2024年度行政人事劳动合同合规性审查与监督协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度行政人事劳动合同合规性审查与监督协议本合同目录一览1.合同签订背景及目的1.1合同签订时间1.2合同签订双方1.3合同签订地点2.审查与监督范围2.1审查内容2.2监督内容2.3审查与监督方式3.审查与监督期限3.1审查期限3.2监督期限4.审查与监督费用4.1费用总额4.2付费方式4.3付款时间5.合同双方权利与义务5.1双方权利5.2双方义务6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约处理方式7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违反保密责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序9.争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决期限9.3争议解决费用10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同变更效力11.合同附件11.1附件内容11.2附件效力12.合同签署12.1签署时间12.2签署地点12.3签署人员13.合同生效日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订背景及目的1.1合同签订时间：本合同签订于2024年1月1日。1.2合同签订双方：甲方（行政人事部门）与乙方（合规性审查与监督机构）。1.3合同签订地点：甲方办公地址。2.审查与监督范围2.1审查内容：乙方将对甲方2024年度的行政人事劳动合同进行全面审查，包括但不限于合同签订程序、合同条款内容、合同履行情况等。2.2监督内容：乙方将对甲方劳动合同的履行过程进行监督，确保甲方遵守国家有关劳动合同法律法规，保障劳动者合法权益。2.3审查与监督方式：乙方将通过查阅文件、现场调查、询问相关人员等方式进行审查与监督。3.审查与监督期限3.1审查期限：本合同签订后，乙方应在30日内完成对甲方2024年度行政人事劳动合同的审查工作。3.2监督期限：本合同签订后，乙方将对甲方劳动合同的履行情况进行全程监督，直至合同终止。4.审查与监督费用4.1费用总额：本合同审查与监督费用总额为人民币十万元整。4.2付费方式：乙方在完成审查与监督工作后，甲方应支付乙方审查与监督费用。4.3付款时间：甲方应在乙方提交审查与监督报告后的十个工作日内支付审查与监督费用。5.合同双方权利与义务5.1双方权利5.1.1甲方有权要求乙方按照约定时间、质量完成审查与监督工作。5.1.2甲方有权要求乙方对其提出的疑问进行解释和说明。5.2双方义务5.2.1乙方有义务按照甲方要求，按时、按质完成审查与监督工作。5.2.2乙方有义务保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。6.违约责任6.1违约情形6.1.1乙方未按时完成审查与监督工作的；6.1.2乙方未按约定质量完成审查与监督工作的；6.1.3乙方泄露甲方商业秘密的。6.2违约责任承担6.2.1乙方未按时完成审查与监督工作的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。6.2.2乙方未按约定质量完成审查与监督工作的，甲方有权要求乙方重新进行审查与监督，并支付相应费用。6.2.3乙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方赔偿损失，并支付违约金，违约金为合同总金额的20%。6.3违约处理方式6.3.1双方协商解决；6.3.2协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。7.保密条款7.1保密内容：本合同涉及的商业秘密，包括但不限于甲方员工个人信息、合同履行情况等。7.2保密期限：本合同签订之日起至合同终止之日止。7.3违反保密责任7.3.1任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任；7.3.2违反保密条款给对方造成损失的，应赔偿对方全部损失。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1甲方因故需要解除本合同时，应提前三十日书面通知乙方，并说明解除原因。8.1.2乙方在合同履行过程中出现重大违约行为，甲方有权解除本合同。8.2合同终止条件8.2.1合同约定的审查与监督期限届满；8.2.2双方协商一致解除本合同；8.2.3因不可抗力导致合同无法履行。8.3合同解除与终止程序8.3.1合同解除或终止前，乙方应完成已约定的审查与监督工作。8.3.2合同解除或终止后，双方应妥善处理剩余事务，包括但不限于费用结算、文件移交等。