2024年度外贸实习实训基地实习指导合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度外贸实习实训基地实习指导合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习实训基地名称1.2实习实训基地地址1.3实习实训基地法定代表人1.4实习实训基地联系方式1.5实习生基本信息1.6实习生联系方式2.实习目的和内容2.1实习目的2.2实习内容2.3实习时间2.4实习地点3.实习指导职责和任务3.1指导老师职责3.2实习生职责3.3指导计划3.4指导方式4.实习生实习考核4.1考核内容4.2考核方式4.3考核时间4.4考核结果反馈5.实习补贴及福利5.1实习补贴标准5.2福利待遇5.3补贴发放方式5.4福利发放时间6.实习期间安全与保险6.1安全责任6.2保险购买6.3保险理赔7.实习生权利和义务7.1实习生权利7.2实习生义务8.违约责任8.1实习基地违约责任8.2实习生违约责任9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及期限11.1合同生效条件11.2合同生效日期11.3合同期限12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同变更后的处理13.合同附件13.1附件一：实习计划13.2附件二：实习生考核标准13.3附件三：保险条款14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习实训基地名称：X外贸实习实训基地1.2实习实训基地地址：省市区路号1.3实习实训基地法定代表人：1.5实习生基本信息：，性别：男，出生日期：1999年5月15日，身份证号码：2.实习目的和内容2.1实习目的：提高实习生在外贸领域的实际操作能力，培养其专业素养和团队协作精神。2.2实习内容：外贸业务流程、国际贸易实务、外贸单证操作、市场调研、客户服务等。2.3实习时间：2024年6月1日至2024年8月31日，共计3个月。2.4实习地点：X外贸实习实训基地3.实习指导职责和任务3.1指导老师职责：3.1.1负责制定实习计划，指导实习生完成实习任务。3.1.2定期检查实习生的实习进度，及时给予指导和反馈。3.1.3组织实习生参加相关培训和交流活动。3.2实习生职责：3.2.1遵守实习实训基地的规章制度，按时完成实习任务。3.2.2积极参与实习实训基地组织的各项活动。3.2.3保持与指导老师的沟通，及时汇报实习情况。3.3指导计划：3.3.1第一阶段（6月1日至6月30日）：熟悉外贸业务流程和基本操作。3.3.2第二阶段（7月1日至7月31日）：参与实际操作，提高业务能力。3.4指导方式：3.4.1个别指导：指导老师与实习生进行一对一沟通，解答实习中遇到的问题。3.4.2小组讨论：组织实习生进行小组讨论，共同解决问题。3.4.3实际操作：实习生在指导老师的指导下，参与实际业务操作。4.实习生实习考核4.1考核内容：4.1.1实习生的业务知识掌握程度。4.1.2实习生的实际操作能力。4.1.3实习生的团队协作精神。4.2考核方式：4.2.1口试：考察实习生的业务知识掌握程度。4.2.2实际操作：考察实习生的实际操作能力。4.3考核时间：实习结束前一周。4.4考核结果反馈：4.4.1指导老师对实习生的考核结果进行评定。4.4.2将考核结果反馈给实习生和实习生所在学校。5.实习补贴及福利5.1实习补贴标准：每月人民币2000元。5.2福利待遇：5.2.1提供工作餐。5.2.2提供住宿。5.2.3节假日加班补贴。5.3补贴发放方式：5.3.1每月月底前发放上个月实习补贴。5.4福利发放时间：5.4.1工作餐：每日工作期间。5.4.2住宿：每月1日和15日。6.实习期间安全与保险6.1安全责任：6.1.1实习实训基地负责提供安全的实习环境。6.1.2实习生在实习期间应遵守安全规定，确保自身安全。6.2保险购买：6.2.1实习实训基地为实习生购买意外伤害保险。6.3保险理赔：6.3.1实习生在实习期间发生意外伤害，按照保险条款进行理赔。8.实习生权利和义务8.1实习生权利：8.1.1获得实习实训基地提供的实习岗位和实习条件。8.1.2接受实习实训基地的实习指导和培训。8.1.3获得与实习工作相关的信息和资料。8.1.4对实习实训基地的实习管理提出意见和建议。8.1.5实习期间发生意外伤害或疾病，有权获得相应的医疗救治。8.2实习生义务：8.2.1遵守实习实训基地的规章制度和实习纪律。8.2.2积极参与实习实训基地安排的各项工作和活动。8.2.3保守实习实训基地的商业秘密。8.2.4按时提交实习报告和完成实习任务。8.2.5对实习实训基地和指导老师的工作给予尊重和支持。9.违约责任9.1实习基地违约责任：9.1.1未按时提供实习岗位或实习条件的，应向实习生支付违约金，违约金为每月实习补贴的50%。9.1.2未按约定提供培训或指导的，应承担相应的责任，并赔偿实习生因此遭受的损失。9.2实习生违约责任：9.2.1未按时完成实习任务或擅自离岗的，应向实习实训基地支付违约金，违约金为每月实习补贴的50%。