2024年度公职人员廉政承诺与培训协议6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度公职人员廉政承诺与培训协议本合同目录一览1.1基本约定1.2合同目的1.3适用范围1.4定义与解释2.1廉政承诺2.1.1廉政承诺内容2.1.2承诺期限2.1.3违约责任3.1培训内容3.1.1培训主题3.1.2培训形式3.1.3培训时间3.1.4培训地点4.1培训讲师4.1.1讲师资质4.1.2讲师选聘4.1.3讲师责任5.1培训费用5.1.1费用承担5.1.2付款方式5.1.3付款时间6.1培训参与6.1.1参与人员6.1.2参与方式6.1.3参与要求7.1培训效果评估7.1.1评估方式7.1.2评估内容7.1.3评估结果运用8.1违约责任8.1.1廉政承诺违约责任8.1.2培训违约责任9.1争议解决9.1.1争议解决方式9.1.2争议解决机构9.1.3争议解决程序10.1不可抗力10.1.1不可抗力事件定义10.1.2不可抗力事件处理11.1合同生效与终止11.1.1合同生效条件11.1.2合同终止条件12.1合同变更12.1.1变更条件12.1.2变更程序13.1合同解除13.1.1解除条件13.1.2解除程序14.1合同解除后的责任承担14.1.1责任承担方式14.1.2责任承担期限第一部分：合同如下：第一条基本约定1.2本合同旨在明确甲方对乙方进行廉政承诺和培训的义务，以及乙方接受培训并履行廉政承诺的义务。1.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2024年度。第二条合同目的2.1甲方通过本合同，旨在提高乙方公职人员的廉政意识，加强职业道德建设，确保乙方在履行职责过程中廉洁自律。2.2乙方通过接受培训，提高自身廉政素质，增强拒腐防变能力，确保公正、廉洁、高效地履行公职。第三条适用范围3.1本合同适用于甲方所有在2024年度担任公职的员工。3.2乙方应按照本合同规定，参加甲方组织的廉政承诺和培训活动。第四条定义与解释4.1“廉政承诺”是指乙方对甲方作出的遵守国家法律法规、廉洁自律的承诺。4.2“培训”是指甲方为乙方提供的廉政教育、职业道德等方面的学习活动。第五条廉政承诺5.1乙方承诺在履行公职过程中，严格遵守国家法律法规，坚决抵制各种腐败行为。5.3乙方承诺接受甲方组织的廉政承诺检查，如实报告自身情况。第六条培训内容6.1培训主题包括：党风廉政建设、法律法规知识、职业道德教育、廉洁自律案例分析等。6.2培训形式包括：集中授课、案例分析、互动讨论、实地考察等。6.3培训时间：2024年度内，每月至少组织一次培训活动。6.4培训地点：甲方指定的培训场所。第七条培训参与7.1参与人员：本合同第三条规定的所有公职人员。7.2参与方式：乙方应按照甲方的要求，积极参加培训活动。7.3参与要求：乙方应认真听讲，积极参与讨论，完成培训任务。第八条培训费用8.1培训费用由甲方承担，包括讲师费用、场地费用、资料费用等。8.2乙方参加培训所产生的交通、食宿等费用由乙方自行承担。8.3甲方应在培训开始前将培训费用支付给乙方指定的账户。第九条违约责任9.1若乙方未履行廉政承诺，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职等处分。9.2若乙方未按时参加培训或培训期间无故缺席，甲方有权根据情况扣除相应培训费用。9.3若甲方未按合同约定提供培训，乙方有权要求甲方补足培训时间或费用。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条不可抗力11.1不可抗力事件是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。11.2发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取措施减轻损失。11.3因不可抗力事件导致本合同无法履行或部分履行时，双方互不承担违约责任。第十二条合同生效与终止12.1本合同经双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。第十三条合同变更13.1本合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条合同解除14.1合同解除需经双方协商一致，并以书面形式通知对方。14.2合同解除后，双方应按照约定承担相应的责任和义务。14.3本合同解除不影响双方之前已履行义务的效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方定义15.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方以外的，根据本合同约定提供相关服务或协助的任何个人、组织或机构。15.2第三方可能包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、培训机构、法律顾问等。第十六条第三方责任16.1第三方在履行其职责时，应遵守相关法律法规，并对甲方和乙方的合法权益承担相应的责任。16.2第三方的责任包括但不限于：16.1.1提供的服务或协助应符合合同约定和行业标准；16.1.2对因其疏忽或故意行为导致的损失承担赔偿责任；16.1.3在其职责范围内，对甲方和乙方提供的信息保密。第十七条第三方责任限额17.1第三方的责任限额应根据其提供的服务或协助的性质、范围和风险进行确定。17.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，通常包括但不限于：17.2.1乙方因第三方提供的服务或协助遭受的直接损失；17.2.2乙方因第三方疏忽或故意行为导致的间接损失；17.2.3第三方违反保密义务导致的信息泄露损失。17.3.1第三方在提供服务或协助前，应向甲方和乙方提供其责任限额的书面承诺；17.3.2合同中应包含第三方责任限额的具体条款，包括责任限额的计算方法和上限金额。第十八条第三方介入的额外条款18.1.1第三方应遵守本合同的条款和条件，并承担相应的责任；18.1.2甲方和乙方应向第三方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供必要的信息、文件和资源；18.1.3第三方在介入本合同后，应向甲方和乙方提供服务或协助的进度报告和成果评估。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方、乙方的权利义务划分如下：19.1.1第三方仅对甲方和乙方承担责任，不直接对合同外的第三方承担责任；19.1.2甲方和乙方在第三方介入的情况下，应各自承担因第三方提供的服务或协助而产生的风险；19.1.3第三方应遵守甲乙方之间的保密协议，不向任何第三方泄露合同信息。第二十条第三方变更与替换20.1如需变更或替换第三方，甲乙方应协商一致，并以书面形式通知对方。20.2第三方的变更或替换不影响本合同的效力，除非双方另有约定。第二十一条第三方介入的合同终止21.1如第三方因故无法继续履行合同义务，甲乙方应协商解决，并可根据情况终止或变更本合同。21.2第三方介入的合同终止或变更，不影响甲乙方之间其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.