2024年度新型试用期劳动合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度新型试用期劳动合同模板本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同期限1.3工作内容和地点1.4工作时间和休息休假1.5薪酬待遇1.6社会保险和住房公积金1.7试用期考核1.8试用期工资及待遇1.9试用期工作表现及评价1.10试用期合同解除条件及程序1.11正式劳动合同签订条件1.12合同变更和解除1.13违约责任1.14合同争议解决方式1.15其他约定事项第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.1.1用人单位名称：____________________1.1.2用人单位住所：____________________1.1.3法定代表人：____________________1.1.4乙方姓名：____________________1.1.5乙方身份证号码：____________________1.1.6乙方联系方式：____________________1.2合同期限1.2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。1.3工作内容和地点1.3.1乙方同意在甲方提供的____________________岗位工作。1.3.2工作地点：____________________1.4工作时间和休息休假1.4.1乙方每周工作五天，每天工作时间为____小时。1.4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。1.5薪酬待遇1.5.1乙方试用期工资为人民币____元/月。1.5.2试用期满后，乙方工资根据岗位及工作表现调整，不低于人民币____元/月。1.6社会保险和住房公积金1.6.1甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。1.7试用期考核1.7.1甲方将对乙方进行试用期考核，考核期为____个月。1.7.2试用期考核内容包括：工作能力、工作态度、团队协作等方面。1.8试用期工资及待遇1.8.1乙方在试用期内享受甲方规定的试用期工资及待遇。1.9试用期工作表现及评价1.9.1甲方将在试用期结束后，对乙方的工作表现进行综合评价。1.10试用期合同解除条件及程序1.10.1.1乙方在试用期内被证明不符合录用条件；1.10.1.2乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；1.10.1.3乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；1.10.1.4乙方被依法追究刑事责任。1.10.2甲方解除合同应当提前____日通知乙方，并支付相当于乙方____个月工资的经济补偿。1.10.3乙方解除合同应当提前____日通知甲方。1.11正式劳动合同签订条件1.11.1试用期满，乙方考核合格，甲方应与乙方签订正式劳动合同。1.12合同变更和解除1.12.1合同内容如需变更，双方应协商一致，并以书面形式进行修改。1.12.2合同解除除按本合同约定外，任何一方不得擅自解除合同。1.13违约责任1.13.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。1.14合同争议解决方式1.14.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。1.15其他约定事项1.15.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。8.1保密条款8.1.1乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。8.1.2乙方不得泄露、使用或允许他人使用未经甲方授权的保密信息。8.1.3保密期限自乙方离职之日起计算，不少于____年。8.2专利权归属8.2.1乙方在甲方工作期间所完成的职务发明创造，其专利申请权、专利权归甲方所有。8.2.2乙方应积极配合甲方办理专利申请、专利授权等相关事宜。8.3离职手续8.3.1乙方离职前应提前____日向甲方提出书面辞职申请。8.3.2乙方离职时，应完成工作交接，并结清所有应付款项。8.4争议解决8.4.1本合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。8.4.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。8.5法律适用8.5.1本合同适用中华人民共和国法律。8.6合同生效8.6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.7通知方式8.7.1.1直接送达；8.7.1.2传真；8.7.1.3邮寄；8.7.1.4电子邮件。8.8合同解除8.8.1除本合同约定的解除条件外，任何一方不得擅自解除合同。8.8.2解除合同应当提前____日通知对方，并按照法律规定支付经济补偿。8.9合同解除后的权利义务8.9.1合同解除后，双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。8.9.2乙方离职后，甲方应按照法律规定为乙方办理社会保险关系转移手续。8.10合同附件8.10.1本合同附件包括：8.10.1.1乙方入职登记表；8.10.1.2乙方工作职责说明；8.10.1.3甲方提供的保密协议。8.11其他8.11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。8.11.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。