2024年兼职讲师聘用合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年兼职讲师聘用合同模板本合同目录一览1.定义与解释1.1兼职讲师1.2合同期限1.3工作内容1.4工作地点1.5工作时间1.6薪酬与福利1.7保密条款1.8知识产权1.9合同解除与终止1.10违约责任1.11法律适用与争议解决1.12其他条款1.13合同附件1.14合同生效与签署第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1兼职讲师：指根据本合同约定，受聘于甲方，从事特定课程的教学、辅导等工作，并在约定的时间内向甲方提供服务的自然人。1.2合同期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自生效之日起计算。1.3工作内容：乙方应按照甲方要求，完成指定课程的教学、辅导等工作，包括但不限于授课、批改作业、组织讨论等。1.4工作地点：乙方应在甲方指定的工作地点进行授课，具体地点由甲方根据教学需要确定。1.5工作时间：乙方应在甲方规定的时间内完成授课工作，具体工作时间由双方协商确定。1.6薪酬与福利：甲方应按照约定支付乙方兼职讲师报酬，具体金额及支付方式由双方协商确定。乙方享有国家规定的法定节假日、公休日及带薪休假。1.7保密条款：乙方应对甲方提供的教学内容、学生信息等保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。1.8知识产权：乙方在授课过程中所使用的课件、教材等知识产权归甲方所有，乙方不得擅自复制、传播或用于其他商业用途。第二条合同解除与终止2.1双方协商一致，可以解除本合同。2.1.1未经甲方同意，擅自变更授课内容或工作地点；2.1.2不按约定时间完成授课工作；2.1.3严重违反保密条款，泄露甲方商业秘密；2.1.4严重违反教学纪律，影响教学秩序。2.3.1未按约定支付报酬；2.3.2未提供必要的教学条件；2.3.3严重侵犯乙方合法权益。2.4合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续，并结清报酬。第三条违约责任3.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如有违约，应承担相应的违约责任。3.2甲方未按约定支付报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为应付报酬的百分之二十。3.3乙方未按约定完成授课工作的，应向甲方支付违约金，违约金为应付报酬的百分之二十。3.4因双方违约导致合同解除或终止的，双方应根据违约情况，承担相应的违约责任。第四条法律适用与争议解决4.1本合同适用中华人民共和国法律。4.2双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。第五条其他条款5.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。5.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第六条合同附件6.1本合同附件包括：6.1.1甲方提供的授课大纲；6.1.2乙方提交的个人简历；6.1.3其他双方认为需要作为合同附件的材料。第七条合同生效与签署7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本合同由双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）后生效。7.3本合同一式两份，双方各执一份。第八条保密条款8.1乙方同意在本合同有效期内以及合同终止后，对甲方提供的所有商业秘密、技术秘密、经营信息和其他非公开信息承担保密义务。8.2乙方未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用上述信息。8.3乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于直接经济损失和合理的调查、诉讼费用。8.4保密义务不因本合同的终止而失效，乙方在合同终止后仍应继续履行保密义务，直至所涉信息成为公开信息或保密期限届满。第九条知识产权9.1乙方在授课过程中所创作的任何教案、课件、案例等知识产权归甲方所有。9.2乙方同意将上述知识产权的使用权、复制权、发行权、出租权、展示权、修改权等授权给甲方，甲方有权将这些知识产权用于教学、宣传等目的。9.3未经甲方书面同意，乙方不得将上述知识产权用于任何商业活动。第十条合同解除与终止10.1合同到期后，如双方无异议，合同可自动续签。10.2.1一方发生合并、分立、破产等情形；10.2.2一方未履行合同主要义务，经催告后仍未改正；10.2.3因不可抗力导致合同无法履行。