廉政承诺书详细要求：廉政承诺书应由乙方本人签字（或盖章），并详细列出承诺内容，包括遵守法律法规、廉洁自律等方面。说明：廉政承诺书作为本合同附件，是乙方履行廉政承诺的书面证明。2.培训计划详细要求：培训计划应包括培训主题、时间、地点、讲师、课程安排等详细信息。说明：培训计划作为本合同附件，是甲方履行培训义务的具体安排。3.培训记录详细要求：培训记录应包括培训时间、地点、参与人员、培训内容、考核结果等。说明：培训记录作为本合同附件，用于评估培训效果和乙方参与情况。4.争议解决协议详细要求：争议解决协议应包括争议解决方式、机构、程序等。说明：争议解决协议作为本合同附件，用于指导双方在发生争议时的处理方式。5.第三方服务协议详细要求：第三方服务协议应包括第三方提供的服务内容、责任、费用、期限等。说明：第三方服务协议作为本合同附件，用于明确第三方在合同中的权利义务。6.保密协议详细要求：保密协议应包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议作为本合同附件，用于保护甲乙方及第三方的商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时履行廉政承诺；1.2乙方未按时参加培训或培训期间无故缺席；1.3甲方未按合同约定提供培训；1.4第三方未按合同约定提供服务或协助；1.5双方未按合同约定解决争议。2.责任认定标准：2.1乙方未履行廉政承诺，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职等处分；2.2乙方未按时参加培训或培训期间无故缺席，甲方有权扣除相应培训费用；2.3甲方未按合同约定提供培训，乙方有权要求甲方补足培训时间或费用；2.4第三方未按合同约定提供服务或协助，甲方有权要求第三方承担相应责任；2.5双方未按合同约定解决争议，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。3.示例说明：3.1示例一：若乙方在廉政承诺期内被发现有受贿行为，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。3.2示例二：若甲方未按合同约定提供培训，导致乙方无法参加培训，甲方应向乙方支付相应的补偿费用。3.3示例三：若第三方在提供服务过程中泄露乙方商业秘密，乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度公职人员廉政承诺与培训协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式1.4合同双方法定代表人1.5合同双方授权代表2.合同签订背景及目的2.1签订背景2.2签订目的3.廉政承诺内容3.1廉政承诺原则3.2廉政承诺具体条款3.3廉政承诺的履行4.培训内容与目标4.1培训内容4.2培训目标4.3培训时间安排4.4培训地点4.5培训师资5.培训组织实施5.1培训组织机构5.2培训组织实施流程5.3培训考核与评估6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2费用构成6.3支付方式6.4付款时间6.5付款凭证7.合同履行与变更7.1合同履行期限7.2合同变更程序7.3合同解除条件7.4合同终止8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约纠纷解决9.争议解决方式9.1争议解决原则9.2争议解决途径9.3争议解决机构9.4争议解决程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密责任11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同生效日期11.3合同终止条件11.4合同终止日期12.合同附件12.1附件一：廉政承诺书12.2附件二：培训计划12.3附件三：其他相关文件13.合同签署13.1合同签署日期13.2合同签署地点13.3合同签署人14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：市局（2）乙方：市公职人员1.2合同双方地址（1）甲方地址：市区路号（2）乙方地址：市区路号1.3合同双方联系方式1.4合同双方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.5合同双方授权代表（1）甲方授权代表：（2）乙方授权代表：赵六2.合同签订背景及目的2.1签订背景为加强公职人员廉政建设，提高公职人员廉洁自律意识，甲方决定开展2024年度公职人员廉政承诺与培训活动。2.2签订目的（1）促使乙方在履行职责过程中严守廉政纪律，自觉抵制各种腐败行为。（2）提高乙方廉洁自律意识，增强依法行政能力。3.廉政承诺内容3.1廉政承诺原则乙方承诺在履行职责过程中，严格遵守国家法律法规，严守廉政纪律，自觉接受监督。3.2廉政承诺具体条款（1）不得利用职权谋取私利；（2）不得收受他人财物；（3）不得参与赌博、吸毒等违法犯罪活动；（4）不得泄露国家秘密、商业秘密；（5）不得在工作时间从事与工作无关的活动。3.3廉政承诺的履行乙方应在甲方规定的期限内提交廉政承诺书，承诺书需由乙方签字、盖章后生效。4.培训内容与目标4.1培训内容（1）国家法律法规及政策；（2）廉政建设相关内容；（3）党风廉政建设先进事迹；（4）廉洁自律意识培养。4.2培训目标（1）提高乙方廉洁自律意识；（2）增强乙方依法行政能力；（3）促进乙方在履行职责过程中严守廉政纪律。4.3培训时间安排培训时间为2024年全年，具体时间另行通知。4.4培训地点培训地点为甲方指定场所。4.5培训师资培训师资由甲方聘请具有丰富经验和专业知识的讲师担任。5.培训组织实施5.1培训组织机构甲方成立培训工作领导小组，负责培训工作的组织、协调和实施。5.2培训组织实施流程（1）制定培训计划；（2）组织实施培训；（3）培训考核与评估；5.3培训考核与评估（2）评估方式：对乙方在培训过程中的表现进行综合评估。6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额培训费用总额为人民币元。6.2费用构成（1）培训讲师费用；（2）培训资料费用；（3）培训场地费用；（4）其他相关费用。6.3支付方式（1）乙方在培训开始前支付培训费用的50%；（2）培训结束后支付剩余50%的培训费用。6.4付款时间（1）培训费用支付时间：培训开始前30日内；（2）剩余培训费用支付时间：培训结束后30日内。6.5付款凭证乙方应在支付培训费用后，向甲方提供相应的付款凭证。7.合同履行与变更7.1合同履行期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。7.2合同变更程序（1）合同变更需经双方协商一致；（2）合同变更应以书面形式进行；（3）合同变更后，双方应重新签字盖章。8.违约责任8.1违约情形（1）甲方未按约定时间、地点组织培训，导致乙方无法参加培训；（2）乙方未按约定时间、地点参加培训，影响培训效果；（3）乙方未履行廉政承诺，违反国家法律法规和廉政纪律；（4）甲方未按约定支付培训费用；（5）任何一方违反合同约定，造成对方损失的。