劳动合同变更协议书的范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME劳动合同变更协议书的范本1本合同目录一览1.合同订立依据1.1相关法律法规1.2双方协商一致2.合同主体2.1用人单位基本信息2.2员工基本信息3.变更事项3.1工作岗位变更3.2工作地点变更3.3工作时间变更3.4工资待遇变更3.5福利待遇变更3.6其他事项变更4.变更内容4.1工作岗位变更内容4.2工作地点变更内容4.3工作时间变更内容4.4工资待遇变更内容4.5福利待遇变更内容4.6其他事项变更内容5.变更生效日期6.变更期限7.违约责任7.1用人单位违约责任7.2员工违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.合同解除后的处理10.1工资支付10.2社会保险和公积金10.3其他待遇11.合同解除后的争议处理12.合同生效13.合同变更通知14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同订立依据1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。1.2双方经友好协商，自愿达成如下协议。2.合同主体2.1用人单位名称：____________________2.2用人单位法定代表人：____________________2.3用人单位住所地：____________________2.4员工姓名：____________________2.5员工身份证号码：____________________3.变更事项3.1用人单位同意将员工原工作岗位由____________________变更为____________________。3.2用人单位同意将员工原工作地点由____________________变更为____________________。3.3用人单位同意将员工原工作时间由____________________变更为____________________。3.4用人单位同意将员工原工资待遇由____________________变更为____________________。3.5用人单位同意将员工原福利待遇由____________________变更为____________________。3.6双方同意的其他事项变更。4.变更内容4.1员工工作岗位变更为____________________，具体工作职责详见附件一。4.2员工工作地点变更为____________________，具体地址详见附件二。4.3员工工作时间变更为____________________，具体工作时间安排详见附件三。4.4员工工资待遇变更为____________________，具体工资构成及支付方式详见附件四。4.5员工福利待遇变更为____________________，具体福利待遇详见附件五。4.6双方同意的其他事项变更内容详见附件六。5.变更生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.变更期限本合同变更期限为____________________年，自生效之日起计算。7.违约责任7.1如用人单位违反本合同约定，未按期支付员工工资或福利待遇，应向员工支付违约金，违约金为____________________。7.2如员工违反本合同约定，未按期完成工作任务或违反劳动纪律，用人单位有权解除劳动合同，并按照国家有关规定支付经济补偿。8.争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。8.2争议解决过程中，双方应保持正常的工作秩序，不得采取任何可能影响正常工作、生产或经营的行为。9.合同解除9.1双方协商一致，可以解除本合同。9.2用人单位因故需要解除本合同时，应提前____________________日书面通知员工，并按照国家有关规定支付经济补偿。9.3员工因故需要解除本合同时，应提前____________________日书面通知用人单位，并按照国家有关规定办理离职手续。10.合同解除后的处理10.1合同解除后，用人单位应按照国家有关规定支付员工经济补偿。10.2员工应按照国家有关规定办理离职手续，并结清与用人单位之间的所有经济往来。10.3双方应妥善处理合同解除后的工作交接事宜。11.合同解除后的争议处理11.1合同解除后，如双方对解除事宜有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。11.2争议解决过程中，双方应保持正常的工作秩序，不得采取任何可能影响正常工作、生产或经营的行为。12.合同生效12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同变更通知13.1任何一方对本合同内容的变更，应以书面形式通知对方，自对方收到通知之日起生效。13.2未以书面形式通知对方的任何变更，不具有法律效力。14.合同附件14.1本合同附件一：工作岗位变更内容14.2本合同附件二：工作地点变更内容14.3本合同附件三：工作时间变更内容14.4本合同附件四：工资待遇变更内容14.5本合同附件五：福利待遇变更内容14.6本合同附件六：其他事项变更内容第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1本合同履行过程中，如需第三方介入，包括但不限于中介方、评估机构、咨询机构等，双方应达成一致，并签订相应的合作协议。15.2.1第三方应具备相应的资质和资质证明文件。15.2.2第三方的介入应有利于合同的履行和双方的权益保护。15.2.3第三方的介入费用由双方协商确定，并在合作协议中明确。16.甲乙方的额外条款及说明16.1.1甲方和乙方应向第三方提供必要的资料和信息，确保第三方能够有效履行职责。16.1.2甲方和乙方应配合第三方的工作，不得无故拖延或阻挠。16.1.3甲方和乙方应承担第三方介入过程中产生的合理费用。17.第三方的责任和权利17.1.1第三方应按照合作协议的约定履行职责，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。