2024年度违纪行为申诉及复核协议书规定3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度违纪行为申诉及复核协议书规定本合同目录一览1.申诉范围及条件1.1申诉主体资格1.2申诉事项范围1.3申诉时限2.申诉程序2.1申诉提起2.2申诉材料提交2.3申诉审查2.4申诉调查2.5申诉决定3.复核程序3.1复核申请3.2复核材料提交3.3复核审查3.4复核调查3.5复核决定4.申诉及复核机构4.1申诉机构职责4.2复核机构职责4.3机构组成及人员5.申诉及复核人员5.1人员资格5.2人员回避5.3人员职责6.申诉及复核纪律6.1保密原则6.2公正原则6.3依法原则7.申诉及复核结果7.1结果类型7.2结果反馈7.3结果执行8.申诉及复核费用8.1费用承担8.2费用标准9.申诉及复核期限9.1申诉期限9.2复核期限10.申诉及复核争议解决10.1争议解决途径10.2争议解决程序10.3争议解决结果11.违约责任11.1申诉方违约责任11.2复核方违约责任12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止程序14.其他约定14.1不可抗力14.2合同解释14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条申诉范围及条件1.1申诉主体资格本合同规定的申诉主体为受到违纪行为处理的员工，包括但不限于因违反公司规章制度、工作纪律、职业道德等被处分的人员。1.2申诉事项范围申诉事项包括但不限于对违纪行为认定的准确性、处分决定的合理性、处分措施的适当性等方面。1.3申诉时限员工应在收到违纪行为处理决定之日起十个工作日内向公司申诉机构提出申诉。第二条申诉程序2.1申诉提起员工应向申诉机构提交书面申诉申请，并附上相关证据材料。2.2申诉材料提交员工提交的申诉材料应包括申诉申请、违纪行为处理决定书、相关证据材料等。2.3申诉审查申诉机构收到申诉材料后，应在五个工作日内进行审查，确认申诉事项是否符合受理条件。2.4申诉调查2.5申诉决定申诉机构应在调查结束后十个工作日内作出申诉决定，并以书面形式通知申诉人。第三条复核程序3.1复核申请申诉人对申诉决定不服的，可在收到申诉决定之日起五个工作日内向复核机构提出复核申请。3.2复核材料提交复核申请应附上申诉决定书、申诉人的复核申请等材料。3.3复核审查复核机构收到复核申请后，应在三个工作日内进行审查，确认复核申请是否符合受理条件。3.4复核调查3.5复核决定复核机构应在调查结束后五个工作日内作出复核决定，并以书面形式通知申诉人。第四条申诉及复核机构4.1申诉机构职责申诉机构负责受理员工的申诉申请，组织调查，并作出申诉决定。4.2复核机构职责复核机构负责受理申诉人对申诉决定的复核申请，组织调查，并作出复核决定。4.3机构组成及人员申诉机构由公司人力资源部门负责人担任主任，下设申诉委员会，成员由公司相关部门负责人组成。复核机构由公司高层领导担任主任，下设复核委员会，成员由公司相关部门负责人组成。第五条申诉及复核人员5.1人员资格5.2人员回避申诉及复核人员在处理申诉事项时，如与申诉人存在利益冲突，应主动回避。5.3人员职责申诉及复核人员应严格按照合同规定和程序，公正、公平、公开地处理申诉事项。第六条申诉及复核纪律6.1保密原则申诉及复核人员应严格遵守保密原则，不得泄露申诉人个人信息和申诉内容。6.2公正原则申诉及复核人员应公正处理申诉事项，确保申诉人的合法权益得到保障。6.3依法原则申诉及复核人员应依法处理申诉事项，确保处理结果合法有效。第八条申诉及复核费用8.1费用承担申诉及复核过程中产生的费用，包括但不限于调查费、交通费、材料打印费等，由申诉人自行承担。8.2费用标准各项费用的具体标准按照公司相关规定执行，如有变动，以最新规定为准。第九条申诉及复核期限9.1申诉期限员工提出申诉后，申诉机构应在十个工作日内完成申诉调查并作出决定。9.2复核期限员工提出复核申请后，复核机构应在五个工作日内完成复核调查并作出决定。第十条申诉及复核争议解决10.1争议解决途径1.向公司上一级管理部门申请复查；2.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3.向人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规和公司规章制度执行。10.3争议解决结果争议解决结果以最终生效的法律文书为准。第十一项违约责任11.1申诉方违约责任申诉人如提供虚假申诉材料，造成公司损失的，应承担相应的法律责任。11.2复核方违约责任复核人员如违反保密原则，泄露申诉人信息，应承担相应的法律责任。第十二项合同解除12.1合同解除条件1.申诉人或复核人主动提出解除；2.