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文档简介

监理员安全工作职责第一章总则为有效保障企业安全生产,提升员工的安全意识和素养,规范监理员的安全工作职责,特订立本制度。第二章职责范围监理员是企业安全生产的紧要岗位,负责监督、管理和协调安全生产工作的人员,在企业安全管理体系中发挥紧要作用。监理员的工作职责包含但不限于:安全巡查、隐患排查、事故防备、应急处理、安全培训等方面的工作。第三章安全巡查监理员负责日常安全巡查工作,依照预定的巡查路线和频次进行巡查,确保工作场合、设备设施、操作环境等的安全情形。监理员应自动发现和排出安全隐患,及时上报并帮助处理各类安全事故,确保员工的人身安全和企业资产的安全。监理员应记录安全巡查情况,包含发现的问题、处理措施及结果,定期向上级汇报。第四章隐患排查监理员负责隐患排查工作,对生产过程中可能存在的安全隐患进行全面排查。监理员应订立隐患排查计划和清单,明确排查区域、内容和负责人,并定期完成隐患排查工作。监理员发现隐患后应立刻采取措施进行整改,并跟踪整改情况,确保隐患得到及时解决。第五章事故防备监理员应依照企业安全管理制度的要求,组织开展事故防备工作。监理员应订立事故防备方案,包含但不限于订立安全操作规程、供应防护装备、设置安全警示标志等。监理员应加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全防范意识和应急处理本领。第六章应急处理监理员应组织开展安全事故应急演练,确保员工掌握正确的应急处理方法和技能。监理员应订立应急救援方案,明确应急队伍构成、任务分工、处理流程等。监理员应自动参加应急处理工作,协调各方资源,及时处理事故,减少人员伤亡和资产损失。第七章安全培训监理员应定期组织开展安全培训,包含但不限于法律法规、安全操作规程、应急处理等方面的培训。监理员应依据员工的职责和岗位特点,订立安全培训计划,确保员工掌握必需的安全知识和技能。监理员应记录安全培训情况,包含培训内容、培训时间、培训人数等,并及时向上级汇报。第八章考核和奖惩监理员的安全工作绩效将纳入绩效考核体系进行评估,安全工作不合格者将受到相应的纪律处分。监理员的安全工作出色者将受到表扬和嘉奖,鼓舞其对企业安全生产工作的乐观贡献。第九章附则本制度自发布之日起施行,并由企业管理负责人负责解释和修订。本制度的修订须经企业管理层审批,并通知全体监理员执行。对于违反本制度的监理员,将依照企业相关管理规定进行纪律处分。结束语本制度旨在明确监理员的安全工作职责,提高企业安全管理水平,确保生产环境的安全稳定。各监理员应严格依照本制度要求履行职责,乐观参加企业安

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