2024年医院保洁人员节假日值班及加班费支付合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年医院保洁人员节假日值班及加班费支付合同本合同目录一览1.定义与解释1.1合同主体1.2保洁人员1.3节假日1.4加班费2.合同期限3.工作内容及要求3.1工作时间3.2工作地点3.3工作内容3.4工作标准4.节假日值班安排4.1值班时间4.2值班人员4.3值班职责5.加班费支付标准5.1加班费计算方法5.2加班费支付方式5.3加班费支付时间6.工资及福利6.1工资构成6.2福利待遇7.工作纪律与责任7.1工作纪律7.2责任划分8.考勤与考核8.1考勤制度8.2考核标准9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除12.合同生效及终止12.1合同生效12.2合同终止13.通知与送达13.1通知方式13.2送达地址14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同主体本合同双方主体分别为甲方（医院名称）和乙方（保洁人员姓名）。1.2保洁人员乙方指接受甲方雇佣，负责医院保洁工作的员工。1.3节假日节假日指国家法定节假日、地方性节假日以及甲方规定的其他休息日。1.4加班费加班费指乙方在法定工作时间之外，根据本合同规定，甲方应支付给乙方的报酬。第二条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。第三条工作内容及要求3.1工作时间乙方应在甲方规定的工作时间内完成工作任务，具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方意愿协商确定。3.2工作地点乙方应在甲方指定的医院范围内进行保洁工作。3.3工作内容乙方负责医院公共区域的清洁、消毒、维护等工作，具体工作内容详见附件《保洁人员工作内容清单》。3.4工作标准乙方应按照甲方规定的保洁工作标准执行，确保工作质量达到甲方要求。第四条节假日值班安排4.1值班时间在节假日，乙方应按照甲方安排进行值班，具体值班时间由甲方根据工作需要提前通知。4.2值班人员值班人员由甲方根据实际情况和工作需要确定。4.3值班职责第五条加班费支付标准5.1加班费计算方法加班费按照国家及地方规定的加班费计算标准执行，具体计算方法详见附件《加班费计算细则》。5.2加班费支付方式加班费以货币形式支付，直接发放至乙方指定账户。5.3加班费支付时间甲方应在每月末支付乙方当月加班费。第六条工资及福利6.1工资构成乙方工资由基本工资、加班费、奖金等构成，具体构成详见附件《工资构成明细》。6.2福利待遇甲方按照国家及地方规定为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。第七条工作纪律与责任7.1工作纪律乙方应严格遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得迟到、早退、擅自离岗。7.2责任划分乙方在工作中发生的责任事故，由乙方自行承担相应责任。第八条考勤与考核8.1考勤制度甲方将建立完善的考勤制度，对乙方的工作时间进行记录和监督。乙方应按时打卡，如有特殊情况需提前请假。8.2考核标准甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。第九条违约责任9.1违约情形（1）未按时完成工作任务；（2）违反工作纪律，影响医院正常运营；（3）未经批准擅自离岗；（4）泄露医院保密信息。9.2违约责任承担（1）给予口头警告；（2）给予书面警告；（3）扣除当月工资；（4）解除劳动合同。第十条争议解决10.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为甲方所在地人民法院。第十一条合同变更与解除11.1合同变更在合同履行期间，如遇特殊情况需要变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。11.2合同解除（1）因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同；（2）乙方严重违约，甲方有权解除合同；（3）甲方因经营需要或乙方健康状况等原因，经双方协商一致，可解除合同。第十二条合同生效及终止12.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。第十三条通知与送达13.1通知方式甲方以书面形式向乙方发送通知，乙方接收通知的地址为乙方提供的联系地址。13.2送达地址本合同的送达地址为甲方和乙方在合同中指定的地址。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，自合同终止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方定义15.1第三方指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系中的个人或机构，包括但不限于中介方、咨询方、监理方等。第十六条第三方责任限额16.1第三方在本合同中的责任限额由甲乙双方在合同中明确约定，具体金额根据第三方提供的服务内容和潜在风险确定。16.2第三方责任限额应在合同中单独列出，并在合同生效后不可更改，除非甲乙双方达成书面协议。第十七条第三方介入条件（1）甲乙双方书面同意；（2）第三方具备完成相关服务的能力和资质；（3）第三方提供的服务内容与合同目的相符。