2024年度公司团队协作精神PK竞赛协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度公司团队协作精神PK竞赛协议本合同目录一览1.竞赛目的与意义1.1竞赛目的概述1.2竞赛意义阐述2.竞赛组织与管理2.1竞赛组织机构2.2管理团队职责2.3竞赛规则制定3.竞赛参与条件与资格3.1参与资格要求3.2报名流程与时间3.3参赛团队构成4.竞赛项目与内容4.1竞赛项目概述4.2竞赛内容细分4.3竞赛形式与要求5.竞赛评分标准与规则5.1评分标准制定5.2评分细则说明5.3评分方法与流程6.竞赛时间安排与流程6.1竞赛时间表6.2竞赛流程安排6.3时间调整与通知7.竞赛场地与设备7.1场地选择与布置7.2设备提供与维护7.3安全与应急措施8.竞赛宣传与推广8.1宣传渠道选择8.2宣传内容与形式8.3宣传效果评估9.奖励与表彰9.1奖励设置与标准9.2表彰形式与方法9.3奖励发放与使用10.竞赛经费预算与使用10.1经费预算制定10.2经费使用规定10.3经费审计与监督11.竞赛争议解决机制11.1争议解决原则11.2争议解决流程11.3争议解决机构12.竞赛保密与知识产权12.1保密条款规定12.2知识产权归属12.3知识产权保护措施13.竞赛变更与终止13.1竞赛变更条件13.2竞赛终止条件13.3竞赛终止程序14.竞赛协议的生效、解除与终止14.1协议生效条件14.2协议解除条件14.3协议终止条件14.4协议解除与终止的程序第一部分：合同如下：1.竞赛目的与意义1.1竞赛目的概述本竞赛旨在激发公司团队协作精神，提升团队凝聚力，增强团队解决问题的能力，促进公司内部交流与合作，提高整体工作效率。1.2竞赛意义阐述通过竞赛，增强员工对团队协作的认识，培养团队精神，提高员工之间的沟通与协作能力，推动公司文化建设，营造积极向上的工作氛围。2.竞赛组织与管理2.1竞赛组织机构设立竞赛组委会，负责竞赛的整体规划、组织、实施和监督工作。2.2管理团队职责组委会成员应明确各自职责，包括但不限于竞赛规则制定、参赛团队管理、赛事宣传、经费管理等。2.3竞赛规则制定制定竞赛规则，明确竞赛项目、内容、形式、评分标准、时间安排等，确保竞赛公平、公正、公开。3.竞赛参与条件与资格3.1参与资格要求3.2报名流程与时间参赛团队需在规定时间内提交报名申请，经组委会审核通过后，方可参加竞赛。3.3参赛团队构成参赛团队由至少3名成员组成，成员间需有明确的分工与合作。4.竞赛项目与内容4.1竞赛项目概述竞赛项目包括但不限于团队协作游戏、团队创意展示、团队案例分析等。4.2竞赛内容细分具体竞赛内容根据实际情况进行调整，确保竞赛的趣味性与挑战性。4.3竞赛形式与要求竞赛形式包括但不限于现场比赛、线上比赛等，具体形式由组委会根据实际情况确定。5.竞赛评分标准与规则5.1评分标准制定评分标准应客观、公正、合理，确保参赛团队在公平的条件下竞争。5.2评分细则说明评分细则应详细说明各项指标的权重、评分标准及评分方法。5.3评分方法与流程评分方法采用现场评委打分、观众投票等方式，确保评分的准确性和公正性。6.竞赛时间安排与流程6.1竞赛时间表竞赛时间表应明确竞赛各阶段的时间安排，包括报名、初赛、复赛、决赛等。6.2竞赛流程安排竞赛流程应包括报名、资格审查、初赛、复赛、决赛、颁奖等环节。6.3时间调整与通知如遇特殊情况需调整竞赛时间，组委会应及时通知各参赛团队。7.竞赛场地与设备7.1场地选择与布置场地选择应满足竞赛需求，确保参赛团队在舒适的环境中参赛。7.2设备提供与维护组委会负责提供竞赛所需的设备，并对设备进行维护，确保设备正常运行。7.3安全与应急措施确保竞赛期间场地安全，制定应急预案，应对突发事件。8.竞赛宣传与推广8.1宣传渠道选择通过公司内部公告、公众号、企业内部邮件、社交媒体等渠道进行宣传。8.2宣传内容与形式宣传内容应包括竞赛目的、意义、报名方式、竞赛流程、奖励设置等，形式可采用海报、文章、视频等。8.3宣传效果评估定期对宣传效果进行评估，包括参与度、关注度、互动量等指标，以优化宣传策略。9.