2024年度企业内部招聘与配置服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业内部招聘与配置服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.服务内容概述2.1招聘范围2.2配置服务范围2.3服务时间3.服务质量要求3.1招聘质量3.2配置服务质量3.3服务进度4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2分期支付方式4.3支付时间及方式5.服务期限及终止条件5.1服务期限5.2终止条件5.3终止程序6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务6.3违约责任7.争议解决方式7.1争议解决方式选择7.2争议解决程序7.3争议解决费用8.合同生效及变更8.1合同生效条件8.2合同变更程序8.3合同解除条件9.违约责任9.1违约行为定义9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.其他约定事项10.1不可抗力10.2合同附件10.3合同解释11.合同签署11.1合同签署时间11.2合同签署地点11.3合同签署人12.合同附件12.1附件一：招聘需求表12.2附件二：配置服务清单12.3附件三：保密协议13.合同份数及保管13.1合同份数13.2合同保管14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：有限公司乙方：YYYY人力资源有限公司1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.服务内容概述2.1招聘范围甲方要求乙方提供2004年度内部招聘岗位的招聘服务，包括但不限于技术岗位、管理岗位、营销岗位等。2.2配置服务范围乙方需为甲方提供内部岗位的配置服务，包括但不限于岗位分析、人员选拔、入职培训等。2.3服务时间本次招聘与配置服务期限为自合同生效之日起至2004年12月31日止。3.服务质量要求3.1招聘质量3.2配置服务质量乙方需确保配置服务的及时性和准确性，为甲方提供满意的服务。3.3服务进度乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成招聘和配置工作。4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额本次招聘与配置服务的费用总额为人民币伍拾万元整（￥500,000.00）。4.2分期支付方式首期支付：人民币拾万元整（￥100,000.00），合同生效后5个工作日内支付；第二期支付：人民币贰拾万元整（￥200,000.00），乙方完成招聘工作后10个工作日内支付；第三期支付：人民币贰拾万元整（￥200,000.00），乙方完成配置服务后10个工作日内支付。4.3支付时间及方式甲方应按照约定的支付时间，通过银行转账方式支付给乙方。5.服务期限及终止条件5.1服务期限本次招聘与配置服务的期限为自合同生效之日起至2004年12月31日止。5.2终止条件甲方或乙方违约，另一方有权解除合同；因不可抗力导致合同无法履行；合同约定的其他终止条件。5.3终止程序任何一方要求解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。合同解除后，双方应按照约定办理合同终止手续。6.保密条款6.1保密信息范围本合同中的保密信息包括但不限于甲方内部岗位信息、乙方提供的招聘方案、候选人信息等。6.2保密义务双方应对本合同中的保密信息严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.3违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并向对方支付违约金人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。8.合同生效及变更8.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同变更程序任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致后，签订书面变更协议。未经书面同意的任何变更均无效。8.3合同解除条件双方协商一致；合同约定的解除条件成就；法律法规规定的解除条件成就。9.争议解决方式9.1争议解决方式选择双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交至合同签订地人民法院诉讼解决。9.2争议解决程序提交诉讼的，应按照我国《民事诉讼法》的相关规定进行。9.3争议解决费用因合同引起的任何争议，双方应各自承担自己的律师费、诉讼费等费用。10.其他约定事项10.1不可抗力因自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任。