2024年度企业团队建设培训服务合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业团队建设培训服务合同范本本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同签订地点1.4合同编号1.5合同期限2.培训内容与目标2.1培训主题2.2培训目标2.3培训内容2.4培训方式2.5培训课时3.培训对象与规模3.1培训对象3.2培训规模3.3培训时间安排3.4培训地点4.培训师资与设备4.1培训师资4.2培训师资资质4.3培训设备要求4.4培训设备提供方5.服务费用及支付方式5.1培训费用5.2费用构成5.3支付方式5.4支付时间5.5付款凭证6.培训场地与设施6.1场地要求6.2设施要求6.3场地提供方6.4设施提供方7.培训效果评估与反馈7.1评估方式7.2评估指标7.3反馈方式7.4反馈时间8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1双方违约责任9.2违约赔偿10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除后的处理13.合同附件13.1培训计划13.2培训师资简历13.3场地设施清单14.合同签署14.1双方代表签字14.2日期14.3单位盖章第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称1.1.1甲方：[甲方全称]1.1.2乙方：[乙方全称]1.2合同签订日期：[签订日期]1.3合同签订地点：[签订地点]1.4合同编号：[合同编号]1.5合同期限1.5.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.5.2合同有效期为[起始日期]至[终止日期]。2.培训内容与目标2.1培训主题：[培训主题]2.2培训目标2.2.1提高团队成员的协作能力2.2.2增强团队凝聚力2.2.3提升团队解决问题和决策能力2.3培训内容2.3.1团队建设理论2.3.2团队沟通技巧2.3.3团队冲突管理2.3.4团队领导力培养2.4培训方式2.4.1讲师授课2.4.2案例分析2.4.3小组讨论2.4.4角色扮演2.5培训课时2.5.1总课时为[课时数]小时，分[天数]天完成。3.培训对象与规模3.1培训对象3.1.1甲方企业内部员工3.1.2具备一定工作经验的员工3.2培训规模3.2.1每期培训人数为[人数]人3.2.2分为[期数]期进行。3.3培训时间安排3.3.1第一期：[起始日期]至[结束日期]3.3.2第二期：[起始日期]至[结束日期][以此类推，直至一期]3.4培训地点3.4.1[具体地址]4.培训师资与设备4.1培训师资4.1.1[师资姓名]：[资质介绍]4.1.2[师资姓名]：[资质介绍]4.2培训师资资质4.2.1具备丰富的团队建设经验4.2.2持有相关培训证书4.3培训设备要求4.3.1投影仪4.3.2白板4.3.3纸笔4.4培训设备提供方4.4.1甲方提供4.4.2乙方提供5.服务费用及支付方式5.1培训费用5.1.1甲方支付培训费用人民币[金额]元整。5.2费用构成5.2.1师资费用5.2.2场地费用5.2.3材料费用5.2.4其他费用5.3支付方式5.3.1甲方在合同签订后[天数]日内支付50%的培训费用。5.3.2培训结束后[天数]日内支付剩余50%的培训费用。5.4支付时间5.4.1支付时间：[具体日期]5.5付款凭证5.5.1甲方提供加盖公章的付款凭证。6.培训场地与设施6.1场地要求6.1.1具备多媒体教学设备6.1.2舒适的座位安排6.1.3适合团队互动的空间6.2设施要求6.2.1投影仪6.2.2白板6.2.3纸笔6.3场地提供方6.3.1甲方提供6.3.2乙方提供7.培训效果评估与反馈7.1评估方式7.1.1培训结束后进行满意度调查7.1.2对培训内容进行考核7.2评估指标7.2.1培训满意度7.2.2知识掌握程度7.2.3技能提升情况7.3反馈方式7.3.1甲方填写培训反馈表7.3.2乙方收集并整理反馈信息7.4反馈时间7.4.1反馈时间：培训结束后[天数]日内8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在合同履行过程中所获取的对方商业秘密、技术信息、客户信息等。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后[年数]年。8.3违约责任8.3.1如一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.