第十八条第三方权利与义务18.1第三方权利：（1）按照合同约定，获得相应的报酬；（2）要求甲乙双方提供必要的工作条件和支持；（3）在履行合同过程中，享有知情权和咨询权。18.2第三方义务：（1）按照合同约定，履行相关服务；（2）保证服务质量，确保服务符合合同要求；（3）保守甲乙双方的商业秘密。第十九条第三方介入程序19.1第三方介入程序如下：（1）甲乙双方协商确定第三方介入的事项和条件；（2）甲方与第三方签订服务合同，明确服务内容、费用、期限等；（3）乙方与第三方签订补充协议，明确第三方在合同中的责任和权利；（4）甲乙双方与第三方共同签署三方协议，确认各方的权利和义务。第二十条第三方与其他各方的划分20.1第三方介入后，各方的责任划分如下：（1）甲方对第三方的服务质量负责，对第三方的违约行为承担连带责任；（2）乙方对第三方的服务内容进行监督，对第三方的服务不满意有权要求甲方采取措施；（3）第三方对自身的服务质量和违约行为承担责任。第二十一条第三方介入后的合同修改（1）明确第三方的介入范围和职责；（2）调整合同中与第三方服务相关的条款；（3）修改合同中的违约责任条款，增加第三方违约的责任承担。第二十二条第三方介入后的争议解决22.1第三方介入后的争议解决方式与原合同约定一致，即通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第二十三条第三方介入后的合同解除（1）第三方无法履行合同义务；（2）第三方严重违约；（3）甲乙双方认为合同目的无法实现。第二十四条第三方介入后的合同终止24.1第三方介入后的合同终止条件与原合同约定一致，即合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。第二十五条第三方介入后的合同续签25.1第三方介入后的合同续签程序与原合同约定一致，即甲乙双方在合同到期前协商续签事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《保洁人员工作内容清单》详细要求：详细列出乙方应负责的保洁区域、具体工作内容、工作标准和注意事项。说明：此清单为合同附件，乙方应严格按照清单执行工作。2.附件二：《加班费计算细则》详细要求：明确加班费的计算方法、计算基数、加班时间界定等。说明：此细则为合同附件，用于规范加班费的支付。3.附件三：《工资构成明细》详细要求：详细列出乙方工资的构成部分，包括基本工资、加班费、奖金等。说明：此明细为合同附件，用于明确乙方工资的构成。4.附件四：《工作纪律与责任划分》详细要求：明确乙方的工作纪律、责任划分以及相应的处罚措施。说明：此文件为合同附件，用于规范乙方的工作行为。5.附件五：《考勤制度》详细要求：明确考勤制度、考勤记录方式、请假流程等。说明：此制度为合同附件，用于规范乙方的考勤管理。6.附件六：《第三方服务合同》详细要求：详细列出第三方提供的服务内容、费用、期限等。说明：此合同为合同附件，用于规范第三方介入的服务条款。7.附件七：《补充协议》详细要求：针对第三方介入后的具体事宜，甲乙双方与第三方签订的补充协议。说明：此协议为合同附件，用于明确第三方介入后的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按时完成工作任务，导致医院运营受到影响。（2）乙方违反工作纪律，如迟到、早退、擅自离岗等。（3）乙方泄露医院保密信息。（4）第三方未按合同约定履行服务，导致服务质量下降。2.责任认定标准：（1）乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应工资，并要求乙方在规定时间内完成。（2）乙方违反工作纪律，甲方有权给予口头或书面警告，并视情节严重程度扣除工资。（3）乙方泄露医院保密信息，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。（4）第三方未按合同约定履行服务，甲方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、终止合同等。简要示例说明：1.乙方未按时完成工作任务，导致医院手术室清洁工作延误，甲方有权扣除相应工资，并要求乙方在次日完成清洁工作。2.乙方迟到三次，甲方给予书面警告，并扣除迟到当月工资的10%作为惩罚。3.乙方在工作中泄露患者隐私信息，甲方解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.第三方在保洁服务中，未按约定时间完成清洁工作，甲方有权要求第三方赔偿因延误造成的损失，并终止与第三方的服务合同。全文完。2024年医院保洁人员节假日值班及加班费支付合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同主体1.2保洁人员1.3节假日1.4加班费2.合同期限3.保洁人员职责3.1值班职责3.2加班职责4.值班安排4.1值班时间4.2值班地点4.3值班人员5.加班费计算5.1加班费标准5.2加班费计算方法5.3加班费支付方式6.支付时间6.1值班费支付时间6.2加班费支付时间7.税收承担8.违约责任8.1值班人员违约责任8.2保洁公司违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.保密条款11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效13.合同修改14.合同附件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同主体1.1.1甲方：医院名称1.1.2乙方：保洁服务公司名称1.2保洁人员1.2.1保洁人员系指乙方派遣至甲方提供保洁服务的员工。1.2.2保洁人员应具备相应的保洁技能和健康条件。