2024年医学研究中心研究员聘用合同模板（含医生）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年医学研究中心研究员聘用合同模板（含医生）本合同目录一览1.1合同当事人基本信息1.2合同期限1.3聘用职位及职责1.4工作时间及地点1.5工资待遇1.6保险福利1.7培训与发展1.8研究项目与成果1.9学术交流与合作1.10保密与知识产权1.11违约责任1.12合同解除与终止1.13争议解决1.14合同生效与修改1.15其他约定第一部分：合同如下：第一条合同当事人基本信息第二条合同期限2.1合同期限自2024年[起始日期]起至2024年[终止日期]止，共计[合同期限，如：2年]。第三条聘用职位及职责3.1.1参与研究中心的研究项目，开展医学研究工作。3.1.3参加学术会议，进行学术交流。3.1.4完成研究中心交办的其他工作任务。第四条工作时间及地点4.1研究员应按照研究中心规定的工作时间，全职在本研究中心工作。4.2研究员的工作地点为[具体工作地点]。第五条工资待遇5.1研究员的月基本工资为人民币[具体金额]，按月支付。5.2研究员享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。5.3研究员可根据研究中心的规定，参与项目分红及奖金分配。第六条保险福利6.1研究员在合同期间，研究中心将为其缴纳社会保险和住房公积金。6.2研究员享有研究中心提供的其他福利待遇，如员工体检、培训等。第七条培训与发展7.1研究中心将为研究员提供必要的专业培训，帮助其提升科研能力。7.2研究员应积极参加研究中心组织的各类学术活动，提高自身学术水平。7.3研究中心将根据研究员的工作表现和科研业绩，为其提供职业发展机会。第八条研究项目与成果8.1研究员应按照研究中心的要求，参与指定的研究项目，并按期完成研究任务。8.2研究员在研究过程中应严格遵守科研规范，保证研究数据的真实性和可靠性。8.3研究员的研究成果归研究中心所有，研究员有义务将研究成果在国内外学术期刊上发表或进行学术交流。8.4研究中心将根据研究员的贡献，对研究成果给予相应的奖励。第九条学术交流与合作9.1研究员应积极参加国内外学术会议，拓展学术视野，提升自身学术影响力。9.2研究员可代表研究中心与其他科研机构或企业进行合作交流，但需事先获得研究中心的批准。9.3研究员在合作交流过程中，应维护研究中心的声誉和利益。第十条保密与知识产权10.1研究员在研究中心工作期间，对研究中心的保密信息负有保密义务。10.2研究员在研究过程中产生的知识产权，包括但不限于专利、论文、软件等，归研究中心所有。10.3研究员在离职后，仍需遵守保密协议，不得泄露研究中心的保密信息。第十一条违约责任11.1若研究员违反合同约定，研究中心有权解除合同，并要求研究员承担相应的违约责任。11.2若研究中心违反合同约定，研究员有权要求研究中心承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。第十二条合同解除与终止12.1合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。12.2在合同期内，如双方协商一致，可解除合同。12.3.1研究员严重违反研究中心的规章制度。12.3.2研究员因个人原因无法履行合同义务。12.3.3研究员泄露研究中心的保密信息。第十三条争议解决13.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。13.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条合同生效与修改14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称的“第三方”是指除甲方（研究中心）和乙方（研究员）之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、合作机构、技术服务提供商等。第二条第三方介入目的与范围2.1第三方介入的目的在于协助甲方或乙方履行合同义务，提高工作效率，或实现特定项目目标。2.2第三方介入的范围包括但不限于技术支持、项目实施、市场推广、资金筹集等。第三条第三方选择与授权3.2甲方或乙方在第三方介入前应获得对方的书面同意，并明确授权第三方在合同范围内的具体职责。第四条第三方责任限额4.1第三方的责任限额应根据其合作协议及本合同的约定确定。4.2若第三方在履行合同过程中造成甲方或乙方的损失，其责任限额不得超过合作协议中约定的金额。4.3若第三方造成甲方或乙方的损失超过责任限额，甲方或乙方有权要求乙方承担超出部分的责任。第五条第三方与其他各方的责任划分5.1甲方、乙方和第三方在合同履行过程中的责任划分如下：5.1.1甲方负责监督和管理第三方的履约情况，确保其按照合同约定履行职责。5.1.2乙方负责协调第三方的工作，确保其与甲方的研究目标和需求相符。5.1.3第三方负责按照合同约定完成其职责，并对自身工作结果负责。第六条第三方信息保密6.1第三方在介入过程中，对甲方和乙方提供的任何信息负有保密义务。6.2第三方不得将甲方和乙方提供的信息用于与本合同无关的目的。第七条第三方介入合同变更7.1若第三方介入导致本合同内容发生变化，甲方和乙方应协商一致，并以书面形式修改合同。7.2修改后的合同对甲方、乙方和第三方具有同等法律效力。第八条第三方介入合同解除8.1若第三方在介入过程中违反合同约定，甲方或乙方有权解除本合同。8.2第三方介入合同解除后，甲方和乙方应根据实际情况协商处理相关事宜。第九条第三方介入合同争议解决9.1甲方、乙方和第三方在合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条第三方介入合同终止10.1第三方介入合同期满或因其他原因终止，甲方和乙方应按照合同约定处理相关事宜。