发生不可抗力事件，导致合同无法履行；3.双方协商一致解除合同。12.2合同解除程序合同解除需经双方书面确认，并按照相关法律法规和公司规章制度执行。12.3合同解除后果合同解除后，双方应按照合同约定处理未了事项，并终止合同关系。第十三项合同生效及终止13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止条件合同终止条件包括但不限于合同期限届满、合同解除等。13.3合同终止程序合同终止程序按照相关法律法规和公司规章制度执行。第十四项其他约定14.1不可抗力如遇不可抗力事件，导致合同无法履行，双方互不承担责任。14.2合同解释本合同如有歧义，以书面解释为准。14.3合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义1.1第三方的定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，因合同执行需要而介入的任何个人、机构或组织，包括但不限于中介机构、咨询机构、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。1.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于提供专业服务、协助执行合同条款、进行争议解决等。第二条甲乙双方第三方介入时的额外条款2.1第三方选择甲乙双方有权独立选择第三方，并应确保第三方具备履行其职责的能力和资质。2.2第三方合同甲乙双方应与第三方签订单独的合同，明确第三方的责任、义务和权利。2.3第三方费用第三方费用应由甲乙双方根据第三方的合同约定分别承担。第三条第三方的责任和权利3.1第三方的责任1.提供的专业服务不符合合同约定的质量标准；2.在执行合同过程中，因自身原因造成的损失；3.违反保密协议，泄露甲乙双方的商业秘密。3.2第三方的权利第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用，并有权在履行合同过程中，要求甲乙双方提供必要的协助和配合。第四条第三方的责任限额4.1责任限额的定义责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。4.2责任限额的设定甲乙双方在与第三方签订合同时，应明确约定责任限额，并在合同中具体列明：1.第三方在履行合同过程中可能发生的风险；2.第三方对甲乙双方损失的最高赔偿金额；3.责任限额的调整条件和程序。4.3责任限额的适用责任限额适用于第三方在履行合同过程中，因自身原因造成的直接损失，不包括间接损失或衍生损失。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系基于甲乙双方签订的合同，第三方不对甲方以外的任何第三方承担责任。5.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系同样基于甲乙双方签订的合同，第三方不对乙方以外的任何第三方承担责任。5.3第三方与甲乙双方共同责任若第三方在履行合同过程中，因共同原因造成甲乙双方损失，则甲乙双方应根据合同约定和实际情况，共同承担相应的责任。第六条第三方介入的争议解决6.1争议解决方式第三方介入过程中产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规和甲乙双方签订的合同约定执行。第六条补充条款6.1第三方变更如第三方因故需要更换，甲乙双方应书面同意，并签订补充协议。6.2合同变更因第三方介入而需变更本合同的，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。6.3合同终止如第三方介入的合同终止，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜，并终止本合同中与第三方相关的条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.申诉申请表详细要求：申请人需填写完整个人信息、申诉事项、申诉理由等，并附上相关证据材料。说明：此附件用于记录申诉人的基本信息和申诉内容，为申诉程序的启动提供依据。2.违纪行为处理决定书详细要求：决定书需明确违纪行为、处理依据、处分措施等。说明：此附件用于记录公司对违纪行为的处理结果，为申诉程序的开展提供依据。3.申诉材料清单详细要求：清单需详细列出所有提交的申诉材料，包括但不限于申诉申请表、违纪行为处理决定书、相关证据材料等。说明：此附件用于记录申诉材料的提交情况，便于申诉机构对申诉材料的审查。4.申诉调查报告详细要求：报告需详细记录调查过程、调查结果、证据分析等。