农民工健康体检规定

农民工健康体检规定合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（农民工）：__________地址：__________联系方式：__________第一条体检安排1.1甲方应按照本合同约定，为乙方提供定期健康体检。1.2体检周期：每半年进行一次全面体检。1.3体检项目：按照国家卫生健康委员会规定的劳动者职业健康检查项目进行。1.4体检费用：甲方承担乙方体检的费用，体检费用标准不低于国家规定的最低标准。第二条体检机构2.1甲方应选择具备资质的医疗机构进行乙方体检。2.2甲方应确保体检机构具备乙方的个人信息保护措施，防止个人信息泄露。第三条体检结果处理3.1体检机构应及时向甲方提供体检报告，并对体检结果保密。3.2甲方应在收到体检报告后三个工作日内，将体检结果告知乙方。3.3如体检结果显示乙方存在职业病或其他健康问题，甲方应立即采取措施，并根据医生建议给予治疗。第四条体检结果异议处理4.1乙方如对体检结果有异议，可在收到体检报告后七个工作日内向甲方提出。4.2甲方应在收到乙方异议后三个工作日内，安排乙方至其他具有资质的医疗机构进行复检。4.3如复检结果与原体检结果不一致，甲方应按照复检结果处理。第五条体检记录保存5.1甲方应妥善保存乙方的体检记录，以便日后查询。5.2体检记录保存期限不少于三年。第六条违约责任6.1如甲方未按照本合同约定为乙方提供体检，应支付违约金人民币____元。6.2如甲方未按照本合同约定承担体检费用，应支付违约金人民币____元。第七条其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（雇主）：__________乙方（农民工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.农民工健康体检方案2.体检机构资质证明3.体检项目清单4.体检报告格式5.违约金计算公式6.体检机构名录7.复检申请表8.体检异议处理流程二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供体检服务或未支付体检费用，属于违约行为。2.甲方未按约定选择具备资质的体检机构，属于违约行为。3.甲方未在规定时间内告知乙方体检结果，属于违约行为。4.甲方未按约定保存体检记录，属于违约行为。5.甲方未按约定处理乙方对体检结果的异议，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.农民工：指在城镇就业的农村劳动力。2.健康体检：指对劳动者进行全面的健康检查，以了解其健康状况。3.职业健康检查：指对从事特定职业的劳动者进行的健康检查，以预防职业病的发生。4.体检机构：指具备开展健康体检资质的医疗机构。5.违约金：指违约方按照约定支付给对方的一种经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方忘记安排体检，解决办法：乙方提醒甲方，甲方应及时安排体检。2.体检费用不足，解决办法：甲方应按照不低于国家规定的最低标准承担体检费用。3.体检机构未及时提供体检报告，解决办法：甲方应催促体检机构尽快提供体检报告。4.乙方对体检结果有异议，解决办法：按照本合同约定的复检流程进行处理。5.甲方未妥善保存体检记录，解决办法：甲方应指定专人负责保存体检记录，并确保信息安全。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供体检服务。2.甲方选择具备资质的体检机构为乙方进行体检。3.甲方支付乙