2024年度公办小学教师岗位培训与教育信息化合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度公办小学教师岗位培训与教育信息化合同本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1甲方2.2乙方3.培训目标3.1教育信息化培训目标3.2教学技能提升目标4.培训内容4.1教育信息化培训内容4.2教学技能培训内容5.培训时间安排5.1培训开始时间5.2培训结束时间6.培训地点6.1甲方培训场所6.2乙方培训场所7.培训方式7.1线上培训7.2线下培训8.培训师资8.1甲方培训师资8.2乙方培训师资9.培训费用9.1甲方承担费用9.2乙方承担费用10.合同履行10.1甲方责任10.2乙方责任11.合同变更与解除11.1变更程序11.2解除条件12.违约责任12.1甲方违约责任12.2乙方违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“公办小学”指经政府批准设立，以国家财政拨款为主要资金来源，面向全体适龄儿童提供义务教育的学校。1.1.2“教师岗位培训”指针对公办小学教师在教学技能、教育理念、教育信息化等方面进行的系统培训。1.1.3“教育信息化”指在教育领域中应用信息技术，提高教育教学质量的过程。1.2解释1.2.1本合同中“教育信息化”培训内容涵盖但不限于信息技术应用、数字化教学资源开发与利用、网络教学平台建设与管理等。2.合同双方2.1甲方2.1.1名称：市区教育局2.1.2地址：市区街道号2.2乙方2.2.1名称：教育科技有限公司2.2.2地址：市区街道号3.培训目标3.1教育信息化培训目标3.1.1提高教师信息技术应用能力，使教师能够熟练运用信息技术进行教学。3.1.2培养教师数字化教学资源开发与利用能力，提高教学质量。3.2教学技能提升目标3.2.1提升教师课堂教学设计、组织与实施能力。3.2.2培养教师教育教学研究能力，促进教师专业成长。4.培训内容4.1教育信息化培训内容4.1.1信息技术基础知识与应用4.1.2数字化教学资源开发与利用4.1.3网络教学平台建设与管理4.2教学技能培训内容4.2.1课堂教学设计与实施4.2.2教学评价与反思4.2.3教育教学研究方法5.培训时间安排5.1培训开始时间：2024年3月1日5.2培训结束时间：2024年12月31日6.培训地点6.1甲方培训场所：市区教育局会议室6.2乙方培训场所：教育科技有限公司培训中心7.培训方式7.1线上培训7.1.1定期开展线上讲座、研讨会等活动。7.1.2建立线上学习平台，提供教学资源、交流论坛等。7.2线下培训7.2.1定期组织教师参加集中培训。7.2.2开展教学观摩、经验交流等活动。8.培训师资8.1甲方培训师资8.1.1由市区教育局指派具有丰富教学经验和信息化教学能力的教师。8.2乙方培训师资8.2.1由教育科技有限公司指派具有专业信息技术背景和教育经验的讲师。9.培训费用9.1甲方承担费用9.1.1甲方负责支付乙方提供的培训服务费用。9.1.2甲方支付费用包括但不限于师资费用、场地租赁费用、培训材料费用等。9.2乙方承担费用9.2.1乙方负责提供培训所需的设备和软件，确保培训顺利进行。9.2.2乙方承担的培训费用包含在甲方支付的费用中。10.合同履行10.1甲方责任10.1.1甲方负责组织教师参加培训，并提供必要的支持和服务。10.1.2甲方负责对培训效果进行评估，并及时向乙方反馈。10.2乙方责任10.2.1乙方负责按照合同约定提供培训服务，确保培训质量。10.2.2乙方负责对培训内容进行更新和维护，确保培训内容的时效性。11.合同变更与解除11.1变更程序11.1.1合同任何一方提出变更请求，需提前30日书面通知对方。11.1.2双方应就变更内容进行协商，并在协商一致后签署书面变更协议。11.2解除条件11.2.1任何一方严重违约，对方有权解除合同。11.2.2因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。12.违约责任12.1甲方违约责任12.1.1若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付滞纳金。12.1.2若甲方未履行组织教师参加培训的责任，应承担相应的违约责任。12.2乙方违约责任12.2.1若乙方未按时提供培训服务，应向甲方支付违约金。12.2.2若乙方提供的培训服务不符合合同约定，应承担相应的违约责任。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。13.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院。