说明：此附件用于记录申诉调查的情况，为申诉决定的依据。5.申诉决定书详细要求：决定书需明确申诉结果、申诉理由、执行措施等。说明：此附件用于记录申诉决定的最终结果，为申诉人执行决定的依据。6.复核申请表详细要求：申请人需填写完整个人信息、复核事项、复核理由等。说明：此附件用于记录复核申请人的基本信息和复核内容，为复核程序的启动提供依据。7.复核材料清单详细要求：清单需详细列出所有提交的复核材料，包括但不限于复核申请表、申诉决定书、相关证据材料等。说明：此附件用于记录复核材料的提交情况，便于复核机构对复核材料的审查。8.复核调查报告详细要求：报告需详细记录调查过程、调查结果、证据分析等。说明：此附件用于记录复核调查的情况，为复核决定的依据。9.复核决定书详细要求：决定书需明确复核结果、复核理由、执行措施等。说明：此附件用于记录复核决定的最终结果，为复核人执行决定的依据。10.第三方合同详细要求：合同需明确第三方服务内容、服务期限、费用标准、责任限额等。说明：此附件用于记录甲乙双方与第三方之间的服务协议，为第三方介入提供依据。说明二：违约行为及责任认定：1.申诉人提供虚假信息或材料责任认定：申诉人需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿因虚假信息或材料造成的损失。示例：若申诉人提供虚假证据，导致公司遭受经济损失，申诉人需赔偿相应金额。2.第三方未履行合同义务责任认定：第三方需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿因未履行合同义务造成的损失。示例：若第三方在提供咨询服务时，未能满足合同约定的服务质量，需赔偿由此造成的损失。3.甲乙双方未按合同约定支付费用责任认定：违约方需承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：若乙方未按合同约定支付第三方服务费用，需支付违约金并赔偿第三方因此遭受的损失。4.申诉机构或复核机构未按时完成调查或决定责任认定：申诉机构或复核机构需承担相应的责任，包括但不限于延长处理期限、赔偿因延误造成的损失。示例：若申诉机构未在规定期限内完成调查，需向申诉人说明原因，并赔偿因延误造成的损失。全文完。2024年度违纪行为申诉及复核协议书规定1本合同目录一览1.定义与解释1.1违纪行为1.2申诉1.3复核2.适用范围2.1适用主体2.2适用时间3.违纪行为申诉程序3.1申诉提出3.2申诉材料3.3申诉受理3.4申诉审查4.违纪行为复核程序4.1复核申请4.2复核材料4.3复核受理4.4复核审查5.申诉及复核的期限5.1申诉期限5.2复核期限6.申诉及复核的审理机构6.1申诉审理机构6.2复核审理机构7.申诉及复核的审理方式7.1审理方式7.2审理程序8.申诉及复核的决定8.1决定内容8.2决定效力9.申诉及复核的异议处理9.1异议提出9.2异议受理9.3异议审理10.违纪行为的处理10.1处理原则10.2处理措施11.申诉及复核的费用承担11.1费用承担11.2费用减免12.保密条款12.1保密内容12.2保密义务13.违约责任13.1违约情形13.2违约责任14.合同的解除与终止14.1解除条件14.2终止条件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1违纪行为：指员工在履行职责过程中，违反国家法律法规、公司规章制度、工作纪律、职业道德等行为。1.2申诉：指员工对违纪行为的处理结果不服，依法向公司提出书面申请，要求重新审查。1.3复核：指公司对申诉案件进行重新审查，以确认原处理结果是否公正、合理。2.适用范围2.1适用主体：本协议适用于公司全体员工。2.2适用时间：本协议自签订之日起生效，至2024年度结束。3.违纪行为申诉程序3.1申诉提出：员工应在接到违纪行为处理通知之日起15日内，向公司人力资源部门提出书面申诉。3.2申诉材料：申诉材料应包括申诉书、相关证据、证明材料等。3.3申诉受理：人力资源部门应在收到申诉材料之日起5个工作日内，对申诉进行初步审查，决定是否受理。3.4申诉审查：人力资源部门应在受理申诉后10个工作日内，组织召开申诉审查会议，对申诉事项进行审查。4.违纪行为复核程序4.1复核申请：员工对申诉审查结果不服的，可在接到通知之日起5个工作日内，向公司领导提出复核申请。4.2复核材料：复核申请材料应包括复核申请书、相关证据、证明材料等。4.3复核受理：公司领导应在收到复核申请后3个工作日内，对复核申请进行审查，决定是否受理。4.4复核审查：公司领导应在受理复核申请后5个工作日内，组织召开复核审查会议，对复核事项进行审查。5.申诉及复核的期限5.1申诉期限：员工应在接到违纪行为处理通知之日起15日内提出申诉。