10.3合同解除或终止后，双方应立即停止所有合同项下的义务，并妥善处理剩余事务。第十一条违约责任11.1如一方违反合同约定，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。11.2违约金的具体数额由双方在合同中约定，如未约定，违约金为实际损失的一倍。11.3如违约行为构成犯罪的，违约方还应承担相应的刑事责任。第十二条法律适用与争议解决12.1本合同的解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2双方因履行本合同发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。第十三条其他条款13.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2本合同如有修改或补充，应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。第十四条合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1乙方身份证复印件；14.1.2乙方学历证书复印件；14.1.3乙方授课计划；14.1.4乙方工作记录；14.1.5其他双方认为需要作为合同附件的材料。14.2所有合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方：指在本合同履行过程中，因特定事务或服务需要，由甲方或乙方邀请或选择的独立第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、技术服务提供商等。第二条第三方责任限额2.1第三方在履行其职责时，如因自身原因造成甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其从甲方或乙方获得的报酬或服务费用的两倍。第三条第三方责任范围3.1第三方仅对其直接负责的服务或事务承担法律责任，对于第三方以外的其他方或事项，第三方不承担任何责任。第四条第三方介入程序4.1甲方或乙方需要第三方介入时，应提前三十日书面通知对方，并说明第三方介入的原因、职责、预期效果及可能产生的风险。4.2双方应共同决定第三方介入的具体事项、范围和期限。第五条第三方权利义务5.1第三方在履行职责时，应遵守国家法律法规、行业标准及双方约定，并保护甲方和乙方的合法权益。5.2第三方应按照双方约定的时间、质量、标准完成工作任务，并提交工作成果。第六条第三方变更与退出6.1如第三方因自身原因无法继续履行职责，应提前十五日书面通知甲方和乙方，并推荐替代第三方。6.2如第三方在履行职责过程中出现重大违约行为，甲方和乙方有权解除与第三方的协议，并要求第三方承担相应的违约责任。第七条第三方与其他各方的关系7.1第三方与甲方、乙方之间的关系为服务合同关系，第三方不得直接与甲方或乙方之外的第三方发生业务往来。7.2第三方在履行职责过程中，应遵守甲方和乙方的内部管理制度，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。第八条第三方介入的合同效力8.1第三方介入不影响本合同的有效性，本合同继续对甲方和乙方具有约束力。8.2第三方介入的任何协议或合同，均应与本合同的原则和规定相一致。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。第十条第三方介入的保密义务10.1第三方在履行职责过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。10.2第三方违反保密义务，导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第十一条第三方介入的合同解除11.1如第三方在履行职责过程中，出现重大违约行为，甲方和乙方有权解除与第三方的协议，并要求第三方承担相应的违约责任。11.2第三方介入的合同解除，不影响本合同的有效性和甲方、乙方的权利义务。第十二条第三方介入的终止12.1第三方介入合同履行完毕或达到合同约定的终止条件时，合同自行终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.兼职讲师简历要求：详细记录乙方的个人信息、教育背景、工作经验、专业特长等。说明：乙方应在合同签订前提交，作为乙方资质的证明材料。2.授课大纲要求：详细列出课程名称、授课目标、教学内容、教学方法、考核方式等。说明：授课大纲是乙方授课的依据，应清晰、具体。3.授课计划要求：详细列出每节课的教学内容、时间安排、教学目标等。说明：授课计划是乙方授课的具体安排，应与授课大纲相一致。4.工作记录要求：记录乙方授课过程中的工作情况，包括授课时间、学生反馈、问题处理等。说明：工作记录是乙方工作情况的反映，有助于评估乙方的教学效果。5.