9.2.2严重违反实习实训基地规章制度的，实习实训基地有权解除实习合同，并要求实习生承担相应的赔偿责任。10.合同解除10.1合同解除条件：10.1.1实习生因个人原因无法继续实习的，应提前一个月向实习实训基地提出书面申请。10.1.2实习实训基地因特殊情况需要解除实习合同的，应提前一个月通知实习生。10.2合同解除程序：10.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面协议。10.2.2一方提出解除合同，另一方不同意，可通过仲裁或诉讼途径解决。10.3合同解除后的处理：10.3.1实习生离开实习实训基地时，应结清所有费用。10.3.2实习实训基地应将实习生的实习考核结果和实习报告提交给实习生所在学校。11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。11.1.3也可直接向人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：11.2.1仲裁委员会。11.2.2人民法院。11.3争议解决程序：11.3.1双方应按照争议解决机构的规定提交仲裁或诉讼申请。11.3.2争议解决机构将按照法定程序进行审理。12.合同生效及期限12.1合同生效条件：12.1.1双方签署合同。12.1.2合同经实习实训基地盖章或法定代表人签字。12.2合同生效日期：12.2.1合同签署之日起生效。12.3合同期限：12.3.1合同期限为实习期间。13.合同变更13.1合同变更条件：13.1.1双方协商一致。13.2合同变更程序：13.2.1双方签署书面变更协议。13.2.2变更协议经实习实训基地盖章或法定代表人签字。13.3合同变更后的处理：13.3.1变更后的合同条款具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自双方签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、顾问、服务商、供应商等。15.2第三方介入的目的：第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行本合同，提高效率，降低风险，或实现特定目的。16.第三方介入的引入16.1引入条件：甲乙双方协商一致，可引入第三方参与本合同的履行。16.2引入程序：任何一方有意引入第三方时，应提前至少一个月书面通知对方，并说明第三方介入的原因、目的、职责和预期效果。17.第三方的职责和权利17.1第三方的职责：17.1.1按照甲乙双方的要求，提供专业服务或协助。17.1.2遵守本合同和甲乙双方的相关规定。17.1.3对其提供的服务或协助结果负责。17.2第三方的权利：17.2.1获得甲乙双方提供的必要信息和资料。17.2.2依照合同约定，获得相应的报酬或费用。17.2.3对甲乙双方的行为提出意见和建议。18.第三方与其他各方的划分18.1责任划分：18.1.1第三方对其提供的服务或协助结果承担责任。18.1.2甲乙双方对本合同履行的整体责任不变。18.2权利划分：18.2.1第三方有权根据合同约定，向甲乙双方索取相关信息。18.2.2甲乙双方有权监督第三方的工作，并提出改进建议。19.第三方的责任限额19.1责任限额的确定：19.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方提供的保险单据中规定。19.1.2若合同未约定责任限额，则第三方的责任限额按照相关法律法规执行。19.2责任限额的适用：19.2.1第三方的责任限额适用于其因提供服务或协助而产生的任何直接或间接损失。19.2.2第三方的责任限额不适用于甲乙双方之间的任何争议。20.第三方介入的终止20.1终止条件：20.1.1合同履行完毕。20.1.2甲乙双方协商一致终止第三方介入。20.1.3第三方因故无法继续履行职责。20.2终止程序：20.2.1双方书面通知第三方终止介入。20.2.2第三方应妥善处理其介入期间的事务，包括但不限于移交文件、资料和财产等。21.第三方介入的保密21.1保密义务：第三方应遵守本合同的保密条款，对其知悉的甲乙双方的商业秘密和敏感信息予以保密。21.2保密期限：保密期限自本合同生效之日起至合同终止后三年。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决方式：第三方介入产生的争议，应通过协商解决。22.2争议解决机构：协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。23.第三方介入的附加条款23.1第三方介入的附加条款应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。23.2任何一方违反附加条款，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划详细要求：包括实习时间安排、实习内容、指导计划、考核标准等。