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文档简介

门卫管理制度及岗位职责一、门卫岗位职责门卫作为单位安全管理的重要一环，承担着维护单位安全、管理出入人员、保障财产安全等多重职责。门卫的工作不仅关乎单位的日常运作，更直接影响到员工的安全感和工作效率。明确门卫的岗位职责，有助于提升工作效率，确保单位的安全管理工作顺利进行。1.出入管理：门卫负责对进出单位的人员进行登记，核实身份，确保只有经过授权的人员能够进入单位。对于外来人员，需进行详细询问，记录其来访目的，并在必要时通知相关部门。2.安全巡查：定期对单位内外进行巡查，检查安全隐患，确保门窗、围墙等设施完好无损。发现异常情况时，及时报告并采取相应措施，防止安全事故的发生。3.车辆管理：负责单位内车辆的停放管理，确保车辆停放有序，避免影响交通。对外来车辆进行登记，确保其符合单位的管理规定。4.应急处理：在发生突发事件时，门卫需迅速采取应急措施，保护人员安全，并及时通知相关部门进行处理。包括火灾、盗窃、医疗急救等情况的应对。5.信息传递：作为单位与外界的第一道防线，门卫需及时传递重要信息，确保信息的准确性和及时性。对于重要通知、文件等，需妥善保管并及时转交。6.礼仪接待：门卫在接待来访人员时，应保持良好的礼仪，热情、礼貌地为来访者提供帮助，提升单位的形象。7.记录管理：负责登记出入人员、车辆的相关信息，定期整理和归档，确保信息的完整性和可追溯性。8.设备管理：对门卫室内的监控设备、报警系统等进行日常检查，确保其正常运作，及时报告设备故障。9.培训与学习：定期参加安全管理培训，提升自身的安全意识和应急处理能力，确保能够应对各种突发情况。10.协作配合：与保安、行政等部门保持良好的沟通与协作，确保安全管理工作的顺利进行。二、门卫工作流程门卫的工作流程应当清晰、规范，以确保各项职责的有效落实。以下是门卫的基本工作流程：1.接待来访人员：当有外来人员到访时，门卫应主动上前询问来访目的，并进行身份核实。对于未预约的来访者，需联系相关部门确认后方可放行。2.登记信息：对所有进出单位的人员进行详细登记，包括姓名、来访单位、来访时间、离开时间等信息，确保信息的准确性。3.安全巡查：在工作期间，定时对单位内外进行巡查，检查安全设施，发现问题及时处理，并记录巡查情况。4.车辆管理：对进入单位的车辆进行登记，确保车辆信息的完整性。对停放在单位内的车辆进行管理，确保不影响交通。5.应急响应：在发生突发事件时，迅速采取应急措施，保护人员安全，并及时通知相关部门进行处理。6.信息传递：及时将重要信息传递给相关人员，确保信息的准确性和及时性。7.记录整理：定期整理出入人员、车辆的登记信息，确保信息的完整性和可追溯性。8.设备检查：定期对门卫室内的监控设备、报警系统等进行检查，确保其正常运作。三、门卫管理制度为确保门卫工作的高效运作，制定以下管理制度：1.考勤制度：门卫应按时到岗，严格遵守考勤制度，确保工作时间的有效性。2.着装规范：门卫在工作期间应保持整洁的着装，佩戴工作证件，树立良好的单位形象。3.工作记

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