5.2复核期限：员工对申诉审查结果不服的，应在接到通知之日起5个工作日内提出复核申请。6.申诉及复核的审理机构6.1申诉审理机构：公司人力资源部门负责申诉的受理和审查。6.2复核审理机构：公司领导负责复核的受理和审查。7.申诉及复核的审理方式7.1审理方式：申诉及复核采用书面审查、会议审查等方式。7.2审理程序：申诉及复核程序应严格按照本协议及相关法律法规执行。8.申诉及复核的决定8.1决定内容：申诉及复核的决定应包括是否撤销原处理决定、重新处理违纪行为、或者维持原处理决定等。8.2决定效力：申诉及复核的决定为最终决定，员工应无条件接受。9.申诉及复核的异议处理9.1异议提出：员工对申诉及复核的决定不服的，应在接到决定通知之日起5个工作日内，向公司提出书面异议。9.2异议受理：公司应在收到异议后3个工作日内，决定是否受理。9.3异议审理：公司应在受理异议后10个工作日内，组织召开异议审理会议，对异议事项进行审理。10.违纪行为的处理10.1处理原则：对违纪行为的处理应遵循公平、公正、公开的原则。10.2处理措施：处理措施包括但不限于警告、记过、降职、辞退等。11.申诉及复核的费用承担11.1费用承担：申诉及复核的费用由公司承担，员工无需支付任何费用。11.2费用减免：在特殊情况下，公司可酌情减免申诉及复核的费用。12.保密条款12.1保密内容：涉及员工个人隐私、公司商业秘密等敏感信息的内容。12.2保密义务：所有参与申诉及复核的人员均有保密义务，不得泄露保密内容。13.违约责任13.1违约情形：任何一方违反本协议的约定，均构成违约。13.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。14.合同的解除与终止a)协议约定的解除条件成就；b)一方发生重大违约；c)法律法规规定的其他情形。a)协议约定的终止条件成就；b)双方协商一致解除；c)法律法规规定的其他情形。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、鉴定机构、法律顾问、审计机构等，其在合同中的角色和职责根据具体情况确定。a)需要专业鉴定或评估；b)需要第三方提供咨询服务；c)需要第三方作为仲裁机构；d)法律法规或合同约定需要第三方介入的其他情形。15.3第三方选定：第三方由甲乙双方协商选定，协商不成的，可由仲裁机构指定。16.第三方职责16.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业、客观、公正的服务。16.2第三方在介入过程中，应遵守相关法律法规和行业规范。16.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。17.第三方权利17.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息。17.2第三方有权根据工作需要，独立开展工作，不受甲乙双方干预。17.3第三方有权根据工作成果收取合理的费用。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方的合同责任。18.2第三方在介入过程中，对甲乙双方的责任划分应明确，避免责任不清。18.3第三方在介入过程中，如需与甲乙双方之外的第三方进行沟通或合作，应取得甲乙双方的事先同意。19.第三方责任限额19.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成的损失，应承担相应的赔偿责任。19.2第三方责任限额根据第三方提供的服务类型、合同约定及法律法规确定。19.3第三方责任限额应在合同中明确约定，如未约定，按法律法规执行。20.第三方介入的程序20.1甲乙双方协商一致后，应向第三方发出介入邀请，并明确介入的范围和目的。20.2第三方在收到邀请后，应在合理期限内回复是否接受介入邀请。20.3第三方接受介入邀请后，应与甲乙双方签订相应的服务协议或合同。20.4第三方介入后，应按照协议或合同约定履行职责，并及时向甲乙双方报告工作进展。21.第三方介入的费用21.1第三方介入的费用应根据第三方提供的服务内容、工作量及市场行情协商确定。21.2第三方介入的费用由甲乙双方按比例承担，具体比例在合同中约定。21.3第三方介入的费用应在合同中明确约定支付方式和期限。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入过程中发生的争议，应由甲乙双方协商解决。22.2协商不成的，可提交仲裁机构或人民法院解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.申诉书要求：申诉书应包含申诉人的基本信息、申诉事由、申诉请求、相关证据等。