2024版大学生实习就业指导与职业发展合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版大学生实习就业指导与职业发展合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称1.2实习单位地址1.3实习单位联系人1.4实习单位联系方式1.5学生姓名1.6学生身份证号码1.7学生所在学校名称1.8学生所在院系专业2.实习目的和意义2.1实习目的2.2实习意义3.实习岗位与职责3.1实习岗位3.2职责描述3.3工作要求4.实习时间安排4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期间休息安排5.实习待遇5.1工资待遇5.2社会保险及公积金5.3其他福利待遇6.实习考核与评价6.1考核标准6.2评价方式6.3评价时间7.实习期间的权利与义务7.1实习单位权利7.2实习单位义务7.3学生权利7.4学生义务8.实习协议解除与终止8.1解除条件8.2解除程序8.3终止条件8.4终止程序9.违约责任9.1实习单位违约责任9.2学生违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.合同附件12.1实习协议附件12.2相关证明材料13.合同签署13.1签署日期13.2签署人14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位名称：科技有限公司1.2实习单位地址：省市区路号1.3实习单位联系人：张先生1.4实习单位联系方式：056781.5学生姓名：李明1.6学生身份证号码：XXXXX1.7学生所在学校名称：大学1.8学生所在院系专业：计算机科学与技术专业2.实习目的和意义2.1实习目的：为了让学生在真实的职场环境中提升专业技能，增强实际操作能力，拓宽职业视野，为今后的就业和职业发展打下坚实基础。2.2实习意义：通过实习，学生能够将所学理论知识与实际工作相结合，提高综合素质，为实习单位和自身发展创造价值。3.实习岗位与职责3.1实习岗位：软件测试实习生3.2职责描述：3.2.1参与软件测试计划、测试用例的设计与编写；3.2.2执行测试用例，发现并报告软件缺陷；3.2.3协助测试工程师进行缺陷分析、定位及验证；3.2.4参与测试环境的搭建和维护；3.2.5完成领导交办的其他工作。3.3工作要求：3.3.2熟悉软件测试流程和测试方法；3.3.4具备一定的编程基础者优先。4.实习时间安排4.1实习开始时间：2024年3月1日4.2实习结束时间：2024年7月31日4.3实习期间休息安排：每周休息一天，具体休息日由实习单位与实习生协商确定。5.实习待遇5.1工资待遇：每月人民币2000元，实习期间按月发放；5.2社会保险及公积金：实习单位按照国家相关规定为实习生缴纳社会保险和住房公积金；5.3其他福利待遇：提供免费工作餐、加班补助、节假日慰问品等。6.实习考核与评价6.1考核标准：6.1.1实习生在实习期间的工作态度、工作表现、团队协作能力等；6.1.2实习生对实习岗位的掌握程度和实际操作能力；6.1.3实习生对实习单位的贡献程度。6.2评价方式：6.2.1实习单位对实习生的定期考核；6.2.2实习生自评；6.2.3同事互评。6.3评价时间：6.3.1每季度末对实习生进行一次考核；6.3.2实习结束时，对实习生的实习成果进行综合评价。7.实习期间的权利与义务7.1实习单位权利：7.1.1要求实习生遵守实习单位规章制度；7.1.2对实习生的实习工作进行指导、监督和评价；7.1.3对实习生的违纪行为进行处理。7.2实习单位义务：7.2.1为实习生提供必要的实习岗位和设施；7.2.2对实习生进行业务培训；7.2.3为实习生提供安全的工作环境。7.3学生权利：7.3.1要求实习单位提供实习岗位和设施；7.3.2参与实习单位组织的各项活动；7.3.3对实习单位的工作提出建议和意见。7.4学生义务：7.4.1遵守实习单位的规章制度；7.4.2完成实习单位分配的任务；7.4.3保护实习单位的商业秘密。8.实习协议解除与终止8.1解除条件：8.1.1实习生因故提前解除实习协议，需提前一个月书面通知实习单位；8.1.2实习单位因故提前解除实习协议，需提前一个月书面通知实习生；8.1.3实习生违反实习协议，实习单位有权解除实习协议；8.1.4实习单位违反实习协议，实习生有权解除实习协议。8.2解除程序：8.2.1双方协商一致，签署解除协议；8.2.2一方提出解除要求，另一方在规定期限内未提出异议，视为同意解除；8.2.3解除协议需书面通知对方，并送达至对方。8.3终止条件：8.3.1实习时间已满，实习协议自然终止；8.3.2实习生因故无法继续实习，经双方协商一致，可终止实习协议；8.4终止程序：8.4.1双方协商一致，签署终止协议；8.4.2一方提出终止要求，另一方在规定期限内未提出异议，视为同意终止；8.4.3终止协议需书面通知对方，并送达至对方。9.违约责任9.1实习单位违约责任：9.1.1未按约定提供实习岗位和设施，应承担相应的违约责任；9.1.2未按约定支付工资和福利，应支付违约金；9.1.3未按约定提供培训，应承担相应的违约责任。