9.争议解决方式9.1争议解决途径9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。9.1.2协商不成的，提交合同签订地仲裁委员会仲裁。9.2争议解决期限9.2.1自争议发生之日起六十日内，双方应尽力协商解决。9.2.2仲裁机构应在收到仲裁申请之日起九十日内作出裁决。9.3争议解决费用9.3.1争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.1.1双方签署合同并加盖公章；10.1.2甲方支付首期费用；10.2合同变更程序10.2.1双方协商一致后，应以书面形式变更合同内容；10.2.2变更后的合同内容具有同等法律效力。10.3合同变更效力10.3.1合同变更自双方签署之日起生效。11.合同附件11.1附件内容11.1.1甲方提供的2024年度行政人事劳动合同清单；11.1.2乙方出具的审查与监督报告；11.2附件效力11.2.1合同附件与合同具有同等法律效力。12.合同签署12.1签署时间：本合同自双方签署之日起生效。12.2签署地点：甲方办公地址。12.3签署人员：甲方代表（签字）：________；乙方代表（签字）：________。13.合同生效日期13.1本合同自双方签署之日起生效。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自签署之日起至合同终止之日止，如有违反国家法律法规的条款，双方应立即停止执行，并协商修改或解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供辅助服务、咨询意见或其他专业服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率和质量，确保合同条款得到有效执行。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序：甲乙双方可共同决定引入第三方，并书面通知对方。16.2通知内容：通知应包括第三方的名称、服务内容、责任范围等信息。17.第三方责任限额17.1责任限额定义：第三方在本合同项下的责任限额是指第三方因履行合同义务而产生的任何违约责任、损害赔偿责任或其他法律责任的上限。17.2责任限额设定：第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，未约定或约定不明的，按法律规定执行。17.3责任限额调整：在合同履行过程中，如需调整第三方责任限额，甲乙双方应协商一致，并以书面形式修改合同。18.第三方责权利18.1第三方权利：18.1.1第三方有权根据合同约定，独立行使权利，完成合同约定的服务。18.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。18.2第三方义务：18.2.1第三方应按照合同约定，履行其服务职责，确保服务质量。18.2.2第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系：19.1.1第三方与甲方之间不存在直接的法律关系，甲方对第三方的行为不承担责任。19.1.2第三方对甲方提供的服务质量承担直接责任。19.2第三方与乙方的关系：19.2.1第三方与乙方之间不存在直接的法律关系，乙方对第三方的行为不承担责任。19.2.2第三方对乙方提供的服务质量承担直接责任。19.3第三方与合同履行过程中的其他方的关系：19.3.1第三方与合同履行过程中的其他方（如劳动者）之间不存在直接的法律关系。19.3.2第三方应遵守国家相关法律法规，保障其他方的合法权益。20.第三方介入的合同条款20.1.1第三方的名称、地址、联系方式；20.1.2第三方的服务内容、质量标准；20.1.3第三方的责任范围、责任限额；20.1.4第三方的权利义务；20.1.5第三方介入的费用及支付方式；20.1.6第三方介入的期限；20.1.7第三方介入的终止条件。21.第三方介入的合同变更21.1如需变更第三方介入的合同条款，甲乙双方应协商一致，并以书面形式修改合同。22.第三方介入的合同解除22.1在合同履行过程中，如第三方出现重大违约行为，甲乙双方有权解除第三方介入的合同，并追究第三方的违约责任。23.第三方介入的争议解决23.1第三方介入的争议解决方式参照本合同第九条的规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：2024年度行政人事劳动合同清单详细要求：清单应包含员工姓名、职位、合同编号、签订日期、合同期限等信息。说明：用于乙方审查甲方劳动合同的完整性。2.附件二：第三方审查与监督报告详细要求：报告应详细记录审查过程、发现的问题、建议的改进措施等。说明：乙方完成审查与监督工作后，向甲方提交的报告。3.附件三：合同变更协议详细要求：协议应记录变更内容、变更原因、变更日期等。