2024年示范性：人力资源服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年示范性：人力资源服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同签订目的3.服务内容3.1人力资源服务具体内容3.2服务期限3.3服务时间4.服务费用4.1费用总额4.2付款方式4.3付款时间5.服务质量及标准5.1服务质量要求5.2服务标准6.服务交付6.1服务交付时间6.2服务交付方式6.3服务交付地点7.保密条款7.1保密信息定义7.2保密义务7.3保密期限8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同生效及终止11.1合同生效时间11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.合同附件12.1附件一：服务内容明细12.2附件二：付款时间表12.3附件三：保密协议13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系人及联系方式]乙方联系方式：[乙方联系人及联系方式]2.合同签订目的本合同签订的目的是为了明确甲乙双方在人力资源服务方面的权利和义务，确保人力资源服务的顺利进行，实现甲乙双方的共同利益。3.服务内容3.1人力资源服务具体内容（1）招聘与选拔：协助甲方进行岗位招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；（2）培训与发展：为甲方员工提供培训课程，提升员工技能和素质；（3）薪酬福利管理：协助甲方制定和调整薪酬福利政策，确保员工福利待遇；（4）员工关系管理：处理员工与甲方之间的劳动关系问题，维护良好工作氛围。3.2服务期限本合同服务期限为自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.3服务时间乙方应按照甲方需求，在工作时间内提供人力资源服务。4.服务费用4.1费用总额本合同服务费用总额为人民币[金额]元。4.2付款方式（1）预付款：合同签订后5个工作日内，甲方应支付总费用的30%作为预付款；（2）进度款：乙方完成每个服务项目后，甲方应支付该项目费用的30%；（3）尾款：合同到期前5个工作日内，甲方应支付剩余的40%作为尾款。4.3付款时间甲方应按照本合同约定的付款时间支付服务费用。5.服务质量及标准5.1服务质量要求（1）招聘与选拔：确保招聘到符合岗位要求的优秀人才；（2）培训与发展：培训内容与岗位需求相符，培训效果显著；（3）薪酬福利管理：确保薪酬福利政策合理、公平、具有竞争力；（4）员工关系管理：处理员工关系问题及时、有效。5.2服务标准（1）招聘与选拔：在规定时间内完成招聘工作；（2）培训与发展：按计划完成培训课程，确保培训效果；（3）薪酬福利管理：在规定时间内完成薪酬福利调整；（4）员工关系管理：在规定时间内处理员工关系问题。6.服务交付6.1服务交付时间乙方应在合同约定的时间内完成人力资源服务。6.2服务交付方式（1）提供相关文件和资料；（2）进行现场服务；（3）通过线上平台提供服务。6.3服务交付地点乙方应按照甲方指定的地点交付人力资源服务。8.保密条款8.1保密信息定义在本合同项下，保密信息是指甲乙双方在合同履行过程中知悉的，不属于公开信息的任何技术、商业或其他信息，包括但不限于客户名单、市场数据、财务信息、经营策略、技术秘密等。8.2保密义务甲乙双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3保密期限本合同项下的保密义务自保密信息知悉之日起，至本合同终止后不少于5年。9.违约责任9.1违约情形（1）乙方未按照合同约定提供人力资源服务或服务质量不符合合同要求；（2）甲方未按照合同约定支付服务费用；（3）任何一方违反保密条款，泄露保密信息；（4）任何一方违反合同其他条款，给对方造成损失。9.2违约责任承担（2）对于违约情形（2），甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为未支付服务费用总额的[金额]%；（3）对于违约情形（3）和（4），违约方应赔偿对方因此遭受的直接损失。10.争议解决10.1争议解决方式甲乙双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构本合同的争议解决机构为合同签订地的人民法院。11.合同解除11.1合同解除条件（1）任何一方违约，经对方书面通知后，仍不履行合同义务的；（2）由于不可抗力原因，导致合同无法履行的；（3）双方协商一致决定解除合同的。11.2合同解除程序任何一方要求解除合同时，应提前[天数]天书面通知对方，合同自通知到达对方之日起解除。12.合同生效及终止12.1合同生效时间本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因违约导致合同解除。13.合同附件13.1附件一：服务内容明细13.2附件二：付款时间表13.3附件三：保密协议14.其他约定事项14.1合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，如有变更，应以书面形式作出。14.4本合同未尽事宜，以中华人民共和国相关法律法规为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，参与合同执行或提供相关服务的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、服务商、技术提供商等。