2024年医院与护理人员签订的专项聘用合同协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年医院与护理人员签订的专项聘用合同协议本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期与地点1.3合同生效日期1.4合同期限2.护理人员聘用条件2.1护理人员资格要求2.2护理人员岗位职责2.3护理人员培训与发展3.薪酬福利3.1基本工资标准3.2考勤制度与工资计算3.3奖金与津贴3.4社会保险与公积金3.5休息休假制度4.工作时间与班次4.1工作时间规定4.2班次安排与调休4.3加班制度与补偿5.工作地点与工作环境5.1工作地点确认5.2工作环境与设施6.医疗事故处理6.1医疗事故定义6.2医疗事故报告与处理程序6.3责任追究与赔偿7.违约责任7.1护理人员违约情形7.2医院违约情形7.3违约责任承担8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务与责任9.解除与终止合同9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止的程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定事项11.1补充条款11.2不可抗力11.3通知方式与送达11.4合同附件12.合同附件清单12.1附件一：护理人员个人信息表12.2附件二：岗位说明书12.3附件三：培训计划12.4附件四：薪酬福利明细表13.合同签署与生效13.1合同签署程序13.2合同生效条件14.合同解除与终止后的处理14.1合同解除与终止后的工作交接14.2合同解除与终止后的经济补偿第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1医院名称：__________1.1.2医院地址：__________1.1.3医院法定代表人：__________1.1.4护理人员姓名：__________1.1.5护理人员身份证号码：__________1.2合同签订日期与地点1.2.1签订日期：____年__月__日1.2.2签订地点：__________1.3合同生效日期1.3.1合同自双方签字盖章之日起生效。1.4合同期限1.4.1合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.护理人员聘用条件2.1护理人员资格要求2.1.1护理人员须持有有效的护士执业证书。2.1.3护理人员须通过医院组织的专业考核。2.2护理人员岗位职责2.2.1负责病患的护理工作，确保病患的生命安全。2.2.2协助医生进行诊疗活动，执行医嘱。2.2.3参与病房管理，保持病房环境整洁。2.3护理人员培训与发展2.3.1医院将定期对护理人员提供专业培训。2.3.2护理人员应积极参加医院组织的各类培训活动。3.薪酬福利3.1基本工资标准3.1.1护理人员的基本工资为人民币____元/月。3.2考勤制度与工资计算3.2.1护理人员实行综合计算工时制。3.2.2工资按月计算，每月支付一次。3.3奖金与津贴3.3.1医院将根据护理人员的工作表现和贡献给予奖金。3.3.2依照国家规定，给予护理人员相应的津贴。3.4社会保险与公积金3.4.1医院将依法为护理人员缴纳社会保险和住房公积金。3.5休息休假制度3.5.1护理人员享有国家规定的法定节假日、年休假、产假等。3.5.2医院将根据护理人员的工作情况，合理安排休息时间。4.工作时间与班次4.1工作时间规定4.1.1护理人员每周工作时间不超过40小时。4.2班次安排与调休4.2.1医院将根据工作需要，合理安排护理人员的班次。4.2.2护理人员有权根据自身情况申请调休。4.3加班制度与补偿4.3.1护理人员加班将按照国家规定给予加班费。4.3.2加班费的计算方式为：加班工资=加班小时数×小时工资。5.工作地点与工作环境5.1工作地点确认5.1.1护理人员的工作地点为医院指定病区。5.2工作环境与设施5.2.1医院将为护理人员提供安全、卫生的工作环境。5.2.2医院将为护理人员配备必要的工作设施。6.医疗事故处理6.1医疗事故定义6.1.1医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。6.2医疗事故报告与处理程序6.2.1发生医疗事故，护理人员应立即向医院报告。6.2.2医院将依照相关法律法规，对医疗事故进行调查和处理。6.3责任追究与赔偿6.3.1医疗事故的责任由医院和护理人员共同承担。6.3.2医院将依照法律规定，对患者的损失给予赔偿。8.保密条款8.1保密信息范围8.1.1.1医院的患者信息、医疗技术资料、商业秘密等；8.1.1.2护理人员的个人信息、工作计划、薪酬等；8.1.1.3双方在合同履行过程中知悉的任何其他商业秘密或敏感信息。8.2保密义务与责任8.2.1双方承诺，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.2.2违反保密义务的一方，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.