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文档简介
快递员劳务合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
鉴于甲方需要招聘快递员为其提供快递服务,乙方愿意接受甲方的招聘,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
2.合同期满后,如双方无异议,可自动续签,续签期限为__________年。
二、工作内容
1.乙方应在甲方规定的服务区域内,按照甲方的要求,负责快件的收寄、分拣、派送等工作。
2.乙方应确保快件的安全,按照国家相关法律法规和甲方规定,妥善保管快件。
三、工作时间和休息
1.乙方实行标准工作时间,每周工作__________天,每天工作__________小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月__________元。
2.乙方享有国家规定的加班工资、岗位津贴、奖金等。
3.乙方工资支付方式为每月__________日支付。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及快递行业的相关规定。
2.乙方应服从甲方的管理,不得擅自离岗、迟到、早退。
七、保密条款
1.乙方在履行本合同期间,对甲方商业秘密负有保密义务。
2.乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
八、解除合同
1.甲方在以下情况下,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;
(3)乙方因个人原因无法继续履行本合同。
2.乙方在以下情况下,可以解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付劳动报酬;
(2)甲方未按照约定提供劳动条件;
(3)甲方违反国家法律法规,侵犯乙方合法权益。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.本合同附件如下:
(1)甲方规章制度;
(2)乙方入职登记表;
(3)乙方工资支付证明;
(4)其他相关文件。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(快递服务委托方):__________
乙方(快递员):__________
丙方(快递服务外包方):__________
鉴于甲方委托丙方提供快递服务,乙方愿意接受甲方的招聘,并由丙方进行管理,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
2.合同期满后,如双方无异议,可自动续签,续签期限为__________年。
二、工作内容
1.乙方应在甲方规定的服务区域内,按照甲方的要求,负责快件的收寄、分拣、派送等工作。
2.乙方应确保快件的安全,按照国家相关法律法规和甲方规定,妥善保管快件。
3.丙方负责对乙方进行日常管理,包括但不限于培训、考核、奖惩等。
三、工作时间和休息
1.乙方实行标准工作时间,每周工作__________天,每天工作__________小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
3.丙方应确保乙方享有法定的休息时间和假期。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月__________元,由丙方支付。
2.乙方享有国家规定的加班工资、岗位津贴、奖金等,由丙方支付。
3.乙方工资支付方式为每月__________日支付,由丙方负责。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.丙方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
3.丙方应确保乙方享受上述社会保险和福利待遇。
六、丙方的责任和义务
1.丙方应按照国家相关法律法规和甲方要求,对乙方进行管理,确保乙方履行合同义务。
2.丙方应定期对乙方进行培训,提高其业务水平和职业素养。
3.丙方应建立完善的考核制度,对乙方的工作进行考核,并据此进行奖惩。
4.丙方应承担因乙方违约造成的损失。
七、甲方的权益
1.甲方有权要求丙方按照合同约定提供快递服务,确保服务质量。
2.甲方有权对丙方的服务质量进行监督,并提出改进意见。
3.甲方有权要求丙方对违约行为进行赔偿。
八、乙方的违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应责任:
(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)故意泄露甲方商业秘密;
(3)未经甲方同意,擅自离职。
2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得从事与甲方业务相竞争的活动。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.本合同附件如下:
(1)甲方规章制度;
(2)乙方入职登记表;
(3)乙方工资支付证明;
(4)丙方管理制度;
(5)其他相关文件。
结尾:
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方的专业管理,提高快递服务的质量和效率,降低甲方的人力成本,同时确保乙方权益的保障。甲方为主导的目的和意义在于,通过合同明确各方的责任和义务,保障自身的权益,确保快递服务的稳定性和可靠性。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
丙方(盖章):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(货物托运方):__________
乙方(货车司机):__________
丙方(运输服务提供方):__________
鉴于甲方需要将货物委托给丙方运输,乙方愿意接受甲方的委托,并由丙方提供运输服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
2.合同期满后,如双方无异议,可自动续签,续签期限为__________年。
二、工作内容
1.乙方应在丙方的安排下,按照甲方的要求,负责货物的运输工作。
2.乙方应确保货物的安全,按照国家相关法律法规和甲方规定,妥善保管货物。
3.丙方负责提供必要的运输工具和必要的协助,包括但不限于车辆、油料、维修等。
三、工作时间和休息
1.乙方实行标准工作时间,每周工作__________天,每天工作__________小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
3.丙方应确保乙方享有法定的休息时间和假期。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月__________元,由丙方支付。
2.乙方享有国家规定的加班工资、岗位津贴、奖金等,由丙方支付。
3.乙方工资支付方式为每月__________日支付,由丙方负责。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.丙方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
3.丙方应确保乙方享受上述社会保险和福利待遇。
六、丙方的责任和义务
1.丙方应按照国家相关法律法规和甲方要求,对乙方进行管理,确保乙方履行合同义务。
2.丙方应提供必要的培训,提高乙方驾驶技能和货物处理能力。
3.丙方应建立完善的考核制度,对乙方的工作进行考核,并据此进行奖惩。
4.丙方应承担因乙方违约造成的损失。
七、乙方的权益
1.乙方有权要求甲方提供准确的货物信息和运输要求。
2.乙方有权要求丙方提供安全的运输工具和必要的支持。
3.乙方有权要求丙方按照约定支付劳动报酬。
4.乙方有权要求丙方提供必要的休息时间和假期。
八、甲方的违约及限制条款
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同,并要求丙方承担相应责任:
(1)未按照约定提供货物信息,导致乙方无法按时完成运输任务;
(2)未按照约定支付劳动报酬;
(3)故意隐瞒货物信息,导致乙方遭受损失。
2.甲方在合同期内,未经乙方同意,不得要求乙方运输不符合安全标准的货物。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.本合同附件如下:
(1)甲方货物信息表;
(2)乙方工作记录;
(3)丙方服务条款;
(4)其他相关文件。
结尾:
乙方为主
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