奖励与表彰9.1奖励设置与标准设立一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖，奖励金额和奖品由组委会根据实际情况确定。9.2表彰形式与方法表彰形式包括颁发奖杯、证书、奖品，表彰方法可通过现场颁奖仪式或公司内部通报进行。9.3奖励发放与使用奖励将在竞赛结束后及时发放，奖励使用需符合公司相关规定。10.竞赛经费预算与使用10.1经费预算制定根据竞赛需求，制定详细的经费预算，包括场地租赁、设备采购、宣传费用、奖品费用等。10.2经费使用规定经费使用应严格按照预算执行，严禁挪用或浪费。10.3经费审计与监督设立审计小组，对经费使用情况进行监督和审计，确保经费使用透明、合理。11.竞赛争议解决机制11.1争议解决原则争议解决遵循公平、公正、公开的原则。11.2争议解决流程出现争议时，参赛团队可向组委会提出申请，组委会将组织仲裁小组进行调解。11.3争议解决机构争议解决机构由组委会指定，负责处理竞赛过程中产生的争议。12.竞赛保密与知识产权12.1保密条款规定参赛团队需遵守保密条款，不得泄露竞赛相关机密信息。12.2知识产权归属参赛作品及竞赛过程中产生的知识产权归公司所有。12.3知识产权保护措施公司将对参赛作品及竞赛过程中产生的知识产权采取保护措施，防止侵权行为。13.竞赛变更与终止13.1竞赛变更条件如遇不可抗力因素或其他特殊情况，组委会有权对竞赛进行变更。13.2竞赛终止条件如出现严重违规行为或不可抗力因素，组委会有权终止竞赛。13.3竞赛终止程序竞赛终止时，组委会将通知各参赛团队，并按照相关规定进行后续处理。14.竞赛协议的生效、解除与终止14.1协议生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2协议解除条件任何一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。14.3协议终止条件本协议在完成竞赛目的后自行终止，或因双方协商一致解除。14.4协议解除与终止的程序协议解除或终止时，双方应按照法律规定和本协议约定进行相关手续的办理。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定义本合同中所述第三方，是指为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务等服务的独立法人或其他组织。1.2第三方介入情形a.甲乙双方同意，为提高竞赛效率或实现特定目标；b.竞赛过程中需要第三方提供专业技术支持或服务；c.法律法规或政策要求引入第三方。2.第三方责权利2.1第三方责任a.独立、客观、公正地提供中介、咨询、技术服务；b.对所提供的信息、技术和服务承担保密义务；c.对因自身原因造成的信息、技术或服务质量问题承担责任。2.2第三方权利a.获取本合同约定的服务费用；b.依法获得与技术服务相关的知识产权；c.对甲乙双方提供的资料和项目信息保密。2.3第三方义务a.遵守国家法律法规和政策；b.严格履行合同约定；c.对甲乙双方的信息和项目保密。3.第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为委托服务关系，甲方有权对第三方提供的服务进行监督和指导。3.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为合作关系，乙方有权要求第三方按照约定提供相关服务。3.3第三方与参赛团队的划分第三方与参赛团队的关系为技术服务或中介关系，第三方应协助参赛团队完成竞赛相关事宜。4.第三方责任限额4.1责任限额定义本合同中所述第三方责任限额，是指第三方因违约行为导致甲乙双方或参赛团队遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。4.2责任限额计算第三方责任限额的计算方式如下：a.根据第三方提供的服务类型和合同约定；c.结合第三方自身的经营状况和风险承受能力。4.3责任限额承担第三方责任限额的承担方式如下：a.