生物技术研发人员聘用协议

生物技术研发人员聘用协议合同编号：__________生物技术研发人员聘用协议甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、合同期限1.本聘用协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非双方提前解除本协议，否则本协议到期后自动续约，续约期限及相关事项在本协议到期前一个月内协商确定。二、工作内容（1）开展生物技术研发项目，完成项目研发任务；（2）参与公司产品的技术支持与售后服务；（4）完成甲方安排的其他相关工作。2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体标准及发放方式按照甲方的薪酬制度执行。2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等福利待遇。3.乙方参加社会保险，享受国家规定的社会保险待遇。四、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以严格保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。五、知识产权1.乙方在合同期内所完成的职务发明创造、技术成果等，属于甲方所有。2.乙方未经甲方同意，不得将职务发明创造、技术成果等转让给第三方，不得单独或者与他人合作从事与甲方业务相竞争的行为。六、解除和终止合同1.双方提前解除本协议的，应提前一个月书面通知对方。2.乙方违反本协议的规定，甲方有权解除本协议。3.本协议到期或者双方协商一致解除、终止的，本协议即行终止。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.生物技术研发项目计划书5.生物技术研发项目预算报告6.保密协议7.知识产权归属证明8.社会保险缴纳证明9.甲方公司规章制度10.甲方公司薪酬制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成生物技术研发项目，或项目研发成果未达到甲方要求。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。3.乙方未经甲方同意，将职务发明创造、技术成果等转让给第三方，或从事与甲方业务相竞争的行为。4.乙方提前解除本协议未提前一个月书面通知对方。5.乙方违反甲方公司规章制度，严重违反职业道德或工作失职。三、法律名词及解释：1.生物技术研发人员：指从事生物技术研发工作的人员，负责生物技术项目的研发、试验、优化等工作。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：指双方在合同期内所完成的职务发明创造、技术成果等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到技术难题：积极与团队成员沟通，寻求外部专家协助，进行技术攻关。2.项目进度滞后：调整项目计划，优化资源分配，加班加点赶进度。3.保密协议泄露：立即启动应急预案，追责泄露方，采取补救措施。4.知识产权争议：协商解决，必要时提交知识产权局进行鉴定，或向法院提起诉讼。5.员工离职：提前一个月通知，办理离职手续，确保项目交接顺利进行。五、所有应用场景：1.甲方招聘生物技术研发人员，与乙方签订聘用协议。2.乙方在甲方任职期间，开展生物技术研发项目。3.双方就生物技术研发项目的成果归属、保密义务、知识