北京金融公司劳动合同范例

北京金融公司劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

鉴于甲方系从事金融业务的合法企业，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方从事金融业务相关岗位工作，具体工作内容、工作地点由甲方根据业务发展需要进行安排。

第二条工作时间

2.1乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。

第三条工资待遇

3.1甲方按照国家及地方相关政策规定，向乙方支付工资，具体工资标准如下：

（1）基本工资：________元/月；

（2）岗位工资：________元/月；

（3）绩效工资：________元/月；

（4）加班工资：按照《中华人民共和国劳动法》相关规定支付。

第四条社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

4.2甲方按照国家规定为乙方提供带薪年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等法定节假日及福利待遇。

第五条竞业限制

5.1乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务范围相同或相近的领域内，自行或与他人合作开展与甲方相竞争的业务。

第六条劳动合同的解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除劳动合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益的。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

鉴于甲方系从事金融业务的合法企业，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为第三方服务提供方，提供相关人力资源服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方从事金融业务相关岗位工作，具体工作内容、工作地点由甲方根据业务发展需要进行安排。

1.2丙方负责乙方的招聘、入职、离职、工资发放、社会保险缴纳等人力资源服务。

第二条工作时间

2.1乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。

2.2丙方负责协调乙方的工作时间，确保乙方的工作时间符合甲方要求。

第三条工资待遇

3.1甲方按照国家及地方相关政策规定，向乙方支付工资，具体工资标准如下：

（1）基本工资：________元/月；

（2）岗位工资：________元/月；

（3）绩效工资：________元/月；

（4）加班工资：按照《中华人民共和国劳动法》相关规定支付。

3.2丙方负责代发工资，并确保工资的及时、准确发放。

第四条社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由丙方代扣代缴。

4.2丙方负责办理乙方的社会保险缴纳手续，并确保社会保险的及时缴纳。

4.3甲方按照国家规定为乙方提供带薪年休假、探亲假、婚假、丧假等法定节假日及福利待遇。

第五条第三方责任

5.1丙方承诺提供高质量的人力资源服务，确保乙方权益得到保障。

5.2丙方对乙方的人事档案、工资发放、社会保险缴纳等信息的真实性、准确性负责。

5.3丙方应按照国家相关法律法规和政策要求，履行人力资源管理职责。

第六条甲方权益

6.1甲方有权要求丙方提供乙方的详细工作表现、考勤记录、绩效评估等信息。

6.2甲方有权根据乙方的表现和公司业务需要，调整乙方的岗位和工作内容。

6.3甲方有权在乙方违反合同约定或公司规章制度时，要求丙方采取相应的措施。

第七条乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）泄露公司商业秘密的；

（3）被依法追究刑事责任的。

7.2乙方离职后，在一定期限内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务范围相同或相近的领域内，自行或与他人合作开展与甲方相竞争的业务。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

9.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方人力资源服务资质证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，其介入旨在提高甲方的人力资源管理水平，降低人力成本，确保乙方权益得到有效保障，同时提高工作效率和业务质量。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过合同条款的设定，保障自身权益，确保乙方在合同期间能够全身心投入到工作中，为公司创造价值，同时通过合同条款的设定，对乙方进行有效约束，防止其离职后对甲方造成不利影响。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

鉴于甲方系从事金融科技研发的合法企业，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为第三方服务提供方，提供相关人力资源及福利服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方从事金融科技研发工作，具体工作内容、工作地点由甲方根据业务发展需要进行安排。

1.2丙方负责乙方的招聘、入职、离职、工资发放、社会保险缴纳、福利待遇等人力资源及福利服务。

第二条工作时间

2.1乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。

2.2丙方负责协调乙方的工作时间，确保乙方的工作时间符合国家及地方相关规定。

第三条工资待遇

3.1甲方按照国家及地方相关政策规定，向乙方支付工资，具体工资标准如下：

（1）基本工资：________元/月；

（2）岗位工资：________元/月；

（3）绩效工资：________元/月；

（4）加班工资：按照《中华人民共和国劳动法》相关规定支付。

3.2丙方负责代发工资，并确保工资的及时、准确发放。

第四条社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由丙方代扣代缴。

4.2丙方负责办理乙方的社会保险缴纳手续，并确保社会保险的及时缴纳。

4.3甲方按照国家规定为乙方提供带薪年休假、探亲假、婚假、丧假等法定节假日及福利待遇。

第五条第三方责任

5.1丙方承诺提供高质量的人力资源及福利服务，确保乙方权益得到保障。

5.2丙方对乙方的人事档案、工资发放、社会保险缴纳等信息的真实性、准确性负责。

5.3丙方应按照国家相关法律法规和政策要求，履行人力资源管理职责。

第六条乙方权益

6.1乙方有权要求甲方提供明确的岗位职责、工作目标和职业发展规划。

6.2乙方有权获得甲方提供的培训和发展机会，提升个人职业技能。

6.3乙方有权了解自己的工资构成、社会保险缴纳情况等个人信息。

第七条甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下行为，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按照合同约定支付工资或福利待遇的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。

7.2甲方在乙方离职后，在一定期限内，未经乙方书面同意，不得在相同或相近的领域内，自行或与他人合作开展与乙方相竞争的业务。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

9.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方人力资源服务资质证书复印件。

乙方为主导的目的和意义：