第三方在提供服务过程中发生违约，导致甲乙双方或参赛团队遭受损失的，应按照责任限额承担赔偿责任；b.超过责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况自行协商解决。5.第三方介入合同的附加条款5.1第三方介入合同第三方介入本合同前，甲乙双方应与第三方签订《第三方介入合同》，明确双方的权利、义务和责任。5.2附加条款a.第三方介入的原因、目的和范围；b.第三方介入的期限和费用；c.第三方介入过程中产生的知识产权归属；d.第三方介入过程中产生的争议解决方式；e.第三方介入的保密条款。5.3合同变更甲乙双方可根据实际情况，对《第三方介入合同》进行适当变更，但需经第三方同意。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.竞赛报名表要求：填写参赛团队的基本信息、成员构成、联系方式等。说明：报名表需在规定时间内提交，经组委会审核通过后方可参赛。2.竞赛规则说明书要求：详细说明竞赛规则、评分标准、时间安排等。说明：说明书应在竞赛前发放给所有参赛团队。3.竞赛日程安排表要求：列出竞赛各阶段的时间安排，包括报名、初赛、复赛、决赛等。说明：日程安排表应在竞赛前公布，确保参赛团队知晓。4.竞赛场地布置图要求：展示竞赛场地的布局和设施配置。说明：布置图应在竞赛前提供给参赛团队。5.竞赛奖品清单要求：列出竞赛设置的奖项和奖品。说明：奖品清单应在竞赛结束后公布。6.第三方介入合同要求：明确第三方介入的原因、目的、期限、费用等。说明：合同应在第三方介入前签订。7.竞赛经费预算表要求：详细列出竞赛所需的各项经费预算。说明：预算表应在竞赛前提交给甲乙双方。8.竞赛宣传资料要求：包括海报、文章、视频等宣传材料。说明：宣传资料应在竞赛前准备完毕。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.参赛团队未在规定时间内提交报名表；b.参赛团队未按照竞赛规则参赛；c.第三方未按照合同约定提供服务；d.甲乙双方未按照合同约定提供经费；e.参赛团队或第三方泄露竞赛机密信息。2.责任认定标准：a.参赛团队未在规定时间内提交报名表，将取消参赛资格；b.参赛团队未按照竞赛规则参赛，将根据规则进行处罚；c.第三方未按照合同约定提供服务，需承担相应赔偿责任；d.甲乙双方未按照合同约定提供经费，将根据实际情况进行追责；e.参赛团队或第三方泄露竞赛机密信息，将承担法律责任。3.违约责任示例：a.参赛团队因未在规定时间内提交报名表，将被取消参赛资格，不得再参与本年度竞赛；b.参赛团队在竞赛过程中违反规则，将被取消该环节成绩，并给予警告；c.第三方未按时提供技术服务，导致竞赛推迟，需赔偿甲乙双方因推迟产生的直接经济损失；d.甲乙双方未按时提供经费，导致竞赛无法进行，需承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失；e.参赛团队泄露竞赛机密信息，将被追究法律责任，并承担相应赔偿责任。全文完。2024年度公司团队协作精神PK竞赛协议1本合同目录一览1.竞赛目的与意义1.1竞赛目的1.2竞赛意义2.竞赛组织机构2.1主办单位2.2承办单位2.3协办单位3.竞赛时间与地点3.1竞赛时间3.2竞赛地点4.竞赛参与对象与条件4.1参与对象4.2参与条件5.竞赛项目与规则5.1竞赛项目5.2竞赛规则5.3竞赛评分标准6.竞赛报名与审核6.1报名方式6.2报名截止日期6.3报名审核7.竞赛宣传与推广7.1宣传渠道7.2推广方式8.竞赛奖励与表彰8.1奖励设置8.2表彰方式9.竞赛经费预算与管理9.1经费来源9.2经费预算9.3经费管理10.竞赛安全保障与应急预案10.1安全保障措施10.2应急预案11.竞赛监督与投诉11.1监督机构11.2投诉渠道12.竞赛结果公布与异议处理12.1结果公布12.2异议处理13.竞赛终止与解除13.1终止条件13.2解除条件14.合同生效、变更与解除14.1合同生效14.2合同变更14.3合同解除第一部分：合同如下：第一条竞赛目的与意义1.1竞赛目的为提升公司团队协作能力，增强团队凝聚力，激发员工积极性和创造力，特举办2024年度公司团队协作精神PK竞赛。