违约责任9.1双方违约责任9.1.1如乙方未能按照合同约定提供培训服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。9.1.2如甲方未能按照合同约定支付培训费用，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于停止提供服务并要求支付相应费用。9.2违约赔偿9.2.1违约方应按照实际损失的一倍向守约方支付违约金。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1任何一方违反合同约定，经对方书面通知后仍未在[天数]日内纠正的。10.1.2因不可抗力导致合同无法履行的。10.2合同解除程序10.2.1合同一方提出解除合同，应提前[天数]日书面通知对方。10.2.2双方应就解除合同后的善后事宜进行协商。10.3合同解除后的处理10.3.1合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务。10.3.2双方应按照合同约定进行结算。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1如双方同意，可约定仲裁机构进行仲裁。11.3争议解决程序11.3.1双方应在争议发生后[天数]日内提出书面仲裁申请。11.3.2仲裁庭应在[天数]日内组成并开始仲裁程序。12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，合同即生效。12.2合同变更程序12.2.1合同任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方。12.2.2双方就变更内容达成一致后，应签订书面变更协议。12.3合同解除后的处理12.3.1合同解除后，变更协议失效。13.合同附件13.1培训计划13.1.1培训日程安排13.1.2培训课程表13.1.3培训师资介绍13.2培训师资简历13.2.1师资姓名13.2.2教育背景13.2.3工作经历13.2.4培训经验13.3场地设施清单13.3.1场地名称13.3.2场地设施13.3.3设施数量14.合同签署14.1双方代表签字14.1.1甲方代表：[姓名]；[职务]14.1.2乙方代表：[姓名]；[职务]14.2日期14.2.1[签订日期]14.3单位盖章14.3.1甲方盖章14.3.2乙方盖章第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲方、乙方以外的，为履行本合同提供相关服务或协助的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方包括但不限于：培训顾问、场地提供商、设备供应商、评估机构等。15.1.3第三方的选择、委托及合作方式由甲方负责。16.第三方介入的条件与程序16.1条件16.1.1第三方介入需符合国家法律法规及相关政策要求。16.1.2第三方介入需经甲方同意，并签订相应的合作协议。16.1.3第三方介入需确保其提供的服务的质量与合同要求相符。16.2程序16.2.1甲方提出第三方介入需求，并与乙方协商。16.2.2甲方与第三方签订合作协议，明确各方的权利、义务及责任。16.2.3乙方配合甲方完成第三方介入的准备工作。17.第三方责任界定17.1责任范围17.1.1第三方应在其职责范围内，按照合作协议履行义务。17.1.2第三方的责任范围包括但不限于：提供培训服务、场地租赁、设备供应、评估报告等。17.2责任免除17.2.1因不可抗力导致第三方无法履行协议的，第三方不承担违约责任。17.2.2因甲方或乙方原因导致第三方无法履行协议的，由责任方承担相应责任。17.3责任限额17.3.1第三方的责任限额由双方在合作协议中约定，最高不超过合作协议总金额的[百分比]%。17.3.2如第三方责任超出协议约定的责任限额，超出部分由甲方承担。18.第三方服务质量保证18.1质量标准18.1.1第三方提供的服务应达到合同约定的质量标准。18.1.2第三方应定期向甲方提供服务质量的报告。18.2质量监督18.2.1甲方有权对第三方的服务质量进行监督和检查。18.2.2乙方应协助甲方对第三方进行质量监督。19.第三方变更与退出19.1变更19.1.1如需变更第三方，甲方应提前[天数]日通知乙方及第三方，并签订变更协议。19.1.2变更后的第三方应继续履行原协议约定的义务。19.2退出19.2.1第三方退出合同，应提前[天数]日通知甲方及乙方，并签订退出协议。20.第三方与其他方的划分说明20.1权利义务划分20.1.1第三方仅对甲方承担义务，甲方对第三方提供服务有最终决定权。20.1.2第三方与乙方之间无直接的权利义务关系。20.2责任划分20.2.1第三方在其职责范围内对甲方负责，乙方对甲方负责。