2024年度企业特种作业人员委托培训服务合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业特种作业人员委托培训服务合同范本本合同目录一览1.合同订立依据1.1相关法律法规1.2国家标准及行业标准1.3行业规定2.合同双方基本信息2.1委托方2.2受托方3.培训内容3.1培训科目3.2培训课时3.3培训教材4.培训方式4.1线上培训4.2线下培训4.3混合培训5.培训时间安排5.1培训开始时间5.2培训结束时间5.3培训周期6.培训场地及设施6.1培训场地6.2培训设施6.3培训环境7.培训师资7.1师资力量7.2师资资质7.3师资待遇8.培训费用8.1费用构成8.2付款方式8.3付款时间9.培训效果评估9.1评估方式9.2评估内容9.3评估时间10.培训证书及资料10.1培训证书10.2培训资料10.3培训档案11.违约责任11.1委托方违约责任11.2受托方违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序13.3合同解除后的处理14.合同生效及终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同终止程序第一部分：合同如下：1.合同订立依据1.1相关法律法规1.1.1《中华人民共和国特种作业人员安全技术培训考核管理规定》1.1.2《特种作业人员安全技术培训考核大纲》1.2国家标准及行业标准1.2.1GB/T50442018《特种作业人员安全技术培训考核》1.2.2GB60952008《化学品安全技术说明书编写规定》1.3行业规定1.3.1行业主管部门发布的特种作业人员培训规定1.3.2企业内部特种作业人员培训管理制度2.合同双方基本信息2.1委托方2.1.1全称：__________2.1.2简称：__________2.1.3法定代表人：__________2.1.4注册地址：__________2.1.5联系电话：__________2.1.6电子邮箱：__________2.2受托方2.2.1全称：__________2.2.2简称：__________2.2.3法定代表人：__________2.2.4注册地址：__________2.2.5联系电话：__________2.2.6电子邮箱：__________3.培训内容3.1培训科目3.1.1基础知识培训3.1.2专业知识培训3.1.3实操技能培训3.2培训课时3.2.1总课时：__________课时3.2.2理论课时：__________课时3.2.3实操课时：__________课时3.3培训教材3.3.1教材名称：__________3.3.2教材版本：__________3.3.3教材出版单位：__________4.培训方式4.1线上培训4.1.1线上培训平台：__________4.1.2线上培训时间：__________4.1.3线上培训考核方式：__________4.2线下培训4.2.1线下培训地点：__________4.2.2线下培训时间：__________4.2.3线下培训考核方式：__________4.3混合培训4.3.1混合培训方式：__________4.3.2混合培训比例：__________5.培训时间安排5.1培训开始时间：__________5.2培训结束时间：__________5.3培训周期：__________个月6.培训场地及设施6.1培训场地6.1.1场地名称：__________6.1.2场地地址：__________6.1.3场地面积：__________平方米6.2培训设施6.2.1设施名称：__________6.2.2设施数量：__________6.2.3设施状况：__________6.3培训环境6.3.1环境要求：__________6.3.2环境状况：__________7.培训师资7.1师资力量7.1.1师资总数：__________7.1.2师资职称：__________7.1.3师资资质：__________7.2师资资质7.2.1教师资格证书：__________7.2.2教学经验：__________7.2.3培训成果：__________7.3师资待遇7.3.1基本工资：__________7.3.2奖金及补贴：__________7.3.3社会保险及公积金：__________篇如下：8.培训费用8.1费用构成8.1.1培训课程费用8.1.2师资费用8.1.3场地及设施费用8.1.4考核及证书费用8.2付款方式8.2.1预付款：合同签订后____个工作日内支付合同总额的____%8.2.2中期付款：培训进行到____%时支付合同总额的____%8.2.3结算付款：培训结束后____个工作日内支付剩余合同总额的____%8.3付款时间8.3.1预付款支付时间：____年____月____日8.3.2中期付款支付时间：____年____月____日8.3.3结算付款支付时间：____年____月____日9.