2024年度协警警务辅助人员服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度协警警务辅助人员服务协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方联系方式1.3合同签订日期及地点2.协警警务辅助人员基本职责2.1工作内容2.2工作要求2.3工作纪律3.协警警务辅助人员工作安排3.1工作时间3.2工作地点3.3工作班次4.协警警务辅助人员薪资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险及公积金4.4伙食补贴4.5其他福利5.协警警务辅助人员培训与考核5.1培训内容5.2培训方式5.3考核制度5.4考核结果应用6.协警警务辅助人员晋升与调动6.1晋升条件6.2晋升程序6.3调动规定7.协警警务辅助人员离职与解聘7.1离职条件7.2离职程序7.3解聘条件7.4解聘程序8.合同履行与违约责任8.1合同履行方式8.2违约责任8.3争议解决方式9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更条件10.3合同变更程序11.合同附件11.1附件一：协警警务辅助人员工作职责11.2附件二：协警警务辅助人员培训计划11.3附件三：协警警务辅助人员考核标准11.4附件四：其他相关文件12.合同签署12.1双方签署12.2签署日期12.3签署地点13.合同附件签署13.1附件一签署13.2附件二签署13.3附件三签署13.4附件四签署14.合同其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人甲方：市公安局法定代表人：乙方：保安服务有限公司法定代表人：1.2双方联系方式1.3合同签订日期及地点合同签订日期：2024年1月1日合同签订地点：市公安局会议室第二条协警警务辅助人员基本职责2.1工作内容（1）协助维护社会治安秩序；（2）协助处理交通违法行为；（3）协助开展社区警务工作；（4）协助执行其他警务任务。2.2工作要求（1）遵守国家法律法规和公安机关纪律规定；（2）服从公安机关指挥，认真履行职责；（4）具备一定的法律知识和警务技能。2.3工作纪律（1）不得泄露国家秘密、警务秘密和警务工作信息；（2）不得利用职务之便谋取私利；（3）不得参与赌博、吸毒等违法犯罪活动；（4）不得擅自离岗、脱岗或旷工。第三条协警警务辅助人员工作安排3.1工作时间协警实行轮班制，每日工作时间不少于8小时，每周工作天数不超过5天。3.2工作地点协警工作地点为甲方指定的区域，包括但不限于市区、乡镇、街道等。3.3工作班次协警班次分为早班、中班、晚班，具体班次安排由甲方根据工作需要确定。第四条协警警务辅助人员薪资待遇4.1基本工资协警基本工资为每月人民币元。4.2绩效奖金协警根据工作表现和完成情况，可获得每月人民币元的绩效奖金。4.3社会保险及公积金甲方为协警缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。4.4伙食补贴甲方为协警提供每月人民币元的伙食补贴。4.5其他福利（1）带薪年假；（2）节假日加班费；（3）节假日慰问金；（4）定期体检。第五条协警警务辅助人员培训与考核5.1培训内容（1）法律法规培训；（2）警务技能培训；（3）职业道德培训；（4）业务知识培训。5.2培训方式培训方式包括集中培训、现场教学、在线学习等。5.3考核制度甲方对协警进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。5.4考核结果应用考核结果作为协警晋升、奖惩和续签合同的依据。第六条协警警务辅助人员晋升与调动6.1晋升条件（1）工作表现优秀；（2）具备一定的业务能力；（3）通过晋升考核。6.2晋升程序（1）提交晋升申请；（2）参加晋升考核；（3）考核合格后，办理晋升手续。6.3调动规定（1）调动需经甲方同意；（2）调动原因包括工作需要、个人原因等；（3）调动程序按照相关规定执行。第八部分：合同履行与违约责任8.1合同履行方式双方应按照本合同约定，全面、及时、准确地履行各自的权利和义务。8.2违约责任8.2.1甲方违约责任（1）甲方未能按时支付协警薪资的，应向协警支付违约金，违约金按应付薪资的千分之五计算，自应付之日起至实际支付之日止。（2）甲方未按规定提供工作场所、设施或培训的，应承担相应的赔偿责任。（3）甲方违反保密义务，泄露协警个人信息的，应承担相应的法律责任。8.2.2乙方违约责任（1）乙方未能按约定派遣协警或派遣的协警不符合要求的，应向甲方支付违约金，违约金按实际派遣人数及每人每日薪资的百分之十计算。（2）乙方未能按照约定履行培训义务的，应承担相应的赔偿责任。（3）乙方违反保密义务，泄露甲方信息的，应承担相应的法律责任。