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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业内部宣传推广及员工激励合作协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或授权代表2.合作目的和原则2.1合作目的2.2合作原则3.合作内容3.1宣传推广活动内容3.2员工激励活动内容3.3合作期限4.宣传推广活动具体安排4.1活动主题4.2活动时间4.3活动地点4.4活动形式4.5活动宣传渠道5.员工激励活动具体安排5.1激励对象5.2激励方式5.3激励条件5.4激励时间6.合作双方权利与义务6.1合作双方权利6.2合作双方义务7.合作费用及支付方式7.1合作费用总额7.2费用支付方式7.3费用支付时间8.合作成果与评价8.1合作成果8.2合作评价9.合作期限与终止9.1合作期限9.2合作终止条件9.3合作终止程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.其他约定12.1合同附件12.2合同生效12.3合同修改12.4合同解除13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同附件第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1甲方:科技有限公司1.1.2乙方:文化传播有限公司1.2合同双方地址1.2.1甲方地址:省市区路号1.2.2乙方地址:省市区路号1.3合同双方法定代表人或授权代表1.3.1甲方法定代表人:1.3.2乙方法定代表人:2.合作目的和原则2.1合作目的2.1.1提升公司内部宣传效果2.1.2增强员工凝聚力2.2合作原则2.2.1诚信为本2.2.2共赢发展3.合作内容3.1宣传推广活动内容3.1.1制作并发布公司内部刊物3.1.2开展线上线下员工活动3.1.3利用公司内部网络平台进行宣传3.2员工激励活动内容3.2.1设立优秀员工评选活动3.2.2定期举办员工培训课程3.2.3提供员工福利和奖励3.3合作期限3.3.1合作期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止4.宣传推广活动具体安排4.1活动主题4.1.1“凝聚力量,共创辉煌”4.2活动时间4.2.12024年第一季度为宣传推广活动启动阶段4.2.22024年第二季度为员工激励活动开展阶段4.3活动地点4.3.1甲方公司内部会议室4.3.2乙方公司合作场地4.4活动形式4.4.1线上线下相结合4.4.2举办讲座、论坛、比赛等形式4.5活动宣传渠道4.5.1公司内部刊物4.5.2公司官网4.5.3社交媒体平台5.员工激励活动具体安排5.1激励对象5.1.1甲方全体员工5.2激励方式5.2.1荣誉称号5.2.2现金奖励5.2.3培训机会5.3激励条件5.3.1工作业绩5.3.2团队协作5.3.3员工满意度5.4激励时间5.4.1每季度评选一次优秀员工5.4.2每年评选一次年度优秀员工6.合作双方权利与义务6.1合作双方权利6.1.1甲方有权监督乙方按照合同约定履行义务6.1.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付费用6.2合作双方义务6.2.1甲方应按约定时间支付费用6.2.2乙方应按照约定完成宣传推广和员工激励活动8.合作成果与评价8.1合作成果8.1.1提高公司内部宣传效果,增强员工对公司的认同感8.1.2增加员工参与公司活动的积极性,提升团队凝聚力8.1.3通过激励措施,提高员工的工作热情和创造力8.2合作评价8.2.1双方应定期对合作成果进行评估8.2.2评估内容包括活动参与度、员工满意度、宣传效果等8.2.3评估结果作为下一阶段合作计划的依据9.合作期限与终止9.1合作期限9.1.1本合同自双方签署之日起生效,有效期为一年9.1.2合同期满前一个月,双方应就续签事宜进行协商9.2合作终止条件9.2.1一方违反合同约定,严重损害另一方利益9.2.2由于不可抗力因素导致合同无法履行9.3合作终止程序9.3.1一方提出终止合同,应提前三十日书面通知另一方9.3.2双方应就终止合同后的善后事宜进行协商10.违约责任10.1违约情形10.1.1未按约定支付费用10.1.2未按约定完成宣传推广和员工激励活动10.1.3未按约定履行合同其他义务10.2违约责任10.2.1违约方应承担违约责任,向守约方支付违约金10.2.2违约金金额根据违约程度和损失情况进行确定11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成的,提交合同签订地人民法院诉讼解决11.2争议解决程序11.2.1争议发生后,双方应在七日内提出书面解决建议11.2.2若协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼12.其他约定12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于活动策划方案、费用预算表等12.2合同生效12.