解除与终止合同9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除本合同；9.1.2护理人员严重违反医院规章制度或职业道德，经医院警告无效的；9.1.3医院因经营需要调整工作安排，护理人员无法适应的；9.1.4因不可抗力导致合同无法继续履行的。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满，双方无续签意愿的；9.2.2合同解除条件成就，合同自动终止。9.3合同解除与终止的程序9.3.1双方应提前____日书面通知对方解除或终止合同；9.3.2解除或终止合同后，双方应立即办理工作交接手续。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为合同签订地的人民法院。11.其他约定事项11.1补充条款11.1.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2不可抗力11.2.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。11.3通知方式与送达11.3.1除非另有约定，通知应以书面形式发送至对方提供的地址。11.3.2通知自送达对方之日起生效。11.4合同附件11.4.1.1护理人员个人信息表；11.4.1.2岗位说明书；11.4.1.3培训计划；11.4.1.4薪酬福利明细表。12.合同附件清单12.1附件一：护理人员个人信息表12.2附件二：岗位说明书12.3附件三：培训计划12.4附件四：薪酬福利明细表13.合同签署与生效13.1合同签署程序13.1.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效条件13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同解除与终止后的处理14.1合同解除与终止后的工作交接14.1.1合同解除或终止后，双方应立即办理工作交接手续，确保工作连续性。14.2合同解除与终止后的经济补偿14.2.1合同解除或终止后，双方应按照本合同约定支付或收回相应的经济补偿。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供中介、咨询、技术服务等服务的法人、其他组织或个人。15.2第三方介入范围15.2.1.1提供招聘、培训、考核等服务；15.2.1.2提供财务、法律、技术等咨询服务；15.2.1.3提供医疗设备、药品等物资采购服务。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意；15.3.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议。16.甲乙双方额外条款16.1.1甲乙双方应向第三方提供真实、准确、完整的资料；16.1.2甲乙双方应按照合作协议约定，向第三方支付相应的服务费用；16.1.3第三方应按照甲乙双方的要求，履行相应的服务义务。16.2第三方介入时的责任划分16.2.1第三方在提供中介、咨询、技术服务等过程中，因自身原因导致服务瑕疵或损害甲乙双方利益的，由第三方承担相应的法律责任；16.2.2第三方在履行服务义务过程中，因不可抗力导致服务无法继续或服务瑕疵的，第三方不承担责任。17.第三方责任限额17.1第三方在提供中介、咨询、技术服务等过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，第三方应承担不超过____元的赔偿责任；17.2第三方责任限额可根据具体情况，经甲乙双方协商一致后调整。18.第三方权利18.1第三方有权根据合作协议约定，要求甲乙双方提供必要的协助和配合；18.1.1第三方有权要求甲乙双方提供相关资料和信息；18.1.2第三方有权根据服务内容，对甲乙双方提出建议或意见。19.第三方义务19.1第三方应按照合作协议约定，履行相应的服务义务；19.1.1第三方应保证服务的质量，确保服务符合相关法律法规和行业标准；19.1.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方介入本合同后，其权利义务仅限于合作协议的约定，不涉及本合同中甲乙双方的权利义务；20.2第三方与其他各方（如患者、其他医疗机构等）之间发生的争议，由第三方自行解决，甲乙双方不承担责任；20.3第三方在履行服务义务过程中，如需与其他各方发生直接联系，应事先取得甲乙双方的书面同意。21.争议解决21.1第三方介入本合同后，若发生争议，甲乙双方应协商解决；21.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。22.其他22.1本合同中关于第三方的规定，适用于所有第三方介入本合同的情况；22.2本合同中关于第三方的修正条款，与本合同其他条款具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.护理人员个人信息表要求：包括姓名、性别、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历、专业资格等个人信息。说明：用于记录护理人员的个人基本信息，以便于医院进行管理。2.岗位说明书要求：详细描述护理人员的工作职责、工作内容、工作标准、工作条件等。