2024版大型活动策划公司公关人员聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版大型活动策划公司公关人员聘用协议本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2通用定义2.双方基本信息2.1策划公司信息2.2公关人员信息3.聘用关系3.1聘用期限3.2工作岗位3.3工作地点4.职责与义务4.1策划公司职责4.2公关人员职责4.3双方义务5.工资与福利5.1工资标准5.2工资支付方式5.3福利待遇6.工作时间与休息6.1工作时间安排6.2休息时间规定7.培训与发展7.1培训内容7.2发展机会8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务9.知识产权9.1知识产权归属9.2使用权限10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他14.1其他约定事项14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.1“本合同”指双方签订的《2024版大型活动策划公司公关人员聘用协议》。1.1.2“策划公司”指本协议中指明的活动策划公司。1.1.3“公关人员”指本协议中指明的被聘用从事公关工作的个人。1.1.4“工作内容”指公关人员根据策划公司的要求，完成的活动策划、宣传推广等相关工作。1.1.5“保密信息”指策划公司在业务过程中知悉的，可能对策划公司或其客户造成损害的信息。1.2通用定义1.2.1“工作日”指周一至周五，国家法定节假日及调休日除外。1.2.2“工资”指公关人员按照本合同规定，由策划公司支付的基本薪酬。1.2.3“福利”指策划公司为公关人员提供的法定福利、补充福利等。2.双方基本信息2.1策划公司信息策划公司名称：___________法定代表人：___________住所地：___________2.2公关人员信息公关人员姓名：___________身份证号码：___________联系方式：___________3.聘用关系3.1聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2工作岗位公关人员在本合同约定的聘用期限内，担任策划公司的____岗位。3.3工作地点公关人员在本合同约定的聘用期限内，工作地点为策划公司所在地。4.职责与义务4.1策划公司职责4.1.1按照本合同约定，支付公关人员的工资和福利。4.1.2为公关人员提供必要的工作条件和环境。4.1.3对公关人员的工作进行指导和监督。4.2公关人员职责4.2.1遵守国家法律法规和策划公司的规章制度。4.2.2完成策划公司安排的工作任务。4.2.3保守策划公司的商业秘密。4.3双方义务4.3.1双方应按照诚实信用原则履行合同义务。4.3.2双方应相互支持、协助，共同维护合同关系的稳定。5.工资与福利5.1工资标准公关人员的月工资为人民币____元。5.2工资支付方式策划公司按月支付公关人员的工资，支付时间为每月____日。5.3福利待遇（1）国家法定社会保险；（2）带薪年假；（3）补充医疗保险；（4）节日福利。6.工作时间与休息6.1工作时间安排公关人员实行标准工时制，每周工作五天，每天工作____小时。6.2休息时间规定公关人员每周享有____天的休息日，休息日按国家法定节假日及调休日安排。7.培训与发展7.1培训内容（1）业务知识培训；（2）职业技能培训；（3）职业道德培训。7.2发展机会（1）晋升机会；（2）项目参与机会；（3）业务交流机会。8.保密条款8.1保密信息范围8.1.1本合同所指保密信息包括但不限于策划公司的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息、市场信息等。8.1.2保密信息还包括策划公司提供的培训资料、文件、数据等。8.2保密义务8.2.1公关人员在本合同有效期内及合同终止后，对策划公司的保密信息负有保密义务。8.2.2公关人员不得以任何形式泄露、披露或使用策划公司的保密信息，除非得到策划公司的书面同意。9.知识产权9.1知识产权归属9.1.1公关人员在执行本合同过程中所创作的任何作品，包括但不限于文案、设计、视频等，其知识产权归策划公司所有。9.1.2公关人员不得将上述作品用于与策划公司无关的任何商业活动。9.2使用权限9.2.1策划公司有权在合同约定的范围内使用公关人员创作的作品。9.2.2公关人员同意策划公司对其作品进行修改、发表、展示等。10.违约责任10.1违约情形10.1.1公关人员未按照合同约定履行工作职责。10.1.2公关人员泄露策划公司保密信息。10.1.3公关人员违反合同约定的其他行为。10.2违约责任承担10.2.1公关人员违反合同约定，策划公司有权要求其立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。