培训效果评估9.1评估方式9.1.1理论考试9.1.2实操考核9.1.3问卷调查9.2评估内容9.2.1培训知识掌握程度9.2.2培训技能操作水平9.2.3培训满意度9.3评估时间9.3.1理论考试：培训结束后____个工作日内9.3.2实操考核：培训结束后____个工作日内9.3.3问卷调查：培训结束后____个工作日内10.培训证书及资料10.1培训证书10.1.1证书名称：特种作业人员操作资格证书10.1.2证书颁发机构：______10.1.3证书领取时间：培训结束后____个工作日内10.2培训资料10.2.1资料名称：培训教材、操作手册等10.2.2资料提供方式：电子版或纸质版10.3培训档案10.3.1档案内容：培训记录、考核成绩、证书等10.3.2档案保存期限：____年11.违约责任11.1委托方违约责任11.1.1未按时支付培训费用的，应向受托方支付____%的违约金。11.1.2未按时安排培训人员的，应向受托方支付____%的违约金。11.2受托方违约责任11.2.1未按时完成培训的，应向委托方支付____%的违约金。11.2.2培训质量不符合约定的，应重新培训或退还部分培训费用。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方协商解决12.1.2争议调解12.1.3仲裁或诉讼12.2争议解决机构12.2.1争议发生后，双方应进行协商，协商不成的，可提交____仲裁委员会仲裁。12.2.2也可直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.合同解除13.1合同解除条件13.1.1双方协商一致解除合同13.1.2发生不可抗力导致合同无法履行13.2合同解除程序13.2.1提出解除合同的一方应提前____个工作日书面通知对方13.2.2双方应就解除合同后的善后事宜进行协商，并达成一致意见13.3合同解除后的处理13.3.1双方应按照合同约定支付已发生的费用13.3.2双方应就剩余培训内容进行协商，协商不成的，受托方应退还剩余培训费用14.合同生效及终止14.1合同生效条件14.1.1双方签字盖章14.1.2合同签订后____个工作日内，委托方支付预付款14.2合同终止条件14.2.1合同履行完毕14.2.2合同解除14.3合同终止程序14.3.1合同履行完毕或解除后，双方应签订合同终止协议14.3.2双方应就合同终止后的善后事宜进行协商，并达成一致意见第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供辅助或服务的其他组织或个人。15.1.2第三方可能包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术服务商、评估机构等。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方介入的范围限于本合同项下，甲乙双方同意由第三方提供的服务或协助。15.3第三方介入的条件15.3.1甲乙双方同意第三方介入，并签订书面协议。15.3.2第三方介入不得违反国家法律法规和本合同的约定。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在本合同项下应承担相应的责任，包括但不限于违约责任、侵权责任等。16.1.2第三方的责任应在其提供的服务的范围内，并按照其与甲乙双方签订的协议或相关法律法规的规定承担。16.2责任限额16.2.1第三方的责任限额应在本合同中明确约定，包括但不限于：16.2.1.1第三方因违约行为给甲乙双方造成的直接经济损失。16.2.1.2第三方因侵权行为给甲乙双方造成的直接经济损失。16.2.1.3第三方因违反保密义务给甲乙双方造成的直接经济损失。16.3责任免除16.3.1.1不可抗力事件导致的责任；16.3.1.2因甲乙双方或其员工的行为导致的责任；16.3.1.3因第三方自身故意或重大过失导致的责任。17.第三方与甲乙双方的关系17.1第三方与甲乙双方之间的关系由第三方与甲乙双方签订的协议或相关法律法规调整。17.2第三方与甲乙双方的责任划分17.2.1第三方应按照其与甲乙双方签订的协议或相关法律法规履行义务，并承担相应的责任。17.2.2甲乙双方应按照本合同约定履行义务，并承担相应的责任。17.3第三方对甲乙双方的协助17.3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供必要的协助，包括但不限于：17.3.1.1提供专业意见或建议；17.3.1.2协助甲乙双方进行沟通和协调；17.3.1.3协助甲乙双方处理相关事务。