说明：为护理人员提供明确的工作指导，确保工作质量和效率。3.培训计划要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训目标等。说明：确保护理人员能够持续提升专业能力和技能。4.薪酬福利明细表要求：详细列出护理人员的工资结构、奖金、津贴、社会保险、公积金等。说明：明确护理人员的薪酬福利待遇，保障其合法权益。5.班次安排表要求：包括护理人员的工作班次、工作时间、休息时间等。说明：合理安排护理人员的工作班次，确保工作连续性。6.保密协议要求：明确双方保密信息的范围、保密义务和责任。说明：保护双方的商业秘密和患者隐私。7.工作交接清单要求：详细记录工作交接的内容、时间、双方签字等。说明：确保工作交接的完整性和准确性。8.违约通知书要求：明确违约行为的性质、违约方、违约责任等。说明：用于通知违约方违约事实，并要求其改正。说明二：违约行为及责任认定：1.护理人员违约行为及责任认定1.1违反医院规章制度或职业道德，经医院警告无效的，视为严重违约，医院有权解除合同，并要求护理人员赔偿损失。1.2未按照规定完成工作任务，影响医院正常运营的，视为一般违约，护理人员应承担相应的责任。1.3擅自离职，未提前通知医院的，视为严重违约，护理人员应赔偿医院因此遭受的损失。2.医院违约行为及责任认定2.1未按照合同约定支付薪酬福利的，视为违约，医院应立即补发薪酬福利，并支付违约金。2.2未按照合同约定提供工作条件的，视为违约，医院应立即改善工作条件，并赔偿护理人员因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按照合作协议提供服务的，视为违约，第三方应承担相应的责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.2第三方泄露甲乙双方商业秘密的，视为违约，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：护理人员未按照规定完成工作任务，导致患者病情恶化，医院可认定其为违约行为，护理人员应承担相应责任，如赔偿患者损失、赔偿医院损失等。医院未按照合同约定支付薪酬福利，护理人员可向医院提出违约通知书，要求医院支付薪酬福利并支付违约金。全文完。2024年医院与护理人员签订的专项聘用合同协议1本合同目录一览1.合同签订依据及适用法律1.1合同签订的法律依据1.2适用法律的声明2.合同双方基本信息2.1医院基本信息2.2护理人员基本信息3.聘用关系性质3.1聘用性质的界定3.2合同期限及续约规定4.职务及工作内容4.1护理人员职务4.2工作职责描述4.3工作任务及目标5.工作时间及工作班次5.1工作时间规定5.2工作班次安排6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及津贴6.3调薪及考核规定7.社会保险及福利待遇7.1社会保险种类7.2社会保险缴纳比例7.3福利待遇内容8.职业发展与培训8.1职业发展路径8.2培训机会与支持9.违约责任及处理9.1违约行为界定9.2违约责任承担9.3违约处理程序10.合同解除条件及程序10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3解除合同后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1保密条款12.2通知与送达方式12.3合同生效及其他13.合同附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：薪酬体系13.3附件三：社会保险缴纳明细表14.合同签署14.1合同签署日期14.2双方签字盖章确认第一部分：合同如下：1.合同签订依据及适用法律1.1合同签订的法律依据1.1.2本合同遵循平等自愿、诚实信用的原则，双方在平等协商的基础上达成一致。1.2适用法律的声明1.2.1本合同适用《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律法规。1.2.2双方在履行合同过程中，如遇法律法规变更，应按照变更后的法律法规执行。2.合同双方基本信息2.1医院基本信息2.1.1甲方名称：医院2.1.2甲方住所：省市区路号2.1.3甲方法定代表人：X2.2护理人员基本信息2.2.1乙方姓名：X2.2.2乙方性别：男/女2.2.3乙方身份证号码：2.2.4乙方联系电话：X3.聘用关系性质3.1聘用性质的界定3.1.1本合同为甲方与乙方签订的专项聘用合同，乙方在甲方医院从事护理工作。3.1.2乙方为甲方医院的正式聘用人员，享有医院规定的各项权利和待遇。3.2合同期限及续约规定3.2.1本合同期限为三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。3.2.2合同期满前，双方可协商续签，续签期限最长不超过三年。4.职务及工作内容4.1护理人员职务4.1.1乙方担任甲方医院护理岗位的护士。4.1.2乙方应具备相应的护士执业资格。4.2工作职责描述4.2.1乙方应按照医院护理规范，负责患者的护理工作。4.2.2乙方应协助医生进行病情观察、治疗及康复指导。4.2.3乙方应参加医院组织的各项培训和考核。4.3工作任务及目标4.3.1乙方应按照医院要求完成护理工作任务。