下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
召回制度风险预防合同编号:__________甲方(合同发出方):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(合同接收方):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________鉴于甲方为乙方提供产品和服务,为预防和降低召回制度风险,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经友好协商,达成如下协议:一、定义与术语解释1.1召回制度:指在产品销售过程中,因产品存在缺陷、安全隐患或其他原因,需要对已售出的产品进行回收或更换的行为。1.2风险预防:指甲方采取措施,尽量避免或减少产品缺陷、安全隐患等问题,确保产品质量符合国家法律法规及行业标准。二、甲方权利与义务2.1甲方应当保证其提供给乙方的产品符合国家法律法规、行业标准和双方约定的质量要求。2.2甲方应建立健全产品质量管理体系,确保产品质量的稳定和可靠。2.3甲方应在产品销售过程中,对乙方进行必要的培训和指导,确保乙方正确使用和维护产品。2.4甲方应在得知产品存在缺陷、安全隐患等问题时,及时通知乙方,并按照召回制度要求进行处理。2.5甲方应按照约定时间、数量、质量向乙方提供产品,如无法履行,应提前通知乙方并协商解决。三、乙方权利与义务3.1乙方应按照约定时间和方式支付款项,如无法履行,应提前通知甲方并协商解决。3.2乙方应正确使用和维护甲方提供的产品,避免因操作不当导致的损坏和故障。3.3乙方应在发现产品存在缺陷、安全隐患等问题时,及时通知甲方,并按照召回制度要求进行处理。3.4乙方应协助甲方进行产品质量改进和风险预防工作,提供必要的意见和建议。四、违约责任4.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为本合同金额的____%。4.2甲方未按照约定时间、数量、质量提供产品的,乙方有权要求甲方支付延迟履行违约金,延迟履行违约金为本合同金额的____%。4.3乙方未按照约定时间和方式支付款项的,甲方有权要求乙方支付逾期付款违约金,逾期付款违约金为本合同金额的____%。五、争议解决5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。6.3本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:1.产品质量检验报告2.产品说明书3.培训资料4.召回制度流程图5.违约金计算公式6.法律意见书7.补充协议模板二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间、数量、质量提供产品2.乙方未按约定时间和方式支付款项3.甲方未建立健全产品质量管理体系4.甲方未在得知产品存在问题时及时通知乙方5.乙方未正确使用和维护产品6.乙方未协助甲方进行产品质量改进和风险预防三、法律名词及解释:1.召回制度:指在产品销售过程中,因产品存在缺陷、安全隐患或其他原因,需要对已售出的产品进行回收或更换的行为。2.风险预防:指甲方采取措施,尽量避免或减少产品缺陷、安全隐患等问题,确保产品质量符合国家法律法规及行业标准。3.违约金:为本合同金额的一定比例,作为违约方支付给守约方的赔偿。4.逾期付款违约金:指乙方未按约定时间和方式支付款项时,应支付给甲方的违约金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.产品缺陷或安全隐患的认定:发现问题后,应及时通知甲方,并共同委托第三方专业机构进行鉴定。2.质量保证期限的争议:参照产品说明书和行业标准确定质量保证期限,如无明确说明,可按照国家标准执行。3.培训和指导的争议:甲方应提供培训资料,并对乙方进行实际操作指导,确保乙方正确使用和维护产品。4.召回制度的执行:甲方应制定召回制度流程图,并在发生问题时按照流程及时通知乙方并进行处理。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供产品和服务2.乙方正确使用和维护甲方提供的产品3.双方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工程技术咨询服务合同(7篇)
- 医务人员个人工作总结范文(6篇)
- 农贸市场商铺摊位营销方案(5篇)
- 虚拟改装体验研究-洞察分析
- 溯源体系经济效益分析-洞察分析
- 游戏社区运营管理-洞察分析
- 文化创意产业竞争力分析洞察-洞察分析
- 虚拟现实艺术互动性研究-洞察分析
- 《物流运输工具》课件
- 网络空间伦理治理-洞察分析
- 宜春古城改造计划书
- 2024年广西北部湾国际港务集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 人力资源部副经理个人述职报告
- 小学一年级科学(上册)期末试卷含参考答案
- 管道工程心得体会
- 感染医师进修总结汇报
- 个性化营养餐定制平台商业计划书
- (完整)小学四年级多位数乘除法400题
- 火电厂运行管理
- 搞笑朗诵我爱上班台词
- 20以内加减法口算题100道计时精编版(共计3500道)可直接打印
评论
0/150
提交评论