2024年度人力资源服务合同人力资源管理与招聘服务

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源服务合同，人力资源管理与招聘服务!本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人1.4合同双方联系方式2.合同目的和依据2.1合同目的2.2合同依据3.人力资源服务内容3.1人力资源招聘服务3.1.1招聘渠道3.1.2招聘流程3.1.3招聘费用3.2人力资源培训服务3.2.1培训内容3.2.2培训方式3.2.3培训费用3.3人力资源咨询与服务3.3.1咨询内容3.3.2服务方式3.3.3服务费用4.服务期限4.1服务起始日期4.2服务终止日期5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2服务费用支付方式5.3服务费用支付时间6.服务质量及标准6.1服务质量要求6.2服务标准要求7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任及赔偿8.1违约情形8.2违约责任8.3赔偿标准9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同生效日期10.3合同终止条件10.4合同终止日期11.其他约定11.1不可抗力11.2合同变更11.3合同解除12.合同附件12.1附件一：服务明细表12.2附件二：费用明细表12.3附件三：其他相关文件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管责任第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.4合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]；[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]；[乙方电子邮箱]2.合同目的和依据2.1合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在2024年度的人力资源管理与招聘服务中的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。3.人力资源服务内容3.1人力资源招聘服务3.1.1招聘渠道（1）线上招聘平台；（2）线下招聘活动；（3）内部推荐；（4）其他合法招聘途径。3.1.2招聘流程（1）需求分析；（2）岗位发布；（3）简历筛选；（4）面试安排；（5）背景调查；（6）录用通知。3.1.3招聘费用招聘费用按实际发生计算，包括但不限于招聘广告费、中介费、面试交通费等，具体费用另行约定。3.2人力资源培训服务3.2.1培训内容（1）新员工入职培训；（2）在职员工技能提升培训；（3）管理干部培训；（4）其他定制化培训。3.2.2培训方式培训方式包括但不限于：（1）集中授课；（2）线上学习；（3）工作坊；（4）其他培训形式。3.2.3培训费用培训费用按实际发生计算，具体费用另行约定。3.3人力资源咨询与服务3.3.1咨询内容（1）薪酬体系设计；（2）绩效考核方案制定；（3）员工关系管理；（4）劳动法规咨询；（5）其他人力资源相关咨询服务。3.3.2服务方式服务方式包括但不限于：（1）现场咨询；（2）远程咨询；（3）项目式服务；（4）其他服务形式。3.3.3服务费用服务费用按实际发生计算，具体费用另行约定。4.服务期限4.1服务起始日期本合同自双方签署之日起生效，服务期限为12个月。4.2服务终止日期服务期限届满或双方协商一致解除合同，本合同终止。5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额服务费用总额为人民币[金额]元。5.2服务费用支付方式服务费用分期支付，具体支付方式如下：（1）合同签订后5个工作日内支付总额的30%；（2）服务实施过程中，每月支付总额的20%；（3）服务结束后15个工作日内支付总额的50%。5.3服务费用支付时间支付时间按照双方约定的支付方式执行。6.服务质量及标准6.1服务质量要求乙方应保证所提供的人力资源服务符合甲方需求，确保招聘、培训、咨询等工作的顺利进行。6.2服务标准要求乙方应按照相关行业标准和甲方要求，提供高质量的人力资源服务。8.保密条款8.1保密内容（1）合同内容；（2）甲方的商业秘密、技术秘密；（3）乙方的服务计划、操作流程；（4）双方在合作过程中知悉的对方商业信息。8.2保密期限保密期限自合同生效之日起至合同终止后两年止。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并向对方支付违约金，违约金为泄露信息价值的10倍。9.违约责任及赔偿9.1违约情形（1）乙方未按约定提供人力资源服务；（2）乙方泄露甲方商业秘密；（3）甲方未按约定支付服务费用；（4）其他违反本合同约定的事项。9.2违约责任违约方应承担违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿对方因此遭受的损失；（3）承担法律责任。9.3赔偿标准赔偿标准根据实际情况确定，原则上应足以弥补对方因违约所遭受的损失。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[争议解决机构名称]仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构为[仲裁委员会名称]，仲裁地点为[地点]。10.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。11.合同生效及终止11.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。11.2合同生效日期合同生效日期为[日期]。11.3合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）合同约定的其他终止条件。