说明：申诉书是申诉人向公司提出申诉的正式文件，需签字或盖章。2.复核申请书要求：复核申请书应包含复核人的基本信息、复核事由、复核请求、相关证据等。说明：复核申请书是复核人对申诉审查结果不服时，向公司提出的正式文件。3.违纪行为处理决定书要求：处理决定书应包含违纪行为人的基本信息、违纪事实、处理结果、执行期限等。说明：处理决定书是公司对违纪行为人进行处理的决定性文件。4.申诉及复核会议记录要求：会议记录应详细记录会议时间、地点、参会人员、会议内容、决议等。说明：会议记录是申诉及复核过程中的重要文件，用于记录会议的决议和过程。5.第三方介入协议要求：协议应明确第三方介入的范围、职责、权利、费用、保密等内容。说明：第三方介入协议是甲乙双方与第三方签订的，用于规范第三方介入行为的文件。6.第三方费用结算单要求：结算单应包含服务内容、服务费用、支付金额、支付日期等。说明：第三方费用结算单是用于记录和结算第三方服务费用的文件。7.违约责任认定书要求：认定书应明确违约行为、违约责任、赔偿金额等。说明：违约责任认定书是公司对违约行为进行认定和处理的决定性文件。8.保密协议要求：协议应明确保密内容、保密义务、违约责任等。说明：保密协议是甲乙双方与第三方签订的，用于保护商业秘密和个人隐私的文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a)未按时提出申诉或复核申请；b)提供虚假申诉或复核材料；c)未按时执行处理决定；d)违反保密协议，泄露商业秘密或个人隐私；e)其他违反本合同约定或法律法规的行为。2.责任认定标准：a)违约行为发生时，应立即停止违约行为；b)违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；c)违约责任的大小应根据违约行为的性质、情节、造成的损失等因素确定。3.违约责任示例：a)若员工未按时提出申诉，导致申诉时效过期，公司有权拒绝受理，员工无权要求赔偿。b)若第三方泄露商业秘密，造成公司损失，第三方应承担相应的赔偿责任。c)若公司未按时执行处理决定，导致员工权益受损，公司应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度违纪行为申诉及复核协议书规定2本合同目录一览1.申诉范围及条件1.1申诉对象1.2申诉事项1.3申诉时效2.申诉程序2.1申诉申请2.2申诉受理2.3申诉调查2.4申诉审理2.5申诉决定3.复核范围及条件3.1复核对象3.2复核事项3.3复核时效4.复核程序4.1复核申请4.2复核受理4.3复核调查4.4复核审理4.5复核决定5.申诉及复核的证据要求5.1证据形式5.2证据提交5.3证据审查6.申诉及复核的期限6.1申诉期限6.2复核期限7.申诉及复核的费用7.1申诉费用7.2复核费用8.申诉及复核的保密原则8.1保密内容8.2保密责任9.申诉及复核的争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.申诉及复核的效力10.1申诉决定的效力10.2复核决定的效力11.申诉及复核的变更及终止11.1变更条件11.2变更程序11.3终止条件11.4终止程序12.违约责任12.1申诉方违约责任12.2复核方违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.合同生效及终止第一部分：合同如下：1.申诉范围及条件1.1申诉对象本合同所指申诉对象为甲方单位内部员工，包括但不限于正式员工、合同制员工、临时工等。1.2申诉事项申诉事项包括但不限于对甲方单位内部纪律处分、考核结果、工作分配等方面的不满或争议。1.3申诉时效申诉人应在知道或应当知道申诉事项之日起十个工作日内向甲方单位提出申诉。2.申诉程序2.1申诉申请申诉人应向甲方单位提出书面申诉申请，申请中应明确申诉事项、申诉理由及申诉请求。2.2申诉受理甲方单位应在收到申诉申请之日起五个工作日内决定是否受理申诉，并通知申诉人。2.3申诉调查甲方单位受理申诉后，应组织相关人员对申诉事项进行调查核实。2.4申诉审理调查结束后，甲方单位应组织审理委员会对申诉事项进行审理。2.5申诉决定审理委员会应在审理结束后七个工作日内作出申诉决定，并以书面形式通知申诉人。3.复核范围及条件3.1复核对象复核对象为已作出申诉决定的申诉人。3.2复核事项复核事项包括但不限于申诉决定的正确性、程序合法性等方面。3.3复核时效复核申请应在收到申诉决定之日起十个工作日内向甲方单位提出。4.复核程序4.1复核申请申诉人应向甲方单位提出书面复核申请，申请中应明确复核事项、复核理由及复核请求。4.2复核受理甲方单位应在收到复核申请之日起五个工作日内决定是否受理复核，并通知申诉人。4.3复核调查甲方单位受理复核申请后，应组织相关人员对复核事项进行调查核实。