18.第三方变更及退出18.1第三方变更18.1.1第三方如需变更，应提前____个工作日通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。18.1.2第三方变更后，其权利义务由变更后的第三方继承。18.2第三方退出18.2.1第三方如需退出，应提前____个工作日通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。18.2.2第三方退出后，其权利义务由甲乙双方自行承担或由双方约定的其他方式处理。19.第三方保密义务19.1第三方在本合同项下知悉的甲乙双方的商业秘密、技术秘密等保密信息，应遵守保密义务，不得泄露给任何第三方。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入引发的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。20.2协商不成的，争议解决方式同本合同第12条。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：特种作业人员安全技术培训考核大纲要求：详细列出培训科目、课时分配、考核标准等。说明：本附件作为培训内容的依据，由受托方提供。2.附件二：培训师资介绍要求：包括师资姓名、职称、教学经验、培训成果等。说明：本附件用于甲乙双方了解培训师资情况，由受托方提供。3.附件三：培训场地及设施清单要求：列出培训场地名称、地址、面积、设施清单及状况。说明：本附件用于甲乙双方确认培训场地及设施是否符合要求，由受托方提供。4.附件四：培训费用明细要求：详细列出培训课程费用、师资费用、场地及设施费用、考核及证书费用等。说明：本附件用于甲乙双方确认培训费用构成，由受托方提供。5.附件五：培训时间安排表要求：列出培训开始时间、结束时间、培训周期等。说明：本附件用于甲乙双方确认培训时间安排，由受托方提供。6.附件六：培训效果评估表要求：包括理论考试、实操考核、问卷调查等评估方式及内容。说明：本附件用于甲乙双方评估培训效果，由受托方提供。7.附件七：培训证书及资料清单要求：列出培训证书名称、颁发机构、领取时间，培训资料名称、提供方式等。说明：本附件用于甲乙双方确认培训证书及资料，由受托方提供。8.附件八：第三方介入协议要求：包括第三方名称、服务内容、责任限额、保密义务等。说明：本附件用于明确第三方介入的相关事宜，由甲乙双方与第三方共同签订。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1委托方违约行为1.1.1未按时支付培训费用1.1.2未按时安排培训人员1.1.3提供虚假培训人员信息1.2受托方违约行为1.2.1未按时完成培训1.2.2培训质量不符合约定1.2.3提供虚假培训师资信息1.3第三方违约行为1.3.1未按时提供或提供不合格的服务1.3.2泄露甲乙双方的商业秘密1.3.3违反保密义务2.责任认定标准：2.1违约责任认定2.1.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.1.2违约金比例根据违约行为的严重程度和损失情况确定。2.2损失赔偿2.2.1违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失。2.2.2损失赔偿金额根据实际损失情况确定。3.示例说明：3.1委托方未按时支付培训费用，应向受托方支付____%的违约金。3.2受托方未按时完成培训，应向委托方支付____%的违约金。3.3第三方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权等。全文完。2024年度企业特种作业人员委托培训服务合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1委托方信息1.2受托方信息2.培训项目概述2.1培训目的2.2培训内容2.3培训时间2.4培训地点3.培训人员信息3.1培训人员名单3.2培训人员资质要求3.3培训人员数量4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用构成4.3支付方式4.4付款时间5.培训实施与管理5.1培训计划5.2培训实施5.3培训考核5.4培训记录6.培训资料与设备6.1培训资料提供6.2培训设备提供6.3培训资料与设备使用规定7.培训质量保证7.1培训质量标准7.2质量监控措施7.3质量改进措施8.合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除8.3解除合同后的处理9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止后的处理12.