保险业薪酬管理规范

保险业薪酬管理规范合同编号：__________甲方（保险公司）：__________地址：_________________联系人：_______________联系电话：_____________乙方（员工）：__________地址：_________________联系人：_______________联系电话：_____________鉴于甲方为一家合法经营的保险公司，乙方为甲方员工，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方薪酬管理事项达成如下协议：第一条薪酬构成1.1乙方薪酬由基本工资、绩效奖金、岗位津贴、加班工资、社会保险及公积金等组成。1.2基本工资根据乙方的岗位、职级及甲方薪酬体系规定确定。1.3绩效奖金根据乙方的工作业绩、甲方业绩目标及甲方薪酬体系规定确定。1.4岗位津贴根据乙方的岗位特点及甲方薪酬体系规定确定。1.5加班工资按照乙方实际加班时间及甲方薪酬体系规定支付。1.6社会保险及公积金按照国家和地方政策及甲方规定缴纳。第二条薪酬支付2.1甲方应在每月________日前按时足额支付乙方薪酬。2.2甲方支付乙方薪酬时，应按照国家相关规定出具工资单。2.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险及公积金，乙方应按期缴纳个人承担部分。第三条薪酬调整3.1乙方的薪酬调整原则、周期、幅度等按照甲方薪酬体系规定执行。3.2乙方因工作表现、职级晋升等原因导致薪酬调整的，甲方应按相关规定及时调整乙方薪酬。第四条薪酬保密4.1甲方和乙方应对彼此的薪酬信息保密，不得向第三方泄露。4.2甲方和乙方在谈论薪酬相关事宜时，应确保谈话内容不被无关人员听到。第五条违反约定的处理5.1如甲方未按约定支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付工资差额，并可向劳动监察部门投诉。5.2如乙方违反薪酬保密约定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第六条合同解除或终止6.1双方解除或终止合同时，甲方应一次性支付乙方尚未支付的薪酬。6.2双方解除或终止合同时，甲方应按照国家规定为乙方办理离职手续，包括但不限于社会保险及公积金转移或结算。第七条其他7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（保险公司）：__________乙方（员工）：__________签订日期：_____________一、附件列表：1.甲方（保险公司）营业执照副本复印件2.乙方（员工）身份证明复印件3.甲方薪酬体系规定文档4.社会保险及公积金相关政策文件5.乙方绩效考核办法文档6.双方签订的保密协议7.离职证明文档二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方薪酬，视为违约行为。2.乙方泄露薪酬信息给第三方，视为违约行为。3.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险及公积金，视为违约行为。4.双方未按约定履行合同解除或终止手续，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指保险公司，合法经营的法人实体。2.乙方：指甲方员工，与甲方签订劳动合同的个体。3.薪酬：指乙方为甲方提供劳动所得到的报酬，包括基本工资、绩效奖金、岗位津贴、加班工资、社会保险及公积金等。4.基本工资：指乙方的固定报酬，根据岗位、职级及甲方薪酬体系规定确定。5.绩效奖金：根据乙方的业绩、甲方业绩目标及甲方薪酬体系规定确定。6.岗位津贴：根据乙方岗位特点及甲方薪酬体系规定确定。7.加班工资：按照乙方实际加班时间及甲方薪酬体系规定支付。8.社会保险：指甲方为乙方依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.公积金：指甲方为乙方依法缴纳的住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付薪酬：乙方应及时与甲方沟通，要求支付工资差额，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉。2.乙方泄露薪酬信息：甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。3.甲方未按约定缴纳社会保险及公积金：乙方可以要求甲方补缴，并向相关部门投诉。4.合同解除或终止手续未履行：双方应按照约定办理离职手续，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.保险公司与员工签订劳动合同时。2.保险公司