说明：实习计划应具体明确，以便双方了解实习的总体安排。2.实习生考核标准详细要求：考核内容、考核方式、考核标准、评分细则等。说明：考核标准应客观公正，便于对实习生的表现进行评估。3.保险条款详细要求：保险种类、保险金额、保险期间、理赔流程等。说明：保险条款应详细，确保实习生在实习期间的人身安全得到保障。4.实习补贴及福利明细详细要求：补贴标准、发放方式、福利待遇等。说明：明细应清晰，便于实习生了解自己的权益。5.实习生信息登记表详细要求：姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。说明：登记表用于记录实习生的基本信息，便于管理。6.实习生离岗申请表详细要求：离岗原因、离岗日期、审批意见等。说明：申请表用于实习生申请离岗，便于实习实训基地进行管理。7.实习生实习报告8.第三方介入协议详细要求：第三方介入的原因、目的、职责、权利、义务等。说明：协议明确第三方介入的具体内容，确保各方权益。9.争议解决协议详细要求：争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：协议明确争议解决的具体方式，确保争议得到及时有效解决。说明二：违约行为及责任认定：1.实习基地违约行为：未按时提供实习岗位或实习条件，违约金为每月实习补贴的50%。未按约定提供培训或指导，赔偿实习生因此遭受的损失。2.实习生违约行为：未按时完成实习任务或擅自离岗，违约金为每月实习补贴的50%。严重违反实习实训基地规章制度，实习实训基地有权解除实习合同，并要求实习生承担相应的赔偿责任。3.第三方违约行为：未按照合同约定提供服务或协助，赔偿因此给甲乙双方造成的损失。违反保密义务，泄露甲乙双方的商业秘密，承担相应的法律责任。示例说明：实习基地未按时提供实习岗位，导致实习生无法按时开始实习，实习基地应支付违约金。实习生未按时完成实习任务，导致实习实训基地工作进度受到影响，实习生应支付违约金。第三方在提供服务过程中泄露商业秘密，给甲乙双方造成经济损失，第三方应赔偿损失。全文完。2024年度外贸实习实训基地实习指导合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.实习实训基地介绍2.1实习实训基地名称及地址2.2实习实训基地概况2.3实习实训基地师资力量2.4实习实训基地设施设备3.实习实训目的与要求3.1实习实训目的3.2实习实训要求3.3实习实训内容4.实习实训时间安排4.1实习实训周期4.2实习实训起止时间4.3实习实训每周工作时间4.4实习实训节假日安排5.实习实训课程设置5.1必修课程5.2选修课程5.3实习实训项目6.实习实训考核与评价6.1考核方式6.2考核内容6.3评价标准6.4考核结果处理7.实习实训费用与补贴7.1实习实训费用7.2实习实训补贴7.3费用支付方式8.实习实训安全保障8.1安全管理制度8.2安全培训与教育8.3安全事故处理9.合同双方权利与义务9.1实习实训基地权利与义务9.2实习实训学生权利与义务10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿方式11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同附件14.3合同份数及效力第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址甲方：[外贸实习实训基地名称]地址：[外贸实习实训基地地址]乙方：[实习实训学生姓名]地址：[实习实训学生地址]1.2合同签订日期[签订日期]1.3合同生效日期[生效日期]1.4合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为[实习实训期限]，即从[开始日期]至[结束日期]。2.实习实训基地介绍2.1实习实训基地名称及地址[实习实训基地名称]地址：[实习实训基地地址]2.2实习实训基地概况[实习实训基地简介，包括规模、业务范围等]2.3实习实训基地师资力量[实习实训基地师资简介，包括教师资质、教学经验等]2.4实习实训基地设施设备[实习实训基地设施设备清单，包括办公设备、实验设备等]3.实习实训目的与要求3.1实习实训目的提高乙方在外贸领域的实际操作能力，增强其就业竞争力。3.2实习实训要求乙方应遵守实习实训基地的各项规章制度，认真完成实习实训任务。3.3实习实训内容[实习实训具体内容，包括课程设置、项目安排等]4.实习实训时间安排4.1实习实训周期[实习实训周期，如每周、每月等]4.2实习实训起止时间[实习实训起止时间，具体日期]4.3实习实训每周工作时间[每周工作时间，如周一至周五，每天工作时间等]4.4实习实训节假日安排[节假日安排，包括法定节假日、实习实训基地休息日等]5.实习实训课程设置5.1必修课程[必修课程列表，包括课程名称、课时等]5.2选修课程[选修课程列表，包括课程名称、课时等]5.3实习实训项目[实习实训项目列表，包括项目名称、任务描述等]6.