4.4复核审理调查结束后，甲方单位应组织审理委员会对复核事项进行审理。4.5复核决定审理委员会应在审理结束后七个工作日内作出复核决定，并以书面形式通知申诉人。5.申诉及复核的证据要求5.1证据形式申诉及复核的证据应为书面材料，包括但不限于文件、证明、证言等。5.2证据提交申诉人应在提出申诉或复核申请时提交相关证据。5.3证据审查甲方单位在审理申诉或复核过程中，应对提交的证据进行审查。6.申诉及复核的期限6.1申诉期限申诉人应在知道或应当知道申诉事项之日起十个工作日内提出申诉。6.2复核期限复核申请应在收到申诉决定之日起十个工作日内提出。7.申诉及复核的费用7.1申诉费用申诉人提出申诉无需支付任何费用。7.2复核费用复核申请无需支付任何费用。8.申诉及复核的保密原则8.1保密内容涉及申诉人个人隐私、工作秘密及其他不宜公开的信息应予以保密。8.2保密责任甲方单位及参与申诉及复核的工作人员应严格遵守保密原则，对所知悉的保密信息承担保密责任。9.申诉及复核的争议解决9.1争议解决方式争议解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。9.2争议解决机构争议解决机构为甲方单位指定的争议解决部门，或双方协商一致的其他机构。10.申诉及复核的效力10.1申诉决定的效力申诉决定为甲方单位的最终决定，对申诉人和甲方单位均具有约束力。10.2复核决定的效力复核决定为甲方单位的最终决定，对申诉人和甲方单位均具有约束力。11.申诉及复核的变更及终止11.1变更条件在符合法律法规和合同约定的情况下，双方可协商对申诉及复核程序进行变更。11.2变更程序变更程序应经双方书面同意，并签订补充协议。11.3终止条件（1）申诉人主动撤回申诉；（2）经审理委员会决定，申诉事项无需进一步处理；（3）法律法规或政策变化导致申诉及复核程序无法继续进行。12.违约责任12.1申诉方违约责任如申诉人违反本合同约定，导致甲方单位遭受损失的，申诉人应承担相应的违约责任。12.2复核方违约责任如复核方违反本合同约定，导致申诉人遭受损失的，复核方应承担相应的违约责任。13.争议解决13.1争议解决方式争议解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。13.2争议解决机构争议解决机构为甲方单位指定的争议解决部门，或双方协商一致的其他机构。14.合同生效及终止14.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2终止条件（1）本合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除本合同；（3）法律法规或政策变化导致本合同无法继续履行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范围1.1第三方概念本合同所指第三方系指在申诉及复核过程中，经甲乙双方同意，提供专业服务或协助的独立第三方机构或个人。1.2第三方介入范围第三方介入范围包括但不限于：提供咨询服务、进行独立调查、组织调解、提供仲裁服务等。2.第三方介入的申请及程序2.1申请条件甲乙双方在需要第三方介入时，应共同向第三方提出书面申请，并明确介入的具体事项和目的。2.2介入程序第三方介入程序如下：（1）甲乙双方共同向第三方发出介入申请；（2）第三方在收到申请后，对申请进行审核，确认是否接受介入；（3）甲乙双方与第三方签订书面协议，明确各方权利义务；（4）第三方根据协议约定，开展相关工作。3.第三方介入的费用及支付3.1费用承担第三方介入的费用由甲乙双方按协议约定分担。3.2支付方式第三方介入的费用应在协议签订后五个工作日内，由甲乙双方按照约定支付。4.第三方责任限额4.1责任范围第三方在介入过程中，仅对甲乙双方委托的事项承担责任。4.2责任限额第三方责任限额为甲乙双方在协议中约定的金额。如未约定，则责任限额为第三方介入费用的两倍。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为独立第三方，甲方对第三方的行为不承担责任。5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为独立第三方，乙方对第三方的行为不承担责任。5.3第三方与申诉人的关系第三方与申诉人的关系为独立第三方，申诉人对第三方的行为不承担责任。5.4第三方与复核人的关系第三方与复核人的关系为独立第三方，复核人对第三方的行为不承担责任。6.第三方介入的保密原则6.1保密内容第三方在介入过程中，应遵守保密原则，对所知悉的甲乙双方及申诉人的信息予以保密。6.2保密责任第三方对保密信息承担保密责任，违反保密义务的，应承担相应的法律责任。7.第三方