11.4合同终止日期合同终止日期为[日期]。12.其他约定12.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。发生不可抗力事件后，应及时通知对方，并提供相关证明。12.2合同变更合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。12.3合同解除（1）对方严重违约；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。13.合同附件13.1附件一：服务明细表附件一详细列明了乙方为甲方提供的人力资源服务内容及费用。13.2附件二：费用明细表附件二详细列明了本合同约定的各项费用及支付方式。13.3附件三：其他相关文件附件三包括双方认为有必要作为合同附件的其他文件。14.合同签署14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点本合同签署地点为[地点]。14.3签署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名][签名或盖章][日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所称的第三方，是指在人力资源服务过程中，经甲乙双方同意，介入本合同执行过程，提供相关服务或协助的独立法人、非法人组织或其他实体。15.2第三方介入方式（1）招聘中介服务；（2）培训服务提供；（3）咨询服务；（4）其他与人力资源服务相关的辅助服务。16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）遵守本合同及甲方、乙方的相关要求；（2）保证提供的服务符合行业标准；（3）对在服务过程中知悉的甲方、乙方的商业秘密负有保密义务；（4）因自身原因导致服务不符合约定的，应承担相应的违约责任。16.2第三方权利（1）根据本合同约定，获取相应的服务费用；（2）要求甲方、乙方提供必要的协助，以完成服务任务；（3）在甲方、乙方同意的情况下，有权对服务内容进行调整。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同所称的责任限额，是指第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致服务不符合约定，甲方、乙方可要求第三方承担的最高赔偿责任。17.2责任限额设定第三方责任限额为本合同服务费用总额的[金额]%，具体数额由甲乙双方根据实际情况协商确定。17.3责任限额适用范围（1）第三方提供的服务不符合本合同约定；（2）第三方在服务过程中发生重大失误；（3）因第三方原因导致甲方、乙方遭受损失。18.第三方介入的审批程序18.1审批程序（1）乙方将第三方的基本信息、服务内容、费用等提交甲方审核；（2）甲方在[审核期限]内对乙方提交的信息进行审核；（3）经甲方审核同意后，乙方与第三方签订服务协议；（4）乙方将服务协议提交甲方备案。19.第三方与其他各方的划分19.1责任划分第三方在介入本合同过程中，其责任由第三方承担，与甲方、乙方的责任划分如下：（1）第三方因自身原因导致服务不符合约定，由第三方承担相应责任；（2）因甲方、乙方原因导致第三方服务不符合约定，由甲方、乙方承担相应责任；（3）因不可抗力导致第三方服务不符合约定，甲乙双方互不承担责任。19.2权利划分（1）第三方有权根据服务协议，向甲方、乙方收取相应费用；（2）第三方有权要求甲方、乙方提供必要的协助，以完成服务任务；（3）第三方有权在甲方、乙方同意的情况下，对服务内容进行调整。20.第三方介入的变更与解除20.1变更经甲乙双方协商一致，可以变更第三方介入本合同的相关内容，包括服务内容、费用等。20.2解除（1）第三方严重违约；（2）因不可抗力导致第三方无法履行服务义务；（3）甲乙双方协商一致解除。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式第三方介入本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交[争议解决机构名称]仲裁。21.2争议解决机构争议解决机构为[仲裁委员会名称]，仲裁地点为[地点]。21.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务明细表详细要求：包含乙方提供的人力资源服务内容、服务时间、服务标准、预期成果等。附件说明：此附件作为合同附件，用于明确双方的服务内容和预期目标。2.附件二：费用明细表详细要求：包含服务费用总额、分阶段支付金额、支付方式、支付时间等。附件说明：此附件作为合同附件，用于明确双方的服务费用及支付方式。3.附件三：第三方介入服务协议详细要求：包含第三方的基本信息、服务内容、费用、责任、权利等。附件说明：此附件作为合同附件，用于明确第三方介入本合同的具体细节。4.附件四：保密协议详细要求：包含保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：此附件作为合同附件，用于明确双方及第三方在合同执行过程中的保密义务。5.附件五：争议解决协议详细要求：包含争议解决方式、争议解决机构、仲裁规则等。附件说明：此附件作为合同附件，用于明确双方在发生争议时的解决途径。6.附件六：合同变更协议详细要求：包含合同变更的原因、内容、生效日期等。附件说明：此附件作为合同附件，用于明确双方在合同执行过程中对合同的变更。7.附件七：合同解除协议详细要求：包含合同解除的原因、生效日期等。附件说明：此附件作为合同附件，用于明确双方在合同执行过程中对合同的解除。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定提供人力资源服务；甲方未按约定支付服务费用；第三方泄露甲方、乙方的商业秘密；因第三方原因导致服务不符合约定；任何一方违反保密义务；任何一方违反合同约定，导致对方遭受损失。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失；