4.3.2乙方应努力提高护理质量，确保患者安全。5.工作时间及工作班次5.1工作时间规定5.1.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间为甲方规定。5.1.2乙方加班需按照国家相关规定支付加班费。5.2工作班次安排5.2.1乙方工作班次由甲方根据工作需要和乙方意愿进行安排。5.2.2乙方应服从甲方的工作班次安排。6.工资待遇6.1基本工资6.1.1乙方基本工资为人民币元/月。6.1.2甲方根据国家及地方政策，定期调整乙方基本工资。6.2奖金及津贴6.2.1乙方享受医院规定的各类奖金及津贴。6.2.2甲方根据乙方工作表现和医院经济效益，给予相应的奖金及津贴。6.3调薪及考核规定6.3.1甲方每年对乙方进行一次工作考核，根据考核结果调整乙方工资。6.3.2乙方晋升及调薪需符合医院相关规定。8.社会保险及福利待遇8.1社会保险种类8.1.1.1基本养老保险8.1.1.2基本医疗保险8.1.1.3失业保险8.1.1.4工伤保险8.1.1.5生育保险8.2社会保险缴纳比例8.2.1乙方应按照国家及地方政策规定，缴纳上述社会保险，缴纳比例由甲方根据相关规定确定。8.3福利待遇内容8.3.1.1年休假8.3.1.2婚假8.3.1.3产假8.3.1.4丧假8.3.1.5病假8.3.1.6事假8.3.1.7节假日加班工资9.职业发展与培训9.1职业发展路径9.1.1乙方在甲方工作期间，可根据个人能力和工作表现，通过内部晋升机制，获得更高职位。9.2培训机会与支持9.2.1甲方为乙方提供必要的职业培训和继续教育机会，支持乙方提升专业技能和职业素养。10.违约责任及处理10.1违约行为界定10.1.1乙方有下列行为之一的，属于违约行为：10.1.1.1违反国家法律法规，损害甲方利益；10.1.1.2违反医院规章制度，严重违反职业道德；10.1.1.3严重失职，给甲方造成重大损失。10.2违约责任承担10.2.1乙方违约，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.3违约处理程序10.3.1甲方发现乙方违约行为，应及时通知乙方，并要求乙方改正。10.3.2乙方未在规定期限内改正或继续违约，甲方有权解除本合同。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.1.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。12.其他约定事项12.1保密条款12.1.1双方对本合同内容及履行情况负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知与送达方式12.2.1除非另有约定，本合同的通知、文件的送达，均应以书面形式进行。12.3合同生效及其他12.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.3.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：薪酬体系13.3附件三：社会保险缴纳明细表14.合同签署14.1合同签署日期：____年____月____日14.2双方签字盖章确认14.2.1甲方（盖章）：____________________14.2.2乙方（签字）：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、审计方等。1.2第三方介入是指在合同履行过程中，因需要专业服务或特殊原因，甲方或乙方邀请或委托第三方参与合同相关事务。2.第三方介入的同意2.1甲方或乙方在邀请或委托第三方介入前，应书面通知对方，并取得对方的同意。2.2未经对方同意，任何一方不得擅自邀请或委托第三方介入。3.第三方介入的职责和权利3.1第三方在介入合同事务时，应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定。3.2第三方有权根据合同约定和甲方或乙方的委托，行使相应的权利，履行相应的职责。3.3第三方在履行职责过程中，应保持独立、客观、公正，不得损害甲方、乙方或其他第三方的合法权益。4.第三方介入的费用和支付4.1第三方介入的费用，包括但不限于服务费、咨询费、审计费等，由甲方或乙方承担。4.2第三方介入费用的支付方式和时间，由甲方或乙方与第三方另行约定。5.第三方介入的责任限额5.1第三方在介入合同事务过程中，因故意或重大过失造成甲方、乙方或其他第三方损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方的责任限额，由甲方或乙方与第三方在委托协议中约定，但不得超过合同总金额的10%。5.3若第三方责任超过约定的责任限额，甲方或乙方有权要求乙方承担超出部分的赔偿责任。6.第三方介入的合同条款6.1.1第三方的名称、地址、联系方式；6.1.2第三方的职责和权利；6.1.3第三方的责任限额；6.1.4第三方介入的费用和支付；6.1.5第三方介入的期限和程序；6.1.6第三方介入的保密条款。7.第三方介入的保密条款7.1第三方在介入合同事务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方、乙方或其他第三方的商业秘密、技术秘密等。7.