10.2.2公关人员的违约行为给策划公司造成损失的，应赔偿策划公司因此遭受的直接经济损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.1.2若协商不成，任何一方均可向策划公司所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序11.2.1双方应在争议发生后____日内提出书面争议通知。11.2.2双方应积极协商，争取在____日内达成和解。12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致，可以解除本合同。12.1.2公关人员严重违反合同约定，策划公司有权解除本合同。12.2合同终止条件12.2.1本合同聘用期限届满，合同自动终止。12.2.2双方根据合同约定或法律规定，提前终止本合同。13.合同生效与变更13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更程序13.2.1合同的任何变更，必须以书面形式进行。13.2.2合同变更经双方签字（或盖章）后生效。14.其他14.1其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2合同附件（1）公关人员简历；（2）工作职责说明书；（3）保密协议。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指本合同中未直接参与签订但根据合同约定或双方协商同意，介入合同履行过程中的个人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技术服务提供方、专业顾问等。15.2第三方责任15.2.1第三方介入合同履行，其行为应符合法律法规及本合同的约定。15.2.2第三方在合同履行过程中造成甲方或乙方损失的，应承担相应的法律责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定或双方协商，获得相应的报酬和服务费用。15.3.2第三方有权根据合同约定，获得甲方或乙方提供的相关资料和信息。15.4第三方义务15.4.1第三方应遵守合同约定，履行其职责，确保服务质量。15.4.2第三方应保护甲方或乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所需的资质和能力。16.1.2甲方应与第三方签订书面合作协议，明确双方的权利和义务。16.1.3甲方应监督第三方的工作，确保其符合合同约定。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应向甲方提供必要的协助，包括但不限于提供工作场所、设备等。16.2.2乙方应监督第三方的工作，确保其符合合同约定。16.2.3乙方应就第三方的工作向甲方提供反馈。17.第三方责任限额17.1责任限额定义17.1.1“责任限额”指第三方在合同履行过程中因其违约行为或疏忽造成的损失，甲方或乙方要求第三方承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定17.2.1第三方责任限额由甲方和乙方根据实际情况协商确定，并在合作协议中明确。17.2.2若第三方责任限额未在合作协议中明确，则默认为人民币____元。17.3责任限额适用17.3.1第三方责任限额适用于第三方因违约行为或疏忽造成的所有损失。17.3.2责任限额不包括因第三方故意或重大过失造成的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分18.1.1第三方在合同履行过程中，对其直接造成的损失承担责任。18.1.2甲方或乙方在合同履行过程中，对其直接造成的损失承担责任。18.2权利划分18.2.1第三方根据合作协议享有相应的权利。18.2.2甲方或乙方根据本合同享有相应的权利。18.3职责划分18.3.1第三方根据合作协议承担相应的职责。18.3.2甲方或乙方根据本合同承担相应的职责。18.4沟通与协调18.4.2甲方或乙方应协调第三方与其他各方之间的关系，解决合同履行过程中出现的问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.公关人员简历要求：详细记录公关人员的教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等。说明：用于甲方了解乙方的工作能力和背景。2.工作职责说明书要求：明确公关人员的工作内容、工作标准、工作流程等。说明：用于指导公关人员的工作，确保工作质量。3.保密协议要求：明确双方对保密信息的定义、保密义务、违约责任等。说明：用于保护双方的商业秘密，防止信息泄露。4.合作协议要求：明确第三方与甲方或乙方之间的权利义务、责任限额、违约责任等。说明：用于规范第三方在合同履行过程中的行为。5.工资支付明细表要求：详细记录公关人员的工资构成、支付时间、支付方式等。说明：用于甲方核对工资支付情况。6.