1.2竞赛意义通过竞赛，促进各团队之间的交流与合作，提高团队整体执行力和创新能力，推动公司业务发展。第二条竞赛组织机构2.1主办单位公司总部2.2承办单位人力资源部2.3协办单位各部门、子公司第三条竞赛时间与地点3.1竞赛时间2024年X月X日至2024年X月X日3.2竞赛地点公司总部多功能厅第四条竞赛参与对象与条件4.1参与对象公司内部所有在职员工，以部门或子公司为单位组队参赛。4.2参与条件1.符合公司规定的在职员工；2.具备团队协作精神，能够积极参与团队活动；3.遵守公司规章制度，无重大违纪行为。第五条竞赛项目与规则5.1竞赛项目1.团队协作游戏；2.创意展示；3.团队风采展示。5.2竞赛规则1.各参赛团队需在规定时间内完成所有竞赛项目；2.竞赛过程中，遵守比赛规则，不得有违规行为；3.评委根据参赛团队的现场表现进行评分。第六条竞赛报名与审核6.1报名方式各部门、子公司通过线上或线下方式提交报名表。6.2报名截止日期2024年X月X日6.3报名审核人力资源部负责对报名团队进行审核，确保符合参赛条件。第七条竞赛宣传与推广7.1宣传渠道1.公司内部网站；2.公司内部公告；3.公司内部群、QQ群等社交平台。7.2推广方式1.发布竞赛通知，介绍竞赛规则和奖励；2.组织内部宣传活动，提高员工参与度；3.制作宣传海报、视频等，扩大竞赛影响力。第八条竞赛奖励与表彰8.1奖励设置1.一等奖：1个团队，奖金人民币X元；2.二等奖：2个团队，奖金人民币X元；3.三等奖：3个团队，奖金人民币X元；4.优秀奖：若干个团队，奖金人民币X元；5.最佳创意奖：1个团队，奖金人民币X元；6.最佳风采奖：1个团队，奖金人民币X元。8.2表彰方式1.颁发奖金及荣誉证书；2.在公司内部进行表彰，包括但不限于公司内部网站、公告栏、内部会议等。第九条竞赛经费预算与管理9.1经费来源1.公司专项经费；2.赞助商赞助；3.各部门、子公司自筹。9.2经费预算1.竞赛组织费用：人民币X元；2.奖金及奖品费用：人民币X元；3.宣传推广费用：人民币X元；4.其他费用：人民币X元。9.3经费管理1.严格按照预算执行；2.定期公布经费使用情况；3.专款专用，不得挪作他用。第十条竞赛安全保障与应急预案10.1安全保障措施1.确保比赛场地安全，无安全隐患；2.安排专业人员进行现场安全监控；3.准备应急药品和设备；4.制定突发事件应急预案。10.2应急预案1.人员伤亡处理；2.突发疾病处理；3.火灾、地震等自然灾害处理；4.其他突发事件处理。第十一条竞赛监督与投诉11.1监督机构由公司纪委和人力资源部组成监督小组，负责竞赛全程监督。11.2投诉渠道2.投诉电话：；3.投诉地址：公司总部人力资源部。第十二条竞赛结果公布与异议处理12.1结果公布1.竞赛结果将在公司内部网站、公告栏等渠道公布；2.公布时间：竞赛结束后5个工作日内。12.2异议处理1.投诉人应在公布结果后5个工作日内提出异议；2.异议处理机构：监督小组；3.异议处理结果将在收到异议后10个工作日内公布。第十三条竞赛终止与解除13.1终止条件1.竞赛过程中出现严重违规行为；2.竞赛组织方认为有必要终止竞赛的其他情况。13.2解除条件1.参赛团队自愿退出；2.竞赛组织方认为有必要解除竞赛的其他情况。第十四条合同生效、变更与解除14.1合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2合同变更1.本协议的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式签署；2.未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本协议内容。14.3合同解除1.本协议在有效期内，任何一方不得擅自解除；2.出现第十三条规定的解除条件时，双方可协商解除本协议。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1定义本合同中所称的“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与本合同执行过程中的任何个人或组织，包括但不限于中介方、顾问、服务提供方、技术支持方、评估机构等。