15.2第三方介入范围（1）协助甲方进行招聘、培训等工作；（2）提供人力资源管理的咨询服务；（3）提供技术服务或解决方案；（4）参与合同的执行与监督。15.3第三方选择与授权甲乙双方应共同决定第三方的选择，并授权第三方代表其执行合同项下的相关任务。第三方应在授权范围内行事，并承担相应的责任。16.第三方责任16.1责任限额第三方在本合同项下的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额为人民币[金额]元。如第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失，超出责任限额部分由第三方自行承担。16.2责任承担（1）第三方在授权范围内的行为，视为甲乙双方的行为，由甲乙双方共同承担责任；（2）第三方超出授权范围的行为，由第三方自行承担责任；（3）第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。17.第三方权利17.1第三方权利范围第三方在本合同项下的权利包括但不限于：（1）按照合同约定，从甲乙双方处获得报酬；（2）在授权范围内，使用甲乙双方提供的信息和资源；（3）根据合同约定，参与合同执行的相关活动。17.2第三方权利限制第三方的权利不得损害甲乙双方的合法权益，第三方在行使权利时，应遵守国家法律法规和合同约定。18.第三方与其他各方的划分说明18.1与甲方的关系第三方应按照甲乙双方的要求，与甲方进行沟通和协作，确保合同的顺利执行。18.2与乙方的关系第三方应尊重乙方的合法权益，按照乙方的授权和要求，提供人力资源服务或其他相关服务。18.3与其他第三方的划分第三方与其他第三方之间的关系，由各自合同约定，本合同不对其他第三方之间的关系承担责任。19.第三方变更19.1第三方变更程序如需更换第三方，甲乙双方应共同协商，并书面通知对方及甲方。19.2第三方变更责任更换第三方后，原第三方的责任由新第三方承担，原第三方不再承担任何责任。20.合同履行与监督20.1第三方应按照合同约定，履行合同项下的义务，确保服务质量。20.2甲乙双方有权对第三方的履行情况进行监督，第三方应积极配合。20.3如第三方未按约定履行义务，甲乙双方有权要求第三方承担相应的责任。21.合同终止与解除21.1第三方介入的合同终止如合同终止或解除，第三方应立即停止所有相关服务，并按照合同约定办理相关事宜。21.2第三方介入的合同解除如合同解除，第三方应立即停止所有相关服务，并按照合同约定办理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容明细详细列出乙方提供的人力资源服务具体内容，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。2.附件二：付款时间表详细列出甲乙双方约定的付款时间表，包括预付款、进度款和尾款的具体支付时间和金额。3.附件三：保密协议详细规定甲乙双方在合同履行过程中涉及的保密信息的定义、保密义务、保密期限等。4.附件四：第三方服务协议详细规定第三方介入合同的具体条款，包括第三方选择、授权、责任、权利、合同终止等。5.附件五：违约责任认定标准详细列出合同中可能出现的违约行为及对应的违约责任认定标准。6.附件六：争议解决流程详细规定甲乙双方在发生争议时的解决流程，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。7.附件七：合同变更记录详细记录合同履行过程中发生的任何变更，包括变更内容、变更时间、变更双方等。8.附件八：合同终止记录详细记录合同终止的原因、时间、终止双方等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定提供人力资源服务或服务质量不符合合同要求。示例：若乙方未按照合同约定完成招聘工作，导致甲方招聘需求无法满足，乙方应支付违约金。2.违约行为：甲方未按照合同约定支付服务费用。责任认定标准：甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付服务费用总额的[金额]%。示例：若甲方未按照合同约定支付进度款，乙方有权要求甲方支付违约金。3.违约行为：任何一方违反保密条款，泄露保密信息。责任认定标准：违约方应赔偿对方因此遭受的直接损失。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。4.违约行为：任何一方违反合同其他条款，给对方造成损失。责任认定标准：违约方应赔偿对方因此遭受的直接损失。示例：若甲方未按照合同约定提供必要的配合，导致乙方无法履行合同义务，甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。5.违约行为：第三方未按照合同约定履行义务。责任认定标准：第三方应向甲乙双方承担相应的违约责任。示例：若第三方未按照合同约定提供技术服务，第三方应向甲乙双方支付违约金。全文完。2024年示范性：人力资源服务合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1合同双方名称2.2合同双方地址2.3合同双方联系方式3.人力资源服务内容3.1服务范围3.2服务方式3.3服务期限4.人力资源配置4.1人员招聘4.2人员培训4.3人员派遣5.服务费用与支付5.1服务费用标准5.2支付方式5.3付款时间6.服务质量与标准6.1服务质量要求6.2服务标准7.保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.