10.2合同附件本合同附件包括但不限于招聘需求表、配置服务清单、保密协议等。10.3合同解释11.合同签署11.1合同签署时间本合同于2004年3月15日签署。11.2合同签署地点本合同在甲方公司所在地签署。11.3合同签署人甲方代表：乙方代表：12.合同附件12.1附件一：招聘需求表12.2附件二：配置服务清单12.3附件三：保密协议13.合同份数及保管13.1合同份数本合同一式四份，甲乙双方各执两份。13.2合同保管双方应妥善保管合同正本，任何一方不得擅自涂改、转让或转借。14.合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1定义本合同中所述的“第三方”是指除甲方、乙方以外的，参与本合同履行过程中的任何个人、法人或其他组织。1.2范围甲方或乙方委托的招聘机构、培训机构；甲方或乙方合作伙伴；甲方或乙方指定的顾问、专家；任何其他与本合同履行相关的第三方。2.第三方介入的审批程序2.1甲方介入甲方在引入第三方前，应书面通知乙方，并经乙方同意后方可引入。2.2乙方介入乙方在引入第三方前，应书面通知甲方，并经甲方同意后方可引入。3.第三方的责任与权利3.1责任遵守本合同的约定，不得违反法律法规和公序良俗；对其提供的服务或产品承担质量保证责任；对其违反本合同约定或相关法律法规的行为承担相应的法律责任。3.2权利获得合同约定的报酬；要求甲方和乙方提供必要的协助和便利；在其职责范围内，独立行使职权。4.第三方责任限额4.1限额设定第三方责任限额应根据第三方提供的服务内容、服务成本和风险程度等因素确定。4.2限额计算第三方提供服务时的直接成本；预计的间接成本和风险成本；甲方和乙方在合同中约定的责任限额。4.3限额赔偿第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，应承担不超过其责任限额的赔偿责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1职责划分第三方应明确其在本合同中的职责，并与甲方、乙方各自承担的职责相区分。5.2权利划分第三方在合同履行过程中，其权利应与甲方、乙方各自的权利相区分，确保各方权益不受侵害。5.3责任划分第三方在履行合同过程中，其责任应与甲方、乙方各自的责任相区分，确保各方责任清晰。6.第三方变更及替换6.1变更如需变更第三方，应经甲方和乙方协商一致，并书面通知对方。6.2替换如需替换第三方，应经甲方和乙方协商一致，并书面通知对方。新第三方应具备原第三方同等的服务能力和责任承担能力。7.第三方介入的合同附件7.1第三方资质证明第三方应向甲方和乙方提供其资质证明文件，包括但不限于营业执照、资质证书等。7.2第三方服务协议第三方应与甲方和乙方签订服务协议，明确双方的权利、义务和责任。7.3第三方保密协议第三方应与甲方和乙方签订保密协议，确保其在合同履行过程中对相关保密信息进行保密。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘需求表详细要求：列明甲方内部招聘岗位的具体信息，包括岗位名称、岗位职责、任职资格等。明确甲方对候选人的具体要求，如学历、工作经验、技能证书等。2.附件二：配置服务清单详细要求：列明乙方提供的配置服务内容，包括岗位分析、人员选拔、入职培训等。明确各项服务的具体流程、标准及时间节点。3.附件三：保密协议详细要求：明确双方在合同履行过程中应保密的信息范围，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。规定双方保密义务的期限和违约责任。4.附件四：第三方资质证明详细要求：第三方应提供营业执照、资质证书等证明其合法经营和具备相应服务能力的文件。5.附件五：第三方服务协议详细要求：明确第三方在本合同中的服务内容、权利、义务和责任。规定第三方违约责任及赔偿标准。6.附件六：第三方保密协议详细要求：明确第三方在合同履行过程中对保密信息的保密义务和违约责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为未按合同约定时间完成招聘或配置服务；提供的候选人或配置人员不符合甲方要求；未按合同约定支付服务费用；泄露甲方或乙方保密信息；违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准违约行为发生时，双方应立即协商解决；如协商不成，违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.示例说明甲方要求乙方在合同生效后30日内完成招聘工作，但乙方未能按期完成。此时，乙方应向甲方支付违约金人民币壹万元整（￥10,000.00）。甲方在乙方提供的候选人中，发现其中一人存在虚假简历。