福利待遇明细表要求：详细记录公关人员享受的福利待遇，如社会保险、带薪年假等。说明：用于甲方了解公关人员的福利待遇。7.工作日志要求：记录公关人员的工作内容、工作时间、工作成果等。说明：用于甲方监督和评估公关人员的工作。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1公关人员未按时完成工作任务，造成甲方损失。1.2公关人员泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。1.3第三方未按约定履行职责，造成甲方或乙方损失。2.责任认定标准2.1公关人员未按时完成工作任务，甲方有权要求其赔偿因延误造成的直接经济损失。2.2公关人员泄露甲方商业秘密，甲方有权要求其赔偿因信息泄露造成的直接经济损失。2.3第三方未按约定履行职责，甲方或乙方有权要求其赔偿因违约造成的直接经济损失。3.违约责任示例3.1示例一：公关人员因个人原因，导致项目延期交付，甲方因此遭受客户投诉，损失人民币____元。公关人员应赔偿甲方人民币____元。3.2示例二：公关人员泄露甲方客户信息，导致客户流失，甲方损失人民币____元。公关人员应赔偿甲方人民币____元。3.3示例三：第三方因技术问题，导致项目无法按期完成，甲方损失人民币____元。第三方应赔偿甲方人民币____元。全文完。2024版大型活动策划公司公关人员聘用协议1本合同目录一览1.合同订立依据及适用范围1.1合同订立依据1.2合同适用范围2.双方基本信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位3.2职责描述4.工作内容与要求4.1工作内容4.2工作要求5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点6.薪酬待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3薪酬发放时间及方式7.社会保险及福利7.1社会保险7.2福利待遇8.考核与晋升8.1考核制度8.2晋升机制9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.竞业限制10.1竞业限制范围10.2竞业限制期限及补偿11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项14.1合同生效条件14.2合同生效日期14.3合同附件及补充协议第一部分：合同如下：1.合同订立依据及适用范围1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。1.2合同适用范围本合同适用于聘用方与被聘用方在2024年度内的大型活动策划工作中，双方就公关人员聘用事宜所达成的协议。2.双方基本信息2.1聘用方信息公司名称：_________________________法定代表人：_____________________注册地址：_________________________联系方式：_________________________2.2被聘用方信息姓名：_________________________身份证号码：_____________________性别：_________________________出生日期：_____________________联系方式：_________________________3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位公关专员3.2职责描述3.2.1负责大型活动的公关策划与执行；3.2.2协助项目负责人进行活动宣传、媒体协调及资源整合；3.2.3跟进活动执行过程中的突发事件处理；3.2.4负责活动结束后媒体发布及效果评估。4.工作内容与要求4.1工作内容4.1.1参与活动策划会议，提出公关方案；4.1.3协调媒体关系，安排媒体采访及报道；4.1.4跟踪活动执行进度，及时调整公关策略；4.2工作要求4.2.2熟悉公关活动策划流程及媒体运作；4.2.3熟练使用办公软件及办公设备；5.工作时间与地点5.1工作时间5.1.1标准工作时间：每周五天，每天工作8小时；5.1.2特殊工作时间：根据项目需求，可能需加班或出差。5.2工作地点聘用方指定的工作地点：_________________________6.薪酬待遇6.1基本工资6.1.1基本工资：人民币_________________________元/月；6.1.2试用期工资：人民币_________________________元/月。6.2奖金及补贴6.2.1年终奖金：根据公司业绩及个人表现，年终奖金为基本工资的_________________________倍；6.2.2差旅补贴：根据实际出差情况，按公司规定标准发放；6.2.3餐饮补贴：人民币_________________________元/月。6.3薪酬发放时间及方式6.3.1薪酬发放时间：每月_________________________日发放上一个月的工资；6.3.2薪酬发放方式：银行转账至个人账户。