乙方身份证复印件要求：提供乙方的身份证复印件，用于核实乙方身份。说明：身份证复印件是乙方身份的证明，合同签订时必须提供。6.乙方学历证书复印件要求：提供乙方的学历证书复印件，用于证明乙方的教育背景。说明：学历证书复印件是乙方教育背景的证明，合同签订时必须提供。7.甲方提供的授课大纲要求：详细列出课程名称、授课目标、教学内容、教学方法、考核方式等。说明：授课大纲是甲方对课程的要求，乙方应严格按照大纲进行授课。8.第三方合作协议要求：详细列出第三方介入的原因、职责、费用、期限等。说明：第三方合作协议是第三方介入的依据，应明确各方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为：要求：乙方未按照授课大纲和授课计划进行授课。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为应付报酬的百分之十。示例：乙方未按计划完成授课，导致课程进度延迟。2.甲方违约行为：要求：甲方未按时支付乙方报酬。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应付报酬的百分之十。示例：甲方未在约定的时间内支付乙方报酬。3.第三方违约行为：要求：第三方未按照协议履行职责。责任认定：第三方应向甲方或乙方支付违约金，违约金为应付报酬的百分之十。示例：第三方未按时提交工作成果。4.保密违约行为：要求：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定：乙方应承担全部赔偿责任，包括直接经济损失和合理的调查、诉讼费用。示例：乙方将甲方商业秘密告知竞争对手。5.合同解除违约行为：要求：一方未按照合同约定解除合同。责任认定：违约方应向守约方支付违约金，违约金为应付报酬的百分之十。示例：甲方未按照约定时间解除合同。全文完。2024年兼职讲师聘用合同模板1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1讲师姓名及身份证号码1.2聘用单位名称及组织机构代码2.聘用讲师的岗位及职责2.1岗位名称2.2职责概述2.3具体工作内容3.聘用期限3.1起止日期3.2是否续签及续签条件4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点4.3工作方式5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3其他补贴6.社会保险及住房公积金6.1社会保险缴纳比例6.2住房公积金缴纳比例7.工作成果与考核7.1工作成果要求7.2考核方式及标准8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止合同的处理9.违约责任9.1讲师违约责任9.2聘用单位违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与备案12.1合同生效条件12.2合同备案手续13.合同附件13.1附件一：讲师简历13.2附件二：工作成果要求明细13.3附件三：考核标准14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1讲师姓名：[讲师姓名]1.2讲师身份证号码：[讲师身份证号码]1.3聘用单位名称：[聘用单位名称]1.4聘用单位组织机构代码：[聘用单位组织机构代码]2.聘用讲师的岗位及职责2.1岗位名称：兼职讲师2.2职责概述：负责为[聘用单位名称]提供专业培训课程，提升员工专业技能和综合素质。2.3具体工作内容：2.3.1根据课程大纲，制定详细的教学计划；2.3.2准备教学资料，确保教学质量；2.3.3按时完成授课任务，保证课程进度；2.3.4收集学员反馈，不断优化教学内容和方法；2.3.5参与课程评估，为课程改进提供建议。3.聘用期限3.1起止日期：[聘用起始日期]至[聘用终止日期]3.2.1讲师在教学过程中表现良好，得到学员及聘用单位认可；3.2.2聘用单位同意续签，并提前一个月通知讲师。4.工作时间与地点4.1工作时间：每周[具体工作天数]天，每天[具体工作时间]小时；4.2工作地点：[聘用单位地址]；4.3工作方式：面授课程，具体时间安排双方协商确定。5.工资待遇5.1基本工资：[基本工资数额]元/月；5.2绩效奖金：根据讲师授课质量、学员满意度等因素，年终发放绩效奖金，具体数额双方协商确定；5.3其他补贴：[其他补贴内容]，如交通补贴、通讯补贴等。6.社会保险及住房公积金6.1社会保险缴纳比例：[养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴纳比例]；6.2住房公积金缴纳比例：[住房公积金的缴纳比例]。7.工作成果与考核7.1工作成果要求：讲师需按照课程大纲完成授课任务，确保教学质量，达到聘用单位预期目标；7.2考核方式及标准：7.2.1学员满意度调查；7.2.2课程评估；7.2.3教学成果评估，如学员成绩提升、项目成果等。