9.1甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。9.1.1甲方调整乙方工作岗位和职责时，应提前____日通知乙方。9.1.2乙方应服从甲方的工作安排。9.2乙方在甲方工作期间，不得兼职从事与甲方业务相竞争的工作。9.3乙方在试用期内，如甲方发现乙方不符合录用条件，有权解除本合同。9.4乙方在试用期内，如有违反国家法律法规或甲方规章制度的情形，甲方有权解除本合同。9.5乙方在试用期内，如有严重失职或营私舞弊行为，甲方有权解除本合同。9.6乙方在试用期内，如有犯罪行为，甲方有权解除本合同。9.7乙方在试用期内，如甲方因经营不善等原因需要裁员，甲方有权解除本合同。9.8乙方在试用期内，如甲方发生合并、分立、转让等情形，甲方有权解除本合同。9.9乙方在试用期内，如有其他特殊原因需要解除本合同，双方应协商解决。9.10乙方在试用期内，如甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同。9.11乙方在试用期内，如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。9.12本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正10.1第三方定义10.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供中介服务、咨询服务、技术服务或其他服务，并因此与甲方或乙方签订相关协议或合同的自然人、法人或其他组织。10.2第三方介入的范围10.2.1.1提供招聘中介服务，协助甲方招聘乙方；10.2.1.2提供职业培训服务，协助乙方提升职业技能；10.2.1.3提供技术服务，协助甲方解决生产或管理中的问题；10.3第三方责任限额10.3.1第三方在履行其服务过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。10.3.2第三方的责任限额为人民币____元，超过该限额的部分，由甲方或乙方自行承担。10.4第三方责任划分10.4.1第三方在履行服务过程中，应遵守国家法律法规和本合同的约定。10.4.2第三方提供的服务质量、服务效果及安全性由第三方自行负责。10.4.3第三方因服务原因导致甲方或乙方损失的，由第三方承担全部责任。10.4.4第三方在提供服务过程中，不得损害甲方或乙方的合法权益。10.5第三方介入的程序10.5.1甲方或乙方需要第三方介入时，应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。10.5.2第三方介入前，甲方或乙方应将第三方的基本情况、服务内容、费用标准等告知对方。10.5.3第三方介入期间，甲方或乙方应与第三方保持沟通，及时反馈服务过程中的问题。10.6第三方介入的费用承担10.6.1第三方提供服务的费用，由甲方或乙方按协议约定支付。10.6.2甲方或乙方有权要求第三方提供服务的费用明细。10.7第三方介入的终止10.7.1第三方介入服务完成后，甲方或乙方应及时向第三方支付服务费用。10.8第三方介入的争议解决10.8.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。10.8.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。10.9第三方介入的保密义务10.9.1第三方在介入过程中，应对甲方或乙方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。10.9.2第三方不得泄露、使用或允许他人使用未经甲方或乙方授权的保密信息。10.10第三方介入的其他约定10.10.1本合同未尽事宜，第三方介入的其他约定，由双方另行协商解决。10.10.2本合同附件中包含的第三方介入相关协议或合同，与本合同具有同等法律效力。10.11第三方介入的合同变更和解除10.11.1第三方介入合同内容如需变更，双方应协商一致，并以书面形式进行修改。10.11.2第三方介入合同解除除按协议约定外，任何一方不得擅自解除合同。10.12第三方介入的违约责任10.12.1任何一方违反第三方介入合同约定，应承担相应的违约责任。10.13第三方介入的法律适用10.13.1第三方介入合同适用中华人民共和国法律。10.14第三方介入的合同生效10.14.1第三方介入合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方入职登记表要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作经历、健康状况等。说明：用于记录乙方的基本情况，作为甲方招聘和管理的依据。2.附件二：乙方工作职责说明要求：详细列明乙方的工作内容、工作标准、工作流程等。说明：用于明确乙方的工作职责，确保乙方了解自己的工作要求。3.附件三：保密协议要求：明确乙方对甲方保密信息的保密义务和违约责任。说明：用于保护甲方的商业秘密，防止信息泄露。4.附件四：第三方中介服务协议要求：明确第三方提供服务的范围、费用、责任等。说明：用于规范第三方提供的服务，保障甲方或乙方的权益。5.附件五：第三方咨询服务协议要求：明确第三方提供咨询服务的范围、费用、责任等。说明：用于规范第三方提供咨询服务，确保服务质量。6.附件六：第三方技术服务协议要求：明确第三方提供技术服务的范围、费用、责任等。说明：用于规范第三方提供技术服务，确保技术支持。7.附件七：乙方培训计划要求：详细列明乙方培训的内容、时间、地点、讲师等。说明：用于记录乙方的培训情况，促进乙方技能提升。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定完成工作任务。