8.2违约责任承担（1）甲方未按约定组织培训的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的10%；（2）乙方未按约定参加培训的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的5%；（3）乙方违反廉政承诺的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任；（4）甲方未按约定支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的10%；（5）任何一方违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3违约纠纷解决（1）双方应友好协商解决合同纠纷；（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.争议解决方式9.1争议解决原则（1）公平、公正、公开；（2）依法依规；（3）尊重事实，尊重双方意愿。9.2争议解决途径（1）协商；（2）调解；（3）仲裁；（4）诉讼。9.3争议解决机构（1）合同签订地的人民调解委员会；（2）合同签订地的人民法院；（3）合同签订地的仲裁委员会。9.4争议解决程序（1）提交争议解决机构；（2）争议解决机构受理；（3）争议解决机构进行调查、调解或仲裁；（4）争议解决机构作出裁决或调解结果。10.保密条款10.1保密内容（1）本合同的签订、履行及终止情况；（2）培训内容、考核结果；（3）双方认为需要保密的其他信息。10.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止之日止。10.3保密责任（1）双方对本合同保密内容负有保密义务；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（3）违反保密义务的，应承担相应的法律责任。11.合同生效及终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效日期本合同生效日期为年月日。11.3合同终止条件（1）合同履行完毕；（2）双方协商一致解除合同；（3）出现合同约定的解除合同情形。11.4合同终止日期本合同终止日期为年月日。12.合同附件12.1附件一：廉政承诺书12.2附件二：培训计划12.3附件三：其他相关文件13.合同签署13.1合同签署日期本合同签署日期为年月日。13.2合同签署地点本合同签署地点为市区路号。13.3合同签署人（1）甲方代表：（2）乙方代表：14.其他约定事项14.1其他约定事项一本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他约定事项二本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3其他约定事项三本合同未尽事宜，以双方另行签订的补充协议为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的独立法人、自然人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构、律师事务所、会计师事务所等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同，提高合同履行的效率，确保合同条款的准确执行。15.3第三方介入方式（1）提供专业服务；（2）进行第三方评估；（3）提供法律、财务等咨询服务；（4）其他甲乙双方认可的介入方式。16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）第三方应按照合同约定或甲乙双方的要求，履行其职责；（2）第三方对其提供的服务质量负责，如因第三方原因导致合同无法履行或造成损失，第三方应承担相应的法律责任；（3）第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规和职业道德。16.2第三方权利（1）第三方有权根据合同约定或甲乙双方的要求，获取必要的信息和资料；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；（3）第三方有权根据合同约定或甲乙双方的要求，收取相应的服务费用。17.第三方介入的具体条款17.1第三方选择甲乙双方应根据合同目的和需要，共同选择合适的第三方，并签订相应的合作协议。17.2第三方职责（1）第三方应根据合同约定，完成指定的任务；（2）第三方应定期向甲乙双方报告工作进展和成果；（3）第三方应配合甲乙双方进行必要的沟通和协调。17.3第三方费用（1）第三方服务费用由甲乙双方共同承担；（2）第三方服务费用应在合同中明确约定，包括服务内容、费用构成、支付方式等；（3）第三方服务费用支付时间应在合同中明确约定。18.第三方责任限额18.1责任限额定义在本合同中，第三方责任限额是指第三方因违约或疏忽行为对甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定（1）责任限额应根据第三方服务的性质、风险程度和合同金额等因素确定；（2）责任限额应在合同中明确约定。18.3责任限额执行（1）第三方在介入过程中，应遵守责任限额的规定；（2）如第三方违约或疏忽行为导致损失超过责任限额，超出部分由第三方自行承担；（3）甲乙双方在合同中可约定责任限额的调整机制。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分（1）甲方对第三方的选择、监督和评估负有责任；（2）甲方有权要求第三方提供必要的服务和资料；（3）甲方有权要求第三方遵守合同约定。19.2第三方与乙方的划分（1）乙方对第三方的选择、监督和评估负有责任；（2）乙方有权要求第三方提供必要的服务和资料；（3）乙方有权要求第三方遵守合同约定。19.3第三方与甲乙双方的关系（1）第三方是甲乙双方共同的合作伙伴，应遵守合同约定；（2）第三方在介入过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方；（3）第三方在介入过程中，应尊重甲乙双方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：廉政承诺书要求：廉政承诺书应由乙方签字、盖章，承诺书内容应包括乙方对廉政承诺的具体条款的认同和承诺。说明：廉政承诺书是乙方履行廉政承诺的书面证明，应作为合同附件之一。2.附件二：培训计划要求：培训计划应详细列出培训内容、时间、地点、师资、考核方式等信息。说明：培训计划是指导培训实施的重要文件，应作为合同附件之一。3.附件三：第三方合作协议要求：第三方合作协议应明确第三方服务内容、费用、责任、权利等条款。说明：第三方合作协议是甲乙双方与第三方签订的，用于规范第三方介入行为的文件。4.附件四：培训费用明细要求：培训费用明细应详细列出各项费用项目及金额。说明：培训费用明细是甲乙双方支付培训费用的依据，应作为合同附件之一。5.附件五：合同履行记录要求：合同履行记录应记录合同履行过程中的重要事项，包括但不限于培训实施情况、费用支付情况等。