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自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密封线第1页,共3页四川幼儿师范高等专科学校

《西方公共行政理论》2023-2024学年第一学期期末试卷院(系)_______班级_______学号_______姓名_______题号一二三四总分得分批阅人一、单选题(本大题共20个小题,每小题2分,共40分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、公共部门人力资源管理有其独特的特点和要求。对于公共部门绩效考核的特点,以下说法不正确的是()A.考核指标侧重于社会效益B.考核过程更加公开透明C.强调个人绩效,忽视团队绩效D.考核结果与奖惩、晋升等密切相关2、非营利组织在公共管理中发挥着补充和协同的作用,以下关于非营利组织特点的描述,不正确的是:()A.具有非营利性和志愿性B.运作机制灵活,效率高于政府部门C.资金来源主要依赖于政府拨款D.可以弥补市场和政府的不足3、公共危机管理中的心理干预对于受灾群众的恢复至关重要。以下哪种心理干预方式在大规模自然灾害后应用最为广泛且有效?()A.个体心理咨询B.团体心理辅导C.社区心理支持D.心理危机热线4、公共管理中的行政文化对组织行为和管理方式产生影响。以下关于行政文化的功能,不正确的是()A.凝聚功能B.约束功能C.创新功能D.阻碍改革和发展5、公共服务的均等化是公共管理的重要目标之一。对于教育公共服务的均等化,以下哪个方面的均等化最难实现?()A.教育资源投入B.师资力量配备C.教育机会提供D.教育质量保障6、公共部门人力资源规划需要考虑组织的战略目标和人员需求。在进行人力资源规划时,首先要进行的工作是?()A.现状分析B.需求预测C.供给分析D.战略制定7、在公共危机应对中,建立有效的应急指挥体系是关键。以下关于应急指挥体系的描述,哪一项是不准确的?()A.统一指挥B.分级负责C.各自为政D.协调联动8、关于公共部门的人力资源激励机制,以下哪种方式能够更好地激发员工的内在动力?()A.物质激励B.精神激励C.职业发展激励D.以上都是9、公共部门的预算编制方法有多种。零基预算与传统的增量预算相比,其突出优点是?()A.更注重历史数据B.更能节约成本C.更易操作D.更具灵活性10、对于公共管理中的绩效沟通,以下哪个环节是为了明确绩效目标和期望?()A.绩效计划沟通B.绩效辅导沟通C.绩效反馈沟通D.绩效改进沟通11、公共政策的合法性基础来自于多个方面。以下哪种因素对于公共政策的合法性支撑作用最为关键?()A.程序正当B.符合民意C.法律依据D.政策效果12、公共管理中的绩效管理不仅关注结果,也关注过程。在评估公共服务项目的绩效时,以下哪种过程指标对于服务质量的提升具有重要的指导意义?()A.服务流程的优化程度B.服务人员的工作态度C.服务设施的更新频率D.服务投诉的处理速度13、公共管理中的信息资源管理对于提高决策的科学性和工作效率具有重要意义。在大数据时代,以下哪种技术在公共管理信息资源整合和分析中应用前景最为广阔?()A.云计算B.人工智能C.数据挖掘D.区块链14、公共管理中的决策过程需要综合考虑各种因素。以下关于公共管理决策的特点,表述正确的是()A.公共管理决策主要依据个人经验和直觉B.公共管理决策的风险相对较低C.公共管理决策的影响范围广泛D.公共管理决策的速度比质量更重要15、关于公共部门战略管理,以下哪种观点认为战略管理只适用于企业,不适用于公共部门?()A.战略管理普遍适用论B.战略管理特殊适用论C.战略管理无用论D.战略管理有限适用论16、公共服务的质量评估是提升公共服务水平的重要手段,以下关于公共服务质量评估指标的描述,不正确的是:()A.包括效率、效果、公平性等方面B.只关注服务的结果,不考虑服务的过程C.应根据服务对象的需求和期望来确定D.可以采用定量和定性相结合的方法进行评估17、政府在公共管理中扮演着主导角色,以下关于政府职能转变的方向,正确的是:()A.从管理型政府向服务型政府转变B.弱化政府在经济领域的宏观调控职能C.减少政府在社会事务中的参与度D.政府职能应更加侧重于直接干预市场18、公共政策的执行过程常常受到各种因素的干扰和阻碍。如果一项公共政策在执行过程中遭遇地方政府的消极对待,其主要原因可能是?()A.政策目标不明确B.资源不足C.利益冲突D.监督不力19、公共管理中的新公共管理运动强调引入市场机制和企业管理方法。以下关于新公共管理运动的局限性,不正确的是()A.过于强调经济效益,忽视社会效益B.可能导致公共服务的不公平C.能够完全解决公共管理中的所有问题D.削弱了政府的公共责任20、公共管理中的公共组织变革面临诸多挑战。以下哪项不是公共组织变革的主要挑战?()A.组织文化的阻碍B.员工的抵制C.技术的快速更新D.外部环境的稳定二、简答题(本大题共3个小题,共15分)1、(本题5分)阐述公共管理中的公共服务的公众参与机制的完善,分析公众参与的障碍和促进公众参与的措施,增强公共服务的民主性和公正性。2、(本题5分)请分析公共管理中的公共安全管理,包括公共安全事件的预防、应对和处置,探讨如何构建完善的公共安全管理体系。3、(本题5分)解释公共管理中的公共组织的文化冲突与融合,分析文化冲突的表现和原因,以及如何促进文化的融合,构建和谐的组织文化。三、案例分析题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)一个县城的文化广场建设缺乏特色,功能单一。分析如何打造具有地方特色和多样化功能的文化广场,丰富居民文化生活。2、(本题5分)某地区突发自然灾害,政府在应急救援和灾后重建过程中,面临物资调配不均、信息沟通不畅等问题。请分析政府应如何提高灾害应对能力和重建效率。3、(本题5分)某城市的公共体育场馆对外开放时间有限,收费较高,限制了市民的使用。请研究如何提高场馆的开放性和普惠性。4、(本题5分)某地区的农村饮水安全工程在实施过程中,出现了水质不达标、供水不稳定、维护管理不善等问题。请分析并提出解决办法。5、(本题5分)某城市的公共安全监控系统存在覆盖范围有限、设备老化、数据处理能力不足等问题。请分析如何改进和完善该系统。四、论述题(本大题共2个小题,共20分)1、(本题10分)探讨政府在推动智慧城市建设中的公共管理角色和作用,包括规划引导

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