实习实训考核与评价6.1考核方式[考核方式，如平时成绩、项目成果、期末考核等]6.2考核内容[考核内容，包括知识掌握、技能应用、团队协作等]6.3评价标准[评价标准，包括优秀、良好、合格、不合格等]6.4考核结果处理[考核结果处理，包括成绩记录、奖惩措施等]7.实习实训费用与补贴7.1实习实训费用[实习实训费用明细，包括学费、资料费等]7.2实习实训补贴[实习实训补贴标准，包括补贴金额、发放条件等]7.3费用支付方式[费用支付方式，如现金、银行转账等]8.实习实训安全保障8.1安全管理制度实习实训基地应建立健全安全管理制度，确保实习实训过程中乙方的人身和财产安全。8.2安全培训与教育实习实训基地应定期对乙方进行安全培训与教育，提高乙方安全意识和应急处理能力。8.3安全事故处理发生安全事故时，乙方应立即报告实习实训基地，基地应迅速采取应急措施，并按照相关规定进行处理。9.合同双方权利与义务9.1实习实训基地权利与义务实习实训基地有权对乙方的实习实训过程进行监督管理，保障实习实训质量。9.2实习实训学生权利与义务乙方有权了解实习实训基地的相关信息，参与实习实训活动，并遵守实习实训基地的规章制度。10.违约责任10.1违约情形任何一方违反本合同约定，均构成违约。10.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、继续履行合同等。10.3违约赔偿方式违约赔偿金额根据实际情况确定，原则上不超过实际损失。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构[可选]若双方同意，可约定仲裁机构解决争议。11.3争议解决程序[仲裁或诉讼的具体程序，如仲裁申请、诉讼起诉等]12.合同变更与解除12.1合同变更条件任何一方提出变更合同内容，需征得对方同意。12.2合同解除条件发生下列情况之一，任何一方有权解除合同：（1）一方严重违约；（2）不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致。12.3合同解除程序合同解除需书面通知对方，并办理相关手续。13.合同终止13.1合同终止条件合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。13.2合同终止程序合同终止后，双方应办理相关手续，并结清所有费用。14.其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同附件[合同附件清单，如实习实训计划、考核标准等]14.3合同份数及效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外，为合同履行提供协助、中介或服务的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入方式1.乙方通过第三方中介机构进行实习实训；2.实习实训基地与第三方合作，共同提供实习实训服务；3.第三方提供实习实训所需的设施设备、技术支持或咨询服务。15.3第三方责任15.3.1第三方责任界定第三方在合同履行过程中产生的任何责任，由其自行承担。甲方和乙方不对第三方的行为负责，除非第三方行为直接违反了本合同的相关规定。15.3.2第三方责任限额第三方的责任限额由双方在合同中约定，具体如下：第三方因提供的服务或产品不符合约定，导致乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过[赔偿限额]元；第三方因故意或重大过失导致乙方人身伤害或财产损失的，第三方应承担全部赔偿责任。15.4第三方权利15.4.1第三方权利界定要求甲方和乙方提供必要的配合；在合同约定范围内，独立行使职权；享有合同中约定的其他权利。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1甲方与第三方的划分甲方与第三方之间的关系为合同关系，甲方对第三方的行为不承担直接责任，但有权对第三方的服务质量进行监督。15.5.2乙方与第三方的划分乙方与第三方之间的关系为委托或服务关系，乙方有权要求第三方按照合同约定提供相应的服务。15.5.3第三方与其他各方的划分第三方与甲方、乙方之间的关系为独立第三方关系，第三方在合同履行过程中应保持中立，不得偏袒任何一方。16.第三方变更16.1第三方变更程序如需变更第三方，任何一方应提前[提前通知期限]向对方发出书面通知，并经对方同意后方可进行变更。16.2第三方变更责任第三方变更后，原第三方的责任由新第三方承担，原第三方对变更后的合同履行不承担责任。17.第三方退出17.1第三方退出条件在合同履行过程中，如第三方因故退出，应提前[提前通知期限]向甲方和乙方发出书面通知。17.2第三方退出责任第三方退出后，其尚未履行的义务由其自行承担，已履行的义务按合同约定执行。17.3第三方退出后的合同履行第三方退出后，甲方和乙方应继续履行合同，直至合同约定的目的实现。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习实训计划详细说明实习实训的具体安排，包括课程设置、实习实训项目、时间表等。