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效12.3合同修改12.3.1本合同经双方协商一致,可进行修改12.3.2修改内容应以书面形式补充至合同附件中12.4合同解除12.4.1本合同经双方协商一致,可解除合同12.4.2解除合同后,双方应就合同解除后的善后事宜进行协商13.合同签署13.1签署日期13.1.1本合同于2024年1月1日签署13.2签署地点13.2.1本合同在省市区签署13.3签署人13.3.1甲方代表:13.3.2乙方代表:14.合同附件14.1附件一:活动策划方案14.2附件二:费用预算表14.3附件三:宣传推广活动细则14.4附件四:员工激励活动细则第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的,为达成本合同目的提供专业服务、咨询、代理或其他形式协助的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同履行过程中,如甲乙双方认为有必要引入第三方提供专业服务或协助,可协商一致引入。15.3第三方责权利15.3.1第三方应按照甲乙双方的要求,提供专业、高效的服务,确保合同目的的实现。15.3.2第三方在提供服务过程中,应尊重甲乙双方的合法权益,不得损害甲乙双方的合法权益。15.3.3第三方有权按照约定向甲乙双方收取服务费用。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方之间的关系为委托代理或咨询服务关系。15.4.2第三方不参与甲乙双方的内部事务,不承担甲乙双方的内部责任。15.4.3第三方在提供服务过程中,应独立承担责任,甲乙双方不因第三方的行为而承担责任。16.第三方介入时的额外条款16.1第三方介入前,甲乙双方应就第三方介入的具体事宜达成一致,包括但不限于第三方资质、服务内容、费用等。16.2甲乙双方应将第三方介入事宜书面通知对方,并确保对方同意。16.3第三方介入后,甲乙双方应就第三方介入的具体事宜进行协商,确保第三方能充分发挥作用。17.第三方责任限额17.1第三方在履行本合同过程中,因自身原因造成甲乙双方损失的,应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额为人民币万元,超过部分由甲乙双方共同承担。17.3第三方责任限额在本合同中为最高赔偿限额,不因本合同其他条款的变更而改变。18.第三方介入后的合同变更18.1第三方介入后,如需对本合同进行变更,甲乙双方应书面通知第三方,并取得第三方同意。18.2第三方介入后的合同变更,应包含第三方在变更后的权利、义务和责任。19.第三方介入后的争议解决19.1第三方介入后,如甲乙双方与第三方之间发生争议,应通过协商解决。19.2协商不成的,可提交合同签订地人民法院诉讼解决。20.第三方介入后的保密义务20.1第三方在履行本合同过程中,应遵守保密义务,不得泄露甲乙双方的商业秘密和相关信息。20.2第三方违反保密义务,应承担相应的法律责任。21.第三方介入后的合同解除21.1如第三方在履行本合同过程中违反合同约定或法律法规,甲乙双方有权解除与第三方的合同关系。21.2第三方介入后的合同解除,甲乙双方应就解除后的善后事宜进行协商。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:活动策划方案详细要求:包括活动目标、时间安排、地点选择、活动流程、宣传方案、预算明细等。附件说明:活动策划方案是指导活动开展的详细计划,需经甲乙双方审核通过。2.附件二:费用预算表详细要求:列出各项费用明细,包括人力成本、物料成本、宣传成本等,并附上相应的预算依据。附件说明:费用预算表是双方对活动成本的控制依据,需确保实际支出不超过预算。3.附件三:宣传推广活动细则详细要求:明确宣传推广活动的具体执行步骤、责任分工、效果评估标准等。附件说明:宣传推广活动细则是确保活动顺利进行的重要文件,需双方共同遵守。4.附件四:员工激励活动细则详细要求:包括激励对象、激励方式、激励条件、激励时间等具体内容。附件说明:员工激励活动细则是激励员工积极参与活动的重要依据,需确保激励措施有效。5.附件五:第三方合作协议详细要求:明确第三方介入的具体事宜,包括服务内容、费用、责任等。附件说明:第三方合作协议是甲乙双方与第三方之间的重要文件,需确保第三方权益。6.附件六:争议解决协议详细要求:明确争议解决方式、程序、时限等。附件说明:争议解决协议是双方在发生争议时解决纠纷的依据,需确保争议得到妥善处理。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:未按约定支付费用责任认定标准:违约方应向守约方支付违约金,违约金比例为应付费用总额的%。示例说明:若甲方未按约定时间支付乙方费用,乙方有权要求甲方支付违约金。2.违约行为:未按约定完成宣传推广和员工激励活动责任认定标准:违约方应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金比例为应付费用总额的%。