此时，乙方应承担相应责任，如退还甲方已支付的费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024年度企业内部招聘与配置服务合同1本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1招聘单位名称及地址1.2服务单位名称及地址第二条招聘范围及岗位2.1招聘岗位类别2.2招聘岗位需求人数2.3招聘岗位任职资格第三条招聘流程3.1招聘信息发布3.2简历筛选及初试3.3面试安排及组织3.4体检及背景调查3.5录用通知及入职手续办理第四条服务内容4.1招聘方案制定4.2招聘渠道开发4.3招聘信息发布及宣传4.4简历筛选及初试评估4.5面试安排及组织协调4.6体检及背景调查协助4.7录用通知及入职手续办理协助第五条服务期限及费用5.1服务期限5.2服务费用构成5.3费用支付方式及时间第六条服务质量保证6.1服务质量标准6.2服务质量监控及评估6.3服务质量改进措施第七条合同履行及变更7.1合同履行义务7.2合同变更及解除条件7.3合同解除程序第八条违约责任8.1违约情形及认定8.2违约责任承担方式第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密措施第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构第十一条合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件第十二条合同附件12.1附件一：招聘岗位需求表12.2附件二：服务费用明细表12.3附件三：保密协议第十三条其他约定13.1合同解释权13.2合同份数及效力第十四条合同签署日期及地点第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1招聘单位名称：有限公司1.2招聘单位地址：省市区街道号1.3服务单位名称：人力资源服务有限公司1.4服务单位地址：省市区街道号第二条招聘范围及岗位2.1招聘岗位类别：市场营销、财务、技术支持、行政等2.2招聘岗位需求人数：共需招聘20名员工2.3招聘岗位任职资格：详见附件一《招聘岗位需求表》第三条招聘流程3.1招聘信息发布：通过公司官网、招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息3.2简历筛选及初试：根据岗位需求对收到的简历进行筛选，并安排初试3.3面试安排及组织：根据初试结果，安排面试并组织面试过程3.4体检及背景调查：对通过面试的候选人进行体检及背景调查3.5录用通知及入职手续办理：对体检及背景调查合格的候选人发出录用通知，并协助办理入职手续第四条服务内容4.1招聘方案制定：根据招聘需求制定招聘方案4.2招聘渠道开发：拓展招聘渠道，包括线上招聘网站、社交媒体等4.3招聘信息发布及宣传：发布招聘信息，并进行宣传推广4.4简历筛选及初试评估：对收到的简历进行筛选，并对初试候选人进行评估4.5面试安排及组织协调：安排面试时间，协调面试场地及人员4.6体检及背景调查协助：协助候选人进行体检及背景调查4.7录用通知及入职手续办理协助：协助候选人办理入职手续第五条服务期限及费用5.1服务期限：自合同签订之日起至2024年12月31日5.2服务费用构成：招聘服务费、人才推荐费等5.3费用支付方式及时间：按月支付，每月底前支付下月服务费用第六条服务质量保证6.1服务质量标准：确保招聘流程规范、高效，确保招聘到符合岗位要求的优秀人才6.2服务质量监控及评估：对招聘过程进行监控，定期评估服务质量6.3服务质量改进措施：针对服务质量问题，及时采取改进措施第七条合同履行及变更7.1合同履行义务：双方应按照合同约定履行各自义务7.2合同变更及解除条件：任何一方需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后方可变更；合同解除条件详见合同附件7.3合同解除程序：任何一方解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因第八条违约责任8.1违约情形及认定：8.1.1招聘单位未按时支付服务费用的，视为违约。8.1.2服务单位未能按照合同约定完成招聘任务的，视为违约。8.1.3任何一方未按照合同约定履行保密义务的，视为违约。8.2违约责任承担方式：8.2.1对于未按时支付服务费用的违约，招聘单位应向服务单位支付滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算。8.2.2对于未能按照合同约定完成招聘任务的违约，服务单位应退还部分或全部服务费用，并承担相应的违约金。8.2.3对于保密违约，违约方应承担因违约行为造成的损失，并赔偿对方因此遭受的直接经济损失。第九条保密条款9.1保密内容：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等。9.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密措施：双方应采取合理措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于限制访问权限、签订保密协议等。