17.1.2第三方应保证其提供的评估、咨询等服务的客观、公正和准确。17.1.3第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。18.第三方的责任限额18.1.1第三方的资质和业务范围。18.1.2合作协议中约定的服务内容和费用。18.1.3甲方和乙方在合作协议中约定的责任限额。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方介入后，其职责和权利仅限于合作协议中约定的范围，不得超越。19.2第三方不得直接与甲方或乙方以外的其他方进行任何形式的合作或交易。19.3第三方在介入过程中，如需与其他方进行沟通或协调，应经甲方和乙方的同意。20.第三方的退出机制20.1如第三方在介入过程中违反合作协议或未能履行职责，甲方或乙方有权要求第三方退出，并追究其相应的责任。20.2第三方退出后，甲方和乙方应根据实际情况，重新安排相关工作或选择其他第三方介入。21.第三方的保密义务21.1第三方在介入过程中，对甲方和乙方提供的任何信息，包括商业秘密、技术秘密等，负有保密义务。21.2第三方不得泄露、复制或传播任何甲方和乙方提供的信息，除非得到甲方和乙方的书面同意。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作岗位变更内容要求：详细列出原工作岗位和变更后的工作岗位，包括工作职责、工作内容、工作权限等。说明：此附件用于明确工作岗位变更的具体内容，以便双方了解和执行。2.附件二：工作地点变更内容要求：明确原工作地点和变更后的工作地点，包括地址、交通方式等。说明：此附件用于明确工作地点变更的具体信息，确保员工能够顺利调整工作地点。3.附件三：工作时间变更内容要求：明确原工作时间和变更后的工作时间，包括工作日、工作时长、休息日等。说明：此附件用于明确工作时间变更的具体安排，确保双方对工作时间有清晰的认识。4.附件四：工资待遇变更内容要求：详细列出原工资待遇和变更后的工资待遇，包括基本工资、奖金、津贴等。说明：此附件用于明确工资待遇变更的具体内容，确保双方对工资待遇有明确的约定。5.附件五：福利待遇变更内容要求：详细列出原福利待遇和变更后的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、员工福利等。说明：此附件用于明确福利待遇变更的具体内容，确保双方对福利待遇有明确的约定。6.附件六：其他事项变更内容要求：详细列出其他需要变更的事项，包括合同期限、保密条款等。说明：此附件用于明确其他需要变更的事项，确保双方对变更内容有明确的约定。7.附件七：合作协议要求：详细列出第三方介入的合作协议内容，包括合作目的、服务内容、费用、保密条款等。说明：此附件用于明确第三方介入的合作协议，确保第三方在介入过程中的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1用人单位未按约定支付工资或福利待遇。1.2员工未按约定完成工作任务或违反劳动纪律。1.3第三方未按合作协议履行职责或泄露商业秘密。1.4双方未按约定履行合同解除程序。2.责任认定标准：2.1用人单位未支付工资或福利待遇的，应支付违约金，违约金为未支付金额的百分之十。2.3第三方未履行职责或泄露商业秘密的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.4双方未按约定履行合同解除程序的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：1.用人单位未按约定支付员工工资，应支付违约金，违约金为未支付工资金额的百分之十。2.员工违反劳动纪律，用人单位有权解除劳动合同，并支付经济补偿，补偿金额为员工一个月工资的两倍。3.第三方泄露商业秘密，应承担赔偿责任，包括赔偿损失和支付违约金。4.双方未按约定履行合同解除程序，应支付违约金，违约金为合同剩余期限工资总额的百分之十。劳动合同变更协议书的范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或负责人姓名1.3合同双方联系方式2.合同变更内容2.1原劳动合同基本信息2.2变更后的劳动合同基本信息2.3变更原因及依据3.变更后的劳动合同条款3.1工作内容3.2工作地点3.3工作时间3.4薪酬待遇3.5社会保险及福利待遇3.6试用期3.7保密条款3.8解除合同的条件3.9其他约定事项4.合同变更生效日期及期限4.1合同变更生效日期4.2合同变更期限5.合同解除条件及程序5.1合同解除条件5.2合同解除程序6.争议解决方式6.1争议解决途径6.2争议解决机构7.违约责任7.1违约责任承担7.2违约金计算方式8.其他约定事项8.1合同附件8.2合同未尽事宜8.3合同解释权9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件10.合同附件清单10.1附件一：原劳动合同10.2附件二：变更后的劳动合同11.合同签订日期及地点11.1合同签订日期11.2合同签订地点12.合同双方签字盖章12.1合同双方签字12.2合同双方盖章13.合同备案及送达13.1合同备案13.2合同送达14.合同其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人或负责人姓名甲方法定代表人或负责人：[甲方法定代表人或负责人姓名]乙方法定代表人或负责人：[乙方法定代表人或负责人姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]；[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]；[乙方电子邮箱]2.合同变更内容2.1原劳动合同基本信息原劳动合同签订日期：[原劳动合同签订日期]原劳动合同期限：[原劳动合同期限]原劳动合同编号：[原劳动合同编号]2.2变更后的劳动合同基本信息变更后的劳动合同签订日期：[变更后的劳动合同签订日期]变更后的劳动合同期限：[变更后的劳动合同期限]变更后的劳动合同编号：[变更后的劳动合同编号]2.3变更原因及依据变更原因：[变更原因说明]变更依据：[相关法律法规、政策文件或公司规章制度]3.