示例说明:若乙方未按约定完成宣传推广活动,甲方有权要求乙方支付违约金。3.违约行为:泄露商业秘密责任认定标准:违约方应承担违约责任,赔偿守约方因此遭受的损失。示例说明:若第三方在履行合同过程中泄露甲乙双方的商业秘密,应赔偿甲乙双方因此遭受的损失。4.违约行为:未履行保密义务责任认定标准:违约方应承担违约责任,赔偿守约方因此遭受的损失。示例说明:若第三方在履行合同过程中泄露甲乙双方的商业秘密,应赔偿甲乙双方因此遭受的损失。5.违约行为:违反合同约定或法律法规责任认定标准:违约方应承担违约责任,赔偿守约方因此遭受的损失。示例说明:若第三方在履行合同过程中违反合同约定或法律法规,应赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024年度企业内部宣传推广及员工激励合作协议1本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1合作方一名称及联系方式1.2合作方二名称及联系方式1.3合作双方法定代表人及授权代表信息2.合作目标与原则2.1合作目标2.2合作原则3.合作内容与范围3.1宣传推广内容3.2员工激励措施3.3合作期限4.宣传推广方案4.1宣传推广目标4.2宣传推广方式4.3宣传推广时间安排4.4宣传推广预算及费用结算5.员工激励方案5.1激励对象5.2激励措施5.3激励资金预算及费用结算5.4激励效果评估6.合作双方的权利与义务6.1合作方一权利与义务6.2合作方二权利与义务7.合作期限与续约7.1合作期限7.2续约条件及程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同解除条件及程序11.合同附件11.1宣传推广方案附件11.2员工激励方案附件11.3其他相关附件12.合同签署12.1签署地点及日期12.2签署代表身份证明13.合同份数及保管13.1合同份数13.2合同保管14.其他约定事项14.1合作双方共同遵守的法律法规14.2其他约定事项第一部分:合同如下:1.合作双方基本信息1.1合作方一名称:有限公司1.1.1联系地址:市区街道号1.1.2联系电话:02156781.1.4法定代表人:1.1.5授权代表:1.2合作方二名称:YY文化传播有限公司1.2.1联系地址:市区YY街道ZZ号1.2.2联系电话:021876543211.2.4法定代表人:1.2.5授权代表:赵六2.合作目标与原则2.1合作目标2.1.1提升公司品牌形象2.1.2增强员工凝聚力2.1.3促进企业内部文化发展2.2合作原则2.2.1诚信合作,互惠互利2.2.2依法依规,公平公正2.2.3确保合作内容符合国家法律法规3.合作内容与范围3.1宣传推广内容3.1.1公司形象宣传3.1.2产品及服务推广3.1.3企业文化活动宣传3.2员工激励措施3.2.1员工生日福利3.2.2年终奖激励3.2.3优秀员工评选3.3合作期限3.3.1合作期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止4.宣传推广方案4.1宣传推广目标4.1.1提高公司品牌知名度4.1.2扩大产品市场占有率4.1.3提升员工对公司的认同感4.2宣传推广方式4.2.1线上宣传:社交媒体、官方网站、公众号等4.2.2线下宣传:户外广告、展会活动、企业刊物等4.3宣传推广时间安排4.3.1第一季度:开展春季宣传活动4.3.2第二季度:推出夏季促销活动4.3.3第三季度:举办秋季企业文化活动4.3.4第四季度:策划冬季感恩回馈活动4.4宣传推广预算及费用结算4.4.1宣传推广预算:人民币万元4.4.2费用结算:按季度结算,每月底前提交费用报销单5.员工激励方案5.1激励对象5.1.1公司全体员工5.2激励措施5.2.1员工生日福利:每位员工生日当月享受公司提供的元生日礼品5.2.2年终奖激励:根据员工年度绩效考核结果,发放%的年终奖5.2.3优秀员工评选:设立优秀员工奖项,每年评选一次,对获奖员工进行表彰及奖励5.3激励资金预算及费用结算5.3.1激励资金预算:人民币万元5.3.2费用结算:按月结算,每月底前提交费用报销单6.合作双方的权利与义务6.1合作方一权利与义务6.1.1提供合作所需资源,包括但不限于场地、设备、人员等6.1.2负责宣传推广方案的执行与监督6.1.3按时支付合作款项6.2合作方二权利与义务6.2.1提供专业的宣传推广服务6.2.2按时完成宣传推广任务6.2.3负责员工激励方案的执行与监督8.违约责任8.1违约情形8.1.1合作方一未按时提供合作所需资源,导致合作进度延误8.1.2合作方二未按时完成宣传推广任务,影响公司形象8.1.3合作方一或合作方二未按时支付或收取款项8.1.4合作方一或合作方二违反保密条款,泄露合作机密8.1.5合作双方未履行合同约定的其他违约行为8.2违约责任承担8.2.1违约方应承担违约责任,赔偿守约方因此遭受的直接经济损失8.2.2违约方应承担因违约行为给对方造成的额外损失8.2.3违约方应支付违约金,违约金金额为合同总金额的%9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1合作双方应友好协商解决争议9.1.2协商不成,提交仲裁委员会仲裁9.1.3仲裁裁决为终局裁决,对双方具有约束力9.2争议解决程序9.2.1争议发生后,合作双方应在日内提出书面争议通知9.2.2争议通知送达后,双方应立即启动协商程序9.2.3协商不成,提交仲裁委员会仲裁10.