2024年机关单位门卫职责详细协议模板一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年机关单位门卫职责详细协议模板一本合同目录一览1.定义与术语解释1.1合同主体1.2门卫职责1.3工作时间1.4违约行为1.5赔偿责任2.门卫职责范围2.1安全巡查2.2人员出入管理2.3车辆管理2.4应急处理2.5物资保管3.门卫工作规范3.1工作态度3.2着装要求3.3文明用语3.4操作规范3.5保密原则4.门卫人员要求4.1资格条件4.2培训与考核4.3岗位职责4.4人员更换4.5人员离职5.工作时间与休息休假5.1工作时间表5.2轮班制度5.3休息休假安排5.4加班工资5.5法定节假日6.薪资福利6.1薪资结构6.2奖金制度6.3社会保险6.4医疗保障6.5其他福利7.合同期限7.1合同的开始日期7.2合同的结束日期7.3续约条款7.4提前终止合同8.违约责任与争议解决8.1违约行为8.2违约责任8.3争议解决方式8.4法律适用8.5仲裁机构9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3泄密责任9.4保密措施10.合同的变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3变更与解除的程序10.4变更与解除后的权益处理11.合同的继承与转让11.1合同继承11.2合同转让11.3转让后的权益处理12.合同的附则12.1合同的生效12.2合同的失效12.3合同的保管12.4合同的复制13.其他条款13.1双方约定的其他事项13.2附件13.3签字盖章13.4日期14.附件14.1门卫工作细则14.2门卫人员岗位职责清单14.3门卫管理制度第一部分：合同如下：第一条：定义与术语解释1.1合同主体1.2门卫职责（1）安全巡查：乙方应定期对甲方场所进行安全巡查，确保场所安全无隐患。（2）人员出入管理：乙方应严格按照甲方规定对出入甲方场所的人员进行管理和登记。（3）车辆管理：乙方应对甲方场所内的车辆进行管理，确保车辆停放秩序井然。（4）应急处理：乙方应对甲方场所内的突发事件进行及时处理，并报告甲方。（5）物资保管：乙方应对甲方场所内的物资进行妥善保管，防止丢失或损坏。1.3工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间提供门卫服务，如甲方有特殊情况需要调整工作时间，应提前通知乙方。1.4违约行为（1）未按照甲方要求提供门卫服务。（2）未妥善履行门卫职责，导致甲方场所发生安全事故。（3）违反甲方保密规定，泄露甲方商业秘密或其他敏感信息。（4）其他违反合同约定的行为。1.5赔偿责任乙方因违约行为给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括甲方直接损失和间接损失。第二条：门卫职责范围2.1安全巡查乙方应按照甲方规定的时间和路线进行安全巡查，发现安全隐患应及时报告甲方并采取措施予以排除。2.2人员出入管理乙方应根据甲方规定，对出入甲方场所的人员进行严格审查，确保甲方场所安全。2.3车辆管理乙方应对甲方场所内的车辆进行有序管理，确保车辆停放规范，避免发生交通事故。2.4应急处理乙方应熟练掌握应急处理流程，对甲方场所内的突发事件进行及时处理，并报告甲方。2.5物资保管乙方应对甲方场所内的物资进行妥善保管，防止丢失或损坏。如发生丢失或损坏，乙方应承担相应责任。第三条：门卫工作规范3.1工作态度乙方应保持积极的工作态度，认真履行门卫职责。3.2着装要求乙方应按照甲方规定的工作服装要求进行穿着，保持整洁、庄重。3.3文明用语乙方在提供门卫服务过程中，应使用文明用语，礼貌待人。3.4操作规范乙方应按照甲方制定的操作规范进行工作，确保门卫服务质量和效率。3.5保密原则乙方应对甲方场所内的相关信息保密，不得泄露给第三方。第四条：门卫人员要求4.1资格条件乙方应具备从事门卫工作的资格条件，包括但不限于身体健康、无犯罪记录等。4.2培训与考核4.3岗位职责乙方应明确门卫人员的岗位职责，确保其认真履行工作职责。4.4人员更换乙方如需更换门卫人员，应提前通知甲方，并征得甲方同意。4.5人员离职乙方门卫人员如离职，应提前向甲方报告，并办理相关手续。第五条：工作时间与休息休假5.1工作时间表乙方应按照甲方规定的工作时间表提供门卫服务。5.2轮班制度乙方应实行轮班制度，确保门卫服务24小时不间断。5.3休息休假安排乙方应按照国家法律法规和甲方规定，合理安排门卫人员的休息休假。5.4加班工资乙方门卫人员加班时，应按照国家法律法规和甲方规定支付加班工资。5.5法定节假日乙方应按照国家法定节假日安排门卫人员的工作和休息。第六条：薪资福利6.1薪资结构乙方向门卫人员支付的薪资应包括基本工资、奖金等。6.2奖金制度乙方可根据门卫人员的工作表现和甲方规定，给予相应的奖金。6.3社会保险乙方应依法为门卫人员缴纳社会保险。第八条：违约责任与争议解决8.1违约行为（1）未按照甲方要求提供门卫服务。（2）未妥善履行门卫职责，导致甲方场所发生安全事故。（3）违反甲方保密规定，泄露甲方商业秘密或其他敏感信息。（4）其他违反合同约定的行为。8.2违约责任乙方因违约行为给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括甲方直接损失和间接损失。8.3争议解决方式如合同执行过程中发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.4法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.5仲裁机构双方同意将本合同项下的争议提交__________仲裁委员会进行仲裁。