责任认定：乙方应承担相应的违约责任，如赔偿甲方因乙方违约造成的损失。示例：乙方未按期完成项目报告，导致甲方项目进度延误，乙方应赔偿甲方因延误造成的损失。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定：乙方应承担相应的违约责任，包括赔偿甲方因信息泄露造成的损失，并可能面临法律责任。示例：乙方在离职后，泄露了甲方的客户信息，导致甲方客户流失，乙方应赔偿甲方损失，并可能被追究法律责任。3.违约行为：甲方未按合同约定支付工资。责任认定：甲方应承担相应的违约责任，如支付违约金或赔偿乙方因未按时支付工资造成的损失。示例：甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及相应的违约金。4.违约行为：甲方未按合同约定提供工作条件。责任认定：甲方应承担相应的违约责任，如赔偿乙方因工作条件不达标造成的损失。示例：甲方未提供符合安全标准的工作环境，导致乙方受伤，甲方应赔偿乙方医疗费用及误工费。5.违约行为：第三方未按协议约定提供服务。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，如赔偿甲方或乙方因服务不达标造成的损失。示例：第三方提供的技术服务不符合约定标准，导致甲方项目失败，第三方应赔偿甲方损失。全文完。2024年度新型试用期劳动合同模板1本合同目录一览1.合同签订1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同期限2.岗位职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位要求3.工作时间与地点3.1工作时间3.2工作地点3.3工作环境4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金4.3加班工资4.4社会保险4.5其他福利5.试用期5.1试用期期限5.2试用期工资5.3试用期考核6.劳动合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3解除合同通知6.4合同解除后的经济补偿7.保密条款7.1保密范围7.2保密期限7.3违约责任8.竞业限制条款8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3违约责任9.劳动争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.违约责任10.1违约行为定义10.2违约责任承担10.3违约责任追究11.其他约定11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同生效12.合同签署12.1双方签字12.2签字日期13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序13.3变更生效14.合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：工资待遇明细表14.3附件三：社会保险明细表第一部分：合同如下：第一条合同签订1.1合同双方基本信息甲方（用人单位）：名称，住所地，法定代表人或负责人姓名，联系方式；乙方（劳动者）：姓名，性别，出生日期，身份证号码，住所地，联系方式。1.2合同签订日期本合同自双方签字盖章之日起生效。1.3合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二条岗位职责2.1岗位名称乙方在甲方担任的岗位名称为：______。2.2岗位职责（1）执行公司规章制度；（2）完成上级领导交办的工作任务；（3）保证工作质量，提高工作效率；（4）积极参加公司组织的各项活动。2.3岗位要求（2）具备完成岗位职责所需的专业知识和技能；（3）身体健康，能适应岗位工作要求。第三条工作时间与地点3.1工作时间乙方应遵守甲方规定的工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。3.2工作地点乙方应在甲方指定的工作地点工作。3.3工作环境甲方应确保乙方工作环境符合国家规定，保障乙方身体健康。第四条工资待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币______元。4.2奖金乙方在完成工作任务、取得良好业绩的情况下，可获得甲方规定的奖金。4.3加班工资乙方加班工资按照国家规定和甲方制度执行。4.4社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.5其他福利（1）带薪年休假；（2）节日福利；（3）婚丧嫁娶慰问金；（4）员工体检。第五条试用期5.1试用期期限乙方试用期期限为______个月。5.2试用期工资乙方试用期工资为每月人民币______元。5.3试用期考核甲方在试用期内对乙方进行考核，考核不合格者，甲方有权解除本合同。第六条劳动合同解除与终止6.1合同解除条件（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方怀孕、产假、哺乳期等特殊情况下，甲方依法解除合同。6.2合同终止条件（1）本合同期限届满；（2）乙方退休；（3）乙方死亡或者宣告死亡。6.3解除合同通知甲方应在解除合同前______日内书面通知乙方。6.4合同解除后的经济补偿乙方在合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。第七条保密条款7.1保密范围乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。7.2保密期限乙方对甲方的保密义务自本合同签订之日起至乙方离职后______年内有效。7.3违约责任若乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。