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。8.第三方介入的变更和解除8.1甲方或乙方如需变更或解除第三方介入，应书面通知对方和第三方，并取得对方的同意。8.2第三方介入的变更或解除，不影响本合同其他条款的效力。9.第三方与其他各方的划分说明9.1第三方在介入合同事务过程中，应明确其与甲方、乙方及其他第三方之间的关系，避免责任混淆。9.2第三方应明确其权利义务，不得超越其职责范围行事。9.3甲方、乙方及其他第三方应相互配合，共同确保第三方介入工作的顺利进行。10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。10.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。11.第三方介入的合同终止11.1第三方介入合同终止后，甲方或乙方应向第三方支付已发生的费用。11.2第三方介入合同终止后，第三方应将介入过程中获得的资料、文件等退还甲方或乙方。11.3第三方介入合同终止后，本合同中关于第三方介入的其他条款仍然有效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书1.1详细要求：岗位说明书应包括岗位名称、岗位职责、任职资格、工作条件、工作环境等。1.2说明：岗位说明书是乙方了解自身工作内容、要求及工作环境的重要文件。2.附件二：薪酬体系2.1详细要求：薪酬体系应包括基本工资、奖金、津贴、福利待遇等内容。2.2说明：薪酬体系是乙方了解自身收入构成和待遇的重要依据。3.附件三：社会保险缴纳明细表3.1详细要求：社会保险缴纳明细表应包括社会保险种类、缴纳比例、缴纳金额等。3.2说明：社会保险缴纳明细表是乙方了解自身社会保险缴纳情况的重要文件。4.附件四：培训计划4.1详细要求：培训计划应包括培训内容、培训时间、培训方式等。4.2说明：培训计划是乙方了解自身职业发展培训的重要文件。5.附件五：保密协议5.1详细要求：保密协议应包括保密内容、保密期限、违约责任等。5.2说明：保密协议是保护甲方商业秘密和知识产权的重要文件。6.附件六：第三方介入协议6.1详细要求：第三方介入协议应包括第三方名称、职责、权利、责任限额等。6.2说明：第三方介入协议是明确第三方介入合同事务的详细条款。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按照合同约定时间履行工作职责。1.2乙方违反医院规章制度，严重违反职业道德。1.3乙方严重失职，给甲方造成重大损失。1.4乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。1.5乙方违反合同约定的保密义务。2.责任认定标准2.1乙方未按照合同约定时间履行工作职责的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。2.2乙方违反医院规章制度，严重违反职业道德的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。2.3乙方严重失职，给甲方造成重大损失的，乙方应承担全部赔偿责任。2.4乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.5乙方违反合同约定的保密义务的，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。3.示例说明3.1示例一：乙方未按照合同约定时间履行工作职责，导致甲方业务受到严重影响，甲方有权要求乙方支付违约金人民币元。3.2示例二：乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失人民币元，乙方应赔偿甲方相应的损失。3.3示例三：乙方严重违反职业道德，造成甲方声誉受损，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。全文完。2024年医院与护理人员签订的专项聘用合同协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同签订日期3.合同期限3.1起止日期3.2合同续签条件4.护理人员基本信息4.1姓名4.2性别4.3出生年月4.4身份证号码4.5学历4.6专业4.7护理资格证书5.聘用岗位及职责5.1岗位名称5.2岗位职责5.3工作地点6.工作时间及休息6.1工作时间6.2休息时间6.3调休及加班规定7.工资及福利待遇7.1基本工资7.2岗位工资7.3绩效奖金7.4社会保险及住房公积金7.5其他福利待遇8.考核及晋升8.1考核制度8.2晋升条件8.3培训与发展9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后的处理13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：X医院乙方：X护理人员1.2双方地址甲方地址：X市X区X路X号乙方地址：X市X区X路X号1.3双方联系方式2.合同签订日期本合同于2024年1月1日签订。3.合同期限3.1起止日期本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同续签条件在合同期满前一个月，如双方无异议，可协商续签。