公司招聘文员合同范例

公司招聘文员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（招聘方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（应聘方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内，如因工作需要，甲方有权与乙方协商延长合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方公司担任文员职位，负责公司内部文件的撰写、整理、归档等工作。

2.乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资为每月____元，每月支付一次。

2.乙方享有国家规定的各项补贴和奖金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照约定支付劳动报酬的；

（3）强迫劳动或者未保障劳动者休息、休假权利的；

（4）违反法律、法规规定，侵害劳动者合法权益的。

七、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方违反保密规定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（招聘方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（应聘方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（劳务派遣机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内，如因工作需要，甲方有权与第三方协商延长合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方公司担任文员职位，负责公司内部文件的撰写、整理、归档等工作。

2.乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬及支付

1.乙方工资由第三方支付，具体金额为每月____元，每月支付一次。

2.乙方享有国家规定的各项补贴和奖金，由第三方负责支付。

五、社会保险和福利待遇

1.第三方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点、质量完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进建议。

3.甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度时，解除与第三方的合作关系，并终止本合同。

4.甲方有权在乙方违反保密条款时，要求第三方承担相应责任。

七、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境。

2.乙方有权要求甲方支付约定的劳动报酬和福利待遇。

3.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和保密条款。

4.乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

八、违约责任

1.乙方如违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.乙方如违反合同约定，甲方有权解除与第三方的合作关系，并终止本合同。

九、限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在其他单位兼职或参与其他经营活动。

2.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则承担法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、第三方责任

1.第三方应依法为乙方缴纳社会保险，确保乙方权益。

2.第三方应按照甲方要求，支付乙方工资及福利待遇。

3.第三方应协助甲方对乙方进行考核，确保乙方工作质量。

第三方介入的意义和目的在于，通过劳务派遣的方式，降低甲方的人力成本，提高人力资源管理的灵活性。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在合同期间遵守国家法律法规、甲方规章制度，完成各项工作任务，保护甲方商业秘密，维护甲方合法权益。

本合同附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件；

4.第三方营业执照复印件；

5.第三方社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第三方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内，如因工作需要，甲方有权与第三方协商延长合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方公司担任文员职位，负责公司内部文件的撰写、整理、归档等工作。

2.乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬及支付

1.乙方工资由第三方支付，具体金额为每月____元，每月支付一次。

2.乙方享有国家规定的各项补贴和奖金，由第三方负责支付。

五、社会保险和福利待遇

1.第三方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件，确保工作环境安全健康。

2.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和晋升机会。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇。

4.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和保密条款。

七、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进建议。

2.甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度时，要求第三方终止派遣关系，并终止本合同。

3.甲方应确保乙方的工作内容符合乙方的能力和岗位要求。

八、违约责任

1.甲方如未按照合同约定提供工作条件或福利待遇，应承担相应的法律责任。

2.甲方如未按照合同约定支付劳动报酬，应承担相应的法律责任。

九、限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在其他单位兼职或参与其他经营活动。

2.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则承担法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、第三方责任

1.第三方应依法为乙方缴纳社会保险，确保乙方权益。

2.第三方应按照甲方要求，支付乙方工资及福利待遇。

3.第三方应协助甲方对乙方