1.3节假日1.3.1节假日指国家法定节假日，包括春节、国庆节、劳动节等。1.3.2节假日加班指在节假日期间，保洁人员按照甲方要求提供加班服务。1.4加班费1.4.1加班费指保洁人员在节假日加班所应得的报酬。第二条合同期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。2.2本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。第三条保洁人员职责3.1值班职责3.1.1保洁人员应按照甲方的要求，在节假日提供值班服务。3.1.2值班期间，保洁人员应确保医院环境的整洁和安全。3.2加班职责3.2.1保洁人员应按照甲方的要求，在节假日加班期间完成指定的保洁任务。3.2.2加班期间，保洁人员应遵守工作纪律，确保工作质量。第四条值班安排4.1值班时间4.1.1值班时间为节假日全天，即从00:00至24:00。4.1.2甲方将提前一周向乙方通知节假日的值班安排。4.2值班地点4.2.1值班地点为甲方指定的医院区域。4.3值班人员4.3.1乙方应按照甲方的要求，指派具备相应资质的保洁人员参与值班。第五条加班费计算5.1加班费标准5.1.1加班费标准为正常工资的200%。5.2加班费计算方法5.2.1加班费计算公式：加班费=加班时长×加班费标准。5.3加班费支付方式5.3.1加班费将在加班结束后五个工作日内支付给保洁人员。第六条支付时间6.1值班费支付时间6.1.1值班费将在值班结束后五个工作日内支付给保洁人员。6.2加班费支付时间6.2.1加班费将在加班结束后五个工作日内支付给保洁人员。第七条税收承担7.1乙方应依法承担保洁人员工资及加班费的税费。第八条违约责任8.1值班人员违约责任8.1.1若值班人员未按时到岗或擅自离岗，乙方应承担相应的违约责任，并向甲方支付违约金。8.1.2违约金标准为每小时100元，每迟到或早退一次，按实际迟到或早退时间计算。8.2保洁公司违约责任8.2.1若乙方未能按照合同约定提供符合要求的保洁服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。8.2.2违约责任包括但不限于：赔偿甲方因乙方违约所造成的直接经济损失；支付违约金等。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。9.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。第十条保密条款10.1双方对本合同内容以及合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。10.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用对方的商业秘密。第十一条合同解除11.1合同解除条件11.1.1任何一方违反合同约定，经对方书面通知后，仍未在合理期限内纠正的，对方有权解除合同。11.1.2因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方可协商解除合同。11.2合同解除程序11.2.1解除合同需书面通知对方，并说明解除原因。11.2.2合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余事宜。第十二条合同生效12.1本合同经双方签字盖章后生效。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十三条合同修改13.1本合同如有修改，应经双方协商一致，并以书面形式进行。13.2未经双方书面同意，任何一方不得擅自修改合同内容。第十四条合同附件14.1本合同附件包括但不限于：值班安排表、保洁人员名单、加班费计算明细等。14.2附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方指在合同履行过程中，由甲乙双方同意引入的，为合同履行提供辅助服务、监督、咨询或任何其他相关服务的独立第三方。第二条第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相关协议。2.2第三方介入协议应明确第三方的职责、权利和义务。第三条第三方职责3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业服务，包括但不限于：3.1.1保洁服务质量的监督；3.1.2加班费的审核与支付监督；3.1.3合同履行的咨询与建议。第四条第三方权利4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息；4.2第三方有权对甲乙双方的履行情况进行检查；4.3第三方有权向甲乙双方提出改进建议。第五条第三方义务5.1第三方应遵守国家法律法规，确保其服务符合相关标准；5.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密；5.3第三方应按照合同约定，按时完成其职责。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方之间是服务与被服务的关系，第三方不参与甲乙双方的合同主体地位；6.2第三方在履行职责过程中，如发现甲乙双方存在违约行为，有权向甲乙双方提出，但无权直接决定合同解除或违约责任的承担；6.3第三方对甲乙双方的纠纷调解无强制执行力。第七条第三方责任限额7.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；7.2第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，最高不超过乙方因第三方违约所遭受的直接经济损失。