第九条：保密条款9.1保密内容乙方应对在提供门卫服务过程中获得的甲方商业秘密、内部资料等信息保密，不得向任何第三方泄露。9.2保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后__________年止。9.3泄密责任乙方如违反保密义务，导致甲方信息泄露，应承担相应的赔偿责任。9.4保密措施乙方应采取合理的保密措施，确保甲方信息的保密。第十条：合同的变更与解除10.1合同变更条件如因客观情况发生重大变化，双方同意变更合同的，可以签订补充协议，变更合同的相关内容。10.2合同解除条件（1）双方协商一致解除合同。（2）乙方严重违约，甲方解除合同。（3）合同约定的其他解除条件。10.3变更与解除的程序合同变更或解除应书面签署，并由双方盖章生效。10.4变更与解除后的权益处理合同变更或解除后，乙方应按照甲方要求处理善后事宜，包括但不限于交还门卫服装、工作证件等。第十一条：合同的继承与转让11.1合同继承本合同的有效期及权利义务不受继承事项的影响。如甲方发生继承事项，本合同由继承人继续履行。11.2合同转让未经甲方同意，乙方不得将本合同的权利义务全部或部分转让给第三方。11.3转让后的权益处理如乙方违反上述转让规定，导致甲方损失的，乙方应承担相应责任。第十二条：合同的附则12.1合同的生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同的失效本合同在履行完毕、双方协商解除或依法解除的情况下失效。12.3合同的保管本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.4合同的复制如双方需要本合同的副本，可按上述正本进行复制。第十三条：其他条款13.1双方约定的其他事项（1）__________（2）__________（3）__________13.2附件本合同的附件包括：（1）门卫工作细则（2）门卫人员岗位职责清单（3）门卫管理制度13.3签字盖章本合同由甲乙双方授权代表签字（或盖章）后生效。13.4日期本合同的签订日期为2024年。第十四条：附件本合同附件是本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。附件内容如下：14.1门卫工作细则14.2门卫人员岗位职责清单14.3门卫管理制度第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：门卫工作细则附件二：门卫人员岗位职责清单附件三：门卫管理制度附件一：门卫工作细则详细要求和说明：1.门卫工作细则应详细规定门卫人员的日常工作内容、工作流程、工作标准等。2.包括但不限于门卫人员的岗位职责、工作要求、工作时间和休息制度、加班制度等。3.门卫工作细则应明确规定门卫人员在工作中应遵守的规章制度和行为规范。4.门卫工作细则中应包含对门卫人员工作绩效的评价标准和评价程序。附件二：门卫人员岗位职责清单详细要求和说明：1.门卫人员岗位职责清单应详细列出门卫人员的各项岗位职责，明确门卫人员的日常工作内容。2.包括但不限于门卫人员对甲方场所的安全巡查、人员出入管理、车辆管理、应急处理、物资保管等职责。3.门卫人员岗位职责清单应明确门卫人员在工作中应遵守的规章制度和行为规范。4.门卫人员岗位职责清单中应包含对门卫人员工作绩效的评价标准和评价程序。附件三：门卫管理制度详细要求和说明：1.门卫管理制度应规定门卫人员的工作管理制度，包括但不限于门卫人员的工作时间、工作流程、工作标准等。2.门卫管理制度应明确规定门卫人员的权利和义务，以及甲方对门卫人员的管理权限。3.门卫管理制度应包含对门卫人员工作绩效的评价标准和评价程序。4.门卫管理制度应规定门卫人员的培训、考核和奖惩制度。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照甲方要求提供门卫服务。2.乙方未妥善履行门卫职责，导致甲方场所发生安全事故。3.乙方违反甲方保密规定，泄露甲方商业秘密或其他敏感信息。4.乙方未按照合同约定支付薪资福利。5.乙方未按照合同约定提供培训和考核。6.乙方未按照合同约定进行人员更换。7.乙方未按照合同约定保密甲方信息。违约责任认定标准：1.乙方未按照甲方要求提供门卫服务的，甲方有权要求乙方在规定时间内补足服务。2.乙方未妥善履行门卫职责，导致甲方场所发生安全事故的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.乙方违反甲方保密规定，泄露甲方商业秘密或其他敏感信息的，乙方应承担相应的赔偿责任。4.乙方未按照合同约定支付薪资福利的，甲方有权要求乙方支付违约金。5.乙方未按照合同约定提供培训和考核的，甲方有权要求乙方在规定时间内补足培训和考核。6.乙方未按照合同约定进行人员更换的，甲方有权要求乙方在规定时间内更换人员。7.乙方未按照合同约定保密甲方信息的，乙方应承担相应的赔偿责任。示例说明：如果乙方未按照甲方要求提供门卫服务，甲方有权要求乙方在规定时间内补足服务，并且可以要求乙方支付违约金。如果乙方泄露了甲方的商业秘密，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额可以根据甲方因泄露秘密而造成的实际损失来确定。说明三：法律名词及解释：1.合同：指甲方与乙方之间签订的门卫服务协议。2.甲方：指机关单位，是