8.3争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九部分：合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致双方经协商一致，可以解除本合同。9.1.2不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方可以解除合同。9.2合同终止条件9.2.1工作完成本合同约定的协警工作内容完成后，合同自然终止。9.2.2合同期满本合同期限届满，如双方无续签意向，合同自行终止。9.3合同解除与终止程序9.3.1解除通知一方要求解除合同时，应提前一个月向对方发出书面通知。9.3.2终止通知合同期限届满或终止条件成就时，双方无需通知，合同自动终止。第十部分：合同生效与变更10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同变更条件任何一方要求变更本合同时，应书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议。10.3合同变更程序合同变更协议应与本合同具有同等法律效力，经双方签字（或盖章）后生效。第十一部分：合同附件11.1附件一：协警警务辅助人员工作职责附件一详细列出了协警的工作职责和任务。11.2附件二：协警警务辅助人员培训计划附件二规定了协警的培训内容和培训计划。11.3附件三：协警警务辅助人员考核标准附件三详细列出了协警的考核标准和考核方法。11.4附件四：其他相关文件附件四包含了与本合同相关的其他文件，如法律法规、政策文件等。第十二部分：合同签署12.1双方签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2签署日期本合同签署日期为2024年1月1日。12.3签署地点本合同签署地点为市公安局会议室。第十三部分：合同附件签署13.1附件一签署附件一由甲乙双方代表签字（或盖章）。13.2附件二签署附件二由甲乙双方代表签字（或盖章）。13.3附件三签署附件三由甲乙双方代表签字（或盖章）。13.4附件四签署附件四由甲乙双方代表签字（或盖章）。第十四部分：合同其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同自签署之日起，对双方具有法律约束力。14.3本合同如有未尽事宜，以国家法律法规为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义本合同所指的第三方是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定或经甲乙双方同意，参与本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织。15.2介入原因第三方介入本合同的原因包括但不限于：（1）提供专业服务或技术支持；（2）协助履行合同义务；（3）进行合同履行的监督和评估；（4）解决合同履行中的争议。15.3介入方式第三方介入本合同的方式包括但不限于：（1）作为中介方促成甲乙双方达成交易；（2）作为顾问提供专业意见；（3）作为监理方监督合同履行；（4）作为仲裁机构解决争议。16.第三方责任限额16.1责任范围第三方的责任范围仅限于其在本合同中约定的职责范围内，超出该范围的责任由其自行承担。16.2责任限额16.2.1第三方责任限额甲方和乙方同意，第三方在本合同项下的责任限额为人民币万元。16.2.2超额责任若第三方在本合同项下的责任超过上述限额，超出部分由第三方自行承担。17.第三方责任界定17.1第三方责任界定标准第三方的责任界定依据本合同约定、相关法律法规及行业标准。17.2责任承担17.2.1第三方过错责任若第三方因自身过错导致合同未能履行或履行不当，应承担相应的责任。17.2.2甲方或乙方过错责任若因甲方或乙方原因导致第三方未能履行或履行不当，甲方或乙方应承担相应责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为合同履行过程中的服务或合作关系，第三方应向甲方提供约定的服务或支持。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为合同履行过程中的服务或合作关系，第三方应向乙方提供约定的服务或支持。18.3第三方与协警的关系第三方与协警的关系为服务或合作关系，第三方应确保协警按照合同约定履行职责。19.第三方介入的审批程序19.1第三方介入申请任何一方有意引入第三方介入本合同时，应向对方提出书面申请，并说明第三方介入的原因、方式、职责及预期效果。19.2第三方介入审批对方收到第三方介入申请后，应在七个工作日内予以审批，并书面通知申请方审批结果。19.3第三方介入协议若双方同意第三方介入，应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。20.