4.护理人员基本信息4.1姓名：X4.2性别：女4.3出生年月：年月日4.4身份证号码：4.5学历：本科4.6专业：护理学4.7护理资格证书：级护士资格证书5.聘用岗位及职责5.1岗位名称：病房护士5.2岗位职责（1）负责病房患者的护理工作；（2）协助医生进行诊疗活动；（3）执行医嘱，确保患者安全；（4）对患者进行健康教育；（5）参与病房管理，维护病房秩序；（6）完成领导交办的其他工作任务。6.工作时间及休息6.1工作时间（1）每周工作五天，每天工作8小时；（2）工作日为周一至周五，休息日为周六、周日。6.2休息时间（1）每周休息两天，休息日为周六、周日；（2）如遇国家法定节假日，按国家规定安排休息。7.工资及福利待遇7.1基本工资乙方基本工资为人民币X元/月。7.2岗位工资乙方岗位工资为人民币X元/月。7.3绩效奖金乙方每月根据绩效考核结果获得绩效奖金，奖金总额为基本工资的%。7.4社会保险及住房公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。7.5其他福利待遇（1）乙方享有国家规定的年休假、婚假、产假、丧假等；（2）乙方享有节假日加班工资；（3）乙方享有员工体检、培训等福利。8.考核及晋升8.1考核制度甲方将建立护理人员的考核制度，包括定期考核和不定期考核。定期考核每季度进行一次，不定期考核根据工作需要和实际情况进行。8.2晋升条件（1）具备相应的学历和专业资格；（2）在岗位上表现优秀，连续两个季度考核合格；（3）通过甲方组织的晋升考核；（4）满足甲方规定的其他条件。8.3培训与发展（1）新员工入职培训；（2）定期举办的技能提升培训；（3）参加行业学术会议和研讨会；（4）提供在职进修和学历提升的机会。9.保密条款9.1保密信息范围保密信息包括但不限于医院的经营信息、医疗技术、患者隐私等。9.2保密义务乙方在合同有效期内及合同解除后，应严格保守甲方的保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。9.3违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.违约责任10.1违约情形（1）未经甲方同意擅自离职；（2）泄露甲方保密信息；（3）违反合同约定的其他行为。10.2违约责任承担乙方违约时，应向甲方支付违约金，具体金额根据违约情形和损失程度由双方协商确定。11.争议解决11.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构如协商不成，争议提交甲方所在地仲裁委员会仲裁解决。12.合同解除12.1解除条件（1）乙方严重违反合同约定；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（3）乙方被依法追究刑事责任。12.2解除程序甲方解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。12.3解除后的处理合同解除后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，并妥善交接工作。13.合同生效及终止13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止条件本合同在合同期限届满或双方协商一致解除后终止。14.其他约定事项14.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方个人简历、体检报告、护理资格证书复印件等。14.2合同解释本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；如协商不成，按照国家有关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同或与本合同相关事项提供中介、咨询、评估、审计等服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入方式15.2.1中介服务第三方作为中介，协助甲方和乙方进行合同的签订、履行和解除等事宜。15.2.2咨询服务第三方提供专业的咨询意见，协助甲方和乙方解决合同履行过程中的问题。15.2.3评估服务第三方对甲乙双方的履行情况进行评估，提供评估报告。15.2.4审计服务第三方对甲乙双方的财务状况、合同履行情况进行审计，提供审计报告。16.第三方责任16.1责任范围第三方仅对其提供的服务承担相应的责任，不对合同本身的责任承担连带责任。16.2责任限额第三方责任限额由双方在合同中约定，具体金额根据第三方提供服务的性质、范围和风险程度确定。17.第三方权利17.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的资料和协助，以便其履行服务职责。17.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。18.第三方与其他各方的划分18.1甲方与乙方之间的关系第三方介入不影响甲方与乙方之间的合同关系，双方的权利和义务仍按合同约定执行。18.2甲方与第三方之间的关系甲方与第三方之间的关系由双方另行签订服务协议约定。18.3乙方与第三方之间的关系乙方与第三方之间的关