2024年度整合营销传播团队劳动合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度整合营销传播团队劳动合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止日期2.职位与职责2.1职位名称2.2职责范围2.3工作地点2.4工作时间3.基本工资3.1基本工资数额3.2工资支付方式3.3工资支付时间3.4工资调整机制4.奖金与提成4.1奖金种类4.2提成比例4.3奖金与提成支付方式4.4奖金与提成支付时间5.社会保险与公积金5.1社会保险种类5.2公积金缴纳比例5.3社会保险与公积金缴纳时间6.带薪休假6.1带薪年假6.2带薪病假6.3带薪事假6.4带薪产假7.考勤与考绩7.1考勤制度7.2考核标准7.3考核结果运用8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.竞业限制9.1竞业限制范围9.2竞业限制期限9.3违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：绩效考核表14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方信息1.1.1甲方（用人单位）：[甲方全称]1.1.2乙方（劳动者）：[乙方姓名]1.1.3甲方地址：[甲方详细地址]1.1.4乙方地址：[乙方详细地址]1.2合同签订日期：[签订日期]1.3合同生效日期：[生效日期]1.4合同终止日期：[终止日期]2.职位与职责2.1职位名称：整合营销传播专员2.2职责范围：2.2.1负责制定和执行整合营销传播策略2.2.2管理和优化线上线下营销活动2.2.3跟踪和分析营销效果，提供数据支持2.2.4协调与各部门的合作，确保营销活动的顺利进行2.3工作地点：[工作地点]2.4工作时间：[工作时间]3.基本工资3.1基本工资数额：[基本工资数额]3.2工资支付方式：[工资支付方式]3.3工资支付时间：[工资支付时间]3.4工资调整机制：[工资调整机制]4.奖金与提成4.1奖金种类：[奖金种类]4.2提成比例：[提成比例]4.3奖金与提成支付方式：[支付方式]4.4奖金与提成支付时间：[支付时间]5.社会保险与公积金5.1社会保险种类：[社会保险种类]5.2公积金缴纳比例：[缴纳比例]5.3社会保险与公积金缴纳时间：[缴纳时间]6.带薪休假6.1带薪年假：[年假天数]6.2带薪病假：[病假天数]6.3带薪事假：[事假天数]6.4带薪产假：[产假天数]7.考勤与考绩7.1考勤制度：[考勤制度]7.2考核标准：[考核标准]7.3考核结果运用：[考核结果运用]8.保密条款8.1保密内容：8.1.1甲方商业秘密8.1.2乙方接触到的甲方客户信息8.1.3甲方内部管理资料8.2保密期限：自合同终止之日起[保密期限]8.3违约责任：8.3.1乙方违反保密义务，泄露甲方信息，应承担相应的法律责任8.3.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失9.竞业限制9.1竞业限制范围：9.1.1乙方不得在[地域范围]内从事与甲方业务相同或相近的竞争活动9.1.2乙方不得加入与甲方有竞争关系的公司或机构9.2竞业限制期限：[竞业限制期限]9.3违约责任：9.3.1乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金9.3.2甲方有权依法追究乙方的法律责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1乙方严重违反合同约定10.1.2甲方因经营需要调整组织架构，导致乙方岗位被取消10.1.3乙方提出书面解除合同10.2合同终止条件：10.2.1合同期满10.2.2双方协商一致解除合同10.2.3依法定事由终止合同10.3解除与终止程序：10.3.1双方应提前[提前通知期限]书面通知对方10.3.2双方应妥善处理合同解除或终止后的工作交接事宜11.违约责任11.1违约情形：11.1.1乙方未按合同约定履行工作职责11.1.2甲方未按合同约定支付工资、奖金等11.1.3双方违反保密条款或竞业限制条款11.2违约责任承担：11.2.1违约方应承担相应的法律责任11.2.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决争议12.1.2协商不成，可提交[仲裁机构名称]仲裁12.2争议解决机构：12.2.1[仲裁机构名称]12.2.2[仲裁机构地址]13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：绩效考核表14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3本合同如有修改或补充，以书面形式为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1第三方指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供专业服务、中介服务或其他辅助服务的独立法人、自然人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方的关联方或雇员。15.2第三方选择与介入15.2.1甲乙双方应共同决定选择第三方，并签订相应的服务协议。15.2.2.1第三方具备提供相应服务的资质和能力。15.2.2.2第三方的服务内容与本合同履行密切相关。15.2.2.3第三方的服务不会损害甲乙双方的合法权益。15.3第三方责任15.3.1第三方在提供服务的范围内，对其行为负责。15.3.2第三方的责任限额：15.3.2.1第三方应根据其服务协议，约定明确的责任限额。15.3.2.2第三方责任限额不得超过其服务协议中约定的金额。15.3.2.3若第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方应共同承担超出部分的损失。15.4第三方权利15.4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合，以确保其服务的正常进行。15.4.2第三方有权根据服务协议收取相应的服务费用。