聘用教师合同

聘用教师合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________乙方（受聘教师）：________________住址：____________________________联系方式：_______________________第一章总则1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，明确双方在聘用过程中的权利、义务和责任，经协商一致，签订本合同。1.2甲方为________________（以下简称为甲方），乙方为________________（以下简称为乙方）。1.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章聘用岗位及职责2.1乙方受聘于甲方，担任________________（岗位名称）教师，具体职责如下：（1）负责________________（课程名称）的教学工作，保证教学质量；（2）参与甲方组织的教育教学活动，完成甲方安排的其他相关工作；（3）积极参与教育教学改革，提高教育教学水平；（4）关心学生，教书育人，为人师表；（5）遵守甲方制定的规章制度，履行教师职责。2.2乙方在聘用期间，应按照甲方的要求参加教育教学培训，提高自身教育教学能力。第三章工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间，具体为每周工作时间不超过__天，每天不超过__小时。3.2乙方享有国家法定节假日、寒暑假等休息休假待遇。3.3乙方因特殊原因需要请假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。第四章劳动报酬及福利待遇4.1甲方按照国家相关规定和甲方的薪酬制度，支付乙方劳动报酬。4.2乙方享有甲方为其缴纳的社会保险、住房公积金等福利待遇。4.3乙方在聘用期间，享有甲方提供的住宿、餐饮等福利。第五章劳动合同的终止、解除与续签5.1双方在合同期限内，如无特殊原因，不得提前终止或解除合同。5.2如乙方在合同期内出现以下情况，甲方有权提前终止或解除合同：（1）乙方严重违反甲方制定的规章制度；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（4）乙方因犯罪被追究刑事责任。5.3合同期满后，双方如愿意续签合同，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致，可签订新的劳动合同。5.4合同期满后，如乙方未与甲方续签合同，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，并按照甲方规定的时间办理离职手续。第六章培训及继续教育6.1甲方应根据教育教学需要，为乙方提供相应的职业培训和继续教育机会。6.1.1甲方负责安排乙方参加教育教学、教育理论、专业技能等方面的培训。6.1.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动，并按照甲方要求完成培训任务。6.1.3乙方在培训期间，应遵守培训纪律，认真完成培训内容，取得相应的培训证书。6.2甲方应支持乙方参加国家或地方教育行政部门组织的各类教师继续教育项目。6.2.1甲方应按照国家相关政策，为乙方提供继续教育所需的时间、经费等支持。6.2.2乙方应珍惜继续教育机会，努力提高教育教学水平，为甲方的发展做出贡献。第七章职称评定与职务晋升7.1甲方应按照国家有关教师职称评定的规定，为乙方提供职称评定的机会。7.1.1乙方应按照甲方的要求，准备职称评定所需的相关材料。7.1.2甲方应协助乙方办理职称评定手续，为乙方提供必要的帮助。7.2甲方应根据乙方的教育教学能力、工作表现和业绩，为乙方提供职务晋升的机会。7.2.1乙方应积极争取职务晋升，提高自身教育教学和管理水平。7.2.2乙方晋升职务后，应履行相应职务的职责，为甲方的发展贡献力量。第八章知识产权与科研成果8.1乙方在聘用期间，所取得的科研成果、教育教学成果等知识产权归甲方所有。8.1.1乙方应按照甲方的要求，妥善保管科研成果、教育教学成果等资料。8.1.2乙方未经甲方同意，不得将科研成果、教育教学成果等泄露给第三方。8.2甲方应支持乙方参加各类科研项目、学术交流活动，提高乙方的科研能力。8.2.1甲方应按照国家相关政策，为乙方提供科研经费、设备等支持。8.2.2乙方应珍惜科研机会，努力提高科研水平，为甲方的发展做出贡献。第九章纪律与违规处理9.1乙方在聘用期间，应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。9.1.1乙方应遵守教育教学秩序，不得从事有损于教育教学的活动。9.1.2乙方应尊重学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或其他侮辱学生人格尊严的行为。9.2如乙方在聘用期间出现以下违规行为，甲方有权给予警告、罚款、降职、解聘等处理：（1）严重违反国家法律法规；（2）严重违反甲方制定的规章制度；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失；（4）其他应当给予处理的行为。第十章其他事项10.1本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决，并签订补充协议。10.1.1补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同的解释权归甲方所有。10.2.1乙方在签订本合同时应认真阅读本合同的全部条款，并在签订后遵守本合同的规定。10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第十一章保密与竞业限制11.1乙方在聘用期间，应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密、技术秘密、教学资源等予以保密。11.1.1乙方不得向第三方泄露甲方的保密信息，未经甲方同意，不得对外发表或公布与甲方相关的任何信息。11.1.2乙方在解除或终止合同后，仍应继续履行保密义务，直至保密信息失去保密性。11.2乙方在解除或终止合同后的一定期限内，应遵守竞业限制的规定。11.2.1竞业限制期限为____年，自解除或终止合同之日起计算。11.2.2乙方在竞业限制期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。第十二章劳动争议的解决12.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决。12.1.1协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.1.2仲裁不成或对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十三章合同的变更和终止13.1本合同在履行过程中，如双方协商一致，可以变更本合同的内容。13.1.1变更合同内容应书面进行，并由双方签字或盖章确认。13.2合同的终止条件如下：（1）合同期满，双方未续签合同；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方死亡或被宣告失踪；（4）其他法定终止条件。第十四章违约责任14.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。14.1.1甲方未按约定支付乙方工资、福利待遇的，乙方有权要求甲方支付未付工资及赔偿金。14.1.2乙方违反保密义务、竞业限制义务的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十五章其他约定15.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。15.1.1本合同的签订、履行、变更、终止和解除，均适用中华人民共和国的法律。15.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。15.2