住所地：[公司住所地]乙方住所地：[员工住址]1.4协议签订双方联系方式甲方联系方式：[公司联系电话]乙方联系方式：[员工联系电话]第二条协议签订目的和依据2.1协议签订目的为明确甲乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，签订本补充协议。2.2协议签订依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。第三条协议签订日期和生效日期3.1协议签订日期本协议签订日期为[协议签订日期]。3.2协议生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。第四条协议内容4.1工作内容乙方同意在甲方处从事[具体工作岗位]工作，工作内容为[具体工作内容]。4.2工作地点乙方工作地点为[具体工作地点]。4.3工作时间乙方工作时间按照甲方规定执行，标准工时制，每日[工作时间]小时，每周工作[工作时间]天。4.4工作待遇4.4.1工资乙方月工资为人民币[工资数额]元，按月支付。4.4.2社会保险和住房公积金乙方应依法参加社会保险和缴纳住房公积金，具体缴费比例和基数按国家和地方规定执行。4.5工资支付乙方工资于每月[支付日期]前支付。4.6社会保险和住房公积金乙方社会保险和住房公积金的缴纳按国家和地方规定执行，由甲方代扣代缴。4.7休息休假乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况确定。4.8考核与奖惩甲方对乙方的工作进行定期考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。4.9保密协议乙方同意遵守甲方保密协议，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方商业秘密。4.10竞业限制乙方在劳动合同解除或终止后，[竞业限制期限]内，不得在与甲方业务相同或相近的行业内任职或兼职。4.11合同解除与终止4.11.1合同解除本协议的解除依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。4.11.2合同终止本协议的终止依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。4.12违约责任甲乙双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。4.13争议解决本协议履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。4.14其他约定本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。第五条协议变更和解除5.1协议变更本协议的变更应经甲乙双方协商一致，并书面签订变更协议。5.2协议解除本协议的解除应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。第六条协议生效条件6.1协议生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2协议生效时间本协议自双方签字盖章之日起生效。第七条协议履行和监督7.1协议履行甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。7.2协议监督甲乙双方对本协议的履行情况有权进行监督，确保各自的权利和义务得到充分履行。第八条协议解除后的处理8.1协议解除后的工资支付8.1.1乙方在协议解除前的工作期间，甲方应按约定支付乙方工资至协议解除之日。8.1.2协议解除后，甲方应在[具体日期]内支付乙方当月工资。8.2协议解除后的社会保险和住房公积金8.2.1协议解除后，甲方应将乙方应缴纳的社会保险和住房公积金的缴纳至协议解除之日。8.2.2甲方应在[具体日期]内将乙方应缴纳的社会保险和住房公积金的缴纳情况告知乙方。8.3协议解除后的经济补偿8.3.1若乙方因甲方原因解除本协议，甲方应按照国家规定和双方协商结果支付乙方经济补偿。8.3.2经济补偿的计算方式为：乙方在本协议解除前工作年限乘以[经济补偿标准]。8.4协议解除后的争议解决8.4.1协议解除后，如双方对经济补偿等事项有争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。第九条协议解除后的争议解决9.1协议解除后的争议解决方式9.1.1协议解除后，如双方对协议内容或履行产生争议，应通过协商解决。9.1.2协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。9.2协议解除后的争议解决机构9.2.1协议解除后的争议解决机构为劳动合同履行地的人民法院。第十条协议的附件10.1协议附件一协议附件一为本协议的补充条款，与本协议具有同等法律效力。10.2协议附件二协议附件二为甲乙双方协商一致的其他事项。第十一条协议的签署和生效11.1协议签署本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。11.2协议生效本协议自签署之日起生效，有效期为[协议有效期]。第十二条协议的终止12.1协议终止条件12.1.1协议约定的终止条件；12.1.2协议解除；12.1.3法律、法规规定的其他终止条件。12.2协议终止程序12.2.1协议终止前，双方应就终止事宜进行协商；12.2.2协商一致后，双方应签署终止协议；12.2.3协议终止协议自签署之日起生效。第十三条协议的解除13.1协议解除条件13.1.1协议约定的解除条件；13.1.2协议终止；13.1.3法律、法规规定的其他解除条件。13.2协议解除程序13.2.1协议解除前，双方应就解除事宜进行协商；13.2.2协商一致后，双方应签署解除协议；13.2.3协议解除协议自签署之日起生效。第十四条协议的保存和备案14.1协议保存甲乙双方应妥善保存本协议及其附件，以备日后查阅。14.2协议备案本协议及其附件需向当地劳动行政部门备案。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念和定义1.1第三方的概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的，为协助甲乙双方履行合同而介入合同关系的个人、法人或其他组织。1.2第三方的定义第三方包括但不限于中介方、咨询服务机构、评估机构、担保机构等。第二条第三方的责权利2.1第三方的责任2.1.1第三方应按照合同约定和法律规定，履行其职责，确保其提供的服务或产品符合甲乙双方的要求。2.1.2第三方因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。2.2第三方的权利2.2.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用。2.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其职责。2.3第三方的义务2.3.1第三方应遵守合同约定，不得泄露甲乙双方的商业秘密。2.3.2第三方应确保其提供的服务或产品不侵犯他人的合法权益。第三条第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与甲方的划分3.1.1第三方与甲方之间的关系由第三方与甲方签订的协议约定。3.1.2甲方与第三方之间的协议与本合同无关，第三方对甲方的责任由其与甲方协议约定。3.2第三方与乙方的划分3.2.1第三方与乙方之间的关系由第三方与乙方签订的协议约定。3.2.2乙方与第三方之间的协议与本合同无关，第三方对乙方的责任由其与乙方协议约定。第四条第三方的责任限额4.1第三方的责任限额4.1.1第三方的责任限额由甲乙双方与第三方在签订协议时约定。4.1.2若第三方在履行职责过程中造成甲乙双方损失，其责任限额不得超过协议约定的数额。4.2第三方的责任承担4.2.1若第三方在履行职责过程中造成甲乙双方损失，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。4.2.2第三方赔偿后，若因第三方责任导致甲乙双方再次遭受损失，甲乙双方有权要求第三方继