第八条竞业限制条款8.1竞业限制范围乙方在离职后______年内，不得在与甲方业务相同或相类似的行业内，以任何形式直接或间接从事与甲方竞争的业务。8.2竞业限制期限本合同的竞业限制期限为______年。8.3违约责任若乙方违反竞业限制条款，乙方应向甲方支付违约金，金额为每月人民币______元。第九条劳动争议解决9.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如协商不成，双方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3争议解决程序劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第十条违约责任10.1违约行为定义（1）甲方未按照约定支付工资或福利；（2）乙方未按照约定履行工作职责；（3）任何一方违反本合同的保密条款或竞业限制条款。10.2违约责任承担（1）因甲方违约导致乙方损失的，甲方应承担赔偿责任；（2）因乙方违约导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。10.3违约责任追究任何一方违约，另一方有权依法追究其违约责任。第十一条其他约定11.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难的，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。11.2合同附件本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。11.3合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第十二条合同签署12.1双方签字本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。12.2签字日期甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________第十三条合同变更13.1变更条件本合同经双方协商一致，可以变更。13.2变更程序变更合同应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。13.3变更生效变更后的合同与本合同具有同等法律效力。第十四条合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：工资待遇明细表14.3附件三：社会保险明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指任何非甲方和乙方之外的实体，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问、审计机构等。15.2第三方介入的情形（1）乙方在试用期内，甲方认为需要第三方进行技能考核或背景调查；（2）甲方为乙方提供培训服务，由第三方机构提供；（3）双方同意的其他需要第三方介入的情形。15.3第三方责任限额（1）第三方在履行其职责时，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。（2）第三方责任限额为人民币______元，超过此限额的部分，由甲方和乙方根据损失情况分担。15.4第三方权利与义务（1）第三方有权根据本合同约定，获取乙方的工作表现、考核结果等相关信息。（2）第三方应按照本合同约定，履行其职责，确保服务质量。（3）第三方应遵守国家法律法规，尊重乙方隐私。15.5第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方、乙方之间的关系，由本合同和相关法律法规调整。（2）第三方不得直接与乙方签订与本合同内容相关的任何协议，除非甲方书面同意。（3）第三方在介入本合同过程中，不得损害甲方和乙方的合法权益。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时需增加的额外条款及说明16.1甲方责任（1）甲方应确保第三方具备履行其职责的能力和条件。（2）甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任。（3）甲方应监督第三方履行其职责，确保服务质量。16.2乙方责任（1）乙方应配合第三方履行其职责，提供必要的信息和协助。（2）乙方应遵守第三方提出的合理要求，确保其工作顺利进行。（3）乙方应就第三方介入过程中涉及的个人隐私和商业秘密，承担保密义务。17.第三方责任17.1第三方在履行其职责过程中，因故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额第三方责任限额为人民币______元，超过此限额的部分，由甲方和乙方根据损失情况分担。17.3第三方违约责任若第三方违反本合同约定，甲方或乙方有权追究其违约责任，并要求其承担相应的违约金。18.第三方变更18.1第三方变更若第三方在履行其职责过程中，因自身原因需要更换第三方，甲方和乙方应协商一致，并签订书面协议。18.2第三方变更责任（1）第三方变更后，原第三方应将相关资料和权利义务转移给新第三方。（2）新第三方应承担原第三方在本合同中的权利和义务。19.第三方退出19.1第三方退出若第三方因故退出本合同，甲方和乙方应协商一致，并签订书面协议。19.2第三方退出责任（1）第三方退出后，甲方和乙方应确保本合同的履行不受影响。（2）第三方退出后，原第三方应将相关资料和权利义务转移给甲方或乙方指定的第三方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求：（1）明确乙方所在岗位的具体职责和工作内容；（2）列出乙方应达到的工作标准和考核指标；（3）说明乙方所需具备的专业知识和技能。