合同附件12.1附件一：培训计划12.2附件二：培训人员名单12.3附件三：培训费用明细表13.其他约定事项13.1法律适用13.2合同份数13.3合同生效日期14.合同签署与备案14.1合同签署14.2合同备案第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1委托方信息1.1.1名称：________1.1.2住所：________1.1.3法定代表人：________1.1.4联系方式：________1.2受托方信息1.2.1名称：________1.2.2住所：________1.2.3法定代表人：________1.2.4联系方式：________2.培训项目概述2.1培训目的2.1.1提高特种作业人员的安全意识和操作技能2.1.2保障企业安全生产2.2培训内容2.2.1特种作业安全知识2.2.2特种作业操作技能2.2.3应急处置能力2.3培训时间2.3.1培训总时长：______天2.3.2每日培训时长：______小时2.3.3具体培训时间安排：______2.4培训地点2.4.1主培训地点：________2.4.2辅助培训地点：________3.培训人员信息3.1培训人员名单3.1.1培训人员姓名：________3.1.2培训人员工号：________3.1.3培训人员岗位：________3.2培训人员资质要求3.2.1具备特种作业相关证书3.2.3具备一定的文化素养3.3培训人员数量3.3.1培训人员总数：______人3.3.2每个培训班的学员人数：______人4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.1.1培训费用总额：______元4.2费用构成4.2.1培训师资费用：______元4.2.2培训场地费用：______元4.2.3培训资料费用：______元4.2.4其他费用：______元4.3支付方式4.3.1预付款：合同签订后______个工作日内支付培训费用总额的______%4.3.2结算款：培训结束后______个工作日内支付剩余培训费用4.4付款时间4.4.1预付款支付时间：______4.4.2结算款支付时间：______5.培训实施与管理5.1培训计划5.1.1制定详细的培训计划，包括培训内容、时间、地点、师资等5.1.2提前通知培训人员培训安排5.2培训实施5.2.1按照培训计划进行培训5.2.2确保培训质量5.3培训考核5.3.1培训结束后进行考核5.3.2考核合格者颁发培训合格证书5.4培训记录5.4.1记录培训过程，包括培训时间、地点、内容、考核结果等6.培训资料与设备6.1培训资料提供6.1.1提供培训教材、讲义等资料6.1.2确保培训资料质量6.2培训设备提供6.2.1提供培训所需的设备，如电脑、投影仪等6.2.2确保设备完好、安全6.3培训资料与设备使用规定6.3.1培训人员应妥善保管培训资料和设备6.3.2不得随意损坏、丢失培训资料和设备8.合同变更与解除8.1合同变更8.1.1合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式签署补充协议8.1.2变更内容应包括但不限于培训时间、地点、内容、费用等8.2合同解除8.2.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方可协商解除合同8.2.2一方违约导致合同无法履行时，非违约方有权解除合同8.3解除合同后的处理8.3.1解除合同后，双方应按照约定进行结算8.3.2双方应妥善处理培训资料和设备9.违约责任9.1违约情形9.1.1受托方未按约定提供培训服务9.1.2委托方未按约定支付培训费用9.1.3一方违反合同约定的其他行为9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的违约责任9.2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等9.3违约赔偿9.3.1违约赔偿金额根据违约情况由双方协商确定10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议10.1.2如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为________仲裁委员会10.3争议解决程序10.3.1争议双方应在争议发生后______个工作日内提交争议解决申请10.3.2仲裁委员会应在收到申请后______个工作日内组成仲裁庭11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章11.1.2合同签订后______个工作日内支付预付款11.2合同终止条件11.2.1培训任务完成11.2.2双方协商一致解除合同11.3合同终止后的处理11.3.1合同终止后，双方应按照约定进行结算11.3.2双方应妥善处理培训资料和设备12.