第十条争议解决10.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构：无第十一条合同生效及终止11.1合同生效条件：双方签字盖章后生效。11.2合同终止条件：11.2.1合同约定的服务期限届满；11.2.2双方协商一致解除合同；11.2.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行；11.2.4一方违约，另一方依法解除合同。第十二条合同附件12.1附件一：招聘岗位需求表12.2附件二：服务费用明细表12.3附件三：保密协议第十三条其他约定13.1合同解释权：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；如有歧义，以双方协商一致的解释为准。13.2合同份数及效力：本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。第十四条合同签署日期及地点14.1签署日期：2024年4月1日14.2签署地点：省市区街道号会议室第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中提供专业服务或协助的其他自然人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、咨询顾问、技术支持服务提供者、背景调查机构等。第二条第三方介入的审批程序2.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，如需引入第三方，应事先书面通知对方，并经双方协商一致同意。2.2第三方的引入应遵循公开、公平、公正的原则，确保第三方具备相应的资质和条件。第三条第三方的责任和权利3.1第三方在合同项下提供的服务，应满足合同约定的服务质量标准。3.2第三方享有根据合同约定获得报酬的权利，并有权要求甲乙双方按照约定支付服务费用。3.3第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致服务不符合合同约定，应承担相应的违约责任。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的合同义务。4.2第三方仅对甲乙双方承担责任，不直接对合同外的其他第三方承担责任。4.3甲乙双方应确保第三方在履行职责过程中，其行为不会侵犯任何第三方的合法权益。第五条第三方责任限额5.1第三方的责任限额应根据第三方提供服务的性质和合同约定的服务费用确定。5.2第三方的责任限额最高不超过合同约定的服务费用总额。5.3如第三方因自身原因造成甲乙双方损失，超过责任限额的部分，甲乙双方应根据实际情况自行承担。第六条第三方介入时的额外条款6.1.1第三方的服务范围、期限和费用；6.1.2第三方的服务质量标准和考核办法；6.1.3第三方的保密义务和责任；6.1.4第三方与甲乙双方的权利义务关系；6.1.5第三方违约时的处理方式。第七条第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙双方应按照本合同约定和双方协商一致的其他条款，继续履行合同义务。7.2第三方介入不影响甲乙双方之间的合同关系，双方仍应按照合同约定承担相应的责任。第八条第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。第九条本合同的变更和补充9.1本合同经甲乙双方和第三方协商一致，可进行变更和补充。9.2变更和补充的内容作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘岗位需求表要求：详细列出各招聘岗位的名称、任职资格、工作内容、薪资待遇等信息。说明：本附件用于明确招聘需求和标准，作为双方招聘工作的依据。2.附件二：服务费用明细表要求：详细列出各项服务费用的构成、金额、支付方式等。说明：本附件用于明确服务费用，确保双方对费用有清晰的认识。3.附件三：保密协议要求：明确双方在合同履行过程中应保守的保密信息范围、保密期限、保密措施等。说明：本附件用于保护双方的商业秘密，确保合同履行过程中的信息安全。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方介入的审批程序、服务范围、费用、责任等。说明：本附件用于规范第三方介入，确保第三方服务的质量和效率。5.附件五：违约责任认定标准要求：详细列出各种违约行为及相应的责任认定标准。说明：本附件用于明确违约行为的认定和责任承担，保障合同的履行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1招聘单位未按时支付服务费用。1.2服务单位未能按照合同约定完成招聘任务。1.3第三方违反保密协议，泄露商业秘密。1.4双方未按照合同约定履行保密义务。2.