第八条第三方介入协议的签订8.1甲乙双方应在第三方介入前，签订第三方介入协议，明确第三方的职责、权利和义务；8.1.1第三方的名称、地址、联系方式；8.1.2第三方的服务内容、期限和费用；8.1.3第三方的责任范围和责任限额；8.1.4第三方的保密义务；8.1.5第三方与其他各方的权利义务划分；8.1.6第三方介入协议的生效条件和期限。第九条第三方介入协议的变更与解除9.1第三方介入协议的变更需经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式进行；9.2第三方介入协议的解除需符合国家法律法规及合同约定。第十条第三方介入协议的争议解决10.1第三方介入协议的争议解决方式、争议解决机构由甲乙双方和第三方在协议中约定；10.2如无约定，争议解决方式为协商；协商不成，争议解决机构为合同签订地人民法院。第十一条本合同的补充与修改11.1本合同中有关第三方介入的条款，如与第三方介入协议不一致，以第三方介入协议为准；11.2本合同如有补充或修改，需经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.值班安排表详细要求：包含值班日期、时间、地点、值班人员名单及联系方式。说明：值班安排表应于节假日前的至少一周内提交给甲方。2.保洁人员名单详细要求：包含保洁人员姓名、身份证号码、联系方式、技能证书等。说明：保洁人员名单应于合同签订后五个工作日内提交给甲方。3.加班费计算明细详细要求：包含加班日期、加班时长、加班费计算方法及金额。说明：加班费计算明细应在加班结束后五个工作日内提交给甲方。4.第三方介入协议详细要求：明确第三方的职责、权利和义务，以及甲乙双方与第三方的权利义务划分。说明：第三方介入协议应在第三方介入前签订。5.违约通知函详细要求：包含违约方名称、违约事实、违约责任认定及处理建议。说明：违约通知函应在发现违约行为后五个工作日内发出。6.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、争议解决机构及争议解决程序。说明：争议解决协议应在发生争议时签订。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：保洁人员未按时到岗或擅自离岗；保洁人员服务质量不符合合同约定；乙方未按时支付值班费或加班费；第三方未履行其协议约定的职责。2.责任认定标准：违约行为一经确认，违约方应承担相应的违约责任；违约责任包括但不限于：赔偿对方因违约所造成的直接经济损失、支付违约金等。3.违约责任示例：若保洁人员未按时到岗，每迟到一次，乙方应向甲方支付违约金100元；若乙方未按时支付值班费，每逾期一天，乙方应向甲方支付违约金100元；若第三方未履行协议约定的职责，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除与第三方的协议。全文完。2024年医院保洁人员节假日值班及加班费支付合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.值班及加班费支付原则2.1值班定义2.2加班费计算标准2.3节假日加班费计算标准3.值班安排3.1值班时间表3.2值班人员名单3.3值班轮换制度4.节假日安排4.1节假日定义4.2节假日值班安排4.3节假日加班时间记录5.薪酬及福利5.1基本工资5.2值班补贴5.3加班费5.4社会保险及公积金6.工作内容及要求6.1工作内容6.2工作标准6.3工作区域7.安全及健康7.1安全责任7.2健康检查7.3应急处理程序8.合同期限8.1合同生效日期8.2合同期限8.3合同续签9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.其他约定12.1保密条款12.2通知方式12.3合同附件13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同附件14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：医院甲方地址：省市区路号甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方名称：医院保洁服务公司乙方地址：省市区路号乙方法定代表人：X2.值班及加班费支付原则2.1值班定义值班是指乙方人员在节假日、公休日、夜间等非正常工作时间，按照甲方要求在指定区域进行保洁工作。2.2加班费计算标准加班费按照国家规定及当地最低工资标准的150%计算。2.3节假日加班费计算标准节假日加班费按照国家规定及当地最低工资标准的300%计算。3.值班安排3.1值班时间表值班时间表由甲方提前一个月制定，并通知乙方。3.2值班人员名单值班人员名单由甲方提前一周确定，并通知乙方。3.3值班轮换制度值班人员实行轮换制度，每季度进行一次轮换。4.节假日安排4.1节假日定义节假日包括国家法定节假日、地方性节假日及甲方指定的节假日。4.2节假日值班安排节假日值班安排由甲方根据实际工作需要制定。4.3节假日加班时间记录节假日加班时间由乙方填写加班记录表，甲方进行审核。5.薪酬及福利5.1基本工资乙方基本工资按照甲方规定的标准执行。5.2值班补贴值班补贴按照甲方规定的标准执行，包括节假日值班补贴和夜间值班补贴。5.3加班费加班费按照第2.2条和第2.3条的规定计算。5.4社会保险及公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。6.