10.2第三方介入合同终止后，甲方和乙方应根据实际情况协商处理相关事宜。第十一条第三方介入合同其他约定11.1本合同中未明确规定的第三方介入事宜，由甲方、乙方和第三方另行协商确定。11.2甲方、乙方和第三方应遵守国家法律法规，维护各方合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同书详细要求：合同书需包含合同当事人基本信息、合同期限、聘用职位及职责、工作时间及地点、工资待遇、保险福利、培训与发展、研究项目与成果、学术交流与合作、保密与知识产权、违约责任、合同解除与终止、争议解决、合同生效与修改等条款。附件说明：本附件为合同主体，所有条款均需在此附件中明确。2.附件二：研究员个人简历详细要求：包括教育背景、工作经历、研究成果、专利证书、获奖情况等。附件说明：用于证明研究员的资格和能力。3.附件三：保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：保障研究中心的保密信息不被泄露。4.附件四：第三方合作协议详细要求：包括合作目的、合作内容、责任划分、保密条款、违约责任等。附件说明：明确第三方介入的具体事项和双方的权利义务。5.附件五：培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式等。附件说明：用于记录研究员的培训情况。6.附件六：研究项目计划书详细要求：包括项目目标、研究方法、进度安排、预期成果等。附件说明：用于指导研究员的研究工作。7.附件七：成果报告详细要求：包括研究过程、结果分析、结论等。附件说明：用于记录研究员的研究成果。8.附件八：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构等。附件说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：研究员未按时完成研究任务。责任认定标准：根据合同约定，研究员应按期完成研究任务，如未按时完成，则视为违约。示例说明：研究员未能在合同约定的时间内完成研究任务，导致项目进度延误，研究中心有权要求研究员承担违约责任。2.违约行为：研究员泄露研究中心的保密信息。责任认定标准：根据保密协议，研究员在离职后仍需遵守保密义务，如泄露保密信息，则视为违约。示例说明：研究员在离职后，将研究中心的保密信息透露给其他单位，研究中心有权要求研究员承担违约责任。3.违约行为：研究中心未按时支付研究员工资。责任认定标准：根据合同约定，研究中心应按月支付研究员工资，如未按时支付，则视为违约。示例说明：研究中心未在合同约定的时间内支付研究员工资，研究员有权要求研究中心承担违约责任。4.违约行为：第三方未按合同约定履行职责。责任认定标准：根据第三方合作协议，第三方应按约定履行职责，如未履行，则视为违约。示例说明：第三方未按合同约定完成项目，导致项目进度延误，研究中心有权要求第三方承担违约责任。全文完。2024年医学研究中心研究员聘用合同模板（含医生）1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.聘用关系2.1聘用方式2.2聘用期限2.3聘用地点3.职位与职责3.1职位3.2职责3.3工作要求4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3倒班制度5.工资与福利5.1工资结构5.2工资支付5.3福利待遇6.晋升与培训6.1晋升制度6.2培训计划6.3培训费用7.研究项目与成果7.1研究项目7.2成果归属7.3成果分享8.知识产权与保密8.1知识产权8.2保密条款8.3侵权责任9.离职与终止合同9.1离职手续9.2终止合同9.3离职补偿10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.合同生效与变更13.1合同生效13.2合同变更14.其他条款14.1通知14.2不可抗力14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“医学研究中心”指位于[具体地址]的医学研究机构。1.1.2“研究员”指被医学研究中心聘用的从事医学研究工作的人员。1.1.3“医生”指具备医学专业资格，被医学研究中心聘用的临床医生。1.1.4“聘用合同”指医学研究中心与研究员、医生之间就聘用关系所签订的书面协议。1.2解释1.2.1本合同中未定义的术语，应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。2.聘用关系2.1聘用方式2.1.1本合同采用全职聘用方式。2.1.2研究员、医生应遵守医学研究中心的规章制度和工作要求。2.2聘用期限2.2.1本合同聘用期限为[具体期限]，自[具体日期]起至[具体日期]止。2.3聘用地点2.3.1研究员、医生在医学研究中心的指定地点工作。3.职位与职责3.1职位3.1.1研究员职位分为初级研究员、中级研究员、高级研究员。3.1.2医生职位分为住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师。3.2职责3.2.1研究员职责：a)参与医学研究中心的研究项目；b)完成科研任务，发表学术论文；c)参与学术交流，提升自身科研能力。3.2.2医生职责：a)承担临床诊疗工作；b)参与医学研究中心的临床研究项目；c)提高医疗技术水平，保障患者安全。3.3工作要求3.3.2研究员、医生应遵守国家法律法规、医学研究中心的规章制度及行业规范。4.工作时间与休息4.1工作时间4.1.1研究员、医生每周工作[具体天数]，每天工作[具体小时数]。4.2休息时间4.2.1研究员、医生享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休息时间。