说明：合同履行记录是监督合同履行情况的重要文件，应作为合同附件之一。6.附件六：违约行为及处理记录要求：违约行为及处理记录应详细记录违约行为的发生、处理过程及结果。说明：违约行为及处理记录是处理违约行为的重要依据，应作为合同附件之一。7.附件七：争议解决协议要求：争议解决协议应明确争议解决的方式、机构和程序。说明：争议解决协议是解决合同争议的重要文件，应作为合同附件之一。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定时间、地点组织培训；乙方未按约定时间、地点参加培训；乙方违反廉政承诺，造成不良影响；甲方未按约定支付培训费用；第三方未按约定履行职责，造成损失。2.责任认定标准：甲方未按约定组织培训的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的10%；乙方未按约定参加培训的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的5%；乙方违反廉政承诺的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任；甲方未按约定支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的10%；第三方未按约定履行职责，造成损失，应承担相应的赔偿责任。3.示例说明：示例一：甲方未按约定时间组织培训，导致乙方无法参加培训，甲方应支付乙方违约金人民币元。示例二：乙方未按约定参加培训，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。示例三：第三方未按约定提供培训服务，造成乙方损失人民币元，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度公职人员廉政承诺与培训协议2本合同目录一览第一条协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4双方法定代表人或授权代表第二条廉政承诺内容2.1廉洁自律要求2.2党纪国法遵守2.3严格遵守工作纪律2.4防止和纠正不正之风第三条培训内容3.1廉政教育3.2党风廉政建设3.3宪法法律法规3.4党员义务与权利第四条培训方式4.1集中培训4.2在线培训4.3专题讲座4.4案例分析第五条培训时间安排5.1培训周期5.2每次培训时长5.3培训时间节点第六条培训考核与评价6.1考核方式6.2考核内容6.3评价标准6.4考核结果运用第七条培训经费7.1经费来源7.2经费使用范围7.3经费管理责任第八条培训资料与设施8.1资料提供8.2设施保障8.3资料与设施使用规定第九条违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约责任追究第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决机构第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除条件第十二条合同变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件12.3合同变更与解除程序第十三条合同解除后的责任13.1合同解除后的权利义务13.2合同解除后的财产处理13.3合同解除后的责任追究第十四条其他约定事项14.1保密条款14.2通知送达方式14.3合同份数14.4合同附件第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1双方名称（1）甲方：[甲方全称]（2）乙方：[乙方全称]1.2双方地址（1）甲方地址：[甲方详细地址]（2）乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式（1）甲方联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]电子邮箱：[甲方电子邮箱]（2）乙方联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方电子邮箱]1.4双方法定代表人或授权代表（1）甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人或授权代表姓名]（2）乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人或授权代表姓名]第二条廉政承诺内容2.1廉洁自律要求（1）严格遵守国家法律法规，坚决执行党的纪律规定。（2）自觉抵制各种腐败行为，坚决反对和纠正不正之风。（3）廉洁奉公，不接受任何形式的贿赂和好处。2.2党纪国法遵守（1）认真学习党纪国法，增强法治意识。（2）在工作和生活中，严格执行党纪国法，做到知法守法。（3）自觉接受组织监督，主动报告个人有关事项。2.3严格遵守工作纪律（1）按时到岗，认真履行工作职责。（2）保守工作秘密，不得泄露国家秘密和单位商业秘密。（3）遵守工作程序，提高工作效率。2.4防止和纠正不正之风（1）坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。（2）对发现的不正之风及时报告，积极纠正。第三条培训内容3.1廉政教育（1）学习党风廉政建设理论和实践。（2）了解党风廉政建设和反腐败斗争形势。（3）树立正确的世界观、人生观、价值观。3.2党风廉政建设（1）学习党纪国法，提高法治意识。（2）加强党性修养，增强党性观念。（3）强化党风廉政建设责任制。3.3宪法法律法规（1）学习宪法和相关法律法规。（2）提高法律素养，增强法律意识。（3）依法行政，保障公民合法权益。3.4党员义务与权利（1）学习党章，明确党员义务和权利。（2）增强党性观念，发挥党员先锋模范作用。（3）积极参与党的工作，为党的事业贡献力量。第四条培训方式4.1集中培训（1）定期组织集中培训，提高培训效果。（2）邀请专家学者授课，提升培训质量。（3）开展互动交流，促进学习成果转化。4.2在线培训（1）利用网络平台，开展在线培训。（2）提供丰富的学习资源，满足不同需求。（3）方便快捷，提高培训覆盖面。4.3专题讲座（1）针对特定主题，举办专题讲座。（2）邀请专家学者进行深入解读。（3）拓宽知识面，提高综合素质。4.4案例分析（1）选取典型案例，进行深入分析。（3）加强实践锻炼，提高应对复杂问题的能力。第五条培训时间安排5.1培训周期（1）每年至少组织一次集中培训。（2）每月开展一次在线培训。（3）每季度举办一次专题讲座。5.2每次培训时长（1）集中培训：每次不少于2天。（2）在线培训：每次不少于1小时。（3）专题讲座：每次不少于1小时。5.3培训时间节点（1）集中培训：每年第一季度和第三季度。（2）在线培训：每月第一个星期六。（3）专题讲座：每季度第一个星期三。第六条培训考核与评价6.1考核方式（1）采取笔试、口试、实践操作等方式进行考核。（2）考核内容涵盖培训内容、学习态度、成果转化等方面。（3）考核结果作为年度考核和评优评先的重要依据。6.2考核内容（1）对培训内容的掌握程度。（2）学习态度和参与度。（3）培训成果的转化和应用。6.3评价标准（2）良好：考核成绩8089分，学习态度较好，成果转化一般。