第三方介入合同的终止20.1终止条件（1）本合同终止；（2）第三方服务或支持已全部完成；（3）第三方与甲乙双方协商一致。20.2终止程序第三方介入合同终止时，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面终止协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：协警警务辅助人员工作职责要求：详细列明协警的工作内容、工作要求、工作纪律等，以便协警了解自身职责。说明：此附件为协警工作的指导性文件，用于协警日常工作中参照执行。2.附件二：协警警务辅助人员培训计划要求：包括培训内容、培训方式、培训时间等，确保协警接受全面、有效的培训。说明：此附件为协警培训的安排文件，用于指导培训工作的开展。3.附件三：协警警务辅助人员考核标准要求：明确考核内容、考核方法、考核结果应用等，确保考核的公正性和有效性。说明：此附件为协警考核的依据文件，用于协警绩效评估和晋升。4.附件四：其他相关文件要求：包括法律法规、政策文件、工作流程等，为合同履行提供依据。5.附件五：第三方介入协议要求：明确第三方介入的原因、方式、职责、责任限额等，确保第三方介入的合法性和有效性。说明：此附件为第三方介入的协议文件，用于规范第三方行为。6.附件六：合同变更协议要求：详细列明合同变更的内容、原因、生效日期等，确保合同变更的合法性和有效性。说明：此附件为合同变更的协议文件，用于记录合同变更情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为（1）未按时支付协警薪资；（2）未按规定提供工作场所、设施或培训；（3）违反保密义务，泄露协警个人信息。1.2乙方违约行为（1）未能按约定派遣协警或派遣的协警不符合要求；（2）未能按照约定履行培训义务；（3）违反保密义务，泄露甲方信息。1.3第三方违约行为（1）因自身过错导致合同未能履行或履行不当；（2）超出合同约定范围的责任。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定根据本合同约定、相关法律法规及行业标准，结合实际情况进行认定。2.2责任承担违约方应根据违约行为承担相应的法律责任，包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿损失；（3）承担其他法律责任。3.违约责任示例：3.1甲方违约示例若甲方未按时支付协警薪资，应向协警支付违约金，违约金按应付薪资的千分之五计算，自应付之日起至实际支付之日止。3.2乙方违约示例若乙方未能按约定派遣协警，应向甲方支付违约金，违约金按实际派遣人数及每人每日薪资的百分之十计算。3.3第三方违约示例若第三方因自身过错导致合同未能履行，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。全文完。2024年度协警警务辅助人员服务协议1本合同目录一览1.协警警务辅助人员的基本信息1.1姓名1.2身份证号1.3年龄1.4性别1.5地址1.6联系电话2.服务内容与职责2.1工作内容2.2工作职责2.3工作时间2.4工作地点3.服务期限3.1服务起始日期3.2服务结束日期3.3服务期限的延长4.服务报酬4.1报酬标准4.2支付方式4.3支付时间4.4报酬调整5.工作条件与保障5.1工作环境5.2安全保障5.3健康保障5.4休息休假6.服务考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果的应用7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止后的处理11.法律适用11.1适用法律11.2争议解决的法律适用12.通知与送达12.1通知方式12.2送达方式12.3送达地址13.其他约定事项13.1保密条款13.2不可抗力条款13.3合同附件14.合同签署与生效14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人签字第一部分：合同如下：1.协警警务辅助人员的基本信息1.1姓名：[姓名]1.2身份证号：[身份证号]1.3年龄：[年龄]1.4性别：[性别]1.5地址：[详细地址]1.6联系电话：[联系电话]1.7电子邮箱：[电子邮箱]1.8警务辅助人员类别：[类别]2.服务内容与职责2.1工作内容：[具体工作内容描述]2.2工作职责：[具体工作职责描述]2.3工作时间：[每日工作时间]；[每周工作时间]2.4工作地点：[具体工作地点]2.5工作班次：[班次安排]2.6工作任务：[具体工作任务]3.服务期限3.1服务起始日期：[起始日期]3.2服务结束日期：[结束日期]3.3服务期限的延长：[服务期限延长的条件及程序]4.服务报酬4.1报酬标准：[基本工资]+[绩效奖金]+[加班费]4.2支付方式：[银行转账]+[现金支付]4.3支付时间：每月[具体日期]支付上一个月的工资4.4报酬调整：[调整条件及程序]5.