9.2学生违约责任：9.2.1未按约定履行实习义务，应承担相应的违约责任；9.2.2提前解除实习协议，应支付违约金；9.2.3违反实习协议，应承担相应的违约责任。10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方协商解决；10.1.2请求有关部门调解；10.1.3依法向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：10.2.1争议发生后，双方应进行协商解决；10.2.2协商不成的，可请求市劳动争议仲裁委员会进行调解；10.2.3调解不成的，可依法向人民法院提起诉讼。11.合同生效与解除11.1合同生效条件：11.1.1双方签署合同并签字盖章；11.1.2合同内容符合国家法律法规；11.1.3合同已送达双方。11.2合同解除条件：11.2.1合同约定的解除条件成就；11.2.2双方协商一致解除合同；11.2.3依法或依法院判决解除合同。11.3合同解除程序：11.3.1一方提出解除要求，另一方在规定期限内未提出异议，视为同意解除；11.3.2双方协商一致解除合同，签署解除协议；11.3.3依法或依法院判决解除合同，执行法院判决。12.合同附件12.1实习协议附件：12.1.1实习岗位说明书；12.1.2实习生个人信息表；12.1.3实习考核标准。12.2相关证明材料：12.2.1实习生身份证复印件；12.2.2实习生学生证复印件；12.2.3实习单位营业执照复印件。13.合同签署13.1签署日期：2024年2月1日13.2签署人：13.2.1实习单位代表（签名）：张先生13.2.2实习生代表（签名）：李明14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：第三方指在合同执行过程中，为促进合同履行或提供专业服务而介入的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、评估机构等。15.2.1为实习生提供职业规划与就业指导服务；15.2.2为实习单位提供人力资源配置与招聘服务；15.2.3为实习生提供实习岗位匹配与推荐服务；15.2.4为实习单位提供专业培训与咨询服务。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序：16.1.1实习单位或实习生可自行选择合适的第三方介入；16.1.2双方协商一致后，可邀请第三方介入；16.1.3第三方介入前，需与实习单位和实习生签订单独的服务协议。17.第三方介入的责任与义务17.1责任：17.1.1第三方应按照服务协议履行职责，确保服务质量和效果；17.1.2第三方应对其提供的服务的准确性、及时性负责；17.1.3第三方应对其违反服务协议的行为承担相应的法律责任。17.2义务：17.2.1第三方应遵守国家法律法规和行业标准；17.2.2第三方应保守实习单位和实习生的商业秘密；17.2.3第三方应提供真实、准确的服务信息。18.第三方介入的责权利划分18.1责权利划分：18.1.1实习单位有权要求第三方提供的服务符合合同要求；18.1.2实习生有权要求第三方提供的服务符合其个人需求；18.1.3第三方有权按照服务协议收取服务费用；18.1.4第三方有权要求实习单位和实习生提供必要的配合和支持。19.第三方责任限额19.1责任限额：19.1.1第三方因提供服务过程中出现失误，导致实习单位和实习生遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过其收取的服务费用；19.1.2第三方因故意或重大过失导致实习单位和实习生遭受损失的，应承担全部赔偿责任；19.1.3第三方责任限额的具体数额由双方在服务协议中约定。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决：20.1.1第三方介入过程中发生的争议，由实习单位和实习生与第三方协商解决；20.1.2协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。21.第三方介入的终止21.1终止条件：21.1.1服务协议约定的终止条件成就；21.1.2第三方违反服务协议，实习单位和实习生可要求终止服务；21.2终止程序：21.2.1第三方提出终止服务，需提前书面通知实习单位和实习生；21.2.2实习单位和实习生提出终止服务，需提前书面通知第三方；21.2.3终止服务需签署终止协议。22.第三方介入的其他事项22.1第三方介入的任何费用由实习单位和实习生各自承担；22.2第三方介入的任何信息，未经实习单位和实习生同意，不得向第三方以外的任何单位或个人泄露；22.3本合同中关于第三方介入的约定，不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的工作内容、职责、任职资格、工作环境等。说明：该说明书作为实习生的岗位指导文件，有助于实习生了解实习岗位的具体要求。2.实习生个人信息表要求：包含实习生的姓名、性别、身份证号码、联系方式、教育背景、专业技能等信息。说明：该表格用于记录实习生的个人信息，便于实习单位进行管理。3.实习考核标准要求：明确实习生的考核指标、评分标准、考核时间等。说明：该标准作为实习生实习期间的考核依据，有助于客观评价实习生的表现。4.