说明：合同履行过程中如需变更，双方应签署此协议。4.附件四：第三方介入协议详细要求：协议应明确第三方的职责、权利、义务及责任限额。说明：引入第三方服务时，双方与第三方签署的协议。5.附件五：争议解决协议详细要求：协议应明确争议解决的方式、程序、期限等。说明：合同履行过程中如出现争议，双方应签署此协议。6.附件六：保密协议详细要求：协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：合同履行过程中，涉及商业秘密的双方应签署此协议。7.附件七：费用结算清单详细要求：清单应记录各项费用、支付日期、支付金额等。说明：合同履行过程中，费用结算的记录。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时完成审查与监督工作。1.2乙方未按约定质量完成审查与监督工作。1.3乙方泄露甲方商业秘密。1.4甲方未按时支付审查与监督费用。1.5甲方未遵守国家有关劳动合同法律法规。1.6第三方未按约定履行职责。2.责任认定标准：2.1乙方未按时完成审查与监督工作，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。2.2乙方未按约定质量完成审查与监督工作，甲方有权要求乙方重新进行审查与监督，并支付相应费用。2.3乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失，并支付违约金，违约金为合同总金额的20%。2.4甲方未按时支付审查与监督费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，利息按中国人民银行同期贷款利率计算。2.5甲方未遵守国家有关劳动合同法律法规，甲方应承担相应的法律责任。2.6第三方未按约定履行职责，第三方应承担相应的违约责任。3.示例说明：3.2乙方在审查过程中发现甲方存在违反劳动合同法律法规的情况，乙方有权要求甲方立即改正，并支付相应费用。3.3甲方在合同履行过程中泄露员工个人信息，甲方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。全文完。2024年度行政人事劳动合同合规性审查与监督协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2合同术语解释2.审查范围与内容2.1审查范围2.2审查内容3.审查程序与方法3.1审查程序3.2审查方法4.审查期限与报告4.1审查期限4.2审查报告5.监督机制与措施5.1监督机制5.2监督措施6.合同履行与变更6.1合同履行6.2合同变更7.违约责任与赔偿7.1违约责任7.2赔偿责任8.争议解决方式8.1争议解决原则8.2争议解决方式9.合同生效、终止与解除9.1合同生效9.2合同终止9.3合同解除10.保密条款11.法律适用与争议管辖11.1法律适用11.2争议管辖12.合同附件13.其他14.合同签署与生效第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2合同术语解释1.2.1“劳动合同”指员工与公司签订的关于劳动关系的书面协议。1.2.2“合规性审查”指对劳动合同是否符合国家法律法规及公司内部规定的审查。1.2.3“监督”指对劳动合同履行过程中的合规性进行跟踪检查。2.审查范围与内容2.1审查范围2.1.1审查范围包括但不限于劳动合同的签订、履行、变更、解除等环节。2.1.2审查范围涵盖公司全体员工的劳动合同。2.2审查内容2.2.1审查劳动合同的合法性、有效性。2.2.2审查劳动合同条款的合理性、公平性。2.2.3审查劳动合同履行过程中的合规性。3.审查程序与方法3.1审查程序3.1.1乙方根据审查范围和内容，制定详细的审查计划。3.1.2乙方对劳动合同进行初步审查，发现问题时，及时向甲方反馈。3.1.3甲方根据乙方反馈的问题，对劳动合同进行修改、完善。3.2审查方法3.2.1乙方通过查阅、比对、咨询等方式进行审查。3.2.2乙方可邀请相关专家对复杂问题进行评估。4.审查期限与报告4.1审查期限4.1.1乙方应在合同签订后30日内完成初次审查。4.1.2乙方应在审查过程中每月向甲方提交审查进度报告。4.2审查报告4.2.1审查报告应包括审查内容、审查结果、存在问题及建议等内容。4.2.2审查报告应以书面形式提交甲方。5.监督机制与措施5.1监督机制5.1.1甲方设立监督小组，负责对乙方审查工作的监督。5.1.2监督小组有权要求乙方提供审查相关资料。5.2监督措施5.2.1监督小组定期对乙方审查工作进行评估。5.2.2对乙方审查工作不符合要求的，甲方有权要求乙方整改。6.合同履行与变更6.1合同履行6.1.1乙方应严格按照本合同约定履行审查职责。6.1.2乙方在履行审查职责过程中，应保守公司秘密。6.2合同变更6.2.1合同履行过程中，如遇特殊情况，双方可协商变更合同内容。6.2.2合同变更需经双方书面确认。