7.社会保险及福利7.1社会保险聘用方按规定为被聘用方缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。7.2福利待遇7.2.1带薪年假：根据工作年限，每年享有_________________________天带薪年假；7.2.2节假日福利：按照国家规定享受节假日福利；7.2.3职业培训：公司提供相关职业培训机会，提升个人能力。8.考核与晋升8.1考核制度8.1.1考核周期：每季度进行一次；8.1.2考核内容：工作业绩、工作态度、团队协作、创新能力等；8.1.3考核结果：分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。8.2晋升机制8.2.1晋升条件：根据考核结果及工作表现，符合晋升条件的员工可申请晋升；8.2.2晋升流程：员工提出晋升申请，经部门负责人审核后，报公司审批；8.2.3晋升岗位：晋升岗位包括但不限于高级公关专员、公关主管等。9.保密条款9.1保密内容9.1.1公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等；9.1.2活动策划过程中的敏感信息；9.1.3其他双方约定需保密的信息。9.2保密期限保密期限自合同终止之日起不少于两年。10.竞业限制10.1竞业限制范围10.1.1被聘用方在离职后一年内不得在同类公司或行业从事与原公司业务直接竞争的工作；10.1.2竞业限制范围限于被聘用方原工作地区及业务领域。10.2竞业限制期限及补偿10.2.1竞业限制期限为一年；10.2.2竞业限制期间，聘用方应向被聘用方支付竞业限制补偿金，每月人民币_________________________元。11.违约责任11.1违约情形11.1.1被聘用方违反保密条款或竞业限制条款；11.1.2聘用方未按时足额支付薪酬；11.1.3双方违反合同约定的其他情形。11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；11.2.2违约金金额根据违约情形及损失程度确定。12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致解除合同；12.1.2被聘用方因个人原因提出解除合同；12.1.3聘用方因被聘用方严重违反合同约定或严重失职、营私舞弊等情况，单方面解除合同。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满；12.2.2双方约定的合同终止条件成就。13.合同争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决合同争议；13.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1争议解决机构：_________________________14.其他约定事项14.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同生效日期合同生效日期：_________________________14.3合同附件及补充协议本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方外的其他个人或组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方等。15.2第三方介入情形15.2.1甲乙双方根据本合同约定，需要第三方提供专业服务或协助；15.2.2第三方作为担保方，为甲乙双方的合同履行提供担保；15.2.3第三方作为监管方，对甲乙双方的合同履行进行监督。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同所称责任限额，是指第三方在介入本合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，第三方应当承担的最高赔偿金额。16.2责任限额确定16.2.1第三方责任限额根据第三方提供的服务类型、服务内容、服务期限等因素确定；16.2.2第三方责任限额应在合同中明确约定，未约定的，按合理标准确定。16.3责任限额的调整16.3.1在合同履行过程中，如第三方责任限额不足以覆盖潜在损失，甲乙双方可协商调整责任限额；16.3.2调整后的责任限额应书面通知第三方，并经其确认。17.第三方责权利17.1第三方权利17.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其履行合同义务；17.1.2第三方有权根据合同约定，向甲乙双方收取合理的服务费用。17.2第三方义务17.2.1第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务；17.