4.3倒班制度4.3.1医生岗位实行倒班制度，具体倒班安排由医学研究中心根据实际情况制定。5.工资与福利5.1工资结构5.1.1研究员、医生的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。5.2工资支付5.2.1研究员、医生的工资每月支付一次，具体支付日期由医学研究中心规定。5.3福利待遇5.3.1研究员、医生享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。6.晋升与培训6.1晋升制度6.1.1研究员、医生的晋升依照医学研究中心的晋升制度执行。6.2培训计划6.2.1医学研究中心为研究员、医生提供各类培训机会。6.3培训费用6.3.1研究员、医生参加培训产生的费用，除国家规定外的，由医学研究中心承担。7.研究项目与成果7.1研究项目7.1.1研究员、医生应积极参与医学研究中心的研究项目。7.2成果归属7.2.1研究员、医生在医学研究中心工作期间取得的成果，其知识产权归医学研究中心所有。7.3成果分享7.3.1研究员、医生应积极参与成果分享，推广研究成果。8.知识产权与保密8.1知识产权8.1.1研究员、医生在执行工作期间产生的知识产权，包括但不限于专利、论文、研究成果等，归医学研究中心所有。8.1.2研究员、医生在合同期间应遵守医学研究中心的知识产权管理制度，不得擅自对外泄露或转让。8.2保密条款8.2.1研究员、医生应对医学研究中心的保密信息负有保密义务，未经许可不得向任何第三方泄露。8.2.2保密信息包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。8.2.3离职后，研究员、医生仍需遵守保密义务，直至保密信息不再具有商业价值。8.3侵权责任8.3.1如研究员、医生违反保密义务，导致医学研究中心遭受损失，应承担相应的法律责任。9.离职与终止合同9.1离职手续9.1.1研究员、医生提出离职，应提前[具体天数]书面通知医学研究中心。9.1.2离职时，研究员、医生应完成工作交接，并按规定办理离职手续。9.2终止合同a)研究员、医生严重违反合同约定；b)研究员、医生因健康原因无法继续履行工作职责；c)医学研究中心因经营需要调整人员结构。9.3离职补偿9.3.1研究员、医生在合同期间因正常离职，医学研究中心根据法律规定和合同约定支付相应补偿。10.违约责任10.1违约情形10.1.1双方在履行合同过程中，如违反合同约定，应承担违约责任。10.2违约责任10.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金数额由双方协商确定。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。11.2争议解决程序11.2.1如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.法律适用与管辖12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院12.2.1本合同争议由合同签订地人民法院管辖。13.合同生效与变更13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更13.2.1合同的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。14.其他条款14.1通知14.1.1本合同项下的通知，应以书面形式发送，自发送之日起生效。14.2不可抗力14.2.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任，但应及时通知对方。14.3合同附件14.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义15.1.1“第三方”指除甲乙双方以外的，为履行本合同而介入合同关系的独立法人、自然人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询服务方、技术支持方等。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入合同关系，旨在协助甲乙双方履行合同义务，提高合同履行效率。16.第三方介入的审批与监管16.1第三方介入审批16.1.1甲乙双方同意第三方介入前，应书面通知对方，并经对方同意后方可介入。16.1.2第三方介入需符合国家法律法规及行业规范。16.2第三方介入监管16.2.1甲乙双方对第三方的行为进行监督，确保第三方履行合同义务。17.第三方责任与权利17.1第三方责任17.1.1第三方应承担因其自身行为导致的违约责任，包括但不限于延误、质量不合格等。17.1.2第三方应按照合同约定，履行相应的协助义务。17.2第三方权利17.2.1第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬。17.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的支持与协助。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方对甲方负责，甲方对第三方的行为承担连带责任。18.1.2甲方有权要求第三方按照合同约定履行义务，并有权对第三方的违约行为追究责任。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方对乙方负责，乙方对第三方的行为承担连带责任。18.2.2乙方有权要求第三方按照合同约定履行义务，并有权对第三方的违约行为追究责任。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额19.