8.争议解决方式8.1争议解决原则8.1.1双方应本着平等、自愿、诚实信用的原则解决合同争议。8.1.2争议解决应优先采用协商方式。8.2争议解决方式8.2.1如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2.2在争议解决过程中，除争议事项外，本合同的其余条款仍应继续履行。9.合同生效、终止与解除9.1合同生效9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.1.2合同的生效不以任何单方的通知或行为为条件。9.2合同终止9.2.1本合同因履行完毕或双方约定的其他终止条件成就而终止。9.3合同解除9.3.1如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。9.3.2合同解除应书面通知对方，自通知到达对方时生效。10.保密条款10.1双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。10.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。11.法律适用与争议管辖11.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，均应提交至合同签订地人民法院管辖。12.合同附件12.1本合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。13.其他13.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同签署与生效14.1本合同由甲方代表签字并加盖公章，由乙方代表签字并加盖公章后生效。14.2合同签署日期：____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方介入1.1.1本合同所指的第三方介入，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，引入的具有专业资质或能力的第三方机构或个人。1.1.2第三方介入的范围包括但不限于合同履行过程中的审查、监督、咨询、调解、仲裁等环节。2.第三方介入的条件与程序2.1条件2.1.1第三方介入需满足国家法律法规、行业规范及本合同的相关要求。2.1.2第三方应具备相应的资质、能力及信誉。2.2程序2.2.1甲乙双方应共同确定第三方介入的具体事项和范围。2.2.2双方应签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。2.2.3第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。3.第三方介入的职责与权利3.1职责3.1.1第三方应按照本合同及双方签订的协议，独立、公正地履行职责。3.1.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。3.1.3第三方应定期向甲乙双方报告工作进展情况。3.2权利3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息。3.2.2第三方有权根据工作需要，提出合理的建议或意见。4.第三方介入的额外条款4.1甲方的额外条款4.1.1甲方应配合第三方的工作，及时提供相关资料和信息。4.1.2甲方应承担第三方在履行职责过程中产生的合理费用。4.2乙方的额外条款4.2.1乙方应配合第三方的工作，及时提供相关资料和信息。4.2.2乙方应承担第三方在履行职责过程中产生的合理费用。5.第三方的责任限额5.1责任限额5.1.1第三方对本合同履行过程中因其过错导致的损失，应承担相应的赔偿责任。5.1.2第三方的责任限额由甲乙双方在签订第三方介入协议时约定，但不得低于法律法规规定的最低限额。6.第三方与其他各方的划分说明6.1责任划分6.1.1第三方仅对本合同履行过程中的具体事项承担责任，不承担甲乙双方之间其他合同义务的履行责任。6.1.2第三方在履行职责过程中，不得干预甲乙双方之间的合同关系。6.2权利划分6.2.1第三方的权利仅限于本合同及双方签订的协议所赋予的范围。6.2.2第三方不得以任何形式损害甲乙双方的合法权益。7.第三方介入的终止7.1终止条件7.1.1第三方介入协议约定的终止条件成就。7.1.2第三方履行完毕合同约定的职责。7.1.3甲乙双方一致同意终止第三方介入。7.2终止程序7.2.1第三方介入终止前，第三方应向甲乙双方提交书面报告。7.2.2甲乙双方应在收到报告后及时办理相关手续。8.争议解决8.1如第三方介入过程中产生争议，应通过协商解决。8.2协商不成，任何一方均可将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同签署页要求：签署双方姓名、职务、日期，加盖公章。