合同附件12.1附件一：培训计划12.1.1培训课程安排12.1.2培训师资介绍12.1.3培训考核标准12.2附件二：培训人员名单12.2.1培训人员基本信息12.2.2培训人员培训记录12.3附件三：培训费用明细表12.3.1费用构成明细12.3.2付款时间安排13.其他约定事项13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律13.2合同份数13.2.1本合同一式______份，双方各执______份13.3合同生效日期13.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.合同签署与备案14.1合同签署14.1.1委托方代表签字：________14.1.2受托方代表签字：________14.2合同备案14.2.1合同签订后______个工作日内，双方应将合同报送相关部门备案第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，因提供中介服务、咨询服务、技术服务等介入合同关系的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括委托方和受托方及其员工、代理人和关联方。15.2第三方介入的形式15.2.1第三方介入合同关系，需经委托方和受托方协商一致，并以书面形式明确第三方的权利和义务。15.3第三方的责权利15.3.1第三方的责任15.3.1.1第三方应根据合同约定，履行其职责，确保合同目的的实现。15.3.1.2第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定时，应承担相应的违约责任。15.3.2第三方的权利15.3.2.1第三方有权根据合同约定收取合理的中介费、咨询费、技术服务费等。15.3.2.2第三方有权在合同履行过程中，对合同双方的履行情况进行监督。15.3.3第三方的义务15.3.3.1第三方应保证其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。15.3.3.2第三方应保守合同双方的商业秘密。16.甲乙方的额外条款16.1委托方额外条款16.1.1委托方应确保第三方的介入不会影响合同履行的顺利进行。16.1.2委托方应将第三方介入的情况及时通知受托方。16.2受托方额外条款16.2.1受托方应配合第三方的工作，确保第三方介入不会影响培训服务的质量。16.2.2受托方应监督第三方的行为，防止其损害委托方和受托方的合法权益。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方的责任限额由双方协商确定，并在合同中明确。17.1.2第三方的责任限额包括但不限于违约责任、损害赔偿责任等。17.2责任限额的确定17.2.1责任限额应根据第三方的资质、服务内容、市场行情等因素综合考虑。17.2.2双方可参照行业标准、同类合同责任限额等因素确定责任限额。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与委托方的关系18.1.1第三方与委托方之间不存在劳动关系，委托方无需为第三方提供劳动报酬、社会保险等。18.1.2第三方应根据合同约定向委托方收取中介费、咨询费、技术服务费等。18.2第三方与受托方的关系18.2.1第三方与受托方之间不存在劳动关系，受托方无需为第三方提供劳动报酬、社会保险等。18.2.2第三方应根据合同约定向受托方收取中介费、咨询费、技术服务费等。18.3第三方与培训人员的关系18.3.1第三方与培训人员之间不存在劳动关系，第三方无需为培训人员提供劳动报酬、社会保险等。18.3.2第三方应根据合同约定与培训人员签订培训协议，明确双方的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划详细要求和说明：包含培训课程安排、每日培训时间表、培训内容大纲。列明培训师资介绍，包括姓名、资质、授课经验等。明确培训考核标准，包括考核方式、考核内容、考核结果评定。2.附件二：培训人员名单详细要求和说明：列明所有培训人员的姓名、工号、岗位、参与培训的课程。包含培训人员的联系方式，以便于沟通和联系。3.附件三：培训费用明细表详细要求和说明：列明培训费用的构成，包括师资费、场地费、资料费等。明确各项费用的金额和支付方式。包含付款时间安排，包括预付款和结算款的支付日期。