20.2.2第三方责任超出其职责范围的，由责任方承担相应责任。20.3保密条款20.3.1第三方对甲方提供的信息负有保密义务，未经甲方同意不得向任何第三方泄露。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求和说明：包括培训日程安排、课程表、师资介绍等，用于指导培训的实施。2.培训师资简历详细要求和说明：包括师资姓名、教育背景、工作经历、培训经验等，用于评估师资的资质。3.场地设施清单详细要求和说明：包括场地名称、设施名称、数量、使用说明等，用于确认场地和设施是否符合要求。4.培训费用明细表详细要求和说明：包括费用构成、金额、支付时间等，用于明确培训费用的支付情况。5.保密协议详细要求和说明：包括保密内容、保密期限、违约责任等，用于保护双方的商业秘密。6.合作协议详细要求和说明：包括第三方介入的条件、程序、责任界定等，用于规范第三方介入的合作关系。7.培训效果评估报告详细要求和说明：包括评估方法、指标、结果等，用于评估培训的效果。8.付款凭证详细要求和说明：包括付款金额、日期、收款人等，用于证明已支付培训费用。9.违约通知函详细要求和说明：包括违约事实、责任认定、处理措施等，用于通知对方违约情况。10.争议解决协议详细要求和说明：包括争议解决方式、机构、程序等，用于解决合同履行过程中的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付培训费用。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，金额为未支付费用的一倍。示例：若甲方未在规定时间内支付50%的培训费用，则应向乙方支付相当于50%培训费用的违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未能按照合同约定提供培训服务。责任认定：乙方应退还甲方已支付的培训费用，并承担相应的违约责任。示例：若乙方未能按照培训计划提供培训服务，则应退还甲方已支付的培训费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未能按照合作协议提供满意的服务。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并承担相应的违约金。示例：若第三方提供的场地设施不符合合同要求，则应赔偿甲方因此遭受的损失，并支付相应的违约金。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：一方未按照约定的争议解决方式或程序履行义务。责任认定：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付对方合理的律师费和诉讼费。示例：若一方未在规定时间内提出仲裁申请，则应承担对方因此产生的合理费用。全文完。2024年度企业团队建设培训服务合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系人及联系方式2.培训服务内容2.1培训课程名称2.2培训课程目标2.3培训课程内容2.4培训课程时间安排2.5培训课程地点2.6培训师资及资质3.培训服务费用3.1培训服务费用总额3.2费用支付方式及时间3.3付款凭证及发票要求4.培训服务实施4.1培训服务实施流程4.2培训服务实施进度4.3培训服务实施责任5.培训服务效果评估5.1培训效果评估方式5.2培训效果评估指标5.3培训效果评估结果反馈6.合同期限6.1合同生效时间6.2合同期限6.3合同终止条件7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约责任赔偿8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3违反保密义务的责任9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式9.3争议解决地点10.合同附件10.1附件一：培训课程大纲10.2附件二：培训服务费用明细表10.3附件三：其他相关文件11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效时间12.合同变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件12.3合同变更与解除程序13.其他约定13.1通知送达方式13.2不可抗力13.3合同解除后的处理14.