说明：证明合同的有效性和签署的真实性。2.第三方介入协议要求：明确第三方职责、权利、义务，责任限额，保密条款等。说明：确保第三方介入的合法性和规范性。3.审查报告要求：详细列出审查内容、结果、存在问题及建议。说明：为甲方提供合同履行情况的详细记录。4.监督报告要求：定期报告监督情况，包括合规性检查结果、整改措施等。说明：确保合同履行过程中的合规性。5.争议解决协议要求：明确争议解决方式、程序、期限等。说明：为解决合同履行过程中可能出现的争议提供依据。6.补充协议要求：针对合同履行过程中出现的新情况、新问题，及时签订补充协议。说明：保证合同条款的完整性和适应性。7.费用清单要求：详细列出第三方介入过程中产生的各项费用。说明：确保费用计算的透明性和合理性。8.保密协议要求：明确保密范围、保密期限、违约责任等。说明：保护甲乙双方的商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲乙双方未按合同约定履行审查、监督职责。1.2第三方未按协议约定履行职责，导致合同履行受阻。1.3一方未按合同约定支付费用。1.4一方泄露对方商业秘密。1.5一方违反合同约定，导致合同无法履行。2.责任认定标准2.1违约行为一经确认，违约方应承担相应的违约责任。2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、承担诉讼费用等。2.3违约责任的具体认定标准根据违约行为的性质、情节及损失程度确定。3.示例说明3.1若甲方未按合同约定支付审查费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担乙方因此产生的诉讼费用。3.2若第三方在履行职责过程中泄露甲方商业秘密，第三方应承担赔偿责任，并支付甲方因此产生的损失。3.3若乙方未按合同约定履行审查职责，导致合同履行受阻，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此产生的损失。全文完。2024年度行政人事劳动合同合规性审查与监督协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同目的2.1审查与监督的目的2.2审查与监督的范围3.审查与监督内容3.1合同合规性审查3.2人力资源政策审查3.3劳动关系监督4.审查与监督方式4.1审查程序4.2监督措施4.3审查与监督的时间安排5.审查与监督结果5.1审查结果反馈5.2监督结果处理6.合作双方的权利与义务6.1双方的权利6.2双方的义务7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同期限10.1合同生效日期10.2合同终止条件10.3合同续签11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序12.3变更生效13.合同附件13.1附件清单13.2附件内容14.其他约定14.1其他条款14.2其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、邮箱等]2.合同目的2.1审查与监督的目的本合同的目的是为了确保甲方与乙方签订的2024年度行政人事劳动合同的合规性，以及监督合同执行过程中的合法性。2.2审查与监督的范围审查与监督范围包括但不限于劳动合同的签订、履行、变更、解除等环节，以及人力资源政策的相关规定。3.审查与监督内容3.1合同合规性审查审查甲方与乙方签订的劳动合同是否符合国家法律法规、地方政策和公司内部规章制度。3.2人力资源政策审查审查甲方的人力资源政策是否符合国家法律法规、地方政策和公司内部规章制度。3.3劳动关系监督监督甲方与乙方签订的劳动合同的履行情况，包括但不限于工资支付、工时制度、休假制度等。4.审查与监督方式4.1审查程序审查程序包括但不限于收集合同文本、查阅相关法律法规、政策文件，以及进行现场调查。4.2监督措施监督措施包括但不限于定期检查、不定期抽查、现场监督等。4.3审查与监督的时间安排审查与监督工作应于合同签订后一个月内完成，后续监督工作应根据实际情况进行。5.审查与监督结果5.1审查结果反馈审查完成后，乙方应及时向甲方反馈审查结果，并提出改进意见。5.2监督结果处理对于监督过程中发现的问题，乙方应协助甲方进行整改，并跟踪整改效果。6.合作双方的权利与义务6.1双方的权利甲方有权要求乙方进行合同合规性审查与监督，乙方有权要求甲方提供必要的资料和配合。6.2双方的义务甲方应保证提供真实、完整的资料，配合乙方的审查与监督工作。乙方应按照合同约定履行审查与监督职责。7.保密条款7.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于合同内容、审查与监督过程中获取的资料、乙方的工作成果等。7.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。