4.附件四：第三方介入协议详细要求和说明：明确第三方介入的形式、目的、权利和义务。列明第三方的资质证明文件。包含第三方责任限额的确定和违约责任。5.附件五：违约责任认定书详细要求和说明：列明各种违约行为的描述。明确违约责任认定标准，包括违约行为的性质、影响、赔偿金额等。包含违约责任认定程序的说明。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：委托方未按约定支付培训费用。受托方未按约定提供培训服务或提供的服务不符合质量标准。第三方未按约定履行职责或提供的服务不符合要求。培训人员未按约定参加培训或培训期间违反培训纪律。2.责任认定标准：违约行为的性质：轻微违约、一般违约、严重违约。违约行为的影响：对培训质量的影响、对培训进度的影响、对双方权益的影响。赔偿金额：根据违约行为的影响和合同约定确定。3.违约责任示例说明：示例一：委托方未按约定支付培训费用，导致受托方无法正常开展培训工作。责任认定：委托方构成一般违约。赔偿金额：委托方应支付违约金，并承担因此产生的其他费用。示例二：受托方提供的培训师资不符合资质要求，导致培训质量下降。责任认定：受托方构成严重违约。赔偿金额：受托方应退还部分培训费用，并承担因此产生的损失。全文完。2024年度企业特种作业人员委托培训服务合同范本2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3签订日期1.4双方当事人名称及法定代表人1.5合同签订地点2.培训服务内容2.1培训课程设置2.2培训师资力量2.3培训场地及设施2.4培训时间安排2.5培训费用及支付方式3.培训人员资格及选拔3.1培训人员资格要求3.2培训人员选拔程序3.3培训人员名单4.培训组织实施4.1培训计划制定4.2培训教材及资料4.3培训考核及评估4.4培训效果跟踪5.培训费用5.1培训费用总额5.2费用构成5.3费用支付方式5.4付款时间及期限6.合同履行及变更6.1合同履行期限6.2合同变更程序6.3合同解除条件及程序7.违约责任7.1双方违约责任7.2违约金计算及支付8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决期限9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密责任11.合同解除后的处理11.1培训人员安置11.2培训资料及设备归还11.3合同解除后的费用结算12.其他约定12.1合同附件12.2合同生效条件12.3合同生效日期13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.合同附件14.1培训计划14.2培训人员名单14.3培训费用明细14.4争议解决机构信息第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名称：2024年度企业特种作业人员委托培训服务合同1.2合同编号：X20240011.3签订日期：2024年1月1日1.4双方当事人名称及法定代表人：1.4.1委托方：企业1.4.2法定代表人：1.4.2委托方地址：省市区路号1.4.3受托方：培训机构1.4.4法定代表人：1.4.4受托方地址：省市区路号2.培训服务内容2.1培训课程设置：2.1.1特种作业人员安全技术培训2.1.2特种作业人员实际操作技能培训2.1.3特种作业人员应急处置培训2.2培训师资力量：2.2.1受托方承诺提供具备相关专业资质和丰富教学经验的教师2.2.2教师资质证书及教学简历附于合同附件2.3培训场地及设施：2.3.1受托方提供符合国家安全标准的培训场地2.3.2场地设施清单附于合同附件2.4培训时间安排：2.4.1培训周期为6个月，每周至少2次，每次不少于4小时2.4.2具体培训时间表附于合同附件2.5培训费用及支付方式：2.5.1培训费用总额为人民币万元整2.5.2支付方式：分期支付，首期支付万元，培训结束后支付剩余万元3.培训人员资格及选拔3.1培训人员资格要求：3.1.3无妨碍特种作业的身体缺陷3.2培训人员选拔程序：3.2.1委托方负责选拔符合资格要求的培训人员3.2.2选拔结果报受托方备案3.3培训人员名单：3.3.1培训人员名单附于合同附件4.培训组织实施4.1培训计划制定：4.1.1受托方根据培训课程设置制定详细的培训计划4.1.2培训计划包括课程内容、教学进度、考核方式等4.2培训教材及资料：4.2.1受托方提供符合国家规定的培训教材及辅助资料4.2.2教材及资料清单附于合同附件4.3培训考核及评估：4.3.1培训结束后进行考核，考核合格者颁发培训合格证书4.3.2考核不合格者可免费参加补考4.4培训效果跟踪：4.4.1受托方对培训效果进行跟踪调查4.4.2调查结果用于改进培训工作5.