15.2责权利划分15.2.1责任第三方在执行本合同过程中，应遵守国家法律法规、行业标准及本合同的约定，对其提供的服务或商品的质量、安全性及合法性承担相应的责任。15.2.2权利第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用或报酬，并享有合同规定的其他权利。15.2.3利益第三方在履行合同过程中，应保护甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益。第十六条第三方介入的具体条款16.1介入方式第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并以书面形式明确第三方的介入内容、职责和权限。16.2介入程序16.2.1第三方提出介入申请，并提供相关资质证明；16.2.2甲乙双方对第三方资质进行审核，确认无误后签署同意第三方介入的协议；16.2.3第三方介入后，甲乙双方应向第三方明确其职责和权限，并确保第三方了解合同内容。第十七条第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方因履行合同过程中发生的违约行为，对甲乙双方造成的直接经济损失，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额设定17.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，不得超过合同总金额的一定比例；17.2.2若合同未约定第三方责任限额，则以实际损失为限。第十八条第三方与其他各方的责任划分18.1第三方与甲方的责任划分18.1.1第三方对甲方直接负责，甲方对第三方提供的服务或商品的质量、安全性及合法性承担监督责任；18.1.2若第三方违约，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任。18.2第三方与乙方的责任划分18.2.1第三方对乙方直接负责，乙方对第三方提供的服务或商品的质量、安全性及合法性承担监督责任；18.2.2若第三方违约，乙方有权要求第三方承担相应的违约责任。18.3第三方与甲乙双方的责任划分18.3.1第三方在履行合同过程中，若因自身原因造成甲乙双方损失，第三方应承担全部责任；18.3.2若第三方违约，甲乙双方有权共同要求第三方承担违约责任。第十九条第三方介入后的合同变更19.1合同变更19.1.1第三方介入后，若需要变更合同内容，需经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式签署变更协议；19.1.2合同变更不影响第三方的责任限额。第二十条第三方介入后的合同解除20.1合同解除20.1.1第三方介入后，若出现合同解除情形，需经甲乙双方和第三方协商一致；20.1.2合同解除不影响第三方的责任限额。第二十一条第三方介入后的争议解决21.1争议解决21.1.1第三方介入后，若发生争议，甲乙双方和第三方应协商解决；21.1.2协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.竞赛报名表要求：报名表需包含参赛团队名称、成员名单、联系方式、参赛项目等信息，并加盖参赛单位公章。说明：报名表是参赛团队参与竞赛的必要文件，需确保信息的准确性和完整性。2.竞赛规则及评分标准要求：规则及评分标准需明确竞赛项目、评分标准、奖励设置等内容，并以书面形式呈现。说明：规则及评分标准是竞赛执行的依据，确保竞赛的公平性和透明度。3.竞赛经费预算表要求：预算表需详细列出各项经费的来源、预算金额和使用范围。说明：经费预算表是经费管理的依据，确保经费使用的合理性和透明度。4.竞赛宣传材料要求：宣传材料包括海报、视频、电子稿件等，需符合公司形象，并具有宣传效果。说明：宣传材料是竞赛推广的重要手段，需确保其质量和传播效果。