（3）合格：考核成绩6079分，学习态度一般，成果转化有待提高。6.4考核结果运用（1）考核结果作为年度考核和评优评先的重要依据。（2）对考核不合格的，进行补考或重新培训。（3）对连续两次考核不合格的，将根据相关规定进行处理。第七条培训经费7.1经费来源（1）甲方承担培训经费的50%。（2）乙方承担培训经费的50%。7.2经费使用范围（1）培训讲师费用。（2）培训资料费用。（3）培训场地费用。（4）培训考核费用。7.3经费管理责任（1）甲方和乙方应严格按照合同约定使用培训经费。（2）双方共同负责培训经费的管理和使用。（3）对违反规定使用培训经费的，将依法追究责任。第八条培训资料与设施8.1资料提供（2）乙方负责提供辅助教材和最新的政策文件。（3）双方共同确保资料的真实性和准确性。8.2设施保障（1）甲方负责提供培训场所，确保场地安全、舒适、适宜学习。（2）乙方负责提供培训所需的必要设备，如投影仪、音响等。（3）双方应确保设施设备的使用符合安全规范。第九条违约责任9.1违约情形（1）未按约定时间完成培训内容的。（2）未按约定提供培训资料或设施导致培训无法进行的。（3）未按约定支付培训费用的。9.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。（2）因违约造成对方损失的，违约方应全额赔偿。（3）违约方应承担因违约产生的所有法律后果。9.3违约责任追究（1）违约方应在接到违约通知后10日内采取补救措施。（2）如违约方未采取补救措施或补救措施不力，守约方有权解除合同。（3）违约方应承担因解除合同而产生的全部责任。第十条争议解决10.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议。（2）协商不成的，提交[争议解决机构名称]仲裁。（3）仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。10.2争议解决程序（1）提出争议的一方应向另一方发出书面争议通知。（2）争议双方应在收到争议通知后30日内进行协商。（3）协商不成时，任何一方均可向仲裁机构申请仲裁。10.3争议解决机构[争议解决机构名称]，地址：[机构地址]，联系电话：[联系电话]。第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件（1）双方签字盖章后生效。（2）培训经费到位。（3）培训设施和资料准备就绪。11.2合同终止条件（1）培训任务完成。（2）双方协商一致解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行。11.3合同解除条件（1）一方严重违约。（2）发生不可抗力事件。（3）法律法规变化导致合同无法履行。第十二条合同变更与解除12.1合同变更条件（1）双方协商一致。（2）符合法律法规规定。12.2合同解除条件（1）一方严重违约。（2）发生不可抗力事件。（3）法律法规变化导致合同无法履行。12.3合同变更与解除程序（1）提出变更或解除合同的一方应向另一方发出书面通知。（2）双方应在收到通知后30日内就变更或解除事宜达成一致。（3）未能达成一致的，按第十一条争议解决方式处理。第十三条合同解除后的责任13.1合同解除后的权利义务（2）双方应结算已发生的费用。13.2合同解除后的财产处理（1）双方应按照合同约定返还或赔偿财产。（2）因合同解除产生的损失，由责任方承担。13.3合同解除后的责任追究（1）违约方应承担因违约产生的全部责任。（2）守约方有权要求违约方承担相应的违约责任。第十四条其他约定事项14.1保密条款（1）双方对本合同内容负有保密义务。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容。14.2通知送达方式（1）通知应以书面形式送达对方。（2）送达地址以本合同中约定的地址为准。14.3合同份数（1）本合同一式两份，双方各执一份。（2）双方应在合同上签字盖章后生效。14.4合同附件（1）本合同附件作为合同不可分割的组成部分。（2）附件内容与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或选定的，提供特定服务或协助的专业机构、个人或其他实体。（1）培训机构（2）法律顾问（3）审计机构（4）评估机构（5）技术支持服务提供商1.3第三方应具备相应的资质和专业知识，能够独立、公正地履行其职责。第二条第三方介入程序2.1甲乙双方在需要第三方介入时，应共同协商确定第三方的选择标准和程序。2.2第三方的选定应经甲乙双方书面同意，并由双方签署书面协议。2.3第三方介入前，甲乙双方应就第三方的职责、权利和义务进行明确约定。第三条第三方权利与义务3.1第三方权利（1）按照合同约定和甲乙双方的要求，独立开展相关工作。（2）获取履行职责所需的信息和数据。（3）在履行职责过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助。3.2第三方义务（1）遵守国家法律法规和合同约定。（2）保守甲乙双方的商业秘密和隐私。（3）按时、按质完成工作，并对工作成果承担责任。第四条第三方责任限额4.1第三方的责任限额应根据第三方的资质、服务内容和甲乙双方的风险承受能力进行确定。4.2第三方的责任限额应在第三方协议中明确约定，并在合同附件中予以确认。4.3第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应在责任限额内承担赔偿责任。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方在合同履行过程中的职责和责任，应与甲乙双方的职责和责任明确划分。5.2第三方的工作成果和责任，仅限于其独立完成的部分，不涉及甲乙双方各自的工作范围。5.3第三方在履行职责过程中，应避免干涉甲乙双方的工作，并尊重双方的工作安排。第六条第三方介入时的额外条款（1）第三方的工作范围和具体职责。（2）第三方的工作进度和质量要求。（3）第三方的工作成果交付方式和验收标准。（4）第三方的工作费用和支付方式。6.2额外条款应在第三方协议中明确约定，并在合同附件中予以确认。第七条第三方介入时的合同变更7.1第三方介入后，甲乙双方可就合同内容进行必要的变更，以适应第三方介入后的实际情况。7.2合同变更应经甲乙双方书面同意，并由双方签署书面协议。7.3合同变更后的内容应作为合同附件，与原合同具有同等法律效力。第八条第三方介入时的争议解决8.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过协商解决。8.2协商不成的，可按合同约定的争议解决方式处理。8.3第三方介入引发的争议，第三方不参与争议解决过程。第九条第三方介入时的合同终止9.1第三方介入后，如出现合同约定的终止情形，甲乙双方可终止合同。第十条第三方介入时的保密条款10.1第三方在介入合同履行过程中，应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。10.2第三方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：廉政承诺书要求：廉政承诺书应包含承诺人的姓名、职务、承诺内容、承诺日期等基本信息，并由承诺人签字或盖章确认。