合同签署与盖章14.1合同签署14.2合同盖章14.3合同生效第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系人及联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方联系人：[乙方联系人姓名]乙方联系方式：[乙方联系电话]第二条培训服务内容2.1培训课程名称[具体培训课程名称]2.2培训课程目标[培训课程预期达到的目标]2.3培训课程内容[培训课程的具体内容和模块]2.4培训课程时间安排[培训开始时间、结束时间、每日培训时长及休息时间]2.5培训课程地点[培训具体地点及设施要求]2.6培训师资及资质[培训讲师姓名、资质证书、教学经验等]第三条培训服务费用3.1培训服务费用总额[培训服务费用总额及币种]3.2费用支付方式及时间[支付方式：银行转账、现金等；支付时间：培训前[具体时间]支付完毕]3.3付款凭证及发票要求[提供付款凭证及发票的要求，如发票类型、开具时间等]第四条培训服务实施4.1培训服务实施流程[培训服务的具体实施流程，包括报名、签到、培训、考核等环节]4.2培训服务实施进度[培训服务实施的进度安排，包括各阶段的时间节点]4.3培训服务实施责任[甲方和乙方的各自责任和义务，如场地安排、设备提供、讲师管理等]第五条培训服务效果评估5.1培训效果评估方式[评估方式：问卷调查、考试、实际操作等]5.2培训效果评估指标[评估指标：知识掌握程度、技能提升、满意度等]5.3培训效果评估结果反馈[评估结果反馈的时间、方式及责任方]第六条合同期限6.1合同生效时间[合同正式生效的时间]6.2合同期限[合同的有效期限，如一年]6.3合同终止条件[合同终止的具体条件，如培训服务完成、双方协商一致等]第七条违约责任7.1违约情形[具体违约情形，如未按时支付费用、未按约定提供培训服务等]7.2违约责任承担[违约责任的承担方式，如赔偿损失、继续履行合同等]7.3违约责任赔偿[赔偿金额的计算方式及支付时间]第八条保密条款8.1保密信息范围[涉及商业秘密、技术秘密、客户信息等所有未公开的信息]8.2保密义务[双方均有义务对所知悉的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露]8.3违反保密义务的责任[违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失]第九条法律适用与争议解决9.1法律适用[本合同适用中华人民共和国法律]9.2争议解决方式[争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼]9.3争议解决地点[争议解决地点：合同签订地或双方约定的其他地点]第十条合同附件10.1附件一：培训课程大纲[包括课程名称、课程目标、课程内容、课时安排等]10.2附件二：培训服务费用明细表[包括培训服务费用总额、各项费用明细、支付方式等]10.3附件三：其他相关文件[包括培训服务协议、讲师资质证明、场地租赁合同等]第十一条合同生效11.1合同生效条件[合同自双方签字盖章之日起生效]11.2合同生效时间[合同生效的具体时间，如签订当日]第十二条合同变更与解除12.1合同变更条件[合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出]12.2合同解除条件[合同解除条件包括但不限于：一方违约、不可抗力、双方协商一致等]12.3合同变更与解除程序[合同变更与解除的程序，包括通知、确认、执行等步骤]第十三条其他约定13.1通知送达方式[通知的送达方式，如书面信函、电子邮件、传真等]13.2不可抗力[不可抗力的定义、发生时的通知义务、合同责任的免除等]13.3合同解除后的处理[合同解除后的善后处理，包括费用结算、资料归还等]第十四条合同签署与盖章14.1合同签署[合同签署时，双方应亲自签署或授权代表签署]14.2合同盖章[合同签署后，双方应在合同上加盖公章或合同专用章]14.3合同生效[合同自双方签署并盖章之日起生效]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定义[第三方是指在本合同执行过程中，由甲乙双方邀请或选定的，提供咨询、服务、技术支持或其他相关服务的独立第三方机构或个人。第三方不包括甲乙双方的员工、股东或关联方。]15.2第三方的角色[第三方在本合同中的角色是辅助和补充甲乙双方的服务，具体职责由合同具体约定。]16.第三方介入的条件16.1第三方介入的必要性[第三方介入是基于甲乙双方共同认为有必要，以提高服务质量、优化服务流程或满足特定需求。]16.2第三方介入的审批[第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签署相关协议或补充协议。]17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任[第三方应按照合同约定或补充协议的约定，承担相应的责任，包括但不限于：履行服务义务、保证服务质量、保守商业秘密等。]