14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.1.2甲方收到乙方开具的发票后，合同生效。14.2合同终止条件14.2.1合同期限届满，合同自然终止。14.2.2经双方协商一致，合同可提前终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，根据本合同的约定，由甲方或乙方邀请或委托的，参与合同履行并提供相关服务或协助的其他个人或机构。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联公司或员工。15.2第三方责任15.2.1第三方在合同履行过程中应承担相应的责任，包括但不限于：15.2.1.1按照合同约定提供的服务或协助；15.2.1.2遵守相关法律法规和行业标准；15.2.1.3对因其提供的服务或协助造成的损失承担相应的赔偿责任。15.3第三方权利15.3.1.1获取合同约定的服务或协助费用；15.3.1.2享有合同双方提供的必要条件和资源；15.3.1.3在合同履行过程中享有知情权和咨询权。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方的关系：15.4.1.1第三方应根据甲方的指示和要求提供服务或协助；15.4.1.2第三方对甲方直接负责，甲方有权对第三方的服务或协助进行监督和评估。15.4.2第三方与乙方的关系：15.4.2.1第三方应根据乙方的指示和要求提供服务或协助；15.4.2.2第三方对乙方直接负责，乙方有权对第三方的服务或协助进行监督和评估。15.5第三方责任限额15.5.1.1第三方提供的具体服务或协助；15.5.1.2第三方在提供服务或协助过程中可能承担的风险；15.5.1.3第三方在合同履行过程中的过错程度。15.5.2具体责任限额如下：15.5.2.1对于第三方直接因过错导致甲方或乙方遭受损失的，第三方的责任限额为人民币万元；15.5.2.2对于第三方因提供的服务或协助导致合同无法履行的，第三方的责任限额为人民币万元。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备提供相关服务或协助的能力和资格。16.1.2甲方应在合同中明确第三方的责任范围和责任限额。16.1.3甲方应监督第三方在合同履行过程中的行为，确保其符合合同约定。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应确保第三方在合同履行过程中遵守相关法律法规和行业标准。16.2.2乙方应在合同中明确第三方的责任范围和责任限额。16.2.3乙方应监督第三方在合同履行过程中的行为，确保其符合合同约定。16.3第三方介入的程序16.3.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前30日书面通知对方。16.3.2双方应就第三方介入的具体事项进行协商，并在协商一致后签署书面协议。16.3.3第三方介入协议应作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书详细要求：包括培训目标、内容、时间安排、地点、师资、费用等详细信息。说明：培训计划书是合同的重要组成部分，用于明确培训的具体安排。2.培训师资简历详细要求：每位师资的个人信息、教育背景、工作经历、培训经验等。说明：师资简历用于评估师资的资格和能力，确保培训质量。3.培训场地租赁合同详细要求：场地位置、面积、租金、租赁期限、使用规则等。说明：场地租赁合同是确保培训顺利进行的重要文件。4.培训设备清单详细要求：所需设备名称、型号、数量、规格、维护保养等。说明：设备清单用于确保培训所需的设备齐全且可用。5.第三方介入协议详细要求：第三方介入的原因、责任范围、权利义务、费用等。说明：第三方介入协议是明确第三方角色和责任的文件。6.培训效果评估报告详细要求：评估方法、评估结果、改进建议等。7.合同变更协议详细要求：变更内容、变更原因、变更日期、双方签字等。说明：合同变更协议用于记录合同变更的细节。8.违约责任协议详细要求：违约行为、违约责任、赔偿金额等。说明：违约责任协议用于明确违约行为的处理方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用。乙方未按时提供培训服务或服务不符合合同约定。第三方未按照合同约定提供或协助服务。2.责任认定标准：甲方违约：每延迟支付一天，应向乙方支付%的滞纳金。乙方违约：每延迟一天，应向甲方支付%的违约金。第三方违约：根据第三方介入协议中的约定，承担相应的赔偿责任。3.示例说明：甲方未按时支付培训费用，导致乙方无法按计划提供培训服务。