员工宿舍管理规定范文（2篇）

员工宿舍管理规定范文一、宿舍管理的目的与基本原则1.宿舍管理之目的在于确保员工享有良好的休息与居住环境，切实维护其合法权益，进而提升其整体生活质量。2.宿舍管理遵循公平、公正、公开之原则，依法实施管理，积极提供优质服务，确保宿舍环境安全可靠。二、宿舍管理中的责任与权利界定1.公司方面承担提供安全、卫生、便利宿舍环境的责任，并负责宿舍设施的修缮、安全隐患的检查与消除，以及宿舍秩序的维护。2.员工则需遵守宿舍管理规定，爱护宿舍设施，保持宿舍整洁卫生，并节约用水用电。3.员工享有合理的休息与居住环境，同时拥有宿舍问题反馈的渠道，并可要求公司及时处理宿舍维修问题。三、宿舍的分配与管理机制1.宿舍分配遵循年龄、工作岗位、职务等因素综合考虑的原则，确保为员工提供公平的住房机会。2.公司设立宿舍管理委员会，负责宿舍的分配、维修及日常管理工作。3.员工如需变更宿舍或续租，需提前向宿舍管理委员会提出申请，经审核批准后方可执行。四、宿舍的使用与维护规范1.员工入住宿舍前需完成登记备案手续，提交相关身份证件及个人信息。2.员工应爱护并正确使用宿舍设施，严禁随意拆卸、变动或私拉乱接电线。3.员工需保持宿舍内外环境整洁，定期参与宿舍卫生清扫工作。4.员工应正确使用和保管卫生设施，注意个人卫生，严禁乱扔垃圾。5.员工在使用燃气、电器等设备时应确保安全，预防火灾和意外伤害，严禁在宿舍内存放易燃、易爆物品。五、宿舍安全与保卫措施1.宿舍区设有门禁系统，员工需妥善保管门禁卡，严禁随意借出、转借或挂失。2.员工晚上回宿舍后应注意个人安全，避免滋事打闹、酗酒喧哗等行为。3.员工应自行保管贵重物品，严禁将贵重物品放置在共用区域，以免丢失并承担相应责任。4.宿舍内严禁吸烟、乱扔烟蒂等行为，避免私拉乱接电线和使用大功率电器以防止火灾发生。5.员工需熟悉宿舍内消防设备的使用方法和位置，并积极参与消防演习以提高应对突发事件的能力。六、宿舍违规行为及其处罚1.宿舍内禁止发生违规吸烟、擅自改动宿舍结构、擅自变更用途、私拉乱接电线、损坏公共设施等违规行为。2.对于发生的违规行为将根据情节轻重给予警告、罚款、扣除绩效工资或停用宿舍等相应的处罚措施。七、宿舍投诉与申诉流程1.员工如对宿舍设施问题或管理存在不满可通过宿舍管理委员会的投诉渠道反映问题。2.如对宿舍管理委员会的处理结果不满意员工可向公司人力资源部门提出申诉并提供相关证据以供审核。八、附则1.本宿舍管理规定自颁布之日起正式生效并适用于公司所有员工宿舍的管理。2.如遇与其他管理制度相冲突的情况将以本规定为准但特殊情况下需经宿舍管理委员会批准后方可执行。3.对于本规定未尽事宜将根据公司实际情况和相关法律法规进行执行。员工宿舍管理规定范文（二）第一章总则第一条为进一步强化对员工宿舍的规范化管理，确保宿舍的正常运行秩序与良好居住环境，特制定本规定。第二条本规定适用于本公司名下所有员工宿舍的日常管理。第三条员工宿舍系公司为员工提供之专属住宿空间，旨在为员工创造一个便利且舒适的居住条件。第四条员工宿舍管理的核心理念为“安全、整洁、文明、和谐”，全面保障员工的居住品质与安全。第五条本规定详细规定了员工宿舍的用途界定、使用条件、安全规范、卫生要求及设施设备管理等多个方面的内容。第六条公司将指派专职宿舍管理员，负责宿舍的日常管理与维护工作，确保宿舍环境的持续优化。第七条为确保宿舍安全，公司将采取必要的安保措施，包括但不限于安装监控、加强巡逻等。第八条公司将定期对宿舍进行维修保养，确保各项设施设备的正常运行，为员工提供优质的居住体验。第九条员工宿舍的分配应遵循既定规划与分配原则，严禁私自转租、闲置或挤占宿舍资源。第十条员工宿舍仅供员工个人住宿使用，严禁擅自改变其用途。第二章使用条件第十一条拟入住员工需签订《员工宿舍使用协议》，并按协议约定支付相应的住宿费用。第十二条员工宿舍的使用权限仅限于公司在职员工，离职员工需在规定期限内搬离宿舍。第十三条员工宿舍的住宿期限自一个月起计算，逾期未续签协议者需搬离宿舍。第十四条宿舍的居住人数将由公司根据实际情况及宿舍面积进行合理确定，严禁超员居住。第十五条宿舍内禁止私自携带宠物入住。第十六条未经许可，不得携带非员工及未经批准的其他人员入住宿舍。第十七条宿舍内禁止进行任何形式的商业经营活动，严禁违法乱纪行为，以维护宿舍的良好秩序。第十八条员工需按时缴纳住宿费用，并合理使用水电等公共设施。第十九条严禁擅自搬动、破坏宿舍内的设施设备。第三章安全规定第二十条公司对员工宿舍的安全负有全责，宿舍管理员需加强安全监督与防范工作。第二十一条宿舍内应安装防火装置，员工不得私自改动或拆除。第二十二条禁止使用大功率电器及私拉乱接电缆线，确保电器设备的安全使用。第二十三条严禁在宿舍内燃放烟花爆竹或从事其他危险行为。第二十四条易燃易爆物品严禁带入宿舍内。第二十五条宿舍的消防通道需保持畅通无阻，严禁堆放杂物。第二十六条加强入宿员工的身份核验工作，严禁陌生人进入宿舍。第四章卫生规定第二十七条员工需保持宿舍整洁，各区域需定期进行清扫与整理。第二十八条妥善处理生活垃圾，严禁在宿舍内乱扔垃圾。第二十九条宿舍内禁止吸烟，以保持空气清新。第三十条合理使用水电资源，避免浪费现象的发生。第三十一条定期对宿舍进行卫生检查，确保宿舍环境的卫生状况达标。第三十二条宿舍内不得存放易腐烂或有害物品。第五章设施设备第三十三条宿舍内应配备齐全的基本生活设施与家具，包括但不限于床、衣柜、桌椅等。第三十四条配备必要的生活电器设备，如电视、冰箱、洗衣机等，以满足员工的日常生活需求。第三十五条提供稳定的供水与供电设施，确保员工生活的便利与舒适。第三十六条宿舍内应配备基本的通讯设施，如电话及互联网接入等。第六章违规处理第三十七条对于违反本规定的行为，公司将依据情节轻重采取相应的处罚措施。第三十八条处罚措施包括但不限于口头警告、书面警告及罚款等。第三十九条对于严重违规行为，公司有权解除住宿合同并取消其住宿资格。第四十条违