合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件10.1.1双方代表签字盖章10.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字确认10.1.3合同签订后,双方应及时履行合同约定的各项义务10.2合同变更程序10.2.1变更内容应以书面形式提出10.2.2变更内容经双方代表签字确认后生效10.2.3变更内容不得违反法律法规及合同约定10.3合同解除条件及程序10.3.1合同解除条件10.3.1.1一方违约,另一方有权解除合同10.3.1.2因不可抗力导致合同无法履行10.3.1.3合同约定的解除条件成就10.3.2合同解除程序10.3.2.1提出解除合同书面通知10.3.2.2收到解除通知后,对方应在日内确认解除10.3.2.3合同解除后,双方应妥善处理剩余事务11.合同附件11.1宣传推广方案附件11.1.1宣传推广计划书11.1.2宣传推广预算明细表11.2员工激励方案附件11.2.1员工激励计划书11.2.2员工激励预算明细表11.3其他相关附件11.3.1双方签署的保密协议11.3.2合同签订证明文件12.合同签署12.1签署地点及日期12.1.1签署地点:市区街道号12.1.2签署日期:2024年X月X日12.2签署代表身份证明12.2.1合作方一签署代表:,身份证号码:XXXX12.2.2合作方二签署代表:赵六,身份证号码:XXXX13.合同份数及保管13.1合同份数:一式两份,双方各执一份13.2合同保管13.2.1双方应妥善保管合同文本13.2.2合同文本不得涂改、伪造或销毁14.其他约定事项14.1合作双方共同遵守的法律法规14.1.1本合同签订及履行过程中,双方应遵守中华人民共和国相关法律法规14.1.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决14.2其他约定事项14.2.1双方应保持沟通,及时解决合作过程中出现的问题14.2.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,协商不成,按本合同约定争议解决方式处理第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中,经甲乙双方同意,参与合同履行的任何自然人、法人或其他组织,包括但不限于中介方、顾问、服务商等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入应经甲乙双方书面同意,并由双方签署相应的协议或补充协议。15.3第三方责权利15.3.1第三方在合同中的责任和义务应在其与甲乙双方签署的协议中明确约定。15.3.2第三方有权根据协议约定,收取相应的服务费用。15.3.3第三方有权根据协议约定,享有相应的权利,包括但不限于知情权、参与权、监督权等。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方之间形成的协议,仅对该三方具有约束力。15.4.2第三方与甲乙双方之间的关系,不改变甲乙双方在原合同中的权利义务。15.4.3第三方在合同履行过程中,应遵守国家法律法规和合同约定,不得损害甲乙双方的合法权益。16.第三方介入时的额外条款及说明16.1第三方介入后的责任承担16.1.1第三方介入后,如因第三方原因导致合同无法履行或履行不符合约定,第三方应承担相应的责任。16.1.2甲乙双方应确保第三方在介入过程中,不得违反合同约定,否则甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。16.2第三方介入后的费用承担16.2.1第三方介入产生的相关费用,应由第三方自行承担。16.2.2如甲乙双方因第三方介入而产生额外费用,应由相关责任方承担。16.3第三方介入后的沟通机制16.3.1甲乙双方应保持与第三方的良好沟通,确保合同履行顺利进行。16.3.2第三方应向甲乙双方提供必要的信息和报告,以便甲乙双方了解合同履行情况。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额应在其与甲乙双方签署的协议中明确约定。17.2第三方的责任限额不应超过合同总金额的%,且不应低于万元人民币。17.3如第三方责任超出责任限额,超出部分应由第三方自行承担。17.4第三方的责任限额的调整17.4.1如甲乙双方认为有必要调整第三方的责任限额,应书面通知第三方,并经第三方同意。17.4.2调整后的责任限额应立即生效,并对甲乙双方和第三方具有约束力。18.第三方介入后的争议解决18.1第三方介入后发生的争议,应通过协商解决。18.2协商不成的,可提交仲裁委员会仲裁,或依法向人民法院提起诉讼。18.2.1仲裁或诉讼费用由责任方承担。18.2.2仲裁或诉讼期间,合同的其他条款仍应继续履行。