培训费用5.1培训费用总额：人民币万元整5.2费用构成：5.2.1培训师资费用5.2.2培训场地及设施费用5.2.3培训教材及资料费用5.2.4其他相关费用5.3费用支付方式：5.3.1首期支付万元，培训结束后支付剩余万元5.3.2支付方式：银行转账6.合同履行及变更6.1合同履行期限：2024年1月1日至2024年6月30日6.2合同变更程序：6.2.1双方协商一致，可对合同内容进行变更6.2.2变更内容应以书面形式进行确认6.3合同解除条件及程序：6.3.1如一方违约，另一方有权解除合同6.3.2解除合同应以书面形式通知对方7.违约责任7.1双方违约责任：7.1.1委托方未按时支付培训费用，应向受托方支付违约金，违约金为应付款项的%7.1.2受托方未按合同约定提供培训服务，应向委托方支付违约金，违约金为合同总额的%7.2违约金计算及支付：7.2.1违约金应在一周内支付7.2.2违约金支付方式：银行转账8.争议解决8.1争议解决方式：8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议8.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼8.2争议解决机构：8.2.1除非双方另有约定，否则争议解决机构为合同签订地人民法院8.3争议解决期限：8.3.1争议发生后，双方应在接到对方书面通知之日起30日内协商解决8.3.2如协商未果，任何一方均有权向约定的争议解决机构提起诉讼或仲裁9.合同解除9.1合同解除条件：9.1.1因不可抗力导致合同无法履行9.1.2一方严重违约，另一方在通知对方后30日内未采取补救措施9.1.3双方协商一致决定解除合同9.2合同解除程序：9.2.1解除合同应以书面形式通知对方9.2.2解除合同后，双方应立即停止履行合同约定的义务9.3合同解除后的处理：9.3.1解除合同后，双方应立即进行财务结算9.3.2培训人员安置：受托方应协助委托方妥善安置培训人员9.3.3培训资料及设备归还：受托方应将所有培训资料及设备归还给委托方10.保密条款10.1保密内容：10.1.1双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密10.1.2双方在合同履行中交换的任何技术资料、商业信息等10.2保密期限：10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年10.3违反保密责任：10.3.1一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失11.合同解除后的处理11.1培训人员安置：11.1.1委托方负责培训人员的重新安置11.1.2受托方应提供必要的协助，包括提供培训人员名单及联系方式11.2培训资料及设备归还：11.2.1受托方应在合同解除后5个工作日内将所有培训资料及设备归还给委托方11.2.2双方应共同确认归还的资料及设备清单11.3合同解除后的费用结算：11.3.1合同解除后，双方应根据合同约定进行最终费用结算11.3.2费用结算应以书面形式进行确认12.其他约定12.1合同附件：12.1.1培训计划12.1.2培训人员名单12.1.3培训费用明细12.1.4教师资质证书及教学简历12.1.5场地设施清单12.2合同生效条件：12.2.1双方签字盖章12.2.2合同附件齐全12.3合同生效日期：12.3.1合同自双方签字盖章之日起生效13.合同生效13.1合同生效条件：13.1.1双方签字盖章13.1.2合同附件齐全13.2合同生效日期：13.2.1合同自双方签字盖章之日起生效14.合同附件14.1培训计划14.2培训人员名单14.3培训费用明细14.4教师资质证书及教学简历14.5场地设施清单第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1本合同所指第三方包括但不限于中介方、担保方、评估机构、鉴定机构等。15.1.2第三方介入是指根据合同约定或双方协商一致，由第三方参与合同履行的行为。16.第三方介入程序16.1第三方介入需经双方书面同意，并签订相关协议。16.2第三方介入协议应明确第三方的责任、权利和义务。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额应根据第三方介入协议及本合同约定确定。17.2第三方的责任限额应在第三方介入协议中明确约定，并经双方签字确认。18.第三方权利和义务18.1第三方的权利：18.1.1第三方有权根据合同约定和协议内容，参与合同的履行。18.1.2第三方有权要求甲乙双方履行合同约定的义务。18.2第三方的义务：18.2.1第三方应按照合同约定和协议内容，履行其职责。18.2.2第三方应遵守国家法律