2.实习实训基地规章制度列明实习实训基地的各项规章制度，包括考勤、安全、卫生、纪律等。3.实习实训考核标准明确实习实训的考核方式、考核内容、评价标准等。4.实习实训费用明细详细列出实习实训期间的所有费用，包括学费、资料费、住宿费等。5.第三方服务协议如涉及第三方介入，需提供第三方服务协议，明确第三方服务内容、费用、责任等。6.甲方和乙方授权委托书如甲方或乙方授权第三方代表其履行合同义务，需提供授权委托书。7.争议解决协议如双方约定通过仲裁或诉讼解决争议，需提供争议解决协议。8.合同变更协议如合同内容发生变更，需提供合同变更协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方违约行为：未按时提供实习实训场所或设施设备；未按约定支付实习实训费用；未履行安全保护义务，导致乙方受伤。（2）乙方违约行为：未按约定参加实习实训；未遵守实习实训基地规章制度；未按时完成实习实训任务。（3）第三方违约行为：未按约定提供服务或产品；提供的服务或产品不符合约定；未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准（1）甲方责任认定：甲方未按时提供实习实训场所或设施设备的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、继续履行合同等。甲方未按约定支付实习实训费用的，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息及赔偿损失。（2）乙方责任认定：乙方未按约定参加实习实训的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、继续履行合同等。乙方未遵守实习实训基地规章制度的，甲方有权对乙方进行处罚，包括但不限于警告、罚款等。（3）第三方责任认定：第三方未按约定提供服务或产品的，乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、继续履行合同等。第三方提供的服务或产品不符合约定的，乙方有权要求第三方进行整改或赔偿损失。示例说明：若甲方未按时提供实习实训场所，导致乙方无法正常参加实习实训，乙方有权要求甲方赔偿因无法参加实习实训而造成的损失。若乙方未按时完成实习实训任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，如延长实习实训时间或支付违约金。全文完。2024年度外贸实习实训基地实习指导合同2本合同目录一览1.实习实训基地基本情况1.1实习实训基地名称1.2实习实训基地地址1.3实习实训基地性质1.4实习实训基地负责人2.实习实训项目介绍2.1实习实训项目名称2.2实习实训项目内容2.3实习实训项目目标2.4实习实训项目时间安排3.实习实训人员要求3.1实习实训人员资格条件3.2实习实训人员选拔方式3.3实习实训人员培训要求4.实习实训内容与安排4.1实习实训课程设置4.2实习实训实践项目4.3实习实训指导教师安排4.4实习实训考核方式5.实习实训期间权益保障5.1实习实训人员待遇5.2实习实训期间保险保障5.3实习实训期间安全防护6.实习实训基地责任与义务6.1实习实训基地提供实习实训条件6.2实习实训基地保障实习实训人员权益6.3实习实训基地协助实习实训人员解决实习实训过程中遇到的问题7.实习实训人员责任与义务7.1实习实训人员遵守实习实训基地规章制度7.2实习实训人员积极参加实习实训活动7.3实习实训人员保护实习实训基地设施设备8.实习实训期间纪律要求8.1实习实训人员遵守国家法律法规8.2实习实训人员遵守实习实训基地纪律8.3实习实训人员不得擅自离岗9.实习实训考核与评价9.1实习实训考核标准9.2实习实训考核方式9.3实习实训评价结果反馈10.实习实训成果转化与应用10.2实习实训成果应用10.3实习实训成果推广11.实习实训费用及支付方式11.1实习实训费用构成11.2实习实训费用支付方式11.3实习实训费用支付时间12.实习实训合同变更与解除12.1实习实训合同变更条件12.2实习实训合同解除条件12.3实习实训合同解除程序13.实习实训合同争议解决13.1实习实训合同争议解决方式13.2实习实训合同争议解决机构13.3实习实训合同争议解决期限14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习实训基地基本情况1.1实习实训基地名称：外贸实习实训基地1.2实习实训基地地址：省市区街道号1.3实习实训基地性质：国有企业，专门从事外贸业务相关的实习实训工作1.4实习实训基地负责人：，职务为基地主任2.实习实训项目介绍2.1实习实训项目名称：2024年度外贸业务实习实训项目2.2实习实训项目内容：包括外贸流程、市场调研、客户服务、商务谈判、合同管理等2.3实习实训项目目标：提高实习生外贸业务操作能力，培养实际工作中的应用技能2.4实习实训项目时间安排：2024年1月1日至2024年6月30日3.