19.第三方介入后的合同变更19.1第三方介入后,如需对合同进行变更,应经甲乙双方和第三方书面同意。19.2变更后的合同条款对甲乙双方和第三方具有同等约束力。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.宣传推广方案附件附件名称:有限公司2024年度宣传推广方案详细要求:方案应包含宣传推广目标、方式、时间安排、预算及费用结算等内容。说明:本附件用于指导宣传推广工作的具体实施。2.员工激励方案附件附件名称:有限公司2024年度员工激励方案详细要求:方案应包含激励对象、措施、资金预算及费用结算等内容。说明:本附件用于规范员工激励工作的执行。3.双方签署的保密协议附件名称:有限公司与YY文化传播有限公司保密协议详细要求:协议应包含保密信息的范围、保密义务、违约责任等内容。说明:本附件用于保护双方在合作过程中的商业秘密。4.合同签订证明文件附件名称:有限公司与YY文化传播有限公司合作合同签订证明详细要求:证明文件应包含合同签订日期、地点、双方代表签字等信息。说明:本附件用于证明合同的正式签订。5.第三方介入协议附件名称:有限公司与YY文化传播有限公司第三方介入协议详细要求:协议应包含第三方介入方式、责权利、费用承担等内容。说明:本附件用于规范第三方在合同履行过程中的行为。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为1.1甲乙双方未按时履行合同约定的义务。1.2第三方未按照协议约定履行职责。1.3任何一方违反保密条款,泄露合同机密。1.4任何一方未按照合同约定支付或收取款项。1.5任何一方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准2.1违约方应承担违约责任,赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。2.2违约方应承担因违约行为给对方造成的额外损失。2.3违约方应支付违约金,违约金金额为合同总金额的%。2.4第三方违约责任按其与甲乙双方签署的协议约定执行。3.违约示例说明3.1违约行为:甲乙双方未按时完成宣传推广任务。3.2责任认定:甲乙双方应根据合同约定,承担违约责任,赔偿对方因此遭受的直接经济损失,并支付违约金。3.3违约行为:第三方未按照协议约定提供专业服务。3.4责任认定:第三方应承担违约责任,赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失,并支付违约金。3.5违约行为:一方泄露了合同中的商业秘密。3.6责任认定:泄露方应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的直接经济损失,并支付违约金。全文完。2024年度企业内部宣传推广及员工激励合作协议2本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1合作方一1.1.1公司名称1.1.2法定代表人1.1.3注册地址1.1.4联系方式1.2合作方二1.2.1公司名称1.2.2法定代表人1.2.3注册地址1.2.4联系方式2.合作目的与原则2.1合作目的2.2合作原则3.合作内容3.1宣传推广3.1.1宣传内容3.1.2宣传渠道3.1.3宣传时间3.2员工激励3.2.1激励方式3.2.2激励对象3.2.3激励时间4.合作期限4.1合作起始日期4.2合作终止日期5.合作费用及支付方式5.1费用总额5.2费用构成5.3支付方式5.4付款时间6.合作成果评估6.1评估指标6.2评估方法6.3评估时间7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址12.合同附件12.1附件一:宣传推广方案12.2附件二:员工激励方案13.其他约定事项13.1保密条款13.2不可抗力条款13.3合同份数14.合同签署日期及地点第一部分:合同如下:1.合作双方基本信息1.1合作方一1.1.1公司名称:科技有限公司1.1.2法定代表人:1.1.3注册地址:省市区路号1.2合作方二1.2.1公司名称:文化传媒有限公司1.2.2法定代表人:1.2.3注册地址:省市区路号2.合作目的与原则2.1合作目的本合同旨在通过合作双方共同努力,提升科技有限公司的企业内部宣传推广效果,增强员工凝聚力,提高员工工作积极性。2.2合作原则2.2.1诚信原则:双方应遵循诚实信用原则,履行合同约定的各项义务。2.2.2合作共赢原则:双方应充分发挥各自优势,实现合作共赢。3.合作内容3.1宣传推广3.1.1宣传内容包括但不限于公司新闻、企业文化、产品信息、员工风采等。3.1.2宣传渠道包括但不限于公司官网、公众号、企业内部刊物、企业内部培训等。3.1.3宣传时间自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2员工激励3.2.1激励方式包括但不限于绩效奖金、优秀员工评选、员工福利等。3.2.2激励对象包括但不限于全体员工。3.2.3激励时间自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.