甲方应向乙方支付万元的滞纳金。乙方提供的培训服务不符合合同约定，导致培训效果不佳。乙方应向甲方支付万元的违约金，并承担因违约造成的损失。第三方未按照合同约定提供设备，导致培训无法进行。第三方应赔偿甲方万元的损失，并承担因违约造成的其他责任。全文完。2024年度公办小学教师岗位培训与教育信息化合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2相关术语解释2.培训目的与内容2.1培训目的2.2培训内容3.培训对象与条件3.1培训对象3.2培训条件4.培训时间与地点4.1培训时间4.2培训地点5.培训方式与组织5.1培训方式5.2培训组织6.教育信息化应用培训6.1培训内容6.2培训目标7.培训师资与教材7.1培训师资7.2培训教材8.培训考核与评价8.1考核方式8.2评价标准9.学员权益与义务9.1学员权益9.2学员义务10.培训费用与支付10.1培训费用10.2支付方式11.合同解除与违约责任11.1合同解除条件11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与期限13.1合同生效条件13.2合同期限14.其他约定14.1保密条款14.2解除合同的通知方式14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义本合同系指甲方（公办小学）与乙方（教师）之间就乙方在2024年度参与公办小学教师岗位培训与教育信息化培训事宜所签订的协议。1.2相关术语解释甲方：指提供培训的公办小学。乙方：指参与培训的公办小学教师。培训：指甲方为乙方提供的岗位培训及教育信息化应用培训。教育信息化：指利用信息技术改善教育教学活动的过程。2.培训目的与内容2.1培训目的本培训旨在提高乙方教育教学水平，提升教育信息化应用能力，促进教育教学改革与发展。2.2培训内容（1）教育教学理论和方法；（2）教育信息化基础知识与应用；（3）信息技术在教育教学中的应用案例；（4）教学设计、教学实施与评价；（5）班级管理与学生心理辅导。3.培训对象与条件3.1培训对象参与公办小学教师岗位培训与教育信息化培训的教师应为甲方在编在职教师。3.2培训条件（2）有意愿参与培训并完成培训任务；（3）身体健康，能够适应培训强度。4.培训时间与地点4.1培训时间培训时间为2024年度，具体时间由甲方根据实际情况确定。4.2培训地点培训地点为甲方指定的培训场所。5.培训方式与组织5.1培训方式培训方式包括集中培训、网络培训、实践操作等。5.2培训组织甲方负责组织培训工作，包括培训师资的选聘、培训教材的编写、培训计划的制定等。6.教育信息化应用培训6.1培训内容（1）教育信息化相关政策法规；（2）教育信息化技术发展趋势；（3）教育信息化教学工具与应用；（4）信息技术与课程整合；（5）教育信息化资源建设与共享。6.2培训目标（1）掌握教育信息化基本知识；（2）能够运用教育信息化技术进行教育教学；（3）能够参与教育信息化资源建设与共享。8.培训考核与评价8.1考核方式（1）平时考核：包括课堂表现、作业完成情况、实践操作等；（2）结业考核：包括笔试、实践操作、教学设计等；（3）成果展示：乙方需在培训结束后，展示培训成果，如教学案例、课件等。8.2评价标准考核评价标准将依据培训目标和内容制定，主要包括：（1）理论知识的掌握程度；（2）教育信息化技术的应用能力；（3）教学实践的创新性和实用性；（4）培训过程中的积极参与度和团队协作精神。9.学员权益与义务9.1学员权益（1）获得培训所需的学习资料和资源；（2）享有培训期间的各项服务；（3）培训结束后，获得相应的培训证书。9.2学员义务（1）按时参加培训，遵守培训纪律；（2）认真完成培训任务，积极参与讨论和交流；（3）保护培训资料和设备，维护培训秩序。10.培训费用与支付10.1培训费用培训费用包括但不限于教材费、场地费、师资费等，具体费用由甲方根据实际情况确定。10.2支付方式培训费用由乙方在培训开始前一次性支付给甲方。11.合同解除与违约责任11.1合同解除条件（1）因不可抗力导致培训无法正常进行；（2）乙方因个人原因，连续两次未能参加培训；（3）甲方因故终止培训项目。11.2违约责任（1）甲方未按合同约定提供培训服务，应承担违约责任；（2）乙方未按合同约定参加培训或完成培训任务，应承担违约责任；（3）任何一方违约，应承担相应的违约赔偿责任。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地的仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构争议解决机构为甲方所在地的仲裁委员会。13.