2.附件二：工资待遇明细表详细要求：（1）列出乙方的基本工资、奖金、加班工资等各项工资待遇；（2）明确各项工资待遇的计算方法和支付时间；（3）说明社会保险及其他福利的具体内容。3.附件三：社会保险明细表详细要求：（1）列出乙方应缴纳的社会保险种类及缴纳比例；（2）说明甲方代缴社会保险的具体流程和所需材料；（3）明确社会保险待遇的享受条件和支付方式。4.附件四：保密协议详细要求：（1）明确保密信息的范围和保密期限；（2）规定乙方违反保密义务的违约责任；（3）说明保密协议的签署时间和生效条件。5.附件五：竞业限制协议详细要求：（1）明确竞业限制的范围、期限和地域；（2）规定乙方违反竞业限制义务的违约责任；（3）说明竞业限制协议的签署时间和生效条件。6.附件六：培训协议详细要求：（1）明确培训内容、时间、地点和方式；（2）规定培训费用的承担方式和支付时间；（3）说明培训协议的签署时间和生效条件。7.附件七：合同变更协议详细要求：（1）明确合同变更的内容和原因；（2）规定合同变更的生效条件和程序；（3）说明合同变更协议的签署时间和生效条件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按约定支付工资或福利；（2）乙方未按约定履行工作职责；（3）任何一方违反保密条款或竞业限制条款；（4）第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失；（5）任何一方违反合同变更协议。2.责任认定标准：（1）甲方违约：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失；（2）乙方违约：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失；（3）第三方违约：第三方应承担违约责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失；（4）合同变更违约：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。3.示例说明：（1）若甲方未按约定支付工资，乙方有权要求甲方支付工资及相应的赔偿金；（2）若乙方在工作中出现重大失误，导致甲方遭受损失，乙方应承担赔偿责任；（3）若第三方在提供技术服务过程中，因疏忽导致甲方数据泄露，第三方应承担赔偿责任；（4）若任何一方违反保密协议，泄露对方商业秘密，违约方应承担违约责任。全文完。2024年度新型试用期劳动合同模板2本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同双方基本信息2.劳动合同签订2.1合同签订方式2.2合同签订地点2.3合同生效条件3.试用期条款3.1试用期限3.2试用期工资3.3试用期考核标准3.4试用期解除条件4.基本工作内容4.1工作岗位4.2工作地点4.3工作时间4.4工作职责5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及提成5.3社会保险及住房公积金5.4休假待遇6.劳动合同解除6.1双方协商解除6.2违约责任6.3离职手续6.4离职经济补偿7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1劳动者违约责任8.2用人单位违约责任8.3违约金计算标准9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同附件10.1附件一：岗位说明书10.2附件二：工资支付标准10.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细11.合同生效及其他11.1合同生效日期11.2合同附件效力11.3合同变更及解除11.4合同附件补充12.合同份数及保管12.1合同份数12.2合同保管责任13.合同解除条件及程序13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署人签字盖章第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为《2024年度新型试用期劳动合同》。1.2合同签订日期：甲方与乙方于2004年4月1日签订本合同。1.3合同有效期：本合同自签订之日起生效，有效期为一年。1.4合同双方基本信息：1.4.1甲方（用人单位）：[用人单位名称]，住所地：[住所地]，法定代表人：[法定代表人姓名]，联系电话：[联系电话]。1.4.2乙方（劳动者）：[劳动者姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]，联系电话：[联系电话]。2.劳动合同签订2.1合同签订方式：本合同采用书面形式签订。2.2合同签订地点：本合同在甲方办公地点签订。2.3合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.试用期条款3.1试用期限：乙方试用期自2004年4月1日起至2004年6月30日止，共计三个月。3.2试用期工资：乙方在试用期内每月工资为人民币[试用期工资数额]元。3.3试用期考核标准：甲方将对乙方的工作能力、工作态度和业务水平进行考核，考核标准详见附件一。3.4试用期解除条件：a)乙方不符合录用条件；b)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；c)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；d)乙方被依法追究刑事责任。3.4.2乙方在试用期内提出解除本合同，应提前[提前通知天数]日以书面形式通知甲方。4.基本工作内容4.1工作岗位：乙方在甲方担任[具体工作岗位]。4.2工作地点：[工作地点]。