工作条件与保障5.1工作环境：[工作环境描述]5.2安全保障：[安全保障措施]5.3健康保障：[健康保障措施]5.4休息休假：[休息休假制度]5.5培训与发展：[培训与发展机会]6.服务考核与评价6.1考核方式：[考核方式描述]6.2评价标准：[评价标准描述]6.3考核结果的应用：[考核结果的应用方式]7.违约责任7.1甲方违约责任：[甲方违约的具体情形及责任]7.2乙方违约责任：[乙方违约的具体情形及责任]8.争议解决8.1争议解决方式：本合同在履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：[如有约定，可填写具体机构名称]8.3争议解决程序：[具体争议解决程序描述]9.合同解除9.1合同解除条件：[具体合同解除的条件]9.2合同解除程序：[合同解除的具体程序]9.3合同解除后的处理：[合同解除后的处理措施]10.合同生效与终止10.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止条件：[具体合同终止的条件]10.3合同终止后的处理：[合同终止后的处理措施]11.法律适用11.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决的法律适用：争议解决方式所适用的法律为中华人民共和国法律。12.通知与送达12.1通知方式：[具体通知方式，如书面通知、电子邮件等]12.2送达方式：[具体送达方式，如邮寄、专人送达等]12.3送达地址：[双方约定的送达地址]13.其他约定事项13.1保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力条款：因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行时，双方互不承担责任，但应立即通知对方，并提供相关证明材料。13.3合同附件：[合同附件清单]14.合同签署与生效14.1签署日期：[具体签署日期]14.2签署地点：[具体签署地点]14.3签署人签字：[甲方代表签字]+[乙方代表签字]14.4附件：[合同附件清单]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供中介服务、技术支持、专业咨询或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2.1提供中介服务，协助甲乙双方达成合同；15.2.2提供技术支持，确保合同履行过程中的技术问题得到解决；15.2.3提供专业咨询，就合同履行中的专业问题提供意见；15.2.4执行合同中约定的其他第三方服务。16.第三方的责任与权利16.1责任：16.1.1第三方应按照合同约定，履行其提供的服务；16.1.2第三方对因其提供的服务导致甲乙双方损失承担相应的赔偿责任；16.1.3第三方应遵守法律法规，不得从事违法活动。16.2权利：16.2.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用；16.2.2第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息，以便其履行服务；16.2.3第三方有权根据合同约定，对甲乙双方进行监督和指导。17.第三方的责任限额17.1责任限额：第三方因提供的服务导致甲乙双方损失，其赔偿责任不得超过合同服务费用的总额。17.2限额计算：责任限额的计算方式如下：17.2.1若第三方提供的服务导致甲乙双方损失，按照实际损失计算；17.2.2若实际损失超过责任限额，超出部分由甲乙双方自行承担。18.第三方介入的程序18.1介入申请：甲乙双方如需第三方介入，应向对方提出书面申请，并说明介入的原因、目的和预期效果。18.2介入批准：对方应在收到申请后的[具体时间]内，以书面形式答复是否同意第三方介入。18.3介入协议：甲乙双方与第三方达成一致后，应签订第三方介入协议，明确各方的权利、义务和责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分：第三方介入后，其责任仅限于其提供的服务范围内，甲乙双方的其他责任不变。19.2信息共享：甲乙双方应向第三方提供必要的信息，但第三方不得将信息用于本合同以外的目的。19.3争议解决：第三方介入引发的争议，应按照本合同第8条“争议解决”条款处理。20.第三方介入的终止20.1.1合同履行完毕；20.1.2双方一致同意终止第三方介入；20.1.3第三方无法继续履行其服务；20.1.4发生不可抗力事件。20.2终止程序：第三方介入终止时，甲乙双方应与第三方进行协商，并签订终止协议，明确各方权利义务的终止。21.第三方介入的补充协议21.1补充协议：本合同附件中包含第三方介入的补充协议，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方介入协议详细要求：协议中应明确第三方介入的具体服务内容、服务期限、费用、责任范围、保密条款等。