变更后的劳动合同条款3.1工作内容乙方工作内容：[变更后的工作内容描述]3.2工作地点乙方工作地点：[变更后的工作地点]3.3工作时间乙方工作时间：[变更后的工作时间安排]3.4薪酬待遇乙方基本工资：[变更后的基本工资数额]乙方奖金及津贴：[变更后的奖金及津贴规定]3.5社会保险及福利待遇乙方社会保险缴纳：[变更后的社会保险缴纳规定]乙方福利待遇：[变更后的福利待遇规定]3.6试用期乙方试用期：[变更后的试用期期限]3.7保密条款乙方保密义务：[变更后的保密条款内容]3.8解除合同的条件合同解除条件：[变更后的合同解除条件]3.9其他约定事项其他约定事项：[变更后的其他约定事项]4.合同变更生效日期及期限4.1合同变更生效日期合同变更生效日期：[合同变更生效日期]4.2合同变更期限合同变更期限：[合同变更期限]5.合同解除条件及程序5.1合同解除条件合同解除条件：[合同解除的具体条件]5.2合同解除程序合同解除程序：[合同解除的具体程序]6.争议解决方式6.1争议解决途径争议解决途径：[争议解决的具体途径]6.2争议解决机构争议解决机构：[争议解决的具体机构]7.违约责任7.1违约责任承担违约责任承担：[违约责任的具体承担方式]7.2违约金计算方式违约金计算方式：[违约金的具体计算方法]8.其他约定事项8.1合同附件附件一：原劳动合同附件二：变更后的劳动合同附件三：[如有其他相关附件，请列出]8.2合同未尽事宜合同未尽事宜，由双方协商解决。协商不成时，按国家相关法律法规和双方共同认可的其他方式处理。8.3合同解释权本合同的解释权归[甲方/乙方]所有。9.合同生效及终止9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）合同约定的终止条件成就；（3）双方协商一致解除合同；（4）法律规定或政策变化导致合同无法继续履行；（5）其他导致合同终止的情形。10.合同附件清单10.1附件一：原劳动合同10.2附件二：变更后的劳动合同10.3附件三：[如有其他相关附件，请列出]11.合同签订日期及地点11.1合同签订日期本合同签订日期为[合同签订日期]。11.2合同签订地点本合同签订地点为[合同签订地点]。12.合同双方签字盖章12.1合同双方签字甲方（盖章）：[甲方盖章]乙方（签字）：[乙方签字]12.2合同双方盖章甲方（盖章）：[甲方盖章日期]乙方（盖章）：[乙方盖章日期]13.合同备案及送达13.1合同备案本合同签订后，甲方和乙方应按相关规定进行备案。13.2合同送达本合同自签订之日起，视为已送达双方。14.合同其他约定事项14.1合同文本本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.2通知甲方地址：[甲方地址]乙方地址：[乙方地址]14.3不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并提供不可抗力的证明。14.4合同修改本合同如有修改，应以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。14.5法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称的第三方，是指在本合同签订、履行过程中，为甲方或乙方提供中介、咨询、见证、担保、评估、代理等服务的独立法人、非法人组织或其他个人。15.2第三方介入范围（1）合同签订前的尽职调查；（2）合同签订过程中的咨询、见证；（3）合同履行过程中的中介、担保；（4）合同解除、终止后的评估、代理。15.3第三方介入程序（1）第三方的权利和义务；（2）第三方的责任限额；（3）第三方的报酬及支付方式；（4）第三方的保密义务；（5）第三方介入期限。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1第三方责任（1）第三方在介入本合同过程中，因故意或重大过失给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）第三方在介入本合同过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。16.2第三方报酬（1）第三方报酬应根据第三方提供的服务内容和甲乙双方协商确定。（2）第三方报酬的支付方式及时间应在第三方介入协议中明确约定。16.3第三方保密义务第三方在介入本合同过程中，对甲乙双方提供的商业秘密和隐私负有保密义务，未经甲乙双方书面同意，不得向任何第三方泄露。17.明确第三方的责任限额17.1第三方责任限额第三方在本合同介入过程中，对甲方或乙方造成的损失，其赔偿责任不得超过[金额]元。17.2责任承担（1）如第三方在本合同介入过程中发生违约行为，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。（2）如第三方在本合同介入过程中发生侵权行为，甲乙双方有权要求第三方承担侵权责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托代理关系，甲方授权第三方在特定范围内代表其处理相关事务。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为委托代理关系，乙方授权第三方在特定范围内代表其处理相关事务。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为中介、咨询、见证、担保、评估、代理等关系，第三方在甲乙双方之间提供专业服务。18.4第三方与其他方的划分说明第三方与其他方的划分说明如下：（1）第三方与甲乙双方之间不存在股权、债权等直接的经济关系；（2）第三方与甲乙双方之间不存在劳动合同关系；（3）第三方与甲乙双方之间不存在合伙关系；（4）第三方与甲乙双方之间不存在其他法律关系。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：原劳动合同要求：原劳动合同应完整、清晰，包括但不限于工作内容、工作时间、薪酬待遇、社会保险及福利待遇等条款。说明：原劳动合同是本合同变更的基础文件，用于对比变更前后的合同内容。2.附件二：变更后的劳动合同要求：变更后的劳动