2.附件二：培训计划要求：培训计划应详细列出培训内容、时间安排、培训方式、考核方式等，并由甲方和乙方共同签字确认。3.附件三：培训资料清单4.附件四：培训场地及设施清单要求：培训场地及设施清单应详细列出培训所需场地、设备、器材等，并由甲方和乙方共同签字确认。5.附件五：培训费用预算要求：培训费用预算应列出培训期间的所有费用，包括讲师费、资料费、场地费、设备费等，并由甲方和乙方共同签字确认。6.附件六：第三方协议要求：第三方协议应详细列出第三方的名称、职责、权利和义务、责任限额等，并由甲乙双方及第三方共同签字确认。7.附件七：争议解决协议要求：争议解决协议应明确约定争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等，并由甲乙双方共同签字确认。8.附件八：合同变更协议要求：合同变更协议应详细列出合同变更的内容、变更原因、变更日期等，并由甲乙双方共同签字确认。9.附件九：保密协议要求：保密协议应明确约定保密内容、保密期限、保密责任等，并由甲乙双方及第三方共同签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定时间完成培训内容责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为培训总费用的5%。2.违约行为：乙方未按约定提供培训资料或设施导致培训无法进行责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为培训总费用的5%，并承担重新安排培训的责任。3.违约行为：第三方未按时、按质完成工作责任认定：第三方应向甲乙双方支付违约金，违约金金额为第三方服务费用的5%，并承担重新完成工作的责任。4.违约行为：甲乙双方未按约定支付培训费用责任认定：违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为未支付费用总额的1%，并承担相应的利息。5.违约行为：第三方泄露甲乙双方的商业秘密和隐私责任认定：第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担侵权责任。全文完。2024年度公职人员廉政承诺与培训协议3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3联系方式1.4注册地址2.廉政承诺内容2.1廉洁自律承诺2.2廉政风险防控承诺2.3严格执行法律法规承诺2.4遵守职业道德承诺2.5诚实守信承诺3.培训内容与目标3.1培训主题3.2培训课程设置3.3培训目标3.4培训时间安排3.5培训地点4.培训师资与教材4.1师资力量4.2教材选用4.3教学方法5.培训考核与评价5.1考核方式5.2考核内容5.3评价标准5.4评价结果运用6.培训费用与支付6.1费用构成6.2支付方式6.3付款时间6.4退费条款7.合同期限与续约7.1合同期限7.2续约条件7.3续约程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后果11.合同生效与终止11.1生效条件11.2生效日期11.3终止条件11.4终止日期12.合同附件12.1廉政承诺书12.2培训计划12.3考核评价表12.4其他附件13.合同签署与备案13.1签署日期13.2签署地点13.3备案机关13.4备案日期14.其他约定事项14.1不可抗力14.2法律法规变更14.3合同解释14.4通知与送达14.5合同份数14.6合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：X单位乙方：X个人1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3联系方式1.4注册地址甲方注册地址：上海市区路号乙方注册地址：上海市区路号2.廉政承诺内容2.1廉洁自律承诺乙方承诺在履行公职期间，严格遵守国家法律法规，坚持廉洁自律，不利用职权谋取私利。2.2廉政风险防控承诺乙方承诺建立健全廉政风险防控机制，主动防范和化解廉政风险。2.3严格执行法律法规承诺乙方承诺在履职过程中，严格遵守国家法律法规，坚决抵制违法行为。2.4遵守职业道德承诺乙方承诺恪守职业道德，公正廉洁，维护公共利益。2.5诚实守信承诺乙方承诺在履行公职期间，诚实守信，不弄虚作假，不泄露国家秘密。3.培训内容与目标3.1培训主题本次培训主题为“公职人员廉政教育”。3.2培训课程设置培训课程包括：廉政法规、廉政风险防控、廉洁自律、职业道德等。3.3培训目标通过培训，提高乙方廉政意识，增强廉政风险防控能力，促进廉洁履职。3.4培训时间安排培训时间为2024年3月1日至2024年3月10日，共计10天。3.5培训地点培训地点：上海市区路号培训中心4.培训师资与教材4.1师资力量培训师资由甲方单位聘请的具有丰富廉政教育经验的专家和学者组成。4.2教材选用教材选用国家相关廉政教育教材，并结合实际案例进行讲解。4.3教学方法采用讲座、案例分析、互动讨论等多种教学方法，确保培训效果。5.培训考核与评价5.1考核方式培训结束后，对乙方进行考核，包括笔试和面试。5.2考核内容考核内容包括廉政法规、廉政风险防控、廉洁自律、职业道德等。5.3评价标准评价标准为：优秀、良好、合格、不合格。5.4评价结果运用考核结果作为乙方廉政教育的重要依据，对不合格者进行再次培训。6.培训费用与支付6.1费用构成培训费用包括师资费、教材费、场地费、住宿费等。6.2支付方式乙方应在培训前支付全部培训费用。6.3付款时间付款时间为2024年2月15日前。6.4退费条款如因甲方原因导致培训取消，甲方应全额退还乙方已支付的培训费用。如因乙方原因导致无法参加培训，乙方无权要求退费。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按约定时间、地点参加培训；8.1.2乙方违反廉政承诺，造成不良影响；8.1.3甲方未按约定提供培训服务或培训内容不符合协议要求；8.1.4任何一方未按约定支付费用。8.2违约责任承担8.2.1乙方未按约定时间、地点参加培训，甲方有权扣除相应费用；8.2.2乙方违反廉政承诺，甲方有权终止协议，并要求乙方承担相应责任；8.2.3甲方未按约定提供培训服务或培训内容不符合协议要求，乙方有权要求甲方承担相应责任，包括但不限于重新培训或退还费用；8.2.4任何一方未按约定支付费用，另一方有权要求支付，并加收滞纳金。8.3违约赔偿8.3.1因违约造成的直接经济损失，由违约方承担；8.3.2因违约造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地的人民法院。9.3争议解决程序双方应按照法定程序提交争议解决机构，并积极配合其开展工作。10.合同解除10.1解除条件10.1.1双方协商一致；10.1.2一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未纠正；10.1.3因不可抗力导致合同无法履行。10.2解除程序10.2.1双方书面通知对方解除合同；10.3解除后果10.3.2解除合同后，双方应各自承担因解除合同而产生的责任。11.合同生效与终止11.