其他约定11.1其他约定事项11.2其他约定解释12.合同附件12.1附件一：人力资源服务内容明细12.2附件二：服务费用明细12.3附件三：保密协议13.合同签订与生效13.1合同签订13.2合同生效14.合同修改与解除14.1合同修改14.2合同解除第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“人力资源服务”指乙方根据甲方需求，提供人员招聘、培训、派遣等人力资源相关服务。1.1.2“服务期限”指本合同约定的乙方为甲方提供人力资源服务的起止时间。1.1.3“服务费用”指甲方按照本合同约定支付给乙方的报酬。1.1.4“保密义务”指双方在合同履行过程中，对涉及商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密责任。1.1.5“知识产权”指乙方在提供服务过程中产生的、属于乙方所有或乙方有权使用的知识产权。1.2解释1.2.1本合同中未定义的术语，应按照相关法律法规及行业惯例进行解释。第二条双方基本信息2.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]2.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]2.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系人及联系方式]乙方联系方式：[乙方联系人及联系方式]第三条人力资源服务内容3.1服务范围3.1.1乙方为甲方提供人员招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等。3.1.2乙方为甲方提供人员培训服务，包括但不限于培训需求分析、培训计划制定、培训课程开发与实施等。3.1.3乙方为甲方提供人员派遣服务，包括但不限于派遣人员招聘、派遣人员管理、派遣人员工资福利支付等。3.2服务方式3.2.1乙方通过线上和线下渠道进行招聘，确保招聘信息的准确性和有效性。3.2.2乙方根据甲方需求，提供定制化培训方案，包括课程内容、培训时间、培训地点等。3.2.3乙方按照甲方要求，派遣符合条件的人员至甲方工作，并对派遣人员进行日常管理。3.3服务期限3.3.1本合同服务期限自[服务起始日期]起至[服务终止日期]止。第四条人力资源配置4.1人员招聘4.1.1乙方在接到甲方招聘需求后，应及时启动招聘流程，确保在约定时间内完成招聘任务。4.1.2乙方需确保招聘过程公开、公正、公平，并对候选人信息严格保密。4.2人员培训4.2.1乙方根据甲方需求，制定培训计划，并对培训效果进行跟踪评估。4.2.2乙方负责培训讲师的选拔和培训，确保培训质量。4.3人员派遣4.3.1乙方在接到甲方派遣需求后，应及时派遣符合条件的人员至甲方工作。4.3.2乙方负责派遣人员的日常管理，包括但不限于考勤、绩效评估等。第五条服务费用与支付5.1服务费用标准5.1.1人员招聘费用：[招聘费用标准]5.1.2人员培训费用：[培训费用标准]5.1.3人员派遣费用：[派遣费用标准]5.2支付方式5.2.1甲方应按照本合同约定的服务费用标准，在约定的支付时间内向乙方支付服务费用。5.2.2甲方支付服务费用时，应开具正规发票。5.3付款时间5.3.1人员招聘费用：在乙方完成招聘任务后支付。5.3.2人员培训费用：在培训结束后支付。5.3.3人员派遣费用：每月底支付当月派遣费用。第六条服务质量与标准6.1服务质量要求6.1.1乙方提供的人力资源服务应符合国家相关法律法规及行业规定。6.1.2乙方提供的人力资源服务应满足甲方的合理需求。6.2服务标准6.2.1乙方应按照约定的服务内容和标准，提供优质的人力资源服务。6.2.2乙方应确保招聘人员符合甲方要求，并在规定时间内完成招聘任务。6.2.3乙方应确保培训质量和效果，提高甲方员工的综合素质。第七条保密与知识产权7.1保密义务7.1.1双方对本合同内容、服务内容、业务信息等负有保密义务。7.1.2双方不得向任何第三方泄露或提供上述信息。7.2知识产权归属7.2.1本合同中产生的知识产权归乙方所有，甲方不得侵犯乙方的知识产权。第一部分：合同如下：第八条违约责任8.1违约行为8.1.1甲方未按约定支付服务费用的；8.1.2乙方未按约定提供服务质量或服务内容的；8.1.3乙方泄露甲方商业秘密的；8.1.4双方未按约定履行保密义务的；8.2违约责任承担8.2.1甲方未支付服务费用的，应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金按每日服务费用总额的千分之五计算；8.2.2乙方未提供符合服务质量或服务内容的，应无条件重新提供服务，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；8.2.3乙方泄露甲方商业秘密的，应立即停止泄露行为，并赔偿甲方因此遭受的损失；8.2.4双方未按约定履行保密义务的，应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议；9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1发生争议后，双方应在争议发生后[协商期限]内进行协商；9.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同生效与终止10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章；10.1.2甲方支付首期服务费用；10.1.3本合同经双方签字盖章后，自甲方支付首期服务费用之日起生效。