7.3违约责任如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按约定时间完成审查与监督工作。8.1.2乙方未按照合同约定履行保密义务，泄露甲方商业秘密。8.1.3甲方未按约定提供相关资料或配合乙方工作。8.1.4任何一方违反合同约定的其他条款。8.2违约责任承担8.2.1乙方未按时完成审查与监督工作的，应向甲方支付违约金，违约金金额为合同总金额的5%。8.2.2乙方泄露甲方商业秘密的，应立即停止泄露行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.2.3甲方未提供相关资料或未配合乙方工作的，应向乙方支付违约金，违约金金额为合同总金额的3%。8.2.4任何一方违反合同约定的其他条款，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。8.3违约赔偿违约方应在本合同约定的违约金支付期限内支付违约金。若违约金不足以弥补损失的，违约方应继续赔偿直至损失完全弥补。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方同意，争议解决可提交[指定仲裁机构]仲裁。9.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规和争议解决机构的规定。10.合同期限10.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满，双方无续约意愿。10.2.2合同履行完毕，双方无其他合同履行事项。10.2.3因一方违约导致合同无法履行。10.2.4双方协商一致解除合同。10.3合同续签如双方同意，本合同可于合同期限届满前三十日内协商续签。11.合同解除11.1解除条件11.1.1出现本合同第十条所述的合同终止条件。11.1.2因不可抗力导致合同无法履行。11.1.3双方协商一致解除合同。11.2解除程序一方要求解除合同，应提前三十日书面通知对方，并说明解除原因。11.3解除后果合同解除后，双方应按照合同约定处理尚未履行完毕的事项，并相互结算。12.合同变更12.1变更条件合同内容需要变更，且变更内容不违反法律法规和公司内部规章制度。12.2变更程序变更合同内容，应经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。12.3变更生效变更协议签订后，变更内容即为本合同的组成部分，自变更协议签订之日起生效。13.合同附件13.1附件清单本合同附件清单如下：附件一：合同审查与监督报告附件二：人力资源政策文件附件三：其他相关文件13.2附件内容附件内容应与本合同内容相符，并作为本合同的组成部分。14.其他约定14.1其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2其他约定事项本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方是指除甲方、乙方以外的，根据本合同约定，提供专业服务或参与合同履行的独立法人或其他组织。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保合同条款的执行、提供专业咨询或执行特定任务。15.3第三方介入方式15.3.1中介方协助：由中介方作为第三方，协助合同双方进行合同的签订、履行和争议解决。15.3.2专业机构服务：引入专业机构提供审计、法律咨询、人力资源服务等。15.3.3特定任务执行：由第三方执行合同中约定的特定任务。16.甲乙方额外条款16.1甲方责任16.1.1甲方应确保第三方具备提供相应服务的资质和能力。16.1.2甲方应向乙方提供第三方的相关资质证明和合同履行能力证明。16.2乙方责任16.2.1乙方应配合甲方选择合适的第三方，并协助甲方与第三方签订服务协议。16.2.2乙方应确保第三方在提供服务的范围内遵守本合同的规定。17.第三方责任17.1责任范围第三方应在本合同约定的范围内履行其职责，包括但不限于：17.1.1按照合同约定提供专业服务。17.1.2保守甲方商业秘密。17.1.3遵守相关法律法规和行业标准。17.2责任限额17.2.1第三方的责任限额应根据其提供的服务类型和合同约定确定。17.2.2第三方的责任限额不得超过本合同总金额的10%。17.2.3第三方责任限额的确定应在合同中明确，并在服务协议中予以确认。17.3责任承担17.3.1第三方在履行职责过程中因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.3.2第三方在履行职责过程中因不可抗力原因造成损失，免除其责任，但应及时通知甲方和乙方。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系由服务协议约定，本合同对此不构成第三方与甲方之间的法律关系。