工作内容及要求6.1工作内容乙方负责甲方指定区域的日常保洁工作，包括但不限于地面清洁、卫生间的清洁、垃圾清理等。6.2工作标准乙方工作标准按照甲方规定的标准执行，确保工作质量。6.3工作区域工作区域包括甲方指定的所有保洁区域。7.安全及健康7.1安全责任乙方在执行保洁工作时，应遵守国家及地方有关安全生产的法律法规，确保自身及他人的人身安全。7.2健康检查乙方应定期进行健康检查，确保身体健康，符合工作要求。7.3应急处理程序乙方应熟悉并掌握应急处理程序，遇到突发事件时能及时采取有效措施。8.合同期限8.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2合同期限本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。8.3合同续签本合同期满前一个月，双方可就续签事宜进行协商，如双方同意续签，应在本合同期满前签署续签协议。9.违约责任9.1违约情形（1）乙方未按照约定时间、地点及标准完成保洁工作；（2）乙方违反合同约定，造成甲方财产损失或人员伤害；（3）乙方擅自离岗或未经甲方同意更换值班人员；（4）乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议；（5）甲方未按时支付乙方工资及福利。9.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿对方因此遭受的损失；（2）支付违约金；（3）承担相应的法律责任。9.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可向合同约定的仲裁机构申请仲裁。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。10.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序争议解决程序按照中华人民共和国相关法律法规及合同约定执行。11.合同解除11.1解除条件（1）一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未纠正；（2）一方发生重大变化，无法履行合同；（3）不可抗力导致合同无法履行。11.2解除程序解除合同应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。11.3解除后果合同解除后，双方应按照约定处理未履行完毕的义务，并结算相关费用。12.其他约定12.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知方式本合同项下的通知，除法律另有规定外，均应以书面形式发送至对方指定的地址。12.3合同附件本合同附件包括但不限于值班时间表、工作标准、应急预案等。13.合同生效及修改13.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。13.2合同修改程序本合同经双方协商一致，可进行修改，修改内容应以书面形式补充或替换原合同内容。13.3合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.合同签署及生效日期14.1合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供中介服务、技术支持、风险评估、咨询服务等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于：（1）合同履行的监督与评估；（2）技术支持与设备维护；（3）人力资源招聘与培训；（4）财务审计与资金监管；（5）法律咨询与争议解决。16.第三方介入程序16.1第三方选择甲乙双方应共同协商选择合适的第三方，并签订相关合作协议。16.2第三方合作协议第三方合作协议应明确甲乙双方与第三方之间的权利义务，包括但不限于服务内容、费用、保密条款等。16.3第三方介入通知第三方介入后，甲乙双方应向对方发出书面通知，确认第三方介入的事项及范围。17.第三方责任17.1责任限额第三方在履行合同过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过其与甲乙双方签订的合作协议中约定的责任限额。17.2责任免除（1）因不可抗力导致合同无法履行；（2）因甲乙双方违反合同约定导致合同无法履行；（3）因甲乙双方未按照约定提供必要条件导致合同无法履行。18.第三方权利18.1第三方有权根据合作协议，对甲乙双方的合同履行情况进行监督与评估。18.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以支持其履行职责。18.3第三方有权在履行职责过程中，提出改进建议或解决方案。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分第三方在履行合同过程中，对甲乙双方及合同履行的第三方不承担连带责任。19.2保密义务第三方对甲乙双方的商业秘密和合同内容负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。19.3合作关系第三方与甲乙双方的关系为合作关系，第三方不参与甲乙双方的内部事务。20.第三方变更与退出20.1第三方变更如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并签订新的合作协议。20.2第三方退出第三方因故退出合同履行，应提前30日书面通知甲乙双方，并协助甲乙双方完成交接工作。21.第三方介入费用21.1费用承担第三方介入产生的费用，由甲