2024年期餐饮服务行业炊事员劳动协议样式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年期餐饮服务行业炊事员劳动协议样式版B版本合同目录一览1.协议范围与定义1.1协议双方1.2协议范围1.3定义2.工作职责与要求2.1炊事员职责2.2工作要求3.工作时间与休息3.1工作时间3.2休息时间4.薪资待遇4.1基本工资4.2奖金与提成4.3社会保险与福利5.劳动条件5.1工作环境5.2劳动保护6.合同期限6.1起始日期6.2终止日期7.解除与终止合同7.1解除合同的条件7.2终止合同的条件8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.知识产权10.1知识产权归属10.2知识产权保护11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任12.其他条款12.1通知与送达12.2合同的修改与补充12.3法律适用与争议解决13.附件13.1附件列表14.签署页14.1甲方签署14.2乙方签署第一部分：合同如下：1.协议范围与定义1.1协议双方1.2协议范围本协议规定了甲方与乙方之间的劳动关系，以及乙方作为炊事员在甲方处工作的权利和义务。1.3定义炊事员：指在甲方从事烹饪、食材准备、厨房清洁等工作的人员。2.工作职责与要求2.1炊事员职责（1）按照甲方的要求，完成烹饪、食材准备等工作；（2）保持工作环境的卫生与整洁；（3）遵守甲方的各项规章制度；（4）参加甲方组织的培训和学习。2.2工作要求（2）具备一定的烹饪技能和厨房工作经验；（4）遵守国家的法律法规。3.工作时间与休息3.1工作时间乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。具体工作时间如下：（1）早班：06:0014:00，中班：10:0018:00，晚班：14:0022:00；（2）甲方根据业务需要，可以调整乙方的工作时间。3.2休息时间乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据工作年限享受年假。具体休息时间如下：（1）每周休息一天；（2）国家法定节假日休息；4.薪资待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月____元。4.2奖金与提成乙方根据甲方的业绩考核，享受相应的奖金与提成。具体标准如下：（1）每月业绩奖金：根据乙方的业绩完成情况，按照一定比例发放；（2）菜品提成：每销售一道菜品，乙方可以获得一定比例的提成。4.3社会保险与福利（1）工作期间，甲方提供乙方的工作服；（2）工作满一年的，甲方提供乙方一次健康体检；（3）工作期间，乙方如有疾病，甲方提供一定的关怀和帮助。5.劳动条件5.1工作环境甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境，确保乙方的人身安全。5.2劳动保护甲方应按照国家的相关规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，包括劳动防护用品和安全培训。6.合同期限6.1起始日期本协议自____年____月____日起生效。6.2终止日期本协议有效期为一年，自起始日期起计算。合同到期后，如双方无异议，可以续签。8.解除与终止合同8.1解除合同的条件甲乙双方任何一方提出解除本合同，应提前____天书面通知对方。解除合同的条件如下：（1）乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同；（2）乙方因疾病或伤残不能继续履行本合同，经甲方同意，可以解除合同；（3）甲方因客观原因需要解除本合同，应提前书面通知乙方。8.2终止合同的条件本合同到期或者甲乙双方达成终止合同的协议，本合同即行终止。9.争议解决9.1协商解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决如协商不成，任何一方可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成，甲乙双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.保密条款10.1保密内容乙方在甲方工作期间及解除或终止合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。10.2保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起至解除或终止合同后____年止。11.知识产权11.1知识产权归属乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于菜品创新、烹饪技巧等，归甲方所有。11.2知识产权保护乙方应遵守国家的知识产权法律法规，保护甲方的知识产权。12.违约责任12.1违约行为甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。12.2违约责任具体违约责任按照本合同的约定和国家的法律法规执行。13.其他条款13.1通知与送达甲乙双方应当按照本合同约定的联系方式，及时通知对方有关本合同的事宜。13.2合同的修改与补充本合同的修改和补充，应当采用书面形式，经甲乙双方共同签署。13.3法律适用与争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。14.附件14.1附件列表本合同附件包括但不限于：（1）乙方个人简历；（2）甲方规章制度；（3）乙方工作职责说明；（4）其他与本合同有关的文件。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历详细要求和说明：乙方应提供真实的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历等信息。简历应确保内容的真实性和完整性，如有虚假信息，乙方应承担相应的法律责任。附件二：甲方规章制度详细要求和说明：甲方应提供完整的规章制度，包括工作时间、休息制度、薪酬福利、绩效考核等内容。规章制度应明确具体，便于乙方了解和遵守。附件三：乙方工作职责说明详细要求和说明：甲方应明确乙方的具体工作职责，包括烹饪、食材准备、厨房清洁等工作内容。工作职责应具体细化，便于乙方了解和执行。附件四：其他与本合同有关的文件详细要求和说明：包括但不限于工作交接记录、培训记录、绩效评估报告等与乙方工作相关的文件。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照甲方的要求完成工作职责；2.乙方迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为；3.乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等；4.乙方未经甲方同意，擅自离岗或离职；5.甲方未按时支付乙方工资、奖金等；6.甲方未提供乙方符合规定的工作环境和工作保护措施；7.甲方未按照约定提供社会保险和福利等。违约责任认定标准：1.乙方违反工作职责，甲方有权扣除乙方当月工资的一部分作为违约金；2.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失，并支付违约金；3.乙方擅自离岗或离职，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失；4.甲方未按时支付乙方工资、奖金，应支付乙方迟延支付工资的利息，并承担相应的法律责任；5.甲方未提供乙方符合规定的工作环境和工作保护措施，应承担相应的赔偿责任；6.甲方未提供社会保险和福利，应按照国家的法律法规承担相应的法律责任。示例说明：如乙方迟到早退累计超过5次，甲方有权扣除乙方当月工资的10%作为违约金。如乙方泄露甲方的商业秘密，导致甲方遭受经济损失，甲方有权要求乙方赔偿损失，并支付违约金5万元。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的确定劳动关系的协议。2.炊事员：指在甲方从事烹饪、食材准备、厨房清洁等工作的人员。3.工作时间：指乙方按照甲方的规定工作的时间。4.休息时间：指乙方根据国家法律法规和甲方的规定享有的休息时间。5.基本工资：指乙方的固定