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容；17.2.3第三方应承担因自身原因造成的损失，并按照合同约定承担责任限额内的赔偿责任。17.3第三方责任17.3.1第三方在介入本合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；17.3.2第三方责任包括但不限于违约责任、侵权责任等。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方应向甲方提供所需服务，甲方应按照合同约定支付服务费用；18.1.2第三方在履行合同过程中，应遵守甲方的要求和指示。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方应向乙方提供所需服务，乙方应按照合同约定支付服务费用；18.2.2第三方在履行合同过程中，应遵守乙方的要求和指示。18.3第三方与甲乙双方的共同责任18.3.1如第三方在介入本合同履行过程中，因甲乙双方共同原因造成损失的，甲乙双方应承担连带责任；18.3.2甲乙双方应就第三方介入事宜进行充分沟通，确保第三方能够准确理解双方的要求。19.第三方介入合同的变更与解除19.1变更19.1.1如需变更第三方介入合同，甲乙双方应书面通知第三方，并经其同意；19.1.2变更后的合同内容应与本合同保持一致。19.2解除19.2.1如需解除第三方介入合同，甲乙双方应书面通知第三方，并按照合同约定处理相关事宜；19.2.2解除合同后，第三方应按照合同约定，妥善处理剩余工作，并协助甲乙双方处理相关事宜。20.第三方介入合同的争议解决20.1争议解决方式20.1.1第三方介入合同争议，应通过友好协商解决；20.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.2争议解决机构20.2.1争议解决机构：_________________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《2024版大型活动策划公司公关人员聘用协议》1.1详细要求：协议内容应包括双方基本信息、聘用岗位及职责、工作内容与要求、工作时间与地点、薪酬待遇、社会保险及福利、考核与晋升、保密条款、竞业限制、违约责任、合同解除与终止、合同争议解决、其他约定事项等。1.2说明：本附件为合同主体部分，双方应严格按照合同内容履行各自义务。2.《第三方介入协议》2.1详细要求：协议内容应包括第三方基本信息、介入情形、责任限额、责权利、与其他各方的划分说明、变更与解除、争议解决等。2.2说明：本附件用于规范第三方介入本合同履行过程中的相关事宜。3.《保密协议》3.1详细要求：协议内容应包括保密内容、保密期限、违约责任等。3.2说明：本附件用于明确甲乙双方及第三方在保密方面的权利义务。4.《竞业限制协议》4.1详细要求：协议内容应包括竞业限制范围、期限及补偿等。4.2说明：本附件用于规范甲乙双方在竞业限制方面的权利义务。5.《薪酬支付凭证》5.1详细要求：凭证内容应包括支付时间、金额、方式等。5.2说明：本附件用于证明甲乙双方已按照合同约定支付薪酬。6.《考勤记录》6.1详细要求：记录内容应包括工作时间、加班时间、请假时间等。6.2说明：本附件用于证明被聘用方的工作时间和考勤情况。7.《培训记录》7.1详细要求：记录内容应包括培训时间、内容、考核结果等。7.2说明：本附件用于证明被聘用方参加公司提供的培训情况。8.《活动策划方案》8.1详细要求：方案内容应包括活动目标、时间、地点、预算、宣传策略等。8.2说明：本附件用于证明被聘用方在活动策划过程中的工作成果。9.《活动执行报告》9.1详细要求：报告内容应包括活动执行情况、媒体反馈、效果评估等。9.2说明：本附件用于证明被聘用方在活动执行过程中的工作成果。10.《合同变更协议》10.1详细要求：协议内容应包括变更原因、变更内容、变更日期等。10.2说明：本附件用于证明甲乙双方已就合同变更达成一致。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1被聘用方未按照合同约定履行工作职责；1.2被聘用方泄露公司商业秘密；1.3被聘用方违反竞业限制条款；1.4甲乙双方未按时足额支付薪酬；1.5第三方未按照合同约定履行服务义务。2.责任认定标准2.1被聘用方违约：被聘用方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；2.2甲乙双方违约：甲乙双方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；2.3第三方违约：第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.违约责任示例3.1被聘用方未按照合同约定履行工作职责，导致活动效果不佳，被聘用方应支付违约金人民币_________________________元；3.2甲乙双方未按时足额支付薪酬，被聘用方有权要求支付应付工资及赔偿金人民币_________________________元；3.3第三方未按照合同约定履行服务义务，导致活动无法正常进行，第三方应支付违约金人民币_________________________元。