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满；10.2.2双方协商一致解除合同；10.2.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行；10.2.4一方违约，另一方根据法律规定或合同约定解除合同。第十一条其他约定11.1其他约定事项11.1.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；11.1.2本合同未尽事宜，双方应遵循诚实信用原则处理。11.2其他约定解释11.2.1本合同条款的任何解释，应以双方协商一致为准。第十二条合同附件12.1附件一：人力资源服务内容明细12.2附件二：服务费用明细12.3附件三：保密协议第十三条合同签订与生效13.1合同签订13.1.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；13.1.2双方签字盖章后，本合同生效。13.2合同生效13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同修改与解除14.1合同修改14.1.1本合同任何条款的修改，均需双方书面同意，并签署修改协议；14.1.2修改协议与本合同具有同等法律效力。14.2合同解除14.2.1双方协商一致解除合同的，应签署解除合同协议；14.2.2因违约解除合同的，违约方应承担相应的违约责任。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同相关活动，但不直接作为合同主体的个人或组织。1.2第三方包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、担保方等。第二条第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。2.2第三方介入协议应明确第三方的角色、责任、权利和义务。第三条第三方权利与义务3.1第三方权利3.1.1第三方有权根据协议约定，从甲乙双方获取相关信息和资料。3.1.2第三方有权在协议约定范围内，代表甲乙双方进行相关活动。3.2第三方义务3.2.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定，确保自身行为合法合规。3.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额4.1.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致的损失，责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。4.1.2第三方责任限额不得超过甲乙双方在合同中约定的责任限额。4.2责任认定4.2.1第三方责任认定，依据法律法规、合同约定和第三方介入协议执行。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系5.1.1第三方与甲方的关系由第三方介入协议约定。5.1.2第三方在履行第三方介入协议过程中，应遵守甲方的要求和规定。5.2第三方与乙方的关系5.2.1第三方与乙方的关系由第三方介入协议约定。5.2.2第三方在履行第三方介入协议过程中，应遵守乙方的规定和约定。5.3第三方与合同其他方的责任划分5.3.1第三方在履行第三方介入协议过程中，因自身原因导致的损失，由第三方自行承担。5.3.2第三方在履行第三方介入协议过程中，如因第三方原因导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的责任。第六条第三方介入协议的签订与生效6.1第三方介入协议的签订6.1.1甲乙双方应就第三方介入事项进行充分协商，并签订书面协议。6.1.2第三方介入协议应明确第三方介入的具体事项、责任、权利和义务。6.2第三方介入协议的生效6.2.1第三方介入协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。第七条第三方介入协议的变更与解除7.1第三方介入协议的变更7.1.1甲乙双方可就第三方介入协议的变更事项进行协商，并签订变更协议。7.1.2变更协议与本协议具有同等法律效力。7.2第三方介入协议的解除7.2.1甲乙双方可就第三方介入协议的解除事项进行协商，并签订解除协议。7.2.2第三方介入协议解除后，第三方应立即停止介入活动，并退还甲乙双方支付的相关费用。第八条第三方介入协议的争议解决8.1争议解决方式8.1.1第三方介入协议争议，应通过友好协商解决。8.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序8.2.1发生争议后，双方应在争议发生后[协商期限]内进行协商；8.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条本合同与第三方介入协议的适用关系9.1本合同与第三方介入协议具有同等法律效力。9.2第三方介入协议的签订，不影响本合同的履行。9.3第三方介入协议的变更或解除，不影响本合同的履行。第十条第三方介入协议的终止10.1第三方介入协议终止条件10.1.1第三方介入协议约定的终止条件成就；10.1.2甲乙双方协商一致解除第三方介入协议；10.2第三方介入协议终止后，第三方应立即停止介入活动，并退还甲乙双方支付的相关费用。第十一条本合同与其他协议的适用关系11.1本合同与其他协议（如第三方介入协议）具有同等法律效力。11.2本合同与其他协议的签订，不影响本合同的履行。