17.2第三方的权利[第三方有权获得合同约定的报酬，并有权要求甲乙双方提供必要的协助和便利。]18.第三方与其他各方的划分18.1与甲方的划分[第三方与甲方的关系是独立的，甲方对第三方的行为不承担责任，除非甲方明知或应知第三方行为违反合同约定。]18.2与乙方的划分[第三方与乙方的关系也是独立的，乙方对第三方的行为不承担责任，除非乙方明知或应知第三方行为违反合同约定。]19.第三方责任限额的明确19.1责任限额的设定[本合同中，第三方责任限额由甲乙双方根据第三方提供的服务性质和潜在风险共同商定。]19.2责任限额的计算[责任限额的计算方法将依据第三方提供的服务内容、服务费用、市场惯例等因素确定。]19.3超出责任限额的处理[若第三方因疏忽或故意造成甲乙双方的损失，超出责任限额的部分，由第三方承担无限责任。]20.第三方介入的合同变更20.1变更的生效[第三方介入后的合同变更需经甲乙双方书面同意，并签署相关补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。]20.2变更的生效时间[补充协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。]21.第三方介入的终止21.1终止的条件[第三方介入的终止条件包括但不限于：服务期限届满、合同解除、服务不再需要等。]21.2终止的程序[第三方介入的终止需经甲乙双方书面同意，并签署相关终止协议。]21.3终止后的责任[第三方介入终止后，第三方应按照合同约定或终止协议的约定，承担相应的清理和交接责任。]第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程大纲要求：详细列出培训课程的所有内容，包括课程名称、目标、模块、课时安排等。说明：此大纲为培训服务的核心文件，用于指导培训的实施。2.附件二：培训服务费用明细表要求：详细列出培训服务的所有费用项目，包括培训费用总额、各项费用明细、支付方式等。说明：此明细表用于明确培训服务的费用构成，确保双方对费用有清晰的认识。3.附件三：培训服务协议要求：详细规定培训服务的具体条款，包括服务内容、时间、地点、师资、效果评估等。说明：此协议是培训服务的基本法律文件，确保双方权益。4.附件四：讲师资质证明要求：提供讲师的学历、工作经验、专业资质等证明文件。说明：此证明用于确保讲师具备提供培训服务的资质。5.附件五：场地租赁合同要求：详细列出场地租赁的条款，包括租赁时间、租金、设施要求等。说明：此合同确保培训场地符合要求，为培训提供必要的条件。6.附件六：付款凭证要求：提供付款的凭证，如银行转账记录、发票等。说明：此凭证用于证明双方已履行付款义务。7.附件七：发票要求：根据付款凭证开具相应的发票。说明：发票是双方财务结算的依据。8.附件八：培训效果评估报告要求：详细记录培训效果评估的结果，包括学员满意度、知识掌握程度等。说明：此报告用于评估培训服务的成效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付培训服务费用责任认定标准：根据合同约定的付款时间和方式，未按时支付费用。示例说明：若合同约定培训费用应在培训开始前支付，但甲方未在规定时间内支付，则视为违约。2.违约行为：未按约定提供培训服务责任认定标准：未按照合同约定的内容、时间、地点等提供培训服务。示例说明：若合同约定乙方应在每月的第一个工作日提供培训服务，但乙方未按时提供，则视为违约。3.违约行为：泄露商业秘密责任认定标准：未经对方同意，泄露合同中的商业秘密。示例说明：若甲方在合同中约定了保密条款，但乙方在合同履行过程中泄露了甲方的商业秘密，则视为违约。4.违约行为：服务质量不符合约定责任认定标准：提供的服务质量未达到合同约定的标准。示例说明：若合同约定乙方提供的培训服务应达到一定的质量标准，但实际服务未达到，则视为违约。5.违约行为：违反保密义务责任认定标准：违反合同中约定的保密义务，泄露或使用保密信息。示例说明：若合同中约定了保密条款，但任何一方在合同履行过程中泄露了保密信息，则视为违约。全文完。2024年度企业团队建设培训服务合同范本2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2团队建设培训服务1.3术语与定义2.培训内容与目标2.1培训课程内容2.2培训目标设定2.3培训成果评估标准3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点选择3.3培训时间变更及通知4.培训师资与人员4.1培训师资要求4.2培训讲师资质4.3培训人员安排5.