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，不得超过合同总金额的[具体百分比]。19.1.2如第三方责任超出责任限额，甲乙双方应共同承担超出部分的赔偿责任。20.第三方变更与退出20.1第三方变更20.1.1第三方变更需经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。20.1.2第三方变更后，原合同中关于第三方的权利义务仍有效。20.2第三方退出20.2.1第三方退出合同关系，应提前[具体天数]书面通知甲乙双方。20.2.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行合同义务。21.第三方介入合同的其他规定21.1第三方介入合同的其他规定，由甲乙双方在合同中另行约定。21.2本合同中未规定的第三方介入事项，适用国家法律法规及行业规范。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：医学研究中心研究员聘用合同1.1详细要求：包括但不限于合同双方基本信息、聘用期限、职位与职责、工作时间与休息、工资与福利、晋升与培训、研究项目与成果、知识产权与保密、离职与终止合同、违约责任、争议解决、法律适用与管辖等条款。1.2说明：本附件为合同主体部分，是双方权利义务的详细约定。2.附件二：医学研究中心规章制度2.1详细要求：包括但不限于工作纪律、考勤制度、奖惩制度、保密制度等。2.2说明：本附件为医学研究中心内部管理制度，对研究员、医生的行为规范具有指导意义。3.附件三：医学研究中心知识产权管理制度3.1详细要求：包括但不限于知识产权归属、使用、保护、侵权处理等。3.2说明：本附件为医学研究中心知识产权保护的相关规定，对研究员、医生的知识产权保护具有指导作用。4.附件四：医学研究中心培训计划4.1详细要求：包括但不限于培训内容、培训时间、培训方式等。4.2说明：本附件为医学研究中心为研究员、医生提供的培训计划，有助于提升其专业能力。5.附件五：第三方介入协议5.1详细要求：包括但不限于第三方基本信息、介入范围、责任与权利、退出机制等。5.2说明：本附件为第三方介入合同关系的补充协议，明确了第三方在合同中的地位和责任。6.附件六：违约金计算标准6.1详细要求：包括但不限于违约金计算公式、适用范围等。6.2说明：本附件为违约金计算的具体标准，有助于双方在违约时确定违约金数额。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1研究员、医生未按合同约定履行工作职责；1.2研究员、医生泄露医学研究中心保密信息；1.3第三方未按合同约定履行协助义务；1.4甲乙双方未按合同约定支付款项；1.5任何一方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.2违约金数额由双方协商确定，或按照合同约定计算。2.3损失赔偿以实际损失为标准，包括直接损失和间接损失。3.违约示例说明：3.1研究员未按合同约定完成研究项目，导致项目延期，甲方有权要求研究员支付违约金。3.2第三方未按合同约定提供技术支持，导致甲方项目无法按期完成，甲方有权要求第三方支付违约金。3.3乙方未按合同约定支付研究员工资，甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿研究员的损失。全文完。2024年医学研究中心研究员聘用合同模板（含医生）2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1研究中心名称1.2研究员姓名1.3研究员身份证号码1.4研究员联系方式2.聘用性质及岗位2.1聘用性质2.2岗位职责2.3岗位等级3.聘用期限3.1起止日期3.2合同续签条件4.工作时间与工作地点4.1工作时间4.2工作地点5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3工资支付方式及时间6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳7.假期与休假7.1法定节假日7.2休息日7.3事假7.4病假7.5产假7.6婚假7.7丧假8.职业健康与安全8.1工作环境8.2个人防护8.3职业病防治9.知识产权9.1研究成果归属9.2专利申请9.3技术秘密10.保密协议10.1保密范围10.2保密期限10.3违约责任11.违约责任11.1合同解除条件11.2违约金11.3违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效13.1合同签署日期13.2合同生效日期14.合同解除14.1合同解除条件14.2合同解除程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1研究中心名称：医学研究中心1.2研究员姓名：1.3研究员身份证号码：1101011990030756321.4研究员联系方式：138001380002.聘用性质及岗位2.1聘用性质：全职聘用2.3岗位等级：中级研究员3.聘用期限3.1起止日期：自2024年1月1日起，至2027年12月31日止3.2合同续签条件：根据研究中心发展需要及研究员工作表现，双方可协商续签合同4.工作时间与工作地点4.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时4.2工作地点：医学研究中心5.