5.竞赛安全保障方案要求：方案需包括安全措施、应急预案、责任划分等内容，确保竞赛安全有序进行。说明：安全保障方案是确保竞赛顺利进行的重要保障，需确保其可行性和有效性。6.第三方介入协议要求：协议需明确第三方的介入内容、职责、权限、责任限额等。说明：第三方介入协议是明确第三方责权利的重要文件，确保各方权益得到保障。7.竞赛结果公示及异议处理记录要求：记录需包括公示时间、异议内容、处理结果等信息。说明：公示及异议处理记录是确保竞赛结果公正透明的重要依据。8.合同变更协议要求：协议需明确变更内容、变更原因、变更生效时间等。说明：合同变更协议是合同变更的正式文件，确保变更的合法性和有效性。9.合同解除协议要求：协议需明确解除原因、解除生效时间、各方责任等。说明：合同解除协议是合同解除的正式文件，确保解除的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时完成报名；提供虚假报名信息；违反竞赛规则；未按时提供竞赛所需材料；未按时支付相关费用；未履行安全保障义务；未按时公布竞赛结果；未妥善处理异议。2.责任认定标准：违约行为发生后，由违约方承担相应责任；违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、承担法律责任等；责任认定依据合同约定、法律法规及实际情况。3.示例说明：若参赛团队未按时完成报名，导致无法参加竞赛，则该团队需承担违约责任，包括但不限于赔偿因违约造成的损失；若第三方在履行合同过程中发生安全事故，造成人员伤亡，则第三方需承担相应的法律责任；若竞赛组织方未按时公布竞赛结果，则组织方需承担违约责任，包括但不限于赔偿因违约造成的损失。全文完。2024年度公司团队协作精神PK竞赛协议2本合同目录一览1.竞赛目的及意义1.1竞赛宗旨1.2竞赛意义2.竞赛组织机构2.1组织机构名称2.2组织机构职责3.竞赛范围及对象3.1竞赛范围3.2竞赛对象4.竞赛规则4.1竞赛方式4.2竞赛流程4.3竞赛评分标准5.竞赛时间安排5.1竞赛报名时间5.2竞赛时间5.3竞赛结果公布时间6.竞赛费用及报销6.1竞赛费用承担6.2费用报销流程7.竞赛奖励及表彰7.1奖励设置7.2表彰方式8.竞赛纪律及违规处理8.1竞赛纪律8.2违规行为及处理9.竞赛安全保障9.1安全责任9.2安全措施10.竞赛保密事项10.1保密内容10.2保密责任11.竞赛变更及终止11.1竞赛变更11.2竞赛终止12.竞赛争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.竞赛目的及意义1.1竞赛宗旨本竞赛旨在通过团队协作精神的展示，激发员工潜能，增强团队凝聚力，提高工作效率，促进公司整体发展。1.2竞赛意义（1）提升员工团队协作能力，培养团队精神；（2）增强员工对公司文化的认同感，促进公司内部和谐；（3）激发员工创新思维，提高工作积极性；（4）选拔优秀团队，树立榜样，推动公司团队建设。2.竞赛组织机构2.1组织机构名称本竞赛由公司人力资源部牵头，成立“2024年度公司团队协作精神PK竞赛组委会”。2.2组织机构职责（1）制定竞赛规则及流程；（2）组织报名及资格审查；（3）监督竞赛过程，确保公平公正；（4）评选优秀团队及个人，颁发奖项；3.竞赛范围及对象3.1竞赛范围本竞赛面向公司全体员工，鼓励各部门、各团队积极参与。3.2竞赛对象（1）参赛团队：由公司各部门、各团队自愿组成，每队人数控制在510人；（2）参赛个人：凡符合参赛条件的员工均可报名参加。4.竞赛规则4.1竞赛方式本竞赛分为初赛、复赛、决赛三个阶段，采用现场比赛形式。4.2竞赛流程（1）初赛：各参赛团队进行团队展示，包括团队介绍、团队协作精神展示等；（2）复赛：根据初赛成绩，选拔优秀团队进入复赛，进行团队协作任务挑战；（3）决赛：复赛胜出的团队进行最终对决，决出冠、亚、季军。4.3竞赛评分标准（1）团队展示：20分；（2）团队协作任务挑战：40分；（3）决赛表现：40分。5.竞赛时间安排5.1竞赛报名时间自本协议签订之日起至2024年X月X日。