8.合同解除与终止8.1合同解除条件：8.1.1讲师因个人原因提出解除合同，需提前[提前通知期限]书面通知聘用单位；8.1.2聘用单位因讲师严重违反合同约定，如泄露保密信息、教学失职等，有权解除合同；8.1.3因不可抗力因素导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。8.2合同终止条件：8.2.1聘用期限届满，双方无续签意愿；8.2.2双方协商一致，决定终止合同；8.2.3因讲师健康原因无法继续履行职责，经双方同意终止合同。8.3解除或终止合同的处理：8.3.1双方应按照合同约定，妥善处理合同解除或终止后的相关事宜，包括但不限于工作交接、工资结算、社会保险转移等；8.3.2解除或终止合同后，讲师应按照聘用单位的要求，完成剩余课程或工作。9.违约责任9.1讲师违约责任：9.1.1讲师未按时完成授课任务，每延误一天，应支付[违约金数额]元；9.1.2讲师泄露聘用单位保密信息，应承担相应的法律责任；9.1.3讲师严重违反教学纪律，聘用单位有权解除合同，并要求讲师支付违约金。9.2聘用单位违约责任：9.2.1聘用单位未按约定支付工资，应支付[违约金数额]元；9.2.2聘用单位未提供必要的教学条件，应承担相应的违约责任；9.2.3聘用单位违反合同约定，应承担相应的法律责任。10.保密条款10.1保密内容：聘用单位的技术秘密、商业秘密、客户信息等；10.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；11.2争议解决机构：若协商不成，任何一方均可向聘用单位所在地人民法院提起诉讼。12.合同生效与备案12.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效；12.2合同备案手续：本合同签订后，双方应按照国家相关规定进行备案。13.合同附件13.1附件一：讲师简历；13.2附件二：工作成果要求明细；13.3附件三：考核标准。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：在本合同中，“第三方”指的是除甲、乙双方之外的任何个人或单位，包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询顾问等。15.2介入目的：第三方介入的目的是为了协助甲、乙双方更好地履行合同，提高工作效率，保证服务质量，或实现合同目的的其他合法目的。15.3.1作为中介方，协助甲、乙双方达成合同；15.3.2作为技术服务提供方，提供必要的技术支持和服务；15.3.3作为咨询顾问，提供专业意见和建议。16.第三方责任16.1责任限额：第三方在本合同项下的责任，包括但不限于因其过失、疏忽或违约行为导致的损失，其责任限额由甲、乙双方另行约定，并在合同中明确。16.2责任承担：16.2.1第三方在履行其职责过程中，若因自身原因导致合同无法履行或造成损失，由第三方自行承担；16.2.2第三方在履行其职责过程中，若因甲、乙双方的原因导致合同无法履行或造成损失，由甲、乙双方按照合同约定承担相应责任；16.2.3第三方在履行其职责过程中，若因不可抗力导致合同无法履行或造成损失，由各方根据不可抗力条款的规定承担相应责任。17.第三方权利17.1第三方有权要求甲、乙双方提供必要的信息和协助，以便其履行合同职责；17.2第三方有权根据合同约定，从甲、乙双方处获得报酬或补偿；17.3第三方有权根据合同约定，获得甲、乙双方对其工作的认可和评价。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲、乙双方之间的关系由合同约定，第三方不应与甲、乙双方之外的任何第三方建立直接合同关系；18.2第三方在履行其职责过程中，应遵守相关法律法规和合同约定，不得损害甲、乙双方的合法权益；18.3第三方与其他各方之间的关系，由各自之间的合同或协议约定。19.第三方介入的额外条款19.1甲、乙双方应确保第三方具备履行合同职责的能力和条件；19.2甲、乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务；19.3甲、乙双方应监督第三方履行合同职责，确保其工作符合合同要求。20.第三方介入的说明20.1第三方的介入不应影响甲、乙双方的权利和义务；20.2第三方的介入不应导致合同内容的变更或解除；20.3第三方的介入应有利于合同目的的实现，并符合甲、乙双方的利益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：讲师简历要求：详细列出讲师的教育背景、工作经历、专业技能和证书等；简历应真实、准确，并由讲师本人签字确认。2.附件二：工作成果要求明细要求：列出课程目标、预期成果、考核标准等；明确课程内容的深度和广度，以及教学方法和评估方式。