全文完。2024版大型活动策划公司公关人员聘用协议2本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议签订日期1.3协议签订地点1.4协议签订双方1.5协议生效日期2.聘用人员2.1聘用人员姓名2.2聘用人员性别2.3聘用人员出生日期2.4聘用人员身份证号码2.5聘用人员联系方式2.6聘用人员学历2.7聘用人员专业2.8聘用人员工作经历3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位名称3.2聘用岗位职责3.3聘用岗位要求3.4聘用岗位待遇4.工作内容4.1工作任务4.2工作要求4.3工作时间4.4工作地点5.薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金及提成5.3工资支付方式5.4工资支付日期5.5社会保险及公积金6.工作时间及休假6.1工作时间6.2休息日及调休6.3事假及病假6.4婚假及产假6.5丧假7.考核与评价7.1考核方式7.2考核内容7.3考核结果7.4评价标准8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.合同解除与终止9.1合同解除情形9.2合同终止情形9.3合同解除及终止程序9.4合同解除及终止后的处理10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.法律适用及争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式11.3争议解决机构12.其他约定12.1不可抗力12.2通知12.3协议附件12.4合同份数13.合同签订及生效13.1合同签订13.2合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议名称本协议名称为“2024版大型活动策划公司公关人员聘用协议”。1.2协议签订日期本协议签订日期为2024年2月1日。1.3协议签订地点本协议签订地点为北京市朝阳区。1.4协议签订双方1.5协议生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。2.聘用人员2.1聘用人员姓名乙方姓名：2.2聘用人员性别乙方性别：男2.3聘用人员出生日期乙方出生日期：1985年4月12日2.4聘用人员身份证号码乙方身份证号码：110101198504122.5聘用人员联系方式乙方联系电话：138001380002.6聘用人员学历乙方学历：本科2.7聘用人员专业乙方专业：公共关系学2.8聘用人员工作经历乙方工作经历：曾在两家公关公司担任公关专员，负责活动策划与执行。3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位名称乙方聘用岗位名称：公关专员3.2聘用岗位职责3.2.1负责公司活动的策划与执行；3.2.2负责与媒体、客户、合作伙伴的沟通协调；3.2.3负责公司品牌形象的维护与推广；3.2.4完成上级领导交办的其他工作任务。3.3聘用岗位要求3.3.2具备较强的团队协作精神；3.3.3熟悉公关行业及相关业务；3.3.4具备一定的活动策划与执行能力。3.4聘用岗位待遇3.4.1基本工资：人民币10,000元/月；3.4.2奖金及提成：根据公司业绩及个人表现，按月发放；3.4.3社会保险及公积金：按照国家规定缴纳。4.工作内容4.1工作任务4.1.1负责每月至少一次的公司内部活动策划与执行；4.1.2负责每月至少两次的外部活动策划与执行；4.1.3负责每月至少一次的媒体采访与报道；4.1.4负责每月至少一次的合作伙伴沟通。4.2工作要求4.2.1乙方需确保工作任务的完成质量，符合甲方要求；4.2.2乙方需按时提交工作成果，不得延误；4.2.3乙方需遵守公司各项规章制度。4.3工作时间乙方工作时间：每周一至周五，9:0018:00，中午休息1小时。4.4工作地点乙方工作地点：甲方公司所在地。5.薪酬待遇5.1基本工资乙方基本工资为人民币10,000元/月，按月支付。5.2奖金及提成乙方奖金及提成根据公司业绩及个人表现，按月发放。具体奖金及提成比例由甲方根据实际情况确定。5.3工资支付方式乙方工资采用银行转账方式支付，具体账户信息由甲方提供。5.4工资支付日期乙方工资于每月15日支付。5.5社会保险及公积金乙方社会保险及公积金按照国家规定缴纳，具体缴纳比例由甲方根据实际情况确定。6.工作时间及休假6.1工作时间乙方工作时间：每周一至周五，9:0018:00，中午休息1小时。6.2休息日及调休乙方享有国家法定节假日及周末休息。6.3事假及病假乙方享有事假及病假，具体请假流程及天数按照公司规定执行。6.4婚假及产假乙方享有婚假及产假，具体假期天数按照国家规定执行。