合同生效与期限13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同期限本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。14.其他约定14.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2解除合同的通知方式任何一方解除合同，应提前三十日以书面形式通知对方。14.3合同附件本合同附件包括但不限于培训计划、考核标准、费用明细等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于培训机构、教育咨询服务机构、技术支持服务提供商、中介方等。1.2第三方范围（1）提供培训服务的第三方机构；（2）提供教育信息化技术支持的第三方机构；（3）提供中介服务的第三方；（4）提供其他与本合同相关的服务的第三方。2.第三方的责任与义务2.1第三方的责任（1）按照甲方的要求提供培训服务、技术支持或其他服务；（2）保证服务质量，确保服务的安全性、有效性；（3）遵守相关法律法规，保护乙方隐私和合法权益；（4）按照合同约定，承担相应的法律责任。2.2第三方的义务（1）遵守合同约定，按时、按质完成服务；（2）接受甲乙方的监督和检查；（3）对乙方提供的服务，不得擅自更改或增加费用；（4）在合同约定的范围内，保守商业秘密。3.第三方的权利3.1第三方的权利（1）按照合同约定，收取服务费用；（2）要求甲方和乙方提供必要的协助和配合；（3）在合同约定的范围内，自主决定服务方式和方法；（4）在乙方违约时，有权采取相应的法律措施。4.第三方与其他各方的划分说明4.1甲方与第三方的划分甲方与第三方之间的关系为委托与被委托关系，甲方为委托方，第三方为被委托方。4.2乙方与第三方的划分乙方与第三方之间的关系为服务接受与提供关系，乙方为服务接受方，第三方为服务提供方。5.第三方的责任限额5.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方因履行合同义务过程中发生的损失，按照约定的金额承担赔偿责任。5.2责任限额的确定第三方责任限额由甲方与第三方在合同中约定，如未约定，则默认为乙方因第三方服务产生的直接经济损失。5.3责任限额的履行（1）第三方责任限额范围内的损失，由第三方按照合同约定承担；（2）超出第三方责任限额的损失，由甲方承担；（3）乙方因第三方服务产生的间接损失，甲方和第三方不承担责任。6.第三方介入时的额外条款6.1第三方介入前的协商在第三方介入前，甲方应与乙方进行充分协商，确保乙方同意第三方介入并明确第三方的责任和义务。6.2第三方介入后的沟通第三方介入后，甲方、乙方和第三方应保持密切沟通，确保培训服务或技术支持能够顺利进行。6.3第三方介入后的变更如因第三方介入导致合同内容发生变更，甲方、乙方和第三方应重新协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。6.4第三方介入后的争议解决如甲方、乙方和第三方在第三方介入过程中发生争议，应按照本合同约定的争议解决方式进行处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求和说明：包括培训时间表、培训内容、培训师资、考核方式等。附件说明：本附件为培训的具体实施计划，是合同的重要组成部分。2.考核标准详细要求和说明：包括平时考核标准、结业考核标准、成果展示评价标准等。附件说明：本附件为培训考核的依据，对培训成果进行评估。3.培训费用明细详细要求和说明：包括培训费用总额、各项费用明细、支付方式等。附件说明：本附件为培训费用的具体清单，用于乙方了解和支付培训费用。4.第三方服务协议详细要求和说明：包括第三方服务内容、服务标准、费用、责任等。附件说明：本附件为第三方提供服务的具体协议，明确第三方在合同中的角色和责任。5.保密协议详细要求和说明：包括保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：本附件为保密协议，保护双方在合同履行过程中的商业秘密。6.合同补充协议详细要求和说明：包括合同变更、新增条款、双方协商达成的其他事项。附件说明：本附件为合同履行过程中可能出现的变更和新增条款的记录。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供培训服务或提供的服务不符合质量标准。责任认定标准：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。示例说明：甲方未按时提供培训场地，导致乙方培训活动推迟，甲方应赔偿乙方因推迟产生的损失。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时参加培训、未按要求完成培训任务、违反培训纪律等。