11.3本合同与其他协议的变更或解除，不影响本合同的履行。第十二条本合同与其他法律、法规的适用关系12.1本合同受中华人民共和国法律法规的约束。12.2本合同与其他法律法规的规定不一致时，以法律法规的规定为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人力资源服务内容明细详细要求：列出乙方提供的人力资源服务的具体内容，包括招聘、培训、派遣等服务的具体项目、标准、流程等。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方提供服务的具体内容，便于甲乙双方对照执行。2.附件二：服务费用明细详细要求：列出乙方提供服务的各项费用，包括人员招聘费用、人员培训费用、人员派遣费用等，明确费用计算方式、支付时间等。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确甲乙双方支付费用的具体项目和标准，便于甲乙双方进行费用结算。3.附件三：保密协议详细要求：明确甲乙双方在合同履行过程中对商业秘密、技术秘密等保密信息的保密义务，包括保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确甲乙双方在合同履行过程中的保密义务，保障双方的商业秘密。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体事项、责任、权利和义务，包括介入原因、介入方式、责任限额等。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入合同的相关事宜，确保合同履行的顺利进行。5.附件五：人员招聘协议详细要求：明确人员招聘的具体流程、标准、费用等，包括招聘信息发布、简历筛选、面试安排等。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方为甲方提供人员招聘服务的具体细节，保障招聘工作的顺利进行。6.附件六：人员培训协议详细要求：明确人员培训的具体内容、时间、地点、费用等，包括培训课程、培训讲师、培训效果评估等。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方为甲方提供人员培训服务的具体细节，提高甲方员工素质。7.附件七：人员派遣协议详细要求：明确人员派遣的具体内容、时间、地点、费用等，包括派遣人员管理、派遣人员考核、派遣人员工资福利支付等。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方为甲方提供人员派遣服务的具体细节，确保派遣人员符合甲方要求。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按约定支付服务费用；1.2乙方未按约定提供服务质量或服务内容；1.3乙方泄露甲方商业秘密；1.4双方未按约定履行保密义务；1.5第三方介入协议履行过程中出现的违约行为。2.责任认定标准：2.1甲乙双方未按约定支付服务费用，应承担逾期付款的违约责任，违约金按每日服务费用总额的千分之五计算；2.2乙方未按约定提供服务质量或服务内容，应无条件重新提供服务，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；2.3乙方泄露甲方商业秘密，应立即停止泄露行为，并赔偿甲方因此遭受的损失；2.4双方未按约定履行保密义务，应承担相应的法律责任；2.5第三方介入协议履行过程中出现的违约行为，按第三方介入协议的约定进行责任认定。3.示例说明：3.1甲乙双方约定，乙方在2023年1月1日至2023年12月31日为甲方提供人力资源服务，服务费用总额为100万元，每月支付8.33万元。若甲方未按约定支付服务费用，则应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金按每日服务费用总额的千分之五计算，即每日500元。全文完。2024年示范性：人力资源服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服务内容2.1人力资源服务范围2.2服务项目及具体内容3.服务期限3.1服务起始时间3.2服务结束时间4.服务费用4.1费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.服务交付5.1服务交付方式5.2服务交付地点5.3服务交付时间6.服务质量6.1服务标准6.2质量监控与评估7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后果11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.合同附件12.1附件一：服务项目明细12.2附件二：费用明细12.3附件三：保密协议13.其他约定13.1法律适用13.2合同修改13.3合同解除13.4合同解释14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：________________法定代表人：________________注册地址：________________联系电话：________________电子邮箱：________________1.2乙方基本信息乙方名称：________________法定代表人：________________注册地址：________________联系电话：________________电子邮箱：________________2.