4.3工作时间：乙方应遵守甲方规定的工作时间，实行标准工作时间制度。4.4工作职责：乙方应按照岗位说明书的要求，认真履行工作职责。5.工资及福利待遇5.1基本工资：乙方在试用期满后，每月基本工资为人民币[试用期后工资数额]元。5.2奖金及提成：根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖金及提成。5.3社会保险及住房公积金：甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。5.4休假待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假等休假待遇。6.劳动合同解除6.1双方协商解除：经双方协商一致，可以解除本合同。6.2违约责任：任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。6.3离职手续：乙方离职时，应办理完毕所有离职手续。6.4离职经济补偿：根据国家规定和本合同约定，乙方离职时甲方应支付相应的经济补偿。7.保密条款7.1保密内容：乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权。7.2保密期限：乙方在离职后仍应遵守保密条款，保密期限为[保密期限]年。7.3违约责任：乙方违反保密条款，应承担相应的违约责任。8.违约责任8.1劳动者违约责任：8.1.1乙方在试用期内擅自离职，甲方有权扣除相当于试用期内工资总额的[扣除比例]%作为违约金。8.1.2乙方在试用期满后，未经甲方同意擅自离职，应提前[提前通知天数]日通知甲方，并支付相当于一个月工资的经济补偿。8.2用人单位违约责任：8.2.1甲方未按照约定支付乙方工资，应支付相当于所欠工资数额的[支付比例]%作为违约金。8.2.2甲方违反合同约定，提前解除合同，应支付相当于[支付比例]个月工资的经济补偿。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2争议解决机构：协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.合同附件10.1附件一：岗位说明书10.2附件二：工资支付标准10.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细11.合同生效及其他11.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同附件效力：本合同附件与本合同具有同等法律效力。11.3合同变更及解除：任何一方对本合同的变更或解除，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章。11.4合同签署：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.合同份数及保管12.1合同份数：本合同一式两份。12.2合同保管责任：甲乙双方应妥善保管本合同。13.合同解除条件及程序13.1合同解除条件：13.1.1乙方因个人原因提出解除本合同，应提前[提前通知天数]日通知甲方。13.1.2甲方因乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度等原因提出解除本合同，无需提前通知。13.2合同解除程序：13.2.1双方协商一致解除本合同的，应签订书面协议。13.2.2一方提出解除本合同，另一方不同意，则应通过协商或诉讼途径解决。14.合同签署14.1合同签署日期：本合同于2004年4月1日签署。14.2合同签署人签字盖章：14.2.1甲方（盖章）：[甲方盖章]14.2.2乙方（签字）：[乙方签字]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，在合同履行过程中提供中介、咨询、技术服务等服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，保障合同双方的合法权益，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。15.3第三方介入方式：15.3.1第三方介入应由甲乙双方协商一致决定，并签订书面协议。15.3.2第三方介入协议应明确第三方的职责、权利和义务。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方之间的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方合同履行的直接责任。16.2第三方在介入过程中，应遵循甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。17.第三方责任17.1第三方在介入过程中，因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的法律责任。17.2第三方责任限额：17.2.1第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，其赔偿责任不超过[责任限额]元。17.2.2第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。18.第三方权利18.1第三方有权根据甲乙双方的要求，提供相应的中介、咨询、技术服务等。18.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，以完成其职责。19.第三方义务19.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其职责，确保合同履行的顺利进行。19.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。