5.2竞赛时间初赛：2024年X月X日至X月X日；复赛：2024年X月X日至X月X日；决赛：2024年X月X日。5.3竞赛结果公布时间决赛结束后，于X个工作日内公布竞赛结果。6.竞赛费用及报销6.1竞赛费用承担本竞赛费用由公司承担。6.2费用报销流程参赛团队在竞赛期间产生的费用，需在赛后向组委会提交报销申请，经批准后予以报销。8.竞赛纪律及违规处理8.1竞赛纪律（1）参赛团队及个人应遵守竞赛规则，服从组委会安排；（2）参赛过程中，不得使用任何不正当手段影响比赛结果；8.2违规行为及处理（1）对于违反竞赛纪律的行为，组委会将视情节轻重给予警告、取消参赛资格等处罚；（2）对于严重违规行为，如舞弊、作弊等，将取消参赛资格，并通报批评；（3）对于涉嫌违规的行为，组委会有权进行调查，并依据事实作出处理。9.竞赛安全保障9.1安全责任（1）组委会负责竞赛现场的安全保障工作；（2）参赛团队及个人应遵守安全规定，确保自身安全。9.2安全措施（1）竞赛场地安全检查；（2）参赛人员安全培训；（3）现场急救措施准备；（4）应急预案制定。10.竞赛保密事项10.1保密内容（1）竞赛过程中产生的各类信息；（2）参赛团队及个人的商业秘密。10.2保密责任（1）参赛团队及个人应妥善保管保密信息，不得泄露；（2）组委会对保密信息负有保密义务。11.竞赛变更及终止11.1竞赛变更（1）如遇不可抗力因素，组委会有权对竞赛时间、地点等进行调整；（2）竞赛规则如有变更，组委会将在竞赛前公告。11.2竞赛终止（1）如遇严重违规行为，组委会有权终止竞赛；（2）如遇不可抗力因素，导致竞赛无法继续进行，组委会有权终止竞赛。12.竞赛争议解决12.1争议解决方式（1）参赛团队及个人可向组委会提出异议；（2）争议双方协商解决。12.2争议解决机构（1）组委会设立争议解决小组，负责处理争议；（2）争议解决小组由组委会指定人员组成。13.合同生效及终止13.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件（1）竞赛结束后；（2）双方协商一致解除本协议。14.其他约定事项14.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本协议的解释权归组委会所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义本合同中所称第三方，是指除甲、乙双方之外的，在合同履行过程中，根据本合同约定，提供特定服务或协助的专业机构、个人或其他实体。15.2第三方介入范围（1）第三方介入主要包括但不限于中介服务、技术服务、咨询服务、安全保障服务、专业评估服务等。（2）第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保证合同履行的质量，以及确保甲、乙双方的利益。16.第三方介入的流程16.1第三方选择甲、乙双方应共同协商确定第三方的选择，并签订相应的合作协议。16.2第三方协议第三方介入前，甲、乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务、责任和报酬等事项。17.甲、乙双方的权利与义务17.1甲方的权利与义务（1）甲方有权要求第三方按照协议提供约定的服务；（2）甲方应按时支付第三方服务费用；（3）甲方应协助第三方完成服务所需的条件。17.2乙方的权利与义务（1）乙方有权要求第三方按照协议提供约定的服务；（2）乙方应按时支付第三方服务费用；（3）乙方应协助第三方完成服务所需的条件。18.第三方的责权利18.1第三方的权利（1）第三方有权根据协议约定，要求甲、乙双方提供必要的协助；（2）第三方有权根据协议约定，收取相应的服务费用。18.2第三方的义务（1）第三方应按照协议约定，提供专业、高效的服务；（2）第三方应保守甲、乙双方的商业秘密；（3）第三方应遵守国家法律法规和本合同的约定。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任范围第三方在本合同项下的责任限于其提供服务的范围，不包括因甲、乙双方责任导致的