实习实训人员要求3.2实习实训人员选拔方式：通过面试、笔试、综合素质评价等方式选拔3.3实习实训人员培训要求：参加基地组织的岗前培训，包括外贸业务知识、办公软件操作等4.实习实训内容与安排4.1实习实训课程设置：基础理论课程、实践操作课程、专题讲座等4.2实习实训实践项目：模拟外贸业务操作、企业参观学习、实际跟岗实习等4.3实习实训指导教师安排：每位实习生配备一名指导教师，负责实习实训过程中的指导与考核4.4实习实训考核方式：实习实训期间进行阶段性考核，实习结束时进行综合考核5.实习实训期间权益保障5.1实习实训人员待遇：提供实习实训期间的生活补贴和交通补贴5.2实习实训期间保险保障：为实习生购买意外伤害保险5.3实习实训期间安全防护：制定安全防护措施，确保实习生人身安全6.实习实训基地责任与义务6.1实习实训基地提供实习实训条件：提供必要的实习实训场所、设备、资料等6.2实习实训基地保障实习实训人员权益：维护实习生合法权益，保障实习实训环境6.3实习实训基地协助实习实训人员解决实习实训过程中遇到的问题：提供必要的帮助和指导8.实习实训期间纪律要求8.1实习实训人员遵守国家法律法规：严格遵守国家有关外贸、劳动、安全等方面的法律法规8.2实习实训人员遵守实习实训基地纪律：服从基地管理，遵守作息时间，保持工作场所整洁8.3实习实训人员不得擅自离岗：未经批准不得擅自离开实习实训岗位，如有特殊原因需请假9.实习实训考核与评价9.1实习实训考核标准：根据实习实训项目要求，制定考核标准，包括理论知识掌握、实践操作能力、团队合作等9.2实习实训考核方式：通过笔试、实操、答辩、实习报告等形式进行考核9.3实习实训评价结果反馈：考核结束后，将评价结果反馈给实习生，并对考核不合格者进行辅导10.实习实训成果转化与应用10.2实习实训成果应用：鼓励实习生将所学知识应用于实际工作中，提升自身能力10.3实习实训成果推广：对优秀的实习实训成果进行推广，促进基地与高校之间的交流与合作11.实习实训费用及支付方式11.1实习实训费用构成：包括实习实训补贴、保险费用、场地费用等11.2实习实训费用支付方式：实习实训开始前，一次性支付全部费用11.3实习实训费用支付时间：实习实训合同签订后，10个工作日内支付12.实习实训合同变更与解除12.1实习实训合同变更条件：因不可抗力、政策调整等原因需要变更合同内容12.2实习实训合同解除条件：实习生严重违反实习实训纪律，或实习实训基地因故无法继续履行合同12.3实习实训合同解除程序：双方协商一致后，签订解除合同协议，并办理相关手续13.实习实训合同争议解决13.1实习实训合同争议解决方式：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决13.2实习实训合同争议解决机构：协商解决不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼13.3实习实训合同争议解决期限：自争议发生之日起3个月内解决14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.3本合同签订后，任何一方不得擅自更改或转让14.4本合同未尽事宜，以国家相关法律法规为准第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术支持、保险等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入目的：为提高合同履行的效率和质量，确保合同目的的实现，甲乙双方同意在必要时引入第三方。16.第三方介入类型16.1中介服务：第三方作为中介方，协助甲乙双方进行合同洽谈、签订、履行等事宜。16.2咨询服务：第三方提供专业咨询，帮助甲乙双方解决合同履行过程中遇到的问题。16.3技术支持：第三方提供技术支持，确保合同履行过程中所需的技术设备、软件等满足要求。16.4保险服务：第三方提供保险服务，保障合同履行过程中的风险。17.第三方责任限额17.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同目的无法实现，应承担相应的违约责任。17.2第三方的责任限额由甲乙双方根据第三方提供的服务内容、服务质量等因素协商确定。17.3第三方的责任限额应明确写入合同附件，作为合同的一部分。18.第三方介入后的额外条款18.1甲乙双方应将第三方介入事宜通知对方，并取得对方的同意。18.2第三方介入后的合同履行，甲乙双方仍需履行各自的合同义务。18.3第三方介入后，甲乙双方应共同监督第三方履行合同义务，确保合同目的实现。19.第三方权利与义务19.1第三方有权根据合同约定，获取相应的服务费用。19.2第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务。19.3第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲乙双方的关系：第三方作为独立法人或其他组织，与甲乙双方之间不存在隶属关系。20.2第三方与实习实训人员的关系：第三方为实习实训人员提供相关服务，但与实习实训人员之间不