实习生劳动合同要求：根据国家相关法律法规，明确实习生的工资待遇、工作时间、社会保险等。说明：该合同作为实习生的劳动关系文件，保障实习生的合法权益。5.第三方服务协议要求：详细规定第三方的服务内容、费用、责任、权利等。说明：该协议作为第三方介入的依据，确保第三方服务的质量和效果。6.实习期间请假申请表要求：实习生填写请假原因、时间等信息，经实习单位批准后生效。说明：该表格用于实习生请假管理，确保实习生在请假期间的工作安排。说明：该报告作为实习生实习成果的体现，有助于实习生自我提升和职业发展。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：责任认定：实习生需承担违约责任，如支付违约金、赔偿实习单位损失等。示例：实习生未按时到岗，经实习单位提醒后仍不改正，实习单位有权解除实习协议，实习生需支付相当于一个月工资的违约金。2.实习单位违约行为及责任认定：违约行为：未按约定提供实习岗位、未按约定支付工资、未按约定提供培训等。责任认定：实习单位需承担违约责任，如支付违约金、赔偿实习生损失等。示例：实习单位未按约定支付工资，实习生可要求实习单位支付违约金，并赔偿因其违约行为给实习生造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按服务协议履行职责、泄露商业秘密、提供虚假信息等。责任认定：第三方需承担违约责任，如支付违约金、赔偿相关方损失等。示例：第三方泄露实习生商业秘密，实习生可要求第三方支付违约金，并赔偿因泄露造成的损失。全文完。2024版大学生实习就业指导与职业发展合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生个人信息1.2用人单位基本信息1.3实习生指导教师信息2.实习目的和目标2.1实习目的2.2实习目标2.3职业发展规划3.实习岗位和内容3.1实习岗位3.2实习内容3.3工作职责4.实习时间安排4.1实习期限4.2实习时间表4.3工作时间安排5.实习待遇5.1薪酬标准5.2住宿安排5.3餐饮补助5.4其他福利6.实习考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果应用7.实习期间的权利与义务7.1实习生的权利7.2实习生的义务7.3用人单位的权利与义务8.安全与保险8.1安全措施8.2保险责任8.3事故处理流程9.违约责任9.1实习生违约责任9.2用人单位违约责任9.3违约金的计算与支付10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除条件12.合同的附件和补充协议12.1附件清单12.2补充协议13.合同的签署和生效日期13.1签署日期13.2生效日期14.其他约定事项14.1合同未尽事宜14.2特殊条款14.3通知方式与送达地址第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1实习生个人信息姓名：（姓名）性别：（性别）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）学历：（学历）专业：（专业）所在院校：（所在院校）1.2用人单位基本信息单位名称：（单位名称）单位性质：（单位性质）单位地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）电子邮箱：（电子邮箱）1.3实习生指导教师信息指导教师姓名：（指导教师姓名）指导教师职称：（指导教师职称）指导教师联系方式：（指导教师联系方式）第二条实习目的和目标2.1实习目的本实习旨在使实习生了解和掌握相关行业的基本知识、技能和操作流程，提高其实际工作能力和职业素养。2.2实习目标1.掌握实习岗位所需的业务知识和技能；2.培养实习生的团队协作和沟通能力；3.提高实习生的职业素养和就业竞争力。2.3职业发展规划实习生应结合实习经历，制定个人职业发展规划，并在实习结束后向指导教师汇报。第三条实习岗位和内容3.1实习岗位实习生在实习期间担任的岗位为：（岗位名称）。3.2实习内容1.参与部门日常工作；2.学习岗位所需的业务知识和技能；3.完成实习单位安排的实习任务。3.3工作职责1.遵守实习单位规章制度，服从领导安排；2.积极参与实习工作，按时完成实习任务；3.维护实习单位形象，保守商业秘密。第四条实习时间安排4.1实习期限本实习期限为：（实习期限）。4.2实习时间表实习时间表根据实习单位工作安排制定，具体时间如下：（实习时间表）。4.3工作时间安排实习生应按照实习单位工作时间安排，遵守作息时间。第五条实习待遇5.1薪酬标准实习生在实习期间按照：（薪酬标准）发放实习工资。5.2住宿安排实习单位为实习生提供：（住宿条件）。5.3餐饮补助实习单位为实习生提供：（餐饮补助）。5.4其他福利实习单位为实习生提供：（其他福利）。第六条实习考核与评价6.1考核方式实习生实习期间的考核采取：（考核方式）。6.2评价标准实习生实习期间的考核评价标准如下：1.实习岗位技能掌握情况；2.工作态度和团队协作精神；3.职业素养和综合素质。6.3考核结果应用考核结果作为实习生实习期满后的评价依据，并影响实习生的职业发展。第七条实习期间的权利与义务7.1实习生的权利1.