3.附件三：考核标准要求：详细列出讲师考核的指标和评分标准；考核标准应客观、公正，并与课程目标相一致。4.附件四：第三方合作协议要求：明确第三方介入的具体职责、权利和义务；规定第三方的责任限额和违约责任。5.附件五：保密协议要求：列出需要保密的信息范围；明确保密期限和违约责任。6.附件六：不可抗力事件清单要求：列出可能影响合同履行的不可抗力事件；明确不可抗力事件的处理流程和责任划分。说明二：违约行为及责任认定：1.讲师违约行为：未按时完成授课任务：讲师应支付[违约金数额]元/天；教学质量不符合要求：讲师应承担相应的教学改进责任，并可能面临合同解除。2.聘用单位违约行为：未按时支付工资：聘用单位应支付[违约金数额]元/天；未提供必要的教学条件：聘用单位应承担相应的赔偿责任。3.第三方违约行为：未按约定履行职责：第三方应承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲、乙双方造成的损失。示例说明：若讲师因个人原因未能按时完成授课，应支付违约金[违约金数额]元/天，直至完成授课任务；若聘用单位未按时支付讲师工资，应支付违约金[违约金数额]元/天，并赔偿讲师因此遭受的损失；若第三方未能按约定提供技术服务，应支付违约金[违约金数额]元，并赔偿由此给甲、乙双方造成的损失。全文完。2024年兼职讲师聘用合同模板2本合同目录一览1.合同概述1.1合同定义1.2合同目的1.3合同适用范围2.双方基本信息2.1讲师基本信息2.2用人单位基本信息3.聘任岗位与职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作时间3.4工作地点4.工资与待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式4.4工资调整5.工作考核与评价5.1考核方式5.2评价标准5.3考核结果运用6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务6.3违约责任7.知识产权7.1知识产权归属7.2使用权及许可7.3违约责任8.合同期限与续签8.1合同期限8.2续签条件8.3续签程序9.解除与终止9.1解除条件9.2终止条件9.3解除与终止程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.其他约定12.1通知方式12.2合同附件12.3合同生效13.合同份数与签署13.1合同份数13.2签署方式14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定义本合同是指讲师与用人单位之间就讲师在用人单位兼职进行授课、培训等活动所签订的具有法律约束力的书面协议。1.2合同目的本合同旨在明确讲师在用人单位兼职期间的权利、义务，确保双方合作顺利进行，实现互利共赢。1.3合同适用范围本合同适用于讲师在用人单位兼职期间，涉及双方的权利、义务、工作内容、工资待遇等方面。2.双方基本信息2.1讲师基本信息讲师姓名：_______身份证号码：_______联系电话：_______2.2用人单位基本信息用人单位名称：_______注册地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______3.聘任岗位与职责3.1岗位名称兼职讲师3.2岗位职责1.按照用人单位要求，完成授课、培训等工作。2.参与课程研发、教学资料编写等工作。3.参加用人单位组织的教研活动。4.遵守用人单位的规章制度。3.3工作时间1.工作日：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午14:00至18:00。2.工作日：每周六，上午9:00至12:00。3.4工作地点用人单位指定场所4.工资与待遇4.1基本工资讲师每月基本工资为人民币_______元。4.2奖金及补贴1.讲师完成工作任务后，可获得相应奖金。2.用人单位提供一定数额的通讯补贴。4.3工资支付方式1.每月一个工作日支付上月工资。2.通过银行转账方式支付工资。4.4工资调整1.根据讲师工作表现及用人单位薪酬政策，适时调整工资。2.工资调整需提前一个月通知讲师。5.工作考核与评价5.1考核方式1.用人单位定期对讲师进行考核。2.考核内容包括教学质量、工作态度、工作完成情况等。5.2评价标准1.教学质量：根据学生评价、同行评价等综合评定。2.工作态度：根据讲师的出勤情况、团队合作精神等综合评定。3.工作完成情况：根据讲师完成工作任务的情况综合评定。5.3考核结果运用1.考核结果作为讲师工资调整、奖惩的依据。2.考核不合格者，用人单位有权解除合同。6.保密条款6.1保密信息范围1.用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2保密义务1.双方在合同履行期间及合同终止后，均应承担保密义务。