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲乙双方之间，应按照服务协议明确各自的权利和义务。15.5.2第三方与甲乙双方之间发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交[仲裁机构名称]仲裁。15.5.3第三方不直接与乙方的客户或其他第三方发生法律关系，乙方的客户或其他第三方应直接与甲方发生法律关系。15.5.4第三方在提供服务的过中，若因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的责任。16.第三方介入时的额外条款16.1甲乙双方应确保第三方介入不会影响本合同的履行。16.2第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的各自义务。16.3若第三方介入导致合同履行成本增加，甲乙双方应根据实际情况协商调整合同金额或支付方式。16.4第三方介入期间，若发生争议，甲乙双方应与第三方协商解决，协商不成的，再按照本合同第12条争议解决方式处理。17.第三方责任限额的具体说明17.1第三方责任限额应根据第三方提供的服务类型、服务风险、合同金额等因素综合确定。17.2第三方责任限额应在服务协议中明确约定，并在合同中予以确认。17.3若第三方责任限额低于实际损失，甲乙双方应协商确定责任承担比例。17.4若第三方责任限额无法覆盖全部损失，甲乙双方应共同承担超出部分的损失。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求：详细列出乙方职位的具体职责、工作内容、工作标准、考核指标等。附件说明：该附件作为乙方履行职责的依据，应与合同一同生效。2.附件二：绩效考核表详细要求：列出考核周期、考核项目、考核标准、评分方法等。附件说明：该附件用于对乙方的工作绩效进行评估，作为调整工资、奖金等依据。3.附件三：保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：该附件与合同共同构成保密条款，对双方具有同等法律效力。4.附件四：竞业限制协议详细要求：明确竞业限制范围、期限、违约责任等。附件说明：该附件与合同共同构成竞业限制条款，对双方具有同等法律效力。5.附件五：第三方服务协议详细要求：明确第三方服务内容、服务标准、费用、责任限额等。附件说明：该附件作为第三方介入的依据，与合同共同生效。6.附件六：补充协议详细要求：针对合同未尽事宜，进行补充说明。附件说明：该附件与合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同约定履行工作职责。责任认定标准：乙方应根据合同约定的工作内容和标准，完成工作任务。示例说明：若乙方未按期完成项目，甲方有权要求乙方承担相应责任。1.2甲方未按合同约定支付工资、奖金等。责任认定标准：甲方应根据合同约定的时间和方式支付乙方工资、奖金等。示例说明：若甲方逾期支付工资，乙方有权要求甲方支付逾期利息。1.3乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应严格保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。示例说明：若乙方泄露甲方客户信息，甲方有权要求乙方承担法律责任。1.4甲方违反保密条款。责任认定标准：甲方应严格履行保密义务，不得泄露乙方信息。示例说明：若甲方泄露乙方个人信息，乙方有权要求甲方承担法律责任。1.5第三方违反服务协议。责任认定标准：第三方应根据服务协议，履行其服务义务。示例说明：若第三方未能按期完成项目，甲方有权要求第三方承担相应责任。全文完。2024年度整合营销传播团队劳动合同2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.工作内容与职责3.1工作岗位3.2工作内容3.3工作职责3.4工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3加班规定5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3其他福利待遇5.4薪酬支付方式6.社会保险与公积金6.1社会保险6.2公积金6.3社会保险与公积金缴纳比例7.劳动合同解除与终止7.1解除合同的情形7.2终止合同的情形7.3解除与终止合同的手续7.4解除与终止合同的补偿8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3违约责任9.知识产权归属9.1创作成果归属9.2知识产权保护9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担方式10.3违约责任承担期限11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.其他约定12.1合同附件12.2合同生效条件12.3合同修改13.合同签订日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称甲方：公司乙方：员工1.2法定代表人或负责人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2024年1月1日2.2合同终止日期2024年12月31日2.3合同续签条件如双方同意，合同期满前一个月，可协商续签，续签期限不超过一年。3.工作内容与职责3.1工作岗位乙方担任甲方整合营销传播团队经理3.2工作内容负责制定和执行公司年度整合营销传播策略，管理团队成员，协调各部门合作，提升公司品牌形象。3.3工作职责负责整合营销传播团队的组织和管理工作；制定年度整合营销传播计划，并监督实施；协调内部资源，确保项目顺利推进；定期向上级汇报工作进展；参与公司重大决策，提出整合营销传播方面的建议。4.工作时间与休息休假4.1工作时间每周工作五天，每天工作8小时，每周至少休息两天。4.2休息休假国家法定节假日；事假：根据国家相关规定执行；年假：根据国家相关规定执行；产假、婚假、丧假等根据国家相关规定执行。5.薪酬待遇5.1基本工资人民币10,000元/月5.2绩效奖金根据年度绩效考核结果，年终奖金最高可达基本工资的20%。