培训咨询风险管理协议

培训咨询风险管理协议合同目录第一章总则1.1签订宗旨1.2适用范围1.3定义与解释第二章培训咨询服务的范围与内容2.1培训项目2.2咨询服务2.3服务范围与内容第三章风险识别与评估3.1风险识别3.2风险评估3.3风险等级划分第四章风险防范措施4.1风险防范策略4.2风险控制措施4.3风险应对计划第五章培训咨询过程中的风险管理5.1培训前风险管理5.2培训中风险管理5.3培训后风险管理第六章信息安全与保密6.1信息安全6.2保密义务6.3信息泄露的处理第七章责任与义务7.1培训咨询方的责任与义务7.2客户方的责任与义务7.3第三方责任与义务第八章费用与支付8.1费用明细8.2支付方式与时间8.3费用调整第九章违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿第十章争议解决10.1争议解决方式10.2仲裁机构10.3法律适用第十一章合同的生效、变更与终止11.1合同生效条件11.2合同变更11.3合同终止第十二章附则12.1合同的解释权12.2合同的附件12.3合同的修订第十三章其他约定13.1双方的其他约定13.2补充条款13.3附件说明第十四章签署页14.1培训咨询方签署页14.2客户方签署页14.3第三方（如有）签署页合同编号：TC20230001第一章总则1.1签订宗旨为规范培训咨询服务的提供与接受，明确双方的权利与义务，共同防范和控制培训咨询过程中可能出现的风险，确保培训咨询项目的顺利实施，甲乙双方达成如下协议。1.2适用范围本协议适用于甲乙双方在中华人民共和国境内外开展的培训咨询服务。1.3定义与解释培训咨询服务：指甲方为乙方提供的专业培训及相关的咨询服务。甲方：指提供培训咨询服务的法人或其他组织。乙方：指接受培训咨询服务的法人或其他组织。风险：指在培训咨询过程中可能对项目目标产生负面影响的不确定事件。风险识别：指通过一定的方法发现可能影响培训咨询项目的风险过程。风险评估：指对已识别风险的可能性和影响进行分析和评价的过程。风险防范措施：指为了降低或消除风险而采取的预防性措施。第二章培训咨询服务的范围与内容2.1培训项目包括但不限于管理培训、技术培训、团队建设、领导力发展等。2.2咨询服务包括但不限于培训需求分析、培训计划制定、培训效果评估、业务咨询等。2.3服务范围与内容服务范围：甲方根据乙方的需求提供相应的培训及咨询服务。服务内容：甲方应按照双方商定的培训计划和课程内容进行培训，并提供相应的咨询服务。第三章风险识别与评估3.1风险识别甲方应协助乙方识别在培训咨询过程中可能出现的风险，并记录在案。3.2风险评估甲方应对已识别的风险进行评估，确定风险的可能性和影响，并制定相应的防范措施。3.3风险等级划分根据风险的可能性和影响，将风险划分为高、中、低三个等级，并采取相应的风险管理策略。第四章风险防范措施4.1风险防范策略甲方应制定相应的风险防范策略，以降低风险的可能性和影响。4.2风险控制措施甲方应采取相应的风险控制措施，以确保培训咨询项目的顺利进行。4.3风险应对计划甲方应制定相应的风险应对计划，以便在风险发生时迅速应对。第五章培训咨询过程中的风险管理5.1培训前风险管理甲方应在培训前对可能出现的风险进行识别和评估，并制定相应的防范措施。5.2培训中风险管理甲方应在培训过程中密切监控风险，并根据实际情况调整防范措施。5.3培训后风险管理甲方应对培训效果进行评估，并根据评估结果对风险管理策略进行调整。第六章信息安全与保密6.1信息安全甲方应采取必要的措施保护乙方提供的信息和数据的安全。6.2保密义务甲方应对在培训咨询过程中获取的乙方信息予以保密，不得泄露给第三方。6.3信息泄露的处理如发生信息泄露，甲方应立即采取措施予以补救，并通知乙方。第八章费用与支付8.1费用明细甲方提供培训咨询服务所需的费用，包括但不限于培训师费用、培训材料费、场地租赁费、差旅费等。8.2支付方式与时间乙方应按照双方商定的付款计划，通过银行转账等方式支付费用。8.3费用调整如因不可抗力等因素导致费用发生变动，双方可协商调整。第九章违约责任9.1违约情形包括但不限于未按约定提供服务、未按约定支付费用等。9.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。9.3违约赔偿具体赔偿金额双方可根据实际情况协商确定。第十章争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构进行仲裁。10.2仲裁机构双方约定提交至甲方所在地的仲裁机构进行仲裁。10.3法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一章合同的生效、变更与终止11.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更双方可通过书面形式变更本协议的部分或全部内容，变更后的协议具有同等法律效力。