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2生效日期本合同生效日期为2024年3月1日。11.3终止条件本合同在达成培训目标、完成培训内容或双方协商一致解除的情况下终止。11.4终止日期本合同终止日期为培训结束后或双方协商一致解除的日期。12.合同附件12.1廉政承诺书12.2培训计划12.3考核评价表12.4其他附件13.合同签署与备案13.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点本合同签署地点为上海市区路号。13.3备案机关本合同备案机关为上海市区人力资源和社会保障局。13.4备案日期本合同备案日期为2024年3月1日。14.其他约定事项14.1不可抗力14.1.1本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况；14.1.2因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任；14.1.3因不可抗力导致合同无法履行，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。14.2法律法规变更如国家法律法规发生变化，本合同条款如与新的法律法规相抵触，以新的法律法规为准。14.3合同解释本合同未尽事宜，由双方协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。14.4通知与送达本合同的通知和送达，按照双方提供的联系方式进行。14.5合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.6合同附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，提供中介服务、技术服务、咨询服务等，与甲乙双方签订相关协议的独立法人或其他组织。1.2第三方介入的目的是为了确保本合同的顺利履行，提高合同履行的效率和质量。2.第三方责任限额2.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其与甲乙双方签订的相关协议中约定的责任限额。2.2第三方责任限额的具体数额由甲乙双方与第三方在签订相关协议时协商确定。3.第三方责权利3.1第三方责任第三方应按照本合同及相关协议的约定，履行其职责，确保本合同各项条款的顺利履行。3.2第三方权利第三方有权根据本合同及相关协议的要求，获取甲乙双方提供的必要信息和资料，以便更好地履行其职责。3.3第三方义务第三方应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益，不得泄露甲乙双方的商业秘密。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系基于甲乙双方签订的相关协议，第三方应向甲方负责，甲方有权要求第三方履行其职责。4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系基于甲乙双方签订的相关协议，第三方应向乙方负责，乙方有权要求第三方履行其职责。4.3第三方与甲乙双方的关系第三方作为独立第三方，其与甲乙双方的关系是相互独立的，第三方不得因甲乙双方的争议而偏袒任何一方。5.第三方介入后的额外条款5.1第三方介入的必要性甲乙双方应根据实际情况，评估是否需要第三方介入，并明确第三方介入的目的和职责。5.2第三方介入的程序5.2.1甲乙双方协商一致，决定引入第三方；5.2.2甲乙双方与第三方签订相关协议，明确各方的权利义务；5.2.3第三方按照协议要求，介入本合同履行过程。5.3第三方介入的期限第三方介入的期限根据甲乙双方签订的相关协议确定，一般不应超过本合同的有效期限。5.4第三方介入的终止5.4.1本合同履行完毕；5.4.2双方协商一致，终止第三方介入；5.4.3第三方因自身原因无法继续履行职责。5.5第三方介入的费用5.5.1第三方介入的费用由甲乙双方在签订相关协议时协商确定；5.5.2第三方介入的费用由甲乙双方按约定支付。6.第三方责任限额的明确6.1第三方责任限额的明确6.1.1甲乙双方在签订相关协议时，应明确第三方的责任限额；6.1.2第三方责任限额应在协议中具体列明，包括但不限于违约责任、赔偿责任等。6.2第三方责任限额的调整6.2.1如国家法律法规发生变化，影响第三方责任限额的，甲乙双方可协商调整；6.2.2调整后的责任限额应在协议中予以明确。6.3第三方责任限额的执行6.3.1第三方在履行职责过程中，如发生违约或损害甲乙双方权益的行为，应按照协议中约定的责任限额承担责任；6.3.2第三方未按约定承担责任，甲乙双方有权要求其承担相应的违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.廉政承诺书详细要求：乙方需在签订本合同前，提交一份书面廉政承诺书，承诺遵守国家法律法规和本合同的各项规定。附件说明：廉政承诺书需由乙方签字或盖章确认，作为本合同附件之一。2.培训计划详细要求：甲方需在培训开始前，制定详细的培训计划，包括培训内容、时间安排、师资力量等。附件说明：培训计划需由甲方签字或盖章确认，作为本合同附件之一。3.考核评价表详细要求：培训结束后，甲方需对乙方进行考核，并填写考核评价表，评价乙方在培训中的表现。附件说明：考核评价表需由甲乙双方签字或盖章确认，作为本合同附件之一。4.培训费用明细详细要求：甲方需提供培训费用的详细清单，包括各项费用名称、金额和支付方式。附件说明：培训费用明细需由甲乙双方签字或盖章确认，作为本合同附件之一。5.第三方协议详细要求：如涉及第三方介入，需提供与第三方签订的相关协议，明确各方的权利义务。附件说明：第三方协议需由甲乙双方及第三方签字或盖章确认，作为本合同附件之一。6.不可抗力证明详细要求：如发生不可抗力事件，需提供相关证明材料，证明事件的发生及影响。附件说明：不可抗力证明需由相关机构出具，作为本合同附件之一。7.其他相关文件详细要求：根据合同履行过程中可能产生的其他文件，如会议纪要、通知等。附件说明：其他相关文件需由甲乙双方签字或盖章确认，作为本合同附件之一。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按约定时间、地点参加培训；1.2乙方违反廉政承诺，造成不良影响；1.3甲方未按约定提供培训服务或培训内容不符合协议要求；1.4任何一方未按约定支付费用；1.5第三方未按协议履行职责，造成损失。2.责任认定标准2.1违约行为的认定：根据本合同及相关法律法规，结合实际情况进行认定。2.2责任认定标准：2.2.1违约方应承担违约行为造成的直接经济损失；2.2.2违约方应承担因其违约行为给对方造成的合理损失；2.2.3违约方应承担因违约行为给第三方造成的损失。3.违约责任示例说明3.1乙方未按约定时间、地点参加培训，导致培训无法正常进行，甲方有权扣除相应费用，并要求乙方承担违约责任。3.2乙方违反廉政承诺，被相关部门查处，甲方有权终止协议，并要求乙方承担相应的法律责任。3.3甲方未按约定提供培训服务，导致培训效果不佳，乙方有权要求甲方重新培训或退还部分费用。3.4任何一方未按约定支付费用，另一方有权要求支付，并加收滞纳金。