服务费用与支付5.1服务费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间5.4违约责任与赔偿6.培训实施与监督6.1培训实施流程6.2培训进度监控6.3培训效果跟踪7.培训资料与设备7.1培训资料提供7.2培训设备要求7.3培训场地布置8.培训安全保障8.1安全责任划分8.2应急预案制定8.3安全措施落实9.保密与知识产权9.1保密条款9.2知识产权归属9.3侵权责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止程序11.违约责任11.1违约责任承担11.2违约责任赔偿11.3违约责任争议解决12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决地点13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同续签与终止14.其他约定事项14.1合同附件14.2通知与送达14.3合同签署与备案第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同双方（1）甲方：公司名称（2）乙方：培训机构名称1.2团队建设培训服务（1）乙方负责为甲方提供2024年度企业团队建设培训服务。（2）培训服务内容包括但不限于团队凝聚力提升、沟通协作能力培训、领导力培训等。1.3术语与定义（1）“培训服务”指乙方根据本合同约定，为甲方提供的团队建设培训相关服务。（2）“培训人员”指参加培训的甲方员工。第二条培训内容与目标2.1培训课程内容（1）乙方应提供至少5门与团队建设相关的培训课程。（2）每门课程应包括理论讲解、案例分析、互动练习、实践操作等环节。2.2培训目标设定（1）提升甲方员工团队协作能力，增强团队凝聚力。（2）提高甲方员工沟通与表达能力，促进信息共享。（3）培养甲方员工领导力，提升团队整体执行力。2.3培训成果评估标准（1）甲方将根据培训人员的反馈、培训效果评估问卷等方式对培训成果进行评估。（2）乙方需提供培训效果评估报告，包括培训满意度、培训收获等数据。第三条培训时间与地点3.1培训时间安排（1）培训时间共计5天，具体时间由双方协商确定。（2）培训时间不得少于5小时/天。3.2培训地点选择（1）培训地点为甲方指定或乙方推荐的场地。（2）场地应满足培训需求，包括教室、设备、设施等。3.3培训时间变更及通知（1）如遇特殊情况，双方可协商调整培训时间。（2）任何时间变更均需提前3个工作日通知对方。第四条培训师资与人员4.1培训师资要求（1）乙方应提供具有丰富团队建设培训经验的讲师。（2）讲师需具备相关资格证书，且授课风格符合甲方需求。4.2培训讲师资质（1）讲师应具备至少5年团队建设培训经验。（2）讲师需具备相关专业背景，如心理学、管理学等。4.3培训人员安排（1）甲方负责组织员工参加培训，并确保人员准时到场。（2）甲方需提前将参训人员名单提交给乙方。第五条服务费用与支付5.1服务费用总额（1）培训服务费用总额为人民币____元。（2）费用包含培训讲师费用、场地租赁费用、培训资料费用等。5.2费用支付方式（1）甲方应在合同签订后5个工作日内支付50%的费用。（2）培训结束后10个工作日内支付剩余50%的费用。5.3费用支付时间（1）甲方应在约定的时间内将费用支付至乙方指定的账户。5.4违约责任与赔偿（1）如甲方未按时支付费用，乙方有权暂停或终止培训服务。（2）甲方需承担由此产生的违约责任及赔偿。第六条培训实施与监督6.1培训实施流程（1）乙方需按照合同约定，在约定的时间和地点开展培训。（2）甲方对培训实施过程进行监督，确保培训质量。6.2培训进度监控（1）甲方应定期了解培训进度，对培训效果进行评估。（2）乙方需及时向甲方反馈培训进度和效果。6.3培训效果跟踪（1）培训结束后，乙方需对培训效果进行跟踪，并提供相关数据。（2）甲方可根据培训效果对乙方进行评价。第七条培训资料与设备7.1培训资料提供（1）乙方需为甲方提供培训所需的教材、课件、案例等资料。（2）资料应满足培训需求，且质量符合行业标准。7.2培训设备要求（1）培训场地应配备投影仪、音响、白板等设备。（2）乙方负责培训设备的调试与维护。7.3培训场地布置（1）乙方需根据培训需求，对培训场地进行合理布置。（2）场地布置应确保培训效果，并符合甲方要求。第八条培训安全保障8.1安全责任划分（1）甲方负责确保参训人员的人身安全。（2）乙方负责培训场地的安全，包括消防、设施设备安全等。8.2应急预案制定（1）乙方应制定针对培训期间的应急预案，包括火灾、地震等紧急情况。（2）甲方应了解应急预案内容，并在紧急情况下配合乙方采取相应措施。8.3安全措施落实（1）乙方需在培训前对场地进行安全检查，确保无安全隐患。（2）培训期间，乙方应安排专人负责安全巡逻，确保培训秩序。