6.5丧假乙方享有丧假，具体假期天数按照公司规定执行。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按照协议规定履行工作职责；8.1.2乙方泄露公司商业秘密或违反保密条款；8.1.3乙方严重违反公司规章制度；8.1.4乙方因个人原因无法继续履行协议；8.1.5甲方未按照协议规定支付薪酬或社会保险。8.2违约责任8.2.1乙方违约，甲方有权解除协议，并要求乙方赔偿因此造成的损失；8.2.2甲方违约，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、恢复原状等；8.2.3双方违约，应根据实际情况各自承担相应的违约责任。8.3违约赔偿8.3.1乙方违约，赔偿金额为每月基本工资的两倍；8.3.2甲方违约，赔偿金额为乙方实际损失的一倍。9.合同解除与终止9.1合同解除情形9.1.1双方协商一致解除合同；9.1.2乙方因个人原因提出解除合同；9.1.3甲方因乙方严重违约而解除合同；9.1.4乙方因健康原因无法继续履行合同；9.1.5国家法律法规规定或政策调整导致合同无法继续履行。9.2合同终止情形9.2.1合同期限届满；9.2.2双方协商一致终止合同；9.2.3乙方因个人原因提出终止合同；9.2.4甲方因乙方严重违约而终止合同；9.2.5国家法律法规规定或政策调整导致合同无法继续履行。9.3合同解除及终止程序9.3.1双方协商一致解除或终止合同，应书面通知对方；9.3.2解除或终止合同后，双方应办理相关手续。9.4合同解除及终止后的处理9.4.1合同解除或终止后，乙方应将工作交接完毕；9.4.2甲方应按照协议规定支付乙方剩余工资及福利；9.4.3双方应妥善处理合同解除或终止后的其他事宜。10.保密条款10.1保密内容10.1.1甲方公司的商业秘密；10.1.2乙方在工作中获取的甲方公司的内部信息；10.1.3双方在协议履行过程中知悉的对方商业秘密。10.2保密期限本保密条款的保密期限自协议签订之日起至协议终止之日止。10.3违约责任10.3.1任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。11.法律适用及争议解决11.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式双方因本协议发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.其他约定12.1不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行，双方互不承担责任。12.2通知本协议中涉及的通知，应以书面形式进行，送达地址为双方协议约定的地址。12.3协议附件本协议附件为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。12.4合同份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份。13.合同签订及生效13.1合同签订本协议由甲乙双方代表签字盖章后生效。13.2合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。14.合同附件14.1甲乙双方的身份证明文件；14.2本协议的补充协议；14.3任何与本协议相关的其他文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人、企业、机构或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、服务商、担保方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率，确保合同目的的实现。15.3第三方介入方式15.3.1提供专业服务；15.3.2提供资金支持；15.3.3提供技术支持；15.3.4提供法律、财务等咨询服务。15.4第三方责任15.4.1第三方应当遵守本合同的相关规定，不得损害甲乙双方的合法权益。15.4.2第三方在本合同项下的责任，仅限于其直接参与的部分，不承担甲乙双方之间的合同责任。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的合同关系，不承担甲乙双方之间的任何合同义务。16.2第三方与甲乙双方之间的协议或合同，应另行签订，与本合同无关。17.第三方责任限额17.1.1第三方的责任限额不应超过其在本合同项下直接参与部分的合同金额。17.1.2第三方的责任限额由甲乙双方在签订本合同时协商确定，并在合同中明确。17.1.3第三方责任限额应在合同中单独列明，并作为合同的一部分。18.第三方责任的具体条款18.1第三方责任的具体条款包括但不限于：18.1.1第三方提供的服务质量；18.1.2第三方提供的服务是否符合合同要求；18.1.3第三方提供的服务是否存在瑕疵或违约；18.1.4第三方因自身原因导致的服务中断或延迟。19.第三方责任的承担