说明：本附件用于规范第三方介入的流程和各方的权利义务。2.服务考核评价报告详细要求：报告应包含考核评价的时间、方式、结果、改进建议等。说明：本附件用于记录和评估协警警务辅助人员的服务质量。3.工作记录表详细要求：记录表应包含工作日期、工作内容、工作时长、工作表现等。说明：本附件用于记录协警警务辅助人员的工作情况。4.安全事故报告详细要求：报告应包含事故发生的时间、地点、原因、后果、处理措施等。说明：本附件用于记录和报告工作中发生的安全事故。5.休息休假安排表详细要求：安排表应包含休假日期、休假时长、休假类型等。说明：本附件用于安排协警警务辅助人员的休息休假。6.报酬调整通知详细要求：通知应包含调整的原因、调整的时间、调整后的报酬标准等。说明：本附件用于通知协警警务辅助人员报酬的调整情况。7.争议解决记录详细要求：记录应包含争议内容、解决方式、解决结果等。说明：本附件用于记录和处理合同履行过程中的争议。8.合同解除通知详细要求：通知应包含解除原因、解除日期、解除后的处理措施等。说明：本附件用于通知合同解除的相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付报酬责任认定：甲方应向乙方支付滞纳金，并承担乙方因此遭受的损失。示例：若甲方未在约定支付日期支付报酬，应向乙方支付相当于报酬金额一定比例的滞纳金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时完成工作任务责任认定：乙方应向甲方支付违约金，并承担因违约导致甲方遭受的损失。示例：若乙方未在约定时间内完成工作任务，应向甲方支付相当于合同金额一定比例的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务质量责任认定：第三方应向甲乙双方承担相应的赔偿责任，并承担因其违约导致甲乙双方遭受的损失。示例：若第三方提供的服务质量不符合约定，应向甲乙双方支付赔偿金。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未按约定参与争议解决责任认定：违约方应承担因未参与争议解决导致的额外费用和损失。示例：若一方未按约定参与争议解决，应承担因争议解决产生的额外费用。全文完。2024年度协警警务辅助人员服务协议2本合同目录一览1.协警警务辅助人员的基本信息1.1姓名1.2身份证号码1.3性别1.4年龄1.5联系方式2.服务期限2.1服务起始日期2.2服务结束日期3.服务内容3.1工作职责3.2工作地点3.3工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式5.社会保险5.1社会保险种类5.2社会保险缴纳比例5.3社会保险缴纳方式6.休假制度6.1休息日6.2休假类型6.3休假天数7.培训与考核7.1培训内容7.2考核方式7.3考核结果8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.合同生效与变更12.1合同生效日期12.2合同变更程序13.合同附件13.1附件一：服务内容详细说明13.2附件二：培训计划13.3附件三：考核标准14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协警警务辅助人员的基本信息1.1姓名：1.2身份证号码：561990030765781.3性别：男1.4年龄：25岁1.5联系方式：138001380002.服务期限2.1服务起始日期：2024年1月1日2.2服务结束日期：2024年12月31日3.服务内容3.1工作职责：负责协助公安机关进行巡逻、交通指挥、秩序维护、社区服务等日常工作。3.2工作地点：市区街道3.3工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间为上午9:00至下午17:00。4.工资待遇4.1基本工资：每月人民币3000元整。4.2奖金及补贴：根据工作表现，年终奖金为基本工资的10%，高温补贴为每月100元。4.3工资支付方式：每月底前以银行转账方式支付至协警警务辅助人员的指定账户。5.社会保险5.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。5.2社会保险缴纳比例：按照国家规定及当地政策，由协警警务辅助人员缴纳个人部分，单位缴纳单位部分。5.3社会保险缴纳方式：由单位每月代扣代缴，缴纳至当地社会保险机构。6.休假制度6.1休息日：每周六、日及国家法定节假日。6.2休假类型：年假、事假、病假、产假、婚假、丧假等。6.3休假天数：根据国家规定及单位政策执行，具体休假天数由单位根据实际情况安排。7.培训与考核7.1培训内容：包括法律法规、警务技能、安全防范、应急处置等方面的培训。