职业治疗护士雇佣协议样本

职业治疗护士雇佣协议样本合同编号：__________甲方（雇主）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（雇员）：【全称】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】联系地址：【联系地址】鉴于甲方为合法成立的医疗机构，乙方具备职业治疗护士的资格与技能，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方担任甲方职业治疗护士事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方医疗机构担任职业治疗护士，为甲方提供专业的职业治疗护理服务。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行职业治疗护士的职责，保证医疗护理服务质量。1.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训和学习，不断提升自身专业素养和服务水平。第二条工作地点与工作时间2.1乙方的工作地点为甲方医疗机构指定的地点。2.2乙方的作息时间按照甲方制定的工作时间执行，如需加班，双方另行协商确定。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体数额及发放方式详见附件。3.2乙方依法享受国家规定的福利待遇，包括但不限于五险一金、年假、病假等。3.3乙方加班工资按照甲方所在地最低工资标准的150%支付。第四条合同期限4.1本协议期限为【年】，自【起始日期】至【终止日期】。4.2双方如需延长合同期限，应于合同到期前【天】内协商一致并签订书面续约协议。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，应对在甲方工作中获取的各类信息予以保密，包括但不限于患者信息、技术秘密、商业秘密等。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2本协议约定的违约金数额为：【数额】。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.工资发放明细表4.绩效考核标准5.保密协议6.甲方规章制度7.培训和学习计划二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定提供职业治疗护理服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方保密信息，包括但不限于患者信息、技术秘密、商业秘密等。3.乙方未经甲方同意，擅自离职或违反合同约定的工作时间、工作地点。4.甲方未能按照约定支付乙方工资、加班费及福利待遇。5.甲方未按照约定提供培训和学习机会，或未对乙方进行绩效考核。三、法律名词及解释：1.职业治疗护士：指具备职业治疗护理专业资格，从事职业治疗护理工作的人员。2.保密信息：指在合同期间及合同终止后，乙方获取的甲方非公开的信息，包括患者信息、技术秘密、商业秘密等。3.违约金：指一方违反合同约定，需向对方支付的赔偿金。4.绩效奖金：指根据乙方工作表现、业绩等因素发放的奖金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务质量不符合要求：甲方应及时与乙方沟通，提出具体整改要求，必要时可终止合同。2.乙方泄露保密信息：甲方应及时采取措施，要求乙方停止违约行为，并赔偿因此造成的损失。3.乙方擅自离职或违反合同约定：甲方有权要求乙方支付违约金，并依法追究其法律责任。4.甲方未能支付乙方工资、加班费及福利待遇：乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应在规定时间内予以支付。5.甲方未提供培训和学习机会，或未进行绩效考核：甲方应按照约定履行合同义务，为乙方提供培训和学习机会，并进行绩效考核。五、所有应用场景：1.甲方为合法成立的医疗机构，需要招聘职业治疗护士。2.乙方具备职业治疗护士的资格与技能，愿意在甲方医疗机构担任该职位。3.甲方与乙方就工资待遇、