第九条保密与知识产权9.1保密条款（1）双方对本合同内容以及培训过程中获取的对方信息负有保密义务。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露相关信息。9.2知识产权归属（1）培训过程中产生的知识产权归乙方所有。（2）甲方不得侵犯乙方的知识产权，如需使用，应征得乙方同意。9.3侵权责任（1）如甲方侵犯乙方的知识产权，应承担相应的法律责任。（2）乙方有权要求甲方停止侵权行为，并赔偿由此造成的损失。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件（1）如一方违约，另一方有权解除合同。（2）如培训服务不符合合同约定，甲方有权解除合同。10.2合同终止条件（1）合同履行完毕，双方无争议时，合同终止。（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。10.3解除与终止程序（1）合同解除或终止前，双方应协商达成一致意见。（2）合同解除或终止后，双方应履行合同约定的善后事宜。第十一条违约责任11.1违约责任承担（1）违约方应根据违约情况承担相应的违约责任。（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。11.2违约责任赔偿（1）违约赔偿金额应按照合同约定和实际损失确定。（2）违约方应在收到守约方索赔通知后15个工作日内支付赔偿金。11.3违约责任争议解决（1）违约责任争议应通过友好协商解决。（2）协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。第十二条争议解决12.1争议解决方式（1）争议解决方式为协商或仲裁。（2）仲裁机构为双方共同约定的仲裁机构。12.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应尽快协商解决。（2）协商不成的，可向仲裁机构申请仲裁。12.3争议解决地点（1）争议解决地点为双方约定的仲裁机构所在地。（2）如无约定，争议解决地点为合同签订地。第十三条合同生效与变更13.1合同生效条件（1）双方签字盖章后，合同生效。（2）合同生效日期为合同签订之日。13.2合同变更程序（1）合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。（2）合同变更不影响已履行部分的效力。13.3合同续签与终止（1）合同到期前，双方可协商续签合同。（2）如一方提出终止合同，应提前30日书面通知对方。第十四条其他约定事项14.1合同附件（1）本合同附件包括但不限于培训课程安排表、费用清单、师资介绍等。（2）附件与本合同具有同等法律效力。14.2通知与送达（1）双方应通过书面形式进行通知和送达。（2）通知和送达应以挂号信、特快专递或其他双方认可的方式完成。14.3合同签署与备案（1）本合同一式两份，双方各执一份。（2）本合同自双方签字盖章之日起生效，并报送相关政府部门备案。第二部分：第三方介入后的修正第一条定义与解释1.1第三方（1）第三方指除甲乙双方以外的其他参与方，包括但不限于中介方、咨询方、评估机构等。（2）第三方介入指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或选定的第三方参与合同相关事务。第二条第三方介入的范畴与程序2.1第三方介入的范畴（1）第三方介入主要包括但不限于提供咨询服务、中介服务、评估服务、技术支持等。（2）第三方介入的具体内容应根据合同约定和甲乙双方的需求确定。2.2第三方介入的程序（1）甲乙双方应共同协商确定第三方介入的事宜，包括第三方选择、服务内容、费用等。（2）甲乙双方应书面通知第三方介入的事宜，并要求第三方在规定时间内确认。第三条第三方的责任与权利3.1第三方的责任（1）第三方应根据合同约定和甲乙双方的要求，履行相应的职责。（2）第三方应对其提供的服务质量负责，如因第三方原因导致服务瑕疵，第三方应承担相应的责任。（3）第三方在合同履行过程中应遵守法律法规和行业规范。3.2第三方的权利（1）第三方有权获得合同约定的报酬。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分（1）第三方与甲方之间不存在直接的法律关系，甲方与第三方之间的合同关系由双方自行约定。（2）甲方与第三方之间的纠纷，应由双方自行协商解决，如协商不成，可依法向法院提起诉讼。4.2第三方与乙方的划分（1）第三方与乙方之间不存在直接的法律关系，乙方与第三方之间的合同关系由双方自行约定。（2）乙方与第三方之间的纠纷，应由双方自行协商解决，如协商不成，可依法向法院提起诉讼。4.3第三方与甲乙双方的划分（1）第三方与甲乙双方之间不存在