5.3其他福利待遇免费体检；带薪年假；生日福利；社会保险；公积金。6.社会保险与公积金6.1社会保险甲方按规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.2公积金甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。7.劳动合同解除与终止7.1解除合同的情形乙方严重违反甲方规章制度；乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；乙方怀孕、产假、哺乳期间；甲方因经营不善、破产等原因，经法定程序裁减人员；双方协商一致解除合同。7.2终止合同的情形合同期满，双方无续签意愿；乙方达到法定退休年龄；甲方因不可抗力导致合同无法履行。7.3解除与终止合同的手续解除合同：提前30日书面通知对方；终止合同：按照国家相关规定办理。7.4解除与终止合同的补偿解除合同：按照国家相关规定给予经济补偿；终止合同：按照国家相关规定办理。8.保密条款8.1保密信息范围乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。8.2保密义务未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息；乙方不得利用保密信息从事与甲方利益相冲突的活动；乙方离职后，仍需遵守保密义务，不得泄露或利用保密信息。8.3违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.知识产权归属9.1创作成果归属乙方在履行工作职责过程中所创作的作品，包括但不限于文案、设计方案、视频等，其著作权归甲方所有。9.2知识产权保护乙方应采取措施保护甲方知识产权，防止侵权行为的发生。9.3违约责任如乙方侵犯甲方知识产权或泄露甲方知识产权，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.违约责任10.1违约情形乙方未按照合同约定履行工作职责；乙方泄露甲方商业秘密或知识产权；乙方违反保密义务；乙方违反合同约定，给甲方造成损失。10.2违约责任承担方式乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失；甲方有权要求乙方立即停止违约行为；甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。10.3违约责任承担期限违约责任自违约行为发生之日起计算，直至违约责任得到履行或赔偿。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决争议；如协商不成，可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构无特殊约定，争议解决机构为劳动合同签订地人民法院。11.3争议解决程序双方应按照法律规定，提交相关证据和材料；人民法院应根据事实和法律，公正裁决。12.其他约定12.1合同附件本合同附件包括但不限于：工作职责说明书、保密协议、知识产权协议等。12.2合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3合同修改本合同经双方协商一致，可进行修改。修改后的内容与本合同具有同等法律效力。13.合同签订日期本合同签订日期为2024年1月1日。14.合同附件合同附件包括但不限于：工作职责说明书；保密协议；知识产权协议；甲方提供的其他相关文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同提供专业服务、中介服务或其他辅助服务的个人或法人实体。15.2第三方介入范围提供市场调研、数据分析等咨询服务；承担部分项目执行工作；提供财务、法律、人力资源等支持服务；进行项目评估、验收等。16.第三方介入程序16.1第三方选择甲方有权选择合适的第三方，乙方应配合甲方选择第三方，并确保第三方具备履行合同所需的能力和资质。16.2第三方协议甲方与第三方签订的协议应与本合同一致，明确第三方的权利、义务和责任。17.第三方责任与权利17.1第三方责任第三方应按照合同约定，履行其职责，确保服务质量；第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的法律责任；第三方应遵守国家法律法规和行业标准，不得损害甲方和乙方的合法权益。17.2第三方权利第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬；第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方因违约行为给甲方或乙方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿责任。18.2责任限额确定第三方责任限额由甲方与第三方在签订合同时约定；如无约定，第三方责任限额为本合同约定甲方和乙方赔偿限额的50%。19.第三方与其他各方的划分说明19.1甲方与乙方责任划分甲方负责合同的履行、监督和管理；乙方负责具体工作的执行和汇报。19.2第三方与甲方责任划分第三方按照合同约定，履行其职责，甲方负责监督和协调；第三方违约，甲方有权要求第三方承担相应责任。19.3第三方与乙方责任划分第三方按照合同约定，履行其职责，乙方负责具体工作的执行和汇报；第三方违约，乙方有权要求第三方承担相应责任。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更程序如因第三方介入导致合同内容需变更，甲方应提前通知乙方，并经双方协商一致后，签订补充协议。20.2合同变更生效补充协议经双方签字盖章后生效，与本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式如第三方介入过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.2争议解决机构第三方介入争议的解决机构为合同签订地人民法院。22.第三方介入的合同终止22.1合同终止条件第三方因自身原因无法履行合同；甲方或乙方根据合同约定，有权解除与第三方的合同。22.2合同终止程序合同终止前，甲方应通知乙方，并经双方协商一致