11.3合同终止（1）双方协商一致解除；（2）一方严重违反本协议，另一方有权解除；（3）因不可抗力导致本协议无法履行，双方协商解除。第十二章附则12.1合同的解释权本协议的解释权归甲方所有。12.2合同的附件本协议附件包括但不限于培训计划、课程大纲、费用明细表等。12.3合同的修订本协议的修订需经双方书面同意，修订后的协议具有同等法律效力。第十三章其他约定13.1双方的其他约定双方可根据实际情况签订其他补充协议，作为本协议的附件。13.2补充条款本协议未尽事宜，双方可签订补充条款，作为本协议的组成部分。13.3附件说明附件为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。第十四章签署页14.1培训咨询方签署页（此处附上甲方签署页）14.2客户方签署页（此处附上乙方签署页）14.3第三方（如有）签署页（此处附上第三方签署页）甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，附加条款及说明：1.1甲方指定培训师甲方应确保指定的培训师具备相应的专业能力和经验，以满足乙方的培训需求。如乙方对甲方指定的培训师有异议，甲方应根据乙方的反馈调整培训师。1.2培训时间与地点甲方应根据乙方的要求，合理安排培训时间与地点。如因特殊情况需要调整，甲方应提前通知乙方，并尽量满足乙方的要求。1.3培训材料与设备甲方应提供合格的培训材料和必要的设备，确保培训顺利进行。如乙方对甲方提供的培训材料或设备有特殊要求，甲方应根据乙方的需求进行调整。2、当乙方为主导时，附加条款及说明：2.1乙方培训需求的提供乙方应准确提供培训需求，包括培训目标、培训对象、培训内容等。如乙方提供的需求不明确或不准确，导致培训效果不佳，乙方应承担相应责任。2.2乙方参与程度乙方应积极参与培训过程，包括培训前的准备工作、培训中的互动交流以及培训后的反馈评估。如乙方参与程度不足，影响培训效果，乙方应承担相应责任。2.3乙方费用支付乙方应按照双方约定的付款计划及时支付费用。如乙方延迟支付费用，导致培训咨询项目受到影响，乙方应承担相应责任。3、当有第三方中介时，附加条款及说明：3.1第三方中介的角色第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协调、协助甲乙双方完成培训咨询服务的提供与接受。第三方中介不应干预甲乙双方的具体业务和决策。3.2第三方中介的费用第三方中介的收费应事先明确，并在合同中约定。如双方对第三方中介的费用有异议，应通过友好协商解决。3.3第三方中介的责任与义务第三方中介应履行合同约定的职责，包括但不限于协调甲乙双方沟通、协助办理相关手续等。如第三方中介未履行合同约定的职责，导致培训咨询项目出现问题，第三方中介应承担相应责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训计划2.课程大纲3.费用明细表4.培训师资介绍5.培训材料清单6.设备配置表7.培训参与者名单8.付款凭证9.服务满意度调查表10.风险评估报告11.保密协议12.信息安全政策13.争议解决时间表14.培训成果评估标准二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供培训师或培训师不符合乙方要求，视为违约。2.甲方未按约定时间或地点提供培训，视为违约。3.甲方提供的培训材料或设备不符合约定标准，视为违约。4.乙方未按约定支付费用，视为违约。5.乙方未积极参与培训过程，影响培训效果，视为违约。6.第三方中介未按约定履行协调职责，导致合同执行出现问题，视为违约。7.任何一方违反本协议的其他条款，均视为违约。三、法律名词及解释：1.培训咨询服务：指甲方为乙方提供的专业培训及相关的咨询服务。2.风险：指在培训咨询过程中可能对项目目标产生负面影响的不确定事件。3.风险识别：指通过一定的方法发现可能影响培训咨询项目的风险过程。4.风险评估：指对已识别风险的可能性和影响进行分析和评价的过程。5.风险防范措施：指为了降低或消除风险而采取的预防性措施。6.违约：指合同一方未履行合同约定的义务。7.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。8.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.培训师不符合要求：立即与甲方沟通，要求更换符合要求的培训师。2.培训时间地点变动：与甲方协商调整培训时间地点，尽量满足乙方要求。3.培训材料设备问题：立即向甲方反馈，要求更换合格材料设备，影响培训效果。4.费用支付延迟：催促乙方及时支付费用，确保培训咨询项目正常进行。5