工资待遇5.1基本工资：每月人民币10,000元5.2奖金及津贴：根据研究中心年度考核结果，研究员可享受年度奖金及项目津贴5.3工资支付方式及时间：每月15日前支付上月工资6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳：研究中心按国家规定缴纳社会保险，研究员个人部分由研究中心代扣代缴6.2公积金缴纳：研究中心按国家规定缴纳住房公积金，研究员个人部分由研究中心代扣代缴7.假期与休假7.1法定节假日：按照国家规定执行7.2休息日：每周六、日及国家规定的休息日7.3事假：研究员每年可享受带薪事假10天，累计超过20天需经研究中心批准7.4病假：按照国家规定执行，病假期间工资按实际出勤天数计算7.5产假：按照国家规定执行，产假期间工资按实际出勤天数计算7.6婚假：按照国家规定执行，婚假期间工资按实际出勤天数计算7.7丧假：按照国家规定执行，丧假期间工资按实际出勤天数计算8.知识产权8.1研究成果归属：研究员在研究中心工作期间所取得的成果，包括但不限于论文、专利、软件著作权等，其知识产权归研究中心所有8.2专利申请：研究员在研究中心工作期间所取得的研究成果，研究中心有权利申请专利，并有权决定专利申请的范围、名称等8.3技术秘密：研究员在研究中心工作期间，如接触到技术秘密，应遵守保密协议，未经研究中心同意，不得泄露或使用技术秘密9.保密协议9.1保密范围：研究员在研究中心工作期间，应遵守研究中心的保密制度，对涉及研究中心的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容负有保密义务9.2保密期限：保密期限自研究员离职之日起计算，不少于2年9.3违约责任：如研究员违反保密协议，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿研究中心的损失10.违约责任10.1合同解除条件：研究员违反合同约定，研究中心有权解除合同，包括但不限于严重违反工作纪律、泄露重要秘密等10.2违约金：研究员违反合同约定，应支付违约金，违约金金额为一个月的工资10.3违约责任承担：研究员违反合同约定，造成研究中心损失的，应承担相应的赔偿责任11.争议解决11.1争议解决方式：合同双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交至有管辖权的人民法院诉讼解决11.2争议解决机构：如有仲裁条款，争议提交至约定的仲裁机构仲裁12.合同生效12.1合同签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效12.2合同生效日期：2024年1月1日13.合同解除13.1合同解除条件：合同到期、双方协商一致或符合法定解除条件的，合同解除13.2合同解除程序：合同解除前，双方应就合同解除事宜进行协商；协商不成的，按照合同约定的争议解决方式处理14.其他14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，自合同解除之日起失效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，为合同履行提供协助、咨询、中介或其他服务的个人或机构。2.第三方介入的适用范围2.1第三方介入适用于合同履行过程中，涉及技术支持、咨询服务、中介服务、市场推广、资金筹措等情况。3.第三方介入的程序3.1甲乙双方协商一致后，可邀请第三方介入合同履行。3.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。3.3第三方介入后，甲乙双方应保持沟通，确保合同履行的顺利进行。4.第三方责任4.1第三方在合同履行过程中，应遵守合同约定，履行其职责。4.2第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任。4.3第三方在合同履行过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，应立即通知甲乙双方，并协助甲乙双方采取措施减少损失。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额由甲乙双方在签订第三方协议时约定。5.2第三方责任限额包括但不限于：直接经济损失、违约金、赔偿金等。5.3第三方责任限额不得超过合同总金额的10%。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方之间，以及第三方与其他合同相关方之间，应明确划分各自的权利、义务和责任。6.2第三方与甲乙双方之间的权利义务关系，由双方签订的第三方协议约定。6.3第三方与其他合同相关方之间的权利义务关系，由各自签订的合同约定。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，如需对合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。7.2变更协议作为合同附件，与合同具有同等法律效力。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，如甲乙双方与第三方之间发生争议，应通过协商解决。8.2协商不成的，可提交至约定的仲裁机构仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.第三方介入后的保密义务9.1第三方在合同履行过程中，应遵守保密协议，对甲乙双方的商业秘密、技术秘密等保密内容负有保密义务。9.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。10.第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，如合同履行出现重大问题，甲乙双方可协商解除合同。10.2合同解除后，第三方应立即停止介入，并协助甲乙双方处理善后事宜。11.第三方介入后的合同终止11.1第三方介入