合作期限4.1合作起始日期:2024年1月1日4.2合作终止日期:2024年12月31日5.合作费用及支付方式5.1费用总额:人民币壹拾万元整(¥100,000.00)5.2费用构成5.2.1宣传推广费用:人民币伍万元整(¥50,000.00)5.2.2员工激励费用:人民币伍万元整(¥50,000.00)5.3支付方式5.3.1首付款:合同签订后5个工作日内支付人民币伍万元整(¥50,000.00)。5.3.2尾款:合作期满后,根据实际完成情况支付剩余款项。6.合作成果评估6.1评估指标6.1.1宣传推广效果:通过公司官网、公众号等渠道的访问量、点赞量、分享量等数据衡量。6.1.2员工满意度:通过员工满意度调查问卷、访谈等方式进行评估。6.2评估方法6.2.1定期收集相关数据,进行统计分析。6.2.2组织员工满意度调查,收集员工反馈意见。6.3评估时间6.3.1宣传推广效果评估:每季度进行一次。6.3.2员工满意度评估:每半年进行一次。7.违约责任7.1违约情形7.1.1一方未按照合同约定履行宣传推广或员工激励义务。7.1.2一方未按照合同约定支付费用。7.2违约责任7.2.1违约方应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金金额为未履行义务部分费用的20%。7.2.2若违约行为导致合同无法继续履行,守约方有权解除合同,并要求违约方承担相应的赔偿责任。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构无9.合同生效与终止9.1合同生效条件本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件9.2.1合作期限届满,双方无续约意愿;9.2.2一方违约,经另一方书面通知后30日内未纠正;9.2.3因不可抗力导致合同无法履行;9.2.4双方协商一致解除合同。10.合同变更与解除10.1合同变更10.1.1合同内容变更需经双方协商一致,并以书面形式确认;10.1.2合同变更不影响已履行的部分。10.2合同解除10.2.1合同解除需经双方协商一致,并以书面形式确认;10.2.2合同解除不影响已履行的部分。11.通知与送达11.1通知方式双方通知应以书面形式发送,包括但不限于挂号信、快递、传真、电子邮件等。11.2送达地址11.2.1合作方一:科技有限公司11.2.2合作方二:文化传媒有限公司12.合同附件12.1附件一:宣传推广方案12.2附件二:员工激励方案13.其他约定事项13.1保密条款双方对本合同内容以及合作过程中的商业秘密负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力条款因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可抗力因素导致本合同无法履行或部分无法履行时,双方互不承担责任。但一方应及时通知对方,并提供相关证明材料。14.合同签署日期及地点本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。合同签署日期:____年____月____日合同签署地点:____省____市____区____路____号第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中所称第三方,是指除合作双方以外的任何个人或组织,包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商、审计机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合作效率,确保合同履行质量,以及解决合同履行过程中可能出现的专业性问题。16.第三方介入程序16.1第三方选择合作双方应共同决定选择第三方,并确保第三方具备完成相关任务的能力和资质。16.2第三方委托合作双方应与第三方签订委托协议,明确委托内容、期限、费用及双方的权利义务。17.第三方责任限额17.1责任范围第三方在合同履行过程中,其责任范围限于委托协议约定的内容。17.2责任限额17.2.1第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的,应承担相应的违约责任。17.2.2第三方责任限额由委托协议约定,原则上不超过委托费用的50%。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系第三方应接受甲方监督,及时向甲方报告工作进展和问题。18.2第三方与乙方的关系第三方应接受乙方指导,确保工作符合乙方要求。18.3第三方与其他第三方的关系第三方与其他第三方之间应保持独立,互不干涉。19.第三方介入的额外条款及说明19.1甲方责任19.1.1甲方应提供第三方履行职责所需的必要条件,包括但不限于工作场所、设备、资料等。19.1.2甲方应支付第三方委托费用,并确保支付及时。19.2乙方责任19.2

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