责任认定标准：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。示例说明：乙方未参加培训，甲方已为乙方支付的费用不予退还。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供服务、服务不符合质量标准、泄露商业秘密等。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿甲方和乙方因此遭受的直接经济损失。示例说明：第三方未按约定提供技术支持，导致乙方教育教学活动受到影响，第三方应赔偿相关损失。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未按照约定的争议解决方式进行争议解决。责任认定标准：违约方应承担违约责任，支付对方因此产生的律师费、仲裁费等。示例说明：一方未按照约定提交争议解决申请，导致争议解决程序延迟，违约方应承担相关费用。全文完。2024年度公办小学教师岗位培训与教育信息化合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方基本信息2.培训目标2.1教师岗位培训目标2.2教育信息化培训目标3.培训内容3.1培训课程安排3.2培训教材与资源3.3培训师资力量4.培训方式4.1线上培训4.2线下培训4.3现场观摩与研讨5.培训时间安排5.1培训周期5.2培训具体时间节点6.培训费用6.1培训费用总额6.2费用支付方式6.3退费政策7.培训考核7.1考核方式7.2考核标准7.3考核结果应用8.培训效果评估8.1评估方式8.2评估指标8.3评估结果处理9.培训管理9.1培训组织与管理9.2培训纪律与考核9.3培训资料管理10.教师权益保障10.1教师参与培训的权利10.2教师培训期间的待遇保障10.3教师培训成果的归属11.违约责任11.1合同双方的违约责任11.2违约责任的承担方式12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同未尽事宜的补充说明第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：2024年度公办小学教师岗位培训与教育信息化合同1.2合同编号：20240011.3合同签订日期：2024年1月1日1.4合同双方基本信息1.4.1发包方：市区教育局1.4.2承包方：教育科技有限公司1.4.3发包方联系人：，联系电话：138xxxx56781.4.4承包方联系人：，联系电话：139xxxx87652.培训目标2.1教师岗位培训目标2.1.1提高教师教育教学能力2.1.2优化教师教学方法和策略2.1.3增强教师与学生沟通能力2.2教育信息化培训目标2.2.1掌握现代教育技术基本原理和应用2.2.2熟悉信息化教学资源开发与利用2.2.3提高教师信息化教学设计能力3.培训内容3.1培训课程安排3.1.1教师岗位培训课程：教育教学方法、班级管理、学生心理辅导等3.1.2教育信息化培训课程：信息技术应用、网络教学平台使用、信息化教学资源开发等3.2培训教材与资源3.2.1教师岗位培训教材：教材由承包方提供，包括纸质教材和电子教材3.2.2教育信息化培训教材：教材由承包方提供，包括纸质教材和电子教材3.3培训师资力量3.3.1教师岗位培训师资：具有丰富教育教学经验的高级教师或教育专家3.3.2教育信息化培训师资：具有丰富信息化教学经验的信息技术专家4.培训方式4.1线上培训4.1.1线上培训平台：教育云平台4.1.2线上培训时间：每周一至周五，每晚19:0021:004.2线下培训4.2.1线下培训地点：市区教育局会议室4.2.2线下培训时间：每月第一个周六，全天4.3现场观摩与研讨4.3.1现场观摩地点：市区部分小学4.3.2现场观摩时间：每月第二个周六，全天5.培训时间安排5.1培训周期：2024年1月1日至2024年12月31日5.2培训具体时间节点5.2.12024年1月：教师岗位培训开班5.2.22024年2月：教育信息化培训开班5.2.32024年3月：现场观摩与研讨5.2.42024年4月：教师岗位培训结业5.2.52024年5月：教育信息化培训结业5.2.62024年6月：培训效果评估6.培训费用6.1培训费用总额：人民币伍拾万元整（￥500,000.00）6.2费用支付方式6.2.1发包方于合同签订之日起5个工作日内支付培训费用总额的50%6.3退费政策6.3.1合同签订后，如因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可退还已支付的费用6.3.2如因发包方原因导致合同无法履行，承包方有权要求退还已支付的费用6.3.3如因承包方原因导致合同无法履行，发包方有权要求承包方承担违约责任，但不退还已支付的费用7.