服务内容2.1人力资源服务范围（1）招聘服务：协助甲方进行招聘活动的策划、组织实施和人才选拔。（2）薪酬福利管理：协助甲方制定薪酬福利政策，并进行薪酬福利核算和管理。（4）培训与发展：为甲方提供员工培训计划，组织员工参加各类培训课程。2.2服务项目及具体内容具体服务项目及内容详见附件一。3.服务期限3.1服务起始时间本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.服务费用4.1费用总额本合同服务费用总额为人民币______元整。4.2费用支付方式（1）甲方应在服务期限开始前支付总额的50%作为预付款；（2）剩余50%的费用在服务期限结束后一个月内支付。4.3费用支付时间甲方应在约定的时间内将费用支付至乙方指定的账户。5.服务交付5.1服务交付方式乙方将按照本合同约定，通过线上和线下相结合的方式进行服务交付。5.2服务交付地点服务交付地点为甲方所在地。5.3服务交付时间乙方应在约定的时间内完成所有服务交付。6.服务质量6.1服务标准（1）招聘服务：提供符合甲方要求的优秀人才；（2）薪酬福利管理：确保薪酬福利政策的合理性和透明度；（4）培训与发展：提高员工综合素质，满足企业需求。6.2质量监控与评估甲方有权对乙方提供的服务进行质量监控与评估，乙方应积极配合甲方的工作。7.保密条款7.1保密信息范围本合同中涉及到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密信息。7.2保密义务乙方在履行本合同过程中，应严格保守甲方的保密信息，不得泄露给任何第三方。7.3违约责任若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。8.违约责任8.1违约情形（1）乙方未按合同约定提供服务的；（2）乙方提供的服务不符合合同约定的质量标准的；（3）乙方泄露甲方保密信息的；（4）甲方未按合同约定支付费用的；（5）任何一方违反合同其他约定，导致合同无法继续履行的。8.2违约责任承担（1）乙方违约的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失；（2）甲方违约的，应支付违约金，违约金为未支付费用的_____%；（3）因违约导致合同解除的，违约方应承担因合同解除而产生的全部责任。8.3违约赔偿（1）乙方违约导致甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿；（2）赔偿金额应根据实际情况确定，包括但不限于直接损失和间接损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁。9.2争议解决机构双方同意将争议提交至______仲裁委员会进行仲裁。9.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁庭另有决定。10.合同解除10.1解除条件（1）一方违约，另一方给予书面通知后，违约方未在指定期限内采取补救措施的；（2）发生不可抗力，致使合同无法履行的；（3）双方协商一致解除合同的。10.2解除程序（1）任何一方提出解除合同，应书面通知对方；10.3解除后果合同解除后，双方的权利义务终止，但违约责任仍应承担。11.合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件（1）服务期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同约定的其他终止条件成就。11.3合同终止程序12.合同附件12.1附件一：服务项目明细12.2附件二：费用明细12.3附件三：保密协议13.其他约定13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同修改本合同任何修改或补充均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。13.3合同解除合同解除应按本合同约定程序进行，任何一方不得擅自解除合同。14.合同签署与生效日期本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1第三方的概念本合同所指的第三方，是指除甲方、乙方之外的，因本合同的履行或与本合同履行相关，而参与本合同事务的任何个人、企业、机构或其他实体。1.2第三方的类型第三方可能包括但不限于中介方、咨询方、服务提供方、担保方等。2.第三方介入的约定2.1第三方介入的条件甲方或乙方在履行本合同时，如需第三方介入，应事先通知对方，并取得对方的书面同意。2.2第三方介入的程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的需求，并提交第三方的基本信息、资质证明及介入方案；（2）对方在收到通知后，应在______日内予以回复；（3）双方就第三方介入的方案达成一致后，甲方或乙方与第三方签订书面协议。3.第三方责任限额3.1第三方的责任第三方在本合同项下的责任，仅限于其与甲方或乙方签订的书面协议所约定的范围。3.2第三方责任限额（1）第三方因违约行为导致甲方或乙方损失的，其赔偿金额不得超过其与甲方或乙方协议约定的责任限额；（2）若第三方责任限额不足以覆盖甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权要求乙方承担相应的补充责任。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系，仅限于本合同项下的服务提供或协助，第三方不对甲方承担除其与甲方签订协议外的任何责任。4.2第三方与乙方的关系第三方与