幼儿园教师管理规章制度模版（二篇）

幼儿园教师管理规章制度模版第一章总则第一条为规范幼儿园教师的管理行为，提升幼儿园教师素质，推动幼儿园教师的职业发展。根据国家法律法规和教育部门要求，制定本制度。第二条本制度适用于本幼儿园内所有教职工，包括全日制和兼职教师。第三条本制度的宗旨是：依法办园，规范管理，公平公正，激励激情，提升幼儿园教师的教育教学质量和自身专业素养。第二章幼儿园教师的岗位要求第四条幼儿园教师应具有中级及以上职称，并且具备幼儿园教师资格证。第五条幼儿园教师应具备良好的道德品质，热爱儿童，具有较强的责任心和奉献精神，严禁对儿童造成任何伤害。第六条幼儿园教师应具备相关的教育教学知识和能力，掌握幼儿教育的基本理论和方法，能够根据幼儿的年龄特点，设计和实施适合幼儿发展的教学活动。第七条幼儿园教师应具备良好的职业操守和团队合作精神，能够积极参加各项学习和培训，提升自身的教育水平。第三章幼儿园教师的管理责任第八条幼儿园教师应积极参与幼儿园的整体规划和决策，遵守国家教育政策和幼儿园的规章制度，认真履行教育教学工作。第九条幼儿园教师应严格遵守教育教学的纪律，做到言行一致，言传身教，在教育教学活动中注重良好的师德和师风。第十条幼儿园教师应主动关心和了解幼儿的身心健康发展，及时反馈和解决幼儿在教育教学过程中的问题。第十一条幼儿园教师应积极参与幼儿的评价和评估工作，及时反馈幼儿的学习情况，制定个性化的学习计划和帮助幼儿解决学习中的困难。第十二条幼儿园教师应积极参与幼儿园的日常管理工作，做好安全保卫和卫生整洁等工作。第四章幼儿园教师的奖惩制度第十三条幼儿园教师在教育教学工作中表现突出，获得各类荣誉或成绩显著的，可以公示表彰，并给予相应的奖励。第十四条幼儿园教师存在以下情况之一的，给予相应的惩罚：（1）不履行教育教学职责的；（2）不遵守国家法律法规和幼儿园规章制度的；（3）不尊重幼儿权利的；（4）虐待幼儿或者造成幼儿受伤的；（5）其他违反教师职业道德和职责的行为。第十五条幼儿园教师存在违反幼儿园规章制度的行为，经过教育和纠正无果的，可以给予离职处分或者工资降低的惩罚。第五章幼儿园教师的培训与发展第十六条幼儿园应根据教师岗位需要和教师发展要求，制定培训计划，并提供相应的培训机会。第十七条幼儿园教师应积极参加各类教育培训，提高教育教学水平和专业素养。第十八条幼儿园应建立教师发展档案，记录教师的培训情况和成长发展。第六章附则第十九条幼儿园教师应学习并遵守国家法律法规以及教育部门的相关规定。第二十条本制度自发布之日起生效，以后的修改和补充另行规定。第二十一条本制度的最终解释权归本幼儿园所有。幼儿园教师管理规章制度模版（二）第一章宗旨和原则第一条宗旨幼儿园教师管理规章制度的宗旨是为了加强幼儿园教师队伍建设，规范幼儿园教师的行为准则，提高幼儿园教育质量，保障幼儿的健康成长。第二条原则1.依法依规管理：幼儿园教师要依法依规履行教育职责，遵守国家相关法律法规，不得有违法违纪行为。2.素质教育导向：幼儿园教师要以素质教育为导向，培养幼儿的良好品德与综合素质。3.平等公正原则：幼儿园教师要平等对待每一个幼儿，维护幼儿的合法权益，不歧视、不虐待幼儿。4.关注幼儿需求：幼儿园教师要关注幼儿的身心发展需求，根据幼儿的个性特点和兴趣特长，提供个性化的教育服务。第二章幼儿园教师的职责和要求第三条职责1.执行教育方针政策和学校规章制度，全面负责幼儿教育教学工作。2.制定教育方案和教学计划，组织和实施教育教学活动。3.关心幼儿身心健康，积极开展健康教育和疫情防控工作。4.配合家长对幼儿进行家庭教育和合作育儿。5.参与学校的教研活动，积极提升自身教育教学水平。第四条要求1.具备良好的思想品德和职业道德，遵守国家法律法规，不得有违法违纪行为。2.具备相关的教育教学知识和技能，熟悉幼儿教育教学理论和实践。3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，与家长保持有效沟通和协作。4.具备关爱幼儿、耐心细致的工作态度和扎实的教育教学能力。5.具备健康体魄和较高的应急处理能力，能够应对突发事件和紧急情况。第三章幼儿园教师的权利和义务第五条权利1.享受国家规定的工资和福利待遇。2.享有教育教学工作场所的安全和卫生环境。3.参与学校的教育管理和决策过程，发挥教师的专业影响力。4.享有个人成长和进修的机会，提升自身教育教学水平。第六条义务1.遵守国家法律法规和学校规章制度，服从学校的管理和安排。2.认真履行教育教学工作职责，热爱幼儿教育事业，提高教育教学质量。3.积极参与学校组织的各项培训和教研活动，不断提升自身专业素养。4.保护幼儿的合法权益，不歧视、不虐待幼儿。第四章幼儿园教师的管理制度第七条岗位设置学校根据教育教学的需要，合理设置幼儿园教师岗位，明确岗位职责和要求。第八条年度考核学校按照年度工作目标制定年度考核办法，对幼儿园教师进行综合考核评价。第九条奖惩制度学校建立健全奖惩制度，根据幼儿园教师的工作表现和业绩，及时给予奖励或进行相应处罚。第十条职称评定学校按照国家相关