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文档简介
教师体制内合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
鉴于甲方系依法成立的用人单位,乙方具备与甲方签订劳动合同的资格,双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,经友好协商,就乙方在甲方处从事教育教学工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事教育教学工作,具体工作内容为:____________________。
2.乙方应遵守国家教育法律法规、学校规章制度及教育教学相关规范,保证教育教学质量。
二、工作地点及工作时间
1.乙方的工作地点为:____________________。
2.乙方的工作时间为:____________________。
三、工作待遇
1.甲方按照国家及地方相关政策规定,为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
2.乙方工资标准为:____________________,按月支付。
3.甲方根据乙方工作表现及年度考核结果,给予乙方相应奖励。
四、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,如双方同意续签,可另行签订书面合同。
五、解除合同
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.以下情况之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方违反国家教育法律法规、学校规章制度及教育教学相关规范,情节严重的;
(2)乙方因病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
3.以下情况之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照国家及地方相关政策规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金的;
(2)甲方未按照约定支付乙方工资的;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。
六、违约责任
1.双方应严格履行本合同约定的义务,如一方违反约定,应承担违约责任。
2.违约方应向守约方支付违约金,具体数额由双方协商确定。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.本合同附件如下:
(1)乙方简历;
(2)乙方学历证书;
(3)乙方教师资格证书;
(4)其他与本合同相关的文件。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
丙方(第三方合作单位):____________________
鉴于甲方系依法成立的用人单位,乙方具备与甲方签订劳动合同的资格,丙方为专业教育教学服务提供方,为保障教育教学质量,经三方友好协商,就乙方在甲方处从事教育教学工作事宜,结合丙方的专业服务,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事教育教学工作,具体工作内容为:____________________。
2.乙方在教育教学过程中,应遵循丙方提供的教学大纲、课程设置及教学方法。
3.甲方负责提供必要的教学资源和支持,丙方负责提供专业的教育教学服务。
二、工作地点及工作时间
1.乙方的工作地点为:____________________。
2.乙方的工作时间为:____________________。
三、工作待遇
1.甲方按照国家及地方相关政策规定,为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
2.乙方工资标准为:____________________,按月支付。
3.甲方根据乙方工作表现及年度考核结果,给予乙方相应奖励。
4.丙方根据乙方工作表现,提供相应教学服务费用支持。
四、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,如双方同意续签,可另行签订书面合同。
五、甲方权益及权利
1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理,确保教育教学质量。
2.甲方有权要求乙方参加各类培训、考核,提高教育教学水平。
3.甲方有权根据教育教学需要,调整乙方的岗位职责和工作内容。
4.甲方有权对乙方违反合同约定的行为,采取相应的处罚措施。
六、甲方利益条款
1.甲方通过引入丙方的专业服务,提高教育教学质量,提升学校品牌形象。
2.甲方通过优化师资队伍,降低人力成本,提高办学效益。
七、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同:
(1)违反国家教育法律法规、学校规章制度及教育教学相关规范,情节严重的;
(2)因病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相关的活动。
3.乙方离职后,两年内不得在同类学校或教育机构从事与甲方业务相关的活动。
八、丙方责任及权利
1.丙方负责提供专业的教育教学服务,确保教育教学质量。
2.丙方有权对乙方进行培训和考核,提高教育教学水平。
3.丙方有权根据教育教学需要,调整乙方的岗位职责和工作内容。
九、丙方利益条款
1.丙方通过为甲方提供专业服务,扩大业务范围,提高市场竞争力。
2.丙方通过与甲方合作,提升自身品牌形象,增强市场影响力。
十、争议解决
1.三方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
3.本合同附件如下:
(1)乙方简历;
(2)乙方学历证书;
(3)乙方教师资格证书;
(4)丙方资质证明;
(5)其他与本合同相关的文件。
甲方权益为主导的目的和意义:
1.保障教育教学质量,提升学校品牌形象。
2.降低人力成本,提高办学效益。
3.引入专业服务,优化师资队伍。
第三方介入的意义和目的:
1.提高教育教学质量,满足教育教学需求。
2.扩大业务范围,提升市场竞争力。
3.增强市场影响力,实现互利共赢。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(委托方):____________________
乙方(受托方):____________________
丙方(第三方服务提供方):____________________
鉴于甲方需要专业的人力资源管理服务,乙方具备提供此类服务的资质,丙方作为专业的人力资源服务提供方,为保障乙方服务的质量和效率,经三方友好协商,就乙方为甲方提供人力资源服务事宜,达成如下协议:
一、服务内容
1.乙方同意为甲方提供人力资源咨询服务,具体服务内容为:____________________。
2.乙方在提供服务过程中,应遵循丙方提供的服务标准和操作流程。
3.甲方应提供必要的工作条件和支持,丙方负责提供专业的人力资源管理服务。
二、服务地点及工作时间
1.乙方提供服务的地点为:____________________。
2.乙方的工作时间为:____________________。
三、服务费用及支付
1.乙方服务费用为:____________________,按月支付。
2.丙方根据乙方提供的服务质量和效率,提供相应的服务费用支持。
四、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,如双方同意续签,可另行签订书面合同。
五、乙方权益及权利
1.乙方有权要求甲方提供准确、完整的人力资源管理需求信息。
2.乙方有权要求丙方提供符合行业标准的服务质量和专业团队。
3.乙方有权对丙方提供的服务进行监督和评估,并提出改进建议。
4.乙方在合同期内,有权根据市场变化和甲方需求调整服务内容和方式。
六、乙方利益条款
1.乙方通过为甲方提供服务,提升自身在人力资源领域的专业能力和市场竞争力。
2.乙方通过与丙方合作,获得额外的服务费用支持,增加收入来源。
七、甲方违约及限制条款
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同:
(1)未按照约定支付乙方服务费用的;
(2)未提供准确、完整的人力资源管理需求信息的;
(3)对乙方或丙方提供的服务进行恶意干扰或损害的。
2.甲方在合同期内,未经乙方同意,不得与第三方签订同类服务合同。
八、丙方责任及权利
1.丙方负责提供专业的人力资源管理服务,确保服务质量。
2.丙方有权对乙方的工作进行指导和监督,确保服务流程的规范性。
3.丙方有权根据服务质量和效率,对乙方进行奖励或提出改进要求。
九、丙方利益条款
1.丙方通过为甲方提供服务,扩大业务范围,提高市场占有率。
2.丙方通过与乙方合作,提升自身在人力资源服务领域的品牌影响力。
十、争议解决
1.三方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
3.本合同附件如下:
(1)乙方服务资质证明;
(2)丙方服务资质证明;
(3)其他与本合同相关的文件。
乙方为主导
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