7.2考核方式：定期进行考核，考核内容包括理论知识、实际操作、工作表现等。7.3考核结果：考核结果作为协警警务辅助人员晋升、奖惩的重要依据。8.违约责任8.1违约情形8.1.1协警警务辅助人员未履行工作职责，严重违反工作纪律，经教育不改的；8.1.2协警警务辅助人员泄露工作秘密，损害公安机关利益的；8.1.3协警警务辅助人员因个人原因导致工作失误，造成严重后果的；8.1.4协警警务辅助人员无正当理由拒绝执行工作任务，严重影响工作秩序的；8.2违约责任8.2.1协警警务辅助人员违约的，应向公安机关支付违约金，违约金为一个月的基本工资。8.2.2协警警务辅助人员严重违约的，公安机关有权解除合同，并要求其承担相应的法律责任。9.合同解除9.1解除条件9.1.1合同期满，双方无续签意向的；9.1.2协警警务辅助人员因个人原因提出解除合同的；9.1.3因不可抗力导致合同无法继续履行的；9.2解除程序9.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面协议；9.2.2一方提出解除合同，另一方同意的，应签订书面协议；9.2.3因不可抗力解除合同的，应提供相关证明材料，并书面通知对方。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼；10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为合同签订地的人民法院。11.保密条款11.1保密内容11.1.1协警警务辅助人员在工作中接触到的公安机关的秘密信息；11.1.2有关警务工作的内部资料和文件；11.2保密期限11.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。12.合同生效与变更12.1合同生效日期12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序12.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.合同附件13.1附件一：服务内容详细说明13.1.1工作职责的具体内容；13.1.2工作地点的具体位置；13.1.3工作时间的具体安排。13.2附件二：培训计划13.2.1培训时间表；13.2.2培训内容大纲；13.2.3培训考核标准。13.3附件三：考核标准13.3.1理论知识考核标准；13.3.2实际操作考核标准；13.3.3工作表现考核标准。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲、乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、中介或其他辅助服务的独立法人、非法人组织或个人。15.1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，甲、乙双方同意引入第三方参与合同相关事务，以协助合同履行或提供特定服务。15.2范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于：人力资源服务、法律咨询、技术支持、培训服务、财务审计等。16.第三方介入的程序16.1引入程序16.1.1甲、乙双方协商一致后，可引入第三方介入。16.1.2引入第三方前，甲、乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方在本合同中的角色、责任和义务。16.2协商与确认16.2.1甲、乙双方应与第三方就介入事宜进行充分协商，达成一致意见。16.2.2协商完成后，甲、乙双方应将第三方介入事宜通知对方，并确认第三方介入的有效性。17.第三方的责任与义务17.1责任17.1.1第三方应按照甲、乙双方的要求和本合同的约定，履行其职责和义务。17.1.2第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任。17.2义务17.2.1第三方应保守甲、乙双方的商业秘密和合同内容。17.2.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范。18.第三方的责任限额18.1责任限额18.1.1第三方在本合同项下的责任限额由甲、乙双方在引入第三方协议中约定。18.1.2若无特殊约定，第三方的责任限额为人民币100万元。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分19.1.1第三方仅对甲、乙双方承担合同项下的责任，不直接对合同外的第三方承担责任。19.1.2第三方在履行合同过程中，如涉及第三方权益，甲、乙双方应予以协调和保护。19.2权利划分19.2.1第三方享有根据合同约定获得报酬的权利。19.2.2第三方有权要求甲、乙双方提供必要的协助和配合。20.第三方变更与退出20.1