责任认定标准：2.1招聘单位未按时支付服务费用：责任认定：招聘单位应向服务单位支付滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算。示例：若招聘单位应于2024年5月1日支付费用，但至5月10日仍未支付，则应支付滞纳金。2.2服务单位未能按照合同约定完成招聘任务：责任认定：服务单位应退还部分或全部服务费用，并承担相应的违约金。示例：若服务单位未能在合同约定的期限内完成招聘任务，则应退还招聘单位已支付的服务费用，并支付违约金。2.3第三方违反保密协议，泄露商业秘密：责任认定：第三方应承担因违约行为造成的损失，并赔偿对方因此遭受的直接经济损失。示例：若第三方泄露了甲乙双方的商业秘密，导致甲乙双方遭受经济损失，则第三方应赔偿损失。2.4双方未按照合同约定履行保密义务：责任认定：违约方应承担因违约行为造成的损失，并赔偿对方因此遭受的直接经济损失。示例：若甲乙双方中的任一方泄露了对方商业秘密，导致对方遭受经济损失，则违约方应赔偿损失。全文完。2024年度企业内部招聘与配置服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.招聘服务内容2.1招聘岗位2.2招聘数量2.3招聘时间2.4招聘方式2.5招聘流程3.配置服务内容3.1配置岗位3.2配置人员3.3配置时间3.4配置方式3.5配置流程4.服务费用4.1费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.服务期限5.1服务开始时间5.2服务结束时间6.服务标准6.1招聘标准6.2配置标准6.3服务质量标准7.服务进度7.1服务进度报告7.2服务进度调整8.隐私保护8.1个人信息保护8.2资料保密8.3法律责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止后果12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担12.3违约责任免除13.其他约定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同变更14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同生效日期14.3合同备案14.4合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1招聘方：[企业名称]1.1.2配置方：[服务公司名称]1.2双方地址1.2.1招聘方地址：[招聘方详细地址]1.2.2配置方地址：[服务公司详细地址]1.3双方联系方式1.3.1招聘方联系人：[联系人姓名]1.3.2配置方联系人：[联系人姓名]1.3.3招聘方联系电话：[联系电话]1.3.4配置方联系电话：[联系电话]1.3.5招聘方电子邮箱：[电子邮箱]1.3.6配置方电子邮箱：[电子邮箱]2.招聘服务内容2.1招聘岗位2.1.1岗位名称：[具体岗位名称]2.1.2岗位职责：[具体岗位职责描述]2.2招聘数量2.2.1招聘人数：[招聘人数]2.3招聘时间2.3.1招聘开始时间：[招聘开始日期]2.3.2招聘结束时间：[招聘结束日期]2.4招聘方式2.4.1线上招聘2.4.2线下招聘2.4.3内部推荐2.5招聘流程2.5.1简历筛选2.5.2面试安排2.5.3背景调查2.5.4录用通知3.配置服务内容3.1配置岗位3.1.1配置岗位：[具体岗位名称]3.1.2配置人员：[配置人员姓名]3.2配置人员3.2.1配置人员姓名：[人员姓名]3.2.2配置人员岗位：[人员岗位]3.2.3配置人员职责：[人员职责]3.3配置时间3.3.1配置开始时间：[配置开始日期]3.3.2配置结束时间：[配置结束日期]3.4配置方式3.4.1内部调配3.4.2外部招聘3.5配置流程3.5.1配置需求分析3.5.2人员配置方案制定3.5.3配置方案执行3.5.4配置效果评估4.服务费用4.1费用总额4.1.1招聘服务费用：[招聘服务费用]4.1.2配置服务费用：[配置服务费用]4.1.3总费用：[总费用]4.2费用支付方式4.2.1银行转账4.2.2现金支付4.3费用支付时间4.3.1招聘服务费用支付时间：[支付时间]4.3.2配置服务费用支付时间：[支付时间]5.服务期限5.1服务开始时间5.1.1招聘服务开始时间：[开始日期]5.1.2配置服务开始时间：[开始日期]5.2服务结束时间5.2.1招聘服务结束时间：[结束日期]5.2.2配置服务结束时间：[结束日期]6.服务标准6.1招聘标准6.1.1专业知识与技能6.1.2工作经验6.1.3个人素质6.2配置标准6.2.1人员素质6.2.2人员技能6.2.3人员稳定性6.3服务质量标准6.3.1招聘成功率6.3.2配置满意度6.3.3服务效率8.隐私保护8.1个人信息保护8.1.1招聘方承诺对参与招聘的个人敏感信息进行保密。8.1.2配置方承诺对参与配置的个人敏感信息进行保密。