培训考核7.1考核方式7.1.1教师岗位培训考核：笔试、实践操作、教学反思7.1.2教育信息化培训考核：在线测试、实践操作、教学设计7.2考核标准7.2.1教师岗位培训考核标准：按照国家相关教育教学标准和考核要求7.2.2教育信息化培训考核标准：按照国家相关信息化教学标准和考核要求7.3考核结果应用7.3.1考核结果作为教师岗位培训和教育信息化培训的重要依据7.3.2考核不合格者，可申请补考，补考次数不超过两次8.培训效果评估8.1评估方式8.1.1学生满意度调查8.1.2教师自我评估8.1.3同行互评8.1.4教学成果展示8.2评估指标8.2.1教学方法改进率8.2.2学生学习成绩提升率8.2.3教师信息化教学能力提升率8.2.4学生信息技术素养提升率8.3评估结果处理8.3.1评估结果作为改进培训内容和方法的依据8.3.2对评估中存在的问题进行整改，并持续改进培训效果9.培训管理9.1培训组织与管理9.1.1承包方负责培训的整体组织和管理9.1.2发包方负责提供必要的支持和服务9.2培训纪律与考核9.2.1参训教师应遵守培训纪律，按时参加培训活动9.2.2严格考核制度，确保培训质量9.3培训资料管理9.3.1承包方负责培训资料的收集、整理和归档9.3.2发包方负责监督培训资料的管理工作10.教师权益保障10.1教师参与培训的权利10.1.1参与培训的教师享有获得培训机会的权利10.1.2参与培训的教师享有对培训内容和方法的建议权10.2教师培训期间的待遇保障10.2.1参与培训的教师享有正常的教学和工资待遇10.2.2参与培训的教师享有必要的培训期间补贴10.3教师培训成果的归属10.3.1教师在培训期间取得的成果归个人所有10.3.2教师在培训期间开发的资源归学校所有11.违约责任11.1合同双方的违约责任11.1.1承包方未按合同约定完成培训任务的，应承担违约责任，赔偿发包方损失11.1.2发包方未按合同约定支付培训费用的，应承担违约责任，支付违约金11.2违约责任的承担方式11.2.1违约责任以货币赔偿为主11.2.2严重违约的，可以解除合同12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方协商解决12.1.2争议无法协商解决的，提交市区人民法院诉讼解决12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为市区教育局或市区人民法院13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章13.1.2合同约定的其他生效条件13.2合同终止条件13.2.1合同约定的终止条件13.2.2不可抗力导致合同无法履行13.2.3双方协商一致解除合同14.其他约定事项14.1合同附件14.1.1培训计划14.1.2培训师资名单14.1.3培训考核方案14.2合同未尽事宜的补充说明14.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.2.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，因提供专业服务、技术支持或其他原因介入合同履行的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联企业。15.2第三方介入情形15.2.1在合同履行过程中，如需引入第三方提供专业服务或技术支持，双方应协商一致，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入的具体情形包括但不限于：培训评估、技术支持、设备维护、场地租赁等。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行其职责过程中，因自身原因导致合同履行出现瑕疵或违约，应承担相应的法律责任。16.1.2第三方责任包括但不限于：违约责任、侵权责任、赔偿责任等。16.2责任限额16.2.1.1第三方责任限额的具体金额；16.2.1.2第三方责任限额的适用范围；16.2.1.3第三方责任限额的赔偿方式。17.第三方责权利界定17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据合作协议约定，独立开展其职责范围内的工作。17.1.2第三方有权要求合同双方提供必要的协助和支持。17.2第三方义务17.2.1第三方应按照合作协议约定，履行其职责，确保合同履行顺利进行。17.2.2第三方应遵守国家法律法规，维护合同双方的合法权益。17.3第三方与其他各方的划分17.3.