如何写一份旷工保证书

如何写一份旷工保证书合同目录第一章总则1.1定义与解释1.2适用范围1.3法律依据1.4合同效力2.1与开头2.2保证事项的说明2.3保证期限2.4保证人义务2.5保证人资格与能力第三章保证内容3.1保证事项的具体内容3.2保证的真实性与合法性3.3保证的效力3.4保证的履行第四章保证书的附加条款4.1保证书的修订与补充4.2保证书的解除与终止4.3保证书的继承与转让4.4保证书的争议解决方式第五章保证人的权利与义务5.1保证人的权利5.2保证人的义务5.3保证人责任的减轻与免除第六章旷工行为的认定与处理6.1旷工行为的认定标准6.2旷工行为的处理措施6.3旷工行为的申诉与复议第七章合同的履行与监督7.1保证人履行保证义务的程序7.2监督与检查7.3违约责任第八章合同的变更与解除8.1合同变更的条件与程序8.2合同解除的条件与程序8.3合同变更与解除的法律后果第九章违约责任9.1违约行为的认定9.2违约责任的具体形式9.3违约责任的免除第十章争议解决10.1争议的解决方式10.2争议的提起与处理程序10.3争议解决的效力第十一章合同的终止与失效11.1合同终止的条件11.2合同失效的法律后果11.3合同终止后的权利与义务处理第十二章附则12.1合同的生效条件12.2合同的保管与复制12.3合同的修订与版本控制第十三章合同主体信息13.1保证人信息13.2被保证人信息13.3见证人信息第十四章合同附件14.1附件清单14.2附件内容说明14.3附件的保管与使用合同编号_________第一章总则第一条款定义与解释第二条款适用范围第三条款法律依据第四条款合同效力第一条款与开头第二条款保证事项的说明第三条款保证期限第四条款保证人义务第五条款保证人资格与能力第三章保证内容第一条款保证事项的具体内容第二条款保证的真实性与合法性第三条款保证的效力第四条款保证的履行第四章保证书的附加条款第一条款保证书的修订与补充第二条款保证书的解除与终止第三条款保证书的继承与转让第四条款保证书的争议解决方式第五章保证人的权利与义务第一条款保证人的权利第二条款保证人的义务第三条款保证人责任的减轻与免除第六章旷工行为的认定与处理第一条款旷工行为的认定标准第二条款旷工行为的处理措施第三条款旷工行为的申诉与复议第七章合同的履行与监督第一条款保证人履行保证义务的程序第二条款监督与检查第三条款违约责任第八章合同的变更与解除第一条款合同变更的条件与程序第二条款合同解除的条件与程序第三条款合同变更与解除的法律后果第九章违约责任第一条款违约行为的认定第二条款违约责任的具体形式第三条款违约责任的免除第十章争议解决第一条款争议的解决方式第二条款争议的提起与处理程序第三条款争议解决的效力第十一章合同的终止与失效第一条款合同终止的条件第二条款合同失效的法律后果第三条款合同终止后的权利与义务处理第十二章附则第一条款合同的生效条件第二条款合同的保管与复制第三条款合同的修订与版本控制第十三章合同主体信息第一条款保证人信息第二条款被保证人信息第三条款见证人信息第十四章合同附件第一条款附件清单第二条款附件内容说明第三条款附件的保管与使用甲方签字：____________________日期：____________________乙方签字：____________________日期：____________________见证人签字：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方权利和义务的额外保障甲方有权对乙方的旷工行为进行监督和调查，确保乙方的行为符合合同规定。甲方应确保合同的履行，提供必要的工作条件和环境，以便乙方能够正常履行工作职责。2.甲方对旷工处理的决定权甲方对乙方的旷工行为有最终的处理权，可以根据实际情况决定是否对乙方进行处罚或采取其他措施。甲方应公正、公平地处理旷工事宜，并给予乙方合理的解释和申辩机会。3.甲方对工作时间的调整权甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作时间，包括但不限于加班、临时休息安排等。乙方应遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况，应及时与甲方沟通。4.甲方对工作内容的变更权甲方有权根据生产经营需要，变更乙方的工作内容。如有变更，甲方应提前通知乙方，并确保乙方的权益不受损害。乙方应积极配合甲方的变更安排，如有异议，可通过协商解决。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方的劳动纪律要求乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不得无故旷工。乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，并积极配合甲方的工作安排。2.乙方的保密义务乙方应对工作中涉及的甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得向第三方泄露。乙方应在合同结束后继续承担保密义务，直至甲方解除保密义务的要求。3.乙方的加班申请程序乙方如有加班需求，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。乙方可根据甲方的要求进行加班，甲方应按照法律法规支付加班费。4.乙方对工作合同的履行乙方应按照合同约定，履行工作职责，完成工作任务。如有特殊情况导致无法履行合同，乙方应及时与甲方沟通，并寻求解决方案。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的职责和义务第三方中介应负责协助甲方和乙方履行合同，提供相关服务和支持。第三方中介应保持中立立场，不得偏袒任何一方，并确保合同的公正、公平执行。2.第三方中介的服务费用第三方中介提供的服务应明确收费标准，并在合同中予以说明。甲方和乙方应按照约定的费用支付给第三方中介，并有权要求第三方中介提供服务费用的正式发票。3.第三方中介的责任限制第三方中介应对其提供服务过程中产生的过错和疏忽承担责任。然而，第三方中介不对甲方和乙方因履行合同而产生的间接损失或特殊损失负责。4.第三方中介的退出机制如第三方中介未能履行合同约定，甲方和乙方均有权要求第三方中介退出合同，并寻找替代的服务提供商。第三方中介应按照甲乙方的要求，完成交接工作，并确保不影响合同的继续履行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.旷工记录表格2.工作职责说明3.工作时间安排表4.加班申请表格5.保密协议6.第三方中介服务协议7.合同履行证明文件8.旷工处理决定通知书9.申诉与复议流程说明10.合同变更与解除协议二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定提供工作条件或环境。2.甲方未按合同约定支付乙方工资、加班费等。3.甲方未按合同约定提供工作时间、休息时间等。4.甲方未按合同约定履行保密义务。5.乙方未按合同约定履行工作职责。6.乙方未按合同约定遵守劳动纪律。7.乙方未按合同约定履行保密义务。8.第三方中介未按合同约定提供服务。9.第三方中介未保持中立立场，偏袒某一方。10.任何一方未按合同约定履行支付服务费用义务。三、法律名词及解释：1.旷工：指乙方未按照甲方规定的工作时间出勤，且未经甲方批准的行为。2.加班：指乙方在规定的工作时间之外，因工作原因继续工作的情况。3.保密义务：指乙方对工作中涉及的甲方商业秘密和机密信息予以保密的义务。4.第三方中介：指协助甲方和乙方履行合同，提供相关服务和支持的中介机构。5.违约行为：指合同各方未履行合同约定的义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.旷工行为认定标准不明确：参照公司内部相关规定和附件中的旷工记录表格进行认定。2.旷工处理措施不合理：根据合同约定和法律规定，确保处理措施的合理性和合法性。3.申诉与复议流程不清晰：参照附件中的申诉与复议流程说明，确保流程的透明和公正。4.合同变更与解除程序复杂：参照附件中的合同变更与解除协议，简化程序，确保各方权益。5.第三方中介服务不到位：参照附件中的第三方中介服务协议，明确中介的职责和义务，提高服