8.2资料保密8.2.1双方同意在合同期间及合同终止后，对合同内容及相关资料进行保密。8.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.3法律责任8.3.1若因泄露信息导致任何一方遭受损失，泄露方应承担相应的法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。9.3争议解决程序9.3.1争议解决程序按照中华人民共和国相关法律法规执行。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1招聘方或配置方如出现严重违约行为，另一方有权解除合同。10.1.2因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。10.2合同解除程序10.2.1解除合同需提前[提前通知天数]书面通知对方。10.2.2解除合同后，双方应立即停止履行合同约定的义务。10.3合同解除后果10.3.1合同解除后，双方应按照合同约定结算剩余服务费用。10.3.2双方应妥善处理合同解除后的遗留问题。11.合同终止11.1合同终止条件11.1.1服务期限届满，合同自然终止。11.1.2双方协商一致，决定终止合同。11.2合同终止程序11.2.1合同终止需书面通知对方。11.2.2合同终止后，双方应按照合同约定结算剩余服务费用。11.3合同终止后果11.3.1合同终止后，双方不再承担合同约定的义务。11.3.2双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。12.违约责任12.1违约情形12.1.1招聘方未按约定提供招聘岗位或招聘数量。12.1.2配置方未按约定提供配置人员或配置岗位。12.1.3任何一方未按约定支付费用。12.2违约责任承担12.2.1违约方应向守约方支付违约金。12.2.2违约金数额根据违约情况由双方协商确定。12.3违约责任免除12.3.1因不可抗力导致违约，违约方免除责任。12.3.2违约方在合理期限内采取补救措施，可以免除或减轻责任。13.其他约定13.1不可抗力13.1.1不可抗力指自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的情况。13.1.2发生不可抗力，双方应及时通知对方，并协商处理合同履行问题。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于招聘岗位说明书、人员配置方案等。13.3合同变更13.3.1合同变更需双方书面同意，并签订补充协议。14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.1.1双方签字盖章后，合同即生效。14.2合同生效日期14.2.1合同生效日期为双方签字盖章之日起。14.3合同备案14.3.1合同签订后，双方应及时向相关部门备案。14.4合同签署日期14.4.1本合同于[签署日期]签署。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指本合同签订后，因特定目的而介入合同关系的独立第三方。1.2第三方可以是供应商、服务商、顾问或其他任何形式的外部机构或个人。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.2第三方介入应满足合同目的，并符合法律法规和行业规范。3.第三方责任限额3.1第三方在合同履行过程中产生的责任，其责任限额由甲乙双方在合作协议中约定。3.2若第三方责任限额未约定或约定不明确，则第三方应承担相应的全部责任。4.第三方权利义务4.1第三方享有合作协议中约定的权利，并承担相应的义务。4.2第三方在合同履行过程中应遵守甲乙双方的要求和合同约定。5.第三方介入后的合同变更5.1第三方介入后，甲乙双方应就合同变更事宜与第三方协商一致，并签订书面变更协议。5.2合同变更协议应明确变更内容、生效日期和终止条件。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙双方应按照变更后的合同继续履行合同义务。6.2第三方应按照合作协议履行其义务，确保合同目标的实现。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.第三方退出合同8.1第三方退出合同需经甲乙双方书面同意，并签订书面退出协议。8.2第三方退出合同后，甲乙双方应按照退出协议处理相关事宜。9.第三方介入后的保密义务9.1第三方在合同履行过程中，对甲乙双方提供的任何信息负有保密义务。9.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。10.第三方介入后的知识产权归属10.1第三方在合同履行过程中产生的知识产权，其归属由甲乙双方在合作协议中约定。10.2若约定不明确，则知识产权归甲方所有。11.第三方介入后的法律适用11.1第三方介入后的合同关系，适用