矿业工程师聘用合同

矿业工程师聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家致力于矿产资源开发和利用的企业，乙方是一位具有专业技能和丰富经验的矿业工程师，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经友好协商，就乙方担任甲方矿业工程师一事达成如下协议：一、职位及职责1.1乙方担任甲方的矿业工程师，负责矿产资源勘查、开发、技术指导等工作。1.2乙方应认真履行岗位职责，严格按照国家法律法规、行业标准和甲方的规章制度开展工作。1.3乙方应积极参与甲方组织的各项培训、技术研讨等活动，不断提升自身专业素养。二、聘用期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面签订续签合同。三、薪资待遇3.1乙方薪资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体数额及支付方式详见附件。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方参加社会保险，甲方依法为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、保密事项4.1乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方提供的技术资料、商业秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方提供的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体数额双方协商确定。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方薪资结构说明5.甲方保密制度6.社会保险缴纳证明7.乙方绩效考核办法二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行岗位职责，视为违约。2.乙方未保守甲方保密信息，泄露给第三方，视为违约。3.乙方提前解除合同，未支付甲方违约金，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方薪资，视为违约。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.矿业工程师：指具有矿产勘查、开发、管理等方面专业知识和实践经验的工程技术人员。2.保密信息：指甲方在业务经营活动中涉及的技术资料、商业秘密、客户信息等不为公众所知悉的信息。3.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应向对方支付的违约赔偿金。4.社会保险：指国家为保障职工基本生活，依法为职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足，影响甲方业务开展。解决办法：甲方有权对乙方进行培训，提高其工作能力；如培训后仍不能满足要求，甲方有权解除合同。2.乙方在工作中受伤，需停工治疗。解决办法：甲方应按国家规定为乙方支付医疗费用，并根据实际情况给予乙方病假。3.甲方因经营不善，无法按时支付乙方薪资。解决办法：甲方应及时调整经营策略，确保乙方的合法权益；如长期无法支付，乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为矿产资源开发企业，需要招聘专业矿业工