2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。6.3违约责任1.违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的违约责任。2.用人单位可要求讲师停止泄露保密信息，并赔偿因此造成的损失。7.知识产权7.1知识产权归属1.讲师在履行合同过程中创作的课程、教学资料等知识产权归用人单位所有。2.讲师在履行合同过程中，不得侵犯他人的知识产权。7.2使用权及许可1.用人单位有权在合同期限内使用讲师创作的课程、教学资料等知识产权。2.用人单位有权将讲师创作的课程、教学资料等知识产权许可他人使用。7.3违约责任1.讲师侵犯他人知识产权，应承担相应的法律责任。2.用人单位因讲师侵犯他人知识产权而遭受损失的，讲师应承担相应的赔偿责任。8.合同期限与续签8.1合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______个月。8.2续签条件1.在合同到期前_______个月，双方均可提出续签意向。2.续签时，双方应重新协商合同条款，并达成一致。8.3续签程序1.双方协商一致后，应签订书面续签协议。2.续签协议与本合同具有同等法律效力。9.解除与终止9.1解除条件1.讲师提出书面辞职申请，并提前_______天通知用人单位。2.用人单位因讲师严重违反合同约定或用人单位规章制度，有权解除合同。9.2终止条件1.本合同期限届满，且双方未续签。2.因不可抗力导致合同无法履行。9.3解除与终止程序1.解除或终止合同，双方应提前_______天以书面形式通知对方。2.双方应结清工资、奖金及补贴等。3.解除或终止合同后，讲师应将相关资料、物品等归还用人单位。10.违约责任10.1违约情形1.讲师未按合同约定履行授课、培训等职责。2.讲师违反保密义务，泄露用人单位保密信息。3.用人单位未按合同约定支付工资、奖金及补贴。4.用人单位违反合同约定，解除或终止合同。10.2违约责任承担1.违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.违约金的具体数额由双方协商确定。11.争议解决11.1争议解决方式1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序1.双方应在本合同签订地人民法院提起诉讼。2.诉讼过程中，双方应积极配合法院调查取证，提供相关证据。3.法院依法作出判决，双方应自觉履行。12.其他约定12.1通知方式1.双方通讯地址、联系电话等信息发生变化，应及时通知对方。2.通知以书面形式为准，可通过邮件、快递、专人送达等方式。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：1.双方签字（或盖章）的合同副本。2.有关教学计划、课程大纲等文件。3.其他与本合同履行相关的文件。13.合同份数与签署13.1合同份数本合同一式_______份，双方各执_______份。13.2签署方式1.本合同由双方法定代表人（或授权代表）签字（或盖章）。2.签署日期为本合同生效日期。14.合同附件14.1附件一：讲师个人简历14.2附件二：教学计划14.3附件三：课程大纲14.4附件四：其他与本合同履行相关的文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲、乙双方以外的，为履行本合同而介入合同关系中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、支付平台等。15.2第三方责权利1.第三方有权根据甲、乙双方的要求，提供相应的服务或协助。2.第三方应遵守相关法律法规和本合同的规定，不得损害甲、乙双方的合法权益。3.第三方有权要求甲、乙双方按照约定支付服务费用。15.3第三方与其他各方的划分说明1.第三方不参与甲、乙双方的权利和义务关系，其责任仅限于其提供的服务范围。2.第三方与甲、乙双方之间产生的争议，应由第三方自行解决。3.第三方在介入合同关系时，应确保其行为不会影响甲、乙双方的合同履行。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的申请1.甲、乙双方均可向第三方提出介入申请。2.申请应包括介入的原因、目的、服务内容等。16.2第三方的选择与确认1.甲、乙双方应共同选择合适的第三方。2.选择第三方后，双方应书面确认第三方的介入。16.3第三方的职责1.第三方应根据甲、乙双方的要求，提供相应的服务。2.第三方应协助甲、乙双方解决合同履行过程中遇到的问题。17.第三方责任限额17.1第三方责任1.第三方在履行职责过程中，因其故意或重大过失导致甲、乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方在履行职责过程中，因不可抗力或不可归责于第三方的因素导致甲、乙双方损失的，