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学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页,共3页嵩山少林武术职业学院《文政策与法规》
2023-2024学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分一、单选题(本大题共20个小题,每小题1分,共20分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、在企业的成本管理中,作业成本法是一种较为先进的成本核算方法。以下关于作业成本法的描述,哪一项是正确的?()A.只适用于生产制造企业B.能够更准确地分配间接成本C.计算过程简单,易于操作D.不需要对作业进行分析和划分2、对于企业社会责任,一家企业在追求经济利益的同时,积极履行社会责任。以下哪种行为不属于企业社会责任的范畴?()A.慈善捐赠B.合法避税C.环境保护D.员工福利3、在运营管理中,库存管理是重要的内容之一。以下关于经济订货批量(EOQ)模型的描述,哪一项是错误的?()A.EOQ模型考虑了订货成本和库存持有成本B.EOQ模型假设需求是稳定和已知的C.EOQ模型可以适用于所有类型的库存物品D.通过EOQ模型计算出的订货批量可以使总成本最小化4、在供应链管理中,供应商的选择是关键决策之一。以下哪一个因素在供应商选择中通常不是最重要的?()A.价格B.质量C.供应商的地理位置D.交货的及时性5、在团队建设中,以下哪种团队角色对于促进团队的创新和发展起着重要作用?()A.创新者B.协调者C.监督者D.凝聚者6、一家企业在制定战略规划时,面临着多种选择。一种是通过扩大生产规模降低成本,以价格优势占领市场;另一种是通过研发创新,推出高端产品,获取高附加值。在资源有限的情况下,企业应该如何抉择?()A.优先选择扩大生产规模B.优先选择研发创新C.根据市场需求和自身优势综合考虑D.放弃战略规划,维持现状7、某公司的人力资源部门正在设计员工的培训计划,除了考虑岗位需求和员工技能水平外,以下哪个因素也需要纳入考虑范围?()A.培训师的资质B.培训的时间和地点C.公司的战略目标D.培训的费用预算8、在供应链管理中,企业需要与供应商建立良好的合作关系,以确保原材料的稳定供应和成本控制。以下哪种供应商管理策略更有利于实现长期合作共赢?()A.单一供应商策略B.多个供应商策略C.短期合同策略D.战略合作伙伴关系策略9、某企业在制定年度生产计划时,需要考虑多个因素,包括市场需求预测、原材料供应、生产能力、劳动力状况等。若市场需求预测表明需求有较大增长,而原材料供应存在一定限制,生产能力和劳动力能够满足一定程度的增产。此时,企业在制定生产计划时应首要关注的因素是?()A.市场需求B.原材料供应C.生产能力D.劳动力状况10、在企业的投资组合分析中,波士顿矩阵根据市场增长率和相对市场份额将业务分为不同类型。以下哪种业务属于“明星”业务?()A.高市场增长率、高相对市场份额B.高市场增长率、低相对市场份额C.低市场增长率、高相对市场份额D.低市场增长率、低相对市场份额11、某公司的市场营销团队正在策划一次促销活动,以下哪种促销手段可能带来的短期效果最为显著?()A.打折优惠B.赠品促销C.抽奖活动D.会员制度12、在制定企业战略时,需要考虑多种因素。以下哪种因素对于企业选择多元化战略的影响最大?()A.市场增长率B.企业的核心竞争力C.行业竞争程度D.政府政策法规13、对于市场营销,一家公司准备推出一款新产品,需要制定市场推广策略。以下哪种市场调研方法能够最准确地了解消费者对新产品的需求和期望?()A.在线问卷调查B.焦点小组讨论C.观察消费者在实体店的购买行为D.分析竞争对手产品的销售数据14、在运营管理中的生产计划制定中,企业需要考虑生产能力的限制。以下哪种生产能力计算方法更适合多品种、小批量生产的企业?()A.代表产品法B.假定产品法C.生产能力清单法D.以上都不是15、在一个团队中,部分成员工作积极性不高,影响了整个团队的绩效。以下哪种激励措施更有可能提高他们的积极性?()A.给予物质奖励B.提供更多的培训机会C.给予公开表扬D.赋予更多的决策权16、在企业的知识管理中,以下哪种方式更有助于促进知识的共享和创新?()A.建立知识库B.开展培训课程C.组织知识竞赛D.设立知识社区17、在企业的风险管理文化建设中,以下哪个方面对于营造全员参与风险管理的氛围最为重要?()A.风险意识培训B.风险管理制度C.风险奖励机制D.风险沟通渠道18、在组织变革中,解冻阶段的主要任务是打破原有的平衡状态。以下哪种方法常用于解冻阶段?()A.增加变革的压力B.提供培训和支持C.树立变革的榜样D.以上都是19、在创新管理中,开放式创新模式越来越受到企业的重视。以下关于开放式创新模式的描述,哪一项是不正确的?()A.强调企业内部和外部创新资源的整合B.可以降低创新风险和成本C.意味着企业要完全放弃内部研发D.有助于提高创新的效率和效果20、在组织变革管理中,员工抵制变革是常见的现象。以下哪种措施有助于减少员工对变革的抵制?()A.充分沟通变革的必要性和好处B.强制推行变革,不考虑员工意见C.对抵制变革的员工进行惩罚D.隐瞒变革的真实目的二、简答题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)分析全面预算管理的特点和作用,探讨如何编制全面预算并进行有效的预算控制。2、(本题5分)分析团队建设的重要性和步骤,说明如何打造高效协作的团队。3、(本题5分)关于战略分析工具,详细阐述PEST分析、波特五力模型和波士顿矩阵的原理和应用,以及如何综合运用这些工具进行战略分析,给出具体的战略分析案例。4、(本题5分)在企业的创新管理中,如何促进跨部门、跨领域的合作创新,打破部门壁垒,整合创新资源,提高创新的成功率和效益?5、(本题5分)详细阐述全面质量管理的核心原则和实施要点,探讨如何实现全员参与的质量管理。三、案例分析题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)一家金融机构在客户投诉处理方面效率低下,影响客户满意度。请分析该机构应如何优化客户投诉处理流程?2、(本题5分)某服装企业尝试开展定制化服务,但在生产流程和客户沟通方面遇到诸多问题。请分析如何优化生产流程和客户沟通机制,提高定制化服务的质量和效率?3、(本题5分)一家互联网金融公司面临着严格的监管政策和激烈的市场竞争,用户增长缓慢且用户流失率较高。请剖析该公司应如何在合规的前提下,制定有效的市场策略和用户留存措施?4、(本题5分)某教育科技公司推出的在线教育产品在市场上竞争激烈,难以脱颖而出。请分析该公司应如何进行差异化竞争,打造独特的产品优势?5、(本题5分)一家制造业企业在成本核算方面存在误差,导致成本控制决策失误。请分析该企业应如何提高成本核算的准确性?四、论述题(本大题共3个小题,共30分)1、(本题10分)企业文化的传承与创新对于企业的持续发展至关重要。请论述企业文化传承与创新的重要性、关系和方法。分析企业如何在传承优秀企业文化的基础上进行创新,推动企业的发展。结合实际案例说明企业文化传承与创新在企业管理中的应用效果。2、(本题10分)企业的创新生态系统合作对于提升创新能力至
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