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文档简介

旅游开发农民工工资发放承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________法定代表人（或负责人）：__________乙方（农民工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________一、工资待遇1.乙方在旅游开发项目中的劳动报酬，按照甲方制定的工资分配方案和乙方的实际工作量计算。2.乙方工资实行月结月清，甲方应在每月__________日前将工资支付给乙方。3.乙方的工资标准不得低于当地最低工资标准，甲方不得以任何理由拖欠或降低乙方工资。二、工资发放方式1.甲方应通过银行转账方式将工资支付给乙方，账号为：__________。2.乙方同意在收到工资后，向甲方提供收款凭证。三、工资保障1.甲方承诺按照法律法规和合同约定，按时足额支付乙方工资。2.甲方应在项目结束后，向乙方支付所有应得的工资和加班费。3.甲方如因特殊情况需调整工资待遇，应提前通知乙方，并经乙方同意。四、违约责任1.若甲方未按照本承诺书约定支付乙方工资，甲方应支付乙方工资的__________%作为违约金。2.若乙方未按照甲方安排的工作要求履行职责，甲方有权扣除乙方工资的__________%作为赔偿。五、其他约定1.本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至旅游开发项目结束。3.本承诺书未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（农民工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.银行转账授权书3.工资分配方案4.项目进度计划5.加班记录表6.工资支付证明7.劳动合同法相关法律法规二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按约定提供劳动条件，视为违约。3.乙方未按甲方安排的工作要求履行职责，视为违约。4.乙方未按约定提供个人信息或提供虚假信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。2.工资：指乙方在旅游开发项目中的劳动报酬。3.违约金：指甲方未按照本承诺书约定支付乙方工资所需支付的赔偿。4.项目结束：指旅游开发项目的完成或终止。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时足额支付工资：乙方可以要求甲方支付违约金，并依法向劳动监察部门投诉。2.甲方未按约定提供劳动条件：乙方可以要求甲方履行合同约定，并依法向劳动监察部门投诉。3.乙方未按甲方安排的工作要求履行职责：甲方有权扣除乙方工资的相应比例作为赔偿。4.乙方提供虚假信息：甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为旅游开发项目用人单位，乙方为参与旅游开发项目的农民工。2.甲方需按照本承诺书约定支付乙方工资，并保障乙方的合法权益。3

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