获得实习岗位所需的培训和指导；2.享受实习期间的合法权益；3.遇到问题有权向实习单位反映。7.2实习生的义务1.遵守实习单位的规章制度；2.积极参与实习工作，按时完成实习任务；3.维护实习单位形象，保守商业秘密；4.向实习单位汇报实习情况。第八条安全与保险8.1安全措施1.实习单位应确保实习生在实习过程中的安全，提供必要的安全培训。2.实习单位应配备必要的安全防护设施和设备。3.实习单位应制定突发事件应急预案，并确保实习生知晓。8.2保险责任1.实习单位为实习生购买意外伤害保险，保险金额：（保险金额）。2.保险期限与实习期限一致。3.实习单位应确保保险单据齐全，并在实习生入职时提供。8.3事故处理流程1.实习过程中发生事故，实习生应立即报告实习单位。2.实习单位应在接到报告后：（小时数）小时内进行事故调查。3.事故处理结果应及时通知实习生，并采取相应措施。第九条违约责任9.1实习生违约责任1.实习生如有严重违纪行为，实习单位有权解除实习合同。2.实习生提前终止实习，应提前：（天数）天通知实习单位，并承担相应违约责任。9.2用人单位违约责任1.实习单位如有严重违约行为，实习生有权解除实习合同。2.实习单位提前终止实习，应提前：（天数）天通知实习生，并承担相应违约责任。9.3违约金的计算与支付1.实习生违约金按实习工资的：（百分比）计算。2.用人单位违约金按实习工资的：（百分比）计算。3.违约金应在合同解除后：（天数）内支付。第十条争议解决10.1争议解决方式1.双方应友好协商解决争议。2.协商不成，可向：（争议解决机构名称）申请仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构：（争议解决机构名称），地址：（地址）。10.3争议解决程序争议解决程序按照争议解决机构的有关规定执行。第十一条合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件1.双方签字盖章后生效。2.实习生正式报到并完成实习单位安排的入职手续。11.2合同变更程序1.双方协商一致，可对合同进行变更。2.变更内容应以书面形式通知对方。11.3合同解除条件1.实习期满，合同自然解除。2.双方协商一致，可提前解除合同。3.出现合同约定的违约情形，可解除合同。第十二条合同的附件和补充协议12.1附件清单1.实习生个人简历2.实习单位规章制度3.实习时间表4.保险单据12.2补充协议1.本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。2.补充协议由双方协商一致后签订。第十三条合同的签署和生效日期13.1签署日期本合同自：（签署日期）起生效。13.2生效日期本合同生效日期为：（生效日期）。第十四条其他约定事项14.1合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方协商解决。14.2特殊条款1.实习生在实习期间应遵守国家法律法规和实习单位的规章制度。2.实习生在实习期间应尊重实习单位的文化和价值观。3.实习生在实习期间如有违法行为，由其自行承担法律责任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲、乙方以外的，为合同履行提供中介、咨询、技术服务、保险服务或其他相关服务的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围1.提供职业发展指导和服务；2.提供实习岗位匹配和推荐；3.提供实习期间的保险和保障；4.提供实习单位的培训和辅导；5.提供其他与实习就业指导相关的服务。16.第三方责任与权利16.1第三方责任1.第三方应按照合同约定和行业标准，提供高质量的服务。2.第三方对提供的服务质量承担直接责任，对由此造成甲、乙方的损失承担赔偿责任。3.第三方在提供服务的范围内，不承担甲、乙方之间合同履行的直接责任。16.2第三方权利1.第三方有权根据合同约定收取服务费用。2.第三方有权要求甲、乙方按照合同约定提供必要的信息和配合。3.第三方有权根据服务内容调整服务方式，但需提前通知甲、乙方。17.第三方责任限额17.1责任限额确定第三方的责任限额应根据第三方提供服务的内容、风险程度和服务费用等因素确定。17.2责任限额约定1.第三方在提供服务过程中，对甲、乙方的直接经济损失的责任限额为：（金额）。2.第三方在提供服务过程中，对甲、乙方的间接经济损失的责任限额为：（金额）。18.第三方介入时的额外条款18.1甲方额外条款1.甲方在第三方介入的情况下，应确保第三方具备相应的资质和条件。2.甲方应与第三方签订保密协议，保护实习生的个人信息和商业秘密。18.2乙方额外条款1.乙方应确保第三方提供的服务不违反本合同的约定。2.乙方应监督第三方服务的质量，并及时向甲方反馈。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分1.第三方对提供的服务质量负责，甲、乙方对合同履行的结果负责。2.第三方在提供服务过程中，不介入甲、乙方之间的合同履行细节。19.2信息共享1.甲、乙方应向第三方提供必要的信息，以便第三方提供相关服务。2.第三方在提供服务过程中，不应泄露甲、乙方的商业秘密和实习生个人信息。19.3责任承担1.第三方对自身提供的