3.5第三方未按协议履行职责，造成甲方损失，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度公职人员廉政承诺与培训协议4本合同目录一览1.1基本条款1.1.1合同签订双方1.1.2合同签订日期1.1.3合同期限1.1.4合同目的1.1.5合同适用范围1.2廉政承诺内容1.2.1廉洁自律承诺1.2.2拒腐防变承诺1.2.3严守纪律承诺1.2.4严格执行法规承诺1.3培训内容1.3.1廉政法规培训1.3.2廉政教育讲座1.3.3廉政案例分析1.3.4廉政风险防控培训1.4培训方式与时间安排1.4.1培训方式1.4.2培训时间安排1.4.3培训地点1.4.4培训师资1.5培训考核与评价1.5.1考核方式1.5.2评价标准1.5.3考核结果运用1.6培训费用及支付方式1.6.1费用承担方1.6.2费用金额1.6.3支付方式1.6.4支付时间1.7合同履行与监督1.7.1履行义务1.7.2履行监督1.7.3违约责任1.8保密条款1.8.1保密内容1.8.2保密义务1.8.3违约责任1.9争议解决1.9.1争议解决方式1.9.2争议解决机构1.9.3争议解决程序1.10合同生效与终止1.10.1合同生效条件1.10.2合同终止条件1.10.3合同解除条件1.11其他约定1.11.1其他权利与义务1.11.2其他条款补充1.12合同附件1.12.1廉政承诺书模板1.12.2培训课程大纲1.12.3培训考核评价标准1.13合同签署1.13.1签署方式1.13.2签署人员1.13.3签署日期1.14合同份数与保管1.14.1合同份数1.14.2合同保管责任第一部分：合同如下：1.1基本条款1.1.1合同签订双方甲方（单位名称）：____________________乙方（个人姓名）：____________________1.1.2合同签订日期：____年____月____日1.1.3合同期限：自____年____月____日至____年____月____日1.1.4合同目的：为加强甲方公职人员的廉政建设，提高乙方廉政意识，双方经协商一致，签订本合同。1.1.5合同适用范围：本合同适用于甲方全体公职人员。1.2廉政承诺内容1.2.1廉洁自律承诺：乙方承诺在任职期间，严格遵守国家法律法规，廉洁自律，不利用职务之便谋取私利。1.2.2拒腐防变承诺：乙方承诺坚决抵制各种形式的腐败现象，不参与、不纵容、不包庇任何腐败行为。1.2.3严守纪律承诺：乙方承诺严格遵守党的纪律和国家的法律法规，自觉维护党的形象和国家的利益。1.2.4严格执行法规承诺：乙方承诺在履行职责过程中，严格执行各项法规政策，确保工作公正、公平、公开。1.3培训内容1.3.1廉政法规培训：乙方需参加甲方组织的廉政法规培训，了解国家有关廉政建设的法律法规。1.3.2廉政教育讲座：乙方需参加甲方举办的廉政教育讲座，提高自身的廉政意识。1.3.3廉政案例分析：乙方需学习分析廉政典型案例，从中吸取教训，提高防范能力。1.3.4廉政风险防控培训：乙方需参加廉政风险防控培训，掌握识别和防范廉政风险的方法。1.4培训方式与时间安排1.4.1培训方式：甲方通过集中授课、网络培训、案例分析等形式进行培训。1.4.2培训时间安排：培训时间为____年____月____日至____年____月____日，每周____次，每次____小时。1.4.3培训地点：甲方指定培训场所。1.4.4培训师资：甲方邀请相关领域的专家学者担任培训讲师。1.5培训考核与评价1.5.1考核方式：培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核内容包括理论知识和实际操作能力。1.5.2评价标准：考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。1.5.3考核结果运用：考核结果将作为乙方廉政建设的重要依据。1.6培训费用及支付方式1.6.1费用承担方：培训费用由甲方承担。1.6.2费用金额：培训费用共计人民币____元。1.6.3支付方式：甲方在培训开始前将费用支付给乙方。1.6.4支付时间：____年____月____日前支付完毕。1.7合同履行与监督1.7.1履行义务：甲方有义务为乙方提供必要的培训条件和保障，乙方有义务参加培训并认真学习。1.7.2履行监督：甲方将对乙方的培训情况进行监督，确保培训质量。1.7.3违约责任：如乙方未履行培训义务，甲方有权终止本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。8.1保密条款8.1.1保密内容：乙方在培训过程中了解到的甲方内部信息、廉政建设相关资料以及涉及国家秘密的内容，均属保密范畴。8.1.2保密义务：乙方承诺对上述保密内容严格保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露或提供。8.1.3违约责任：如乙方违反保密义务，导致保密信息泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.2争议解决8.2.1争议解决方式：双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决。8.2.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.2.3争议解决程序：诉讼过程中，双方应积极配合法院审理，确保案件公正、及时解决。8.3合同生效与终止8.3.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。8.3.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同时，本合同终止。1.乙方严重违反合同约定，甲方给予警告后仍不改正；2.乙方因个人原因无法继续履行合同；3.甲方因不可抗力原因导致合同无法履行。8.4其他约定8.4.1其他权利与义务：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.4.2其他条款补充：本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.5合同附件8.5.1廉政承诺书模板：详见附件一。8.5.2培训课程大纲：详见附件二。8.5.3培训考核评价标准：详见附件三。8.6合同签署8.6.1签署方式：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。8.6.2签署人员：甲方代表：____________________乙方代表：____________________8.6.3签署日期：____年____月____日8.7合同份数与保管8.7.1合同份数：本合同一式两份。8.7.2合同保管责任：甲方和乙方各自妥善保管所持有的合同副本，确保合同的有效性。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方介入的概念与定义9.1.1第三方：在本合同中，第三方指非甲乙双方的第三方机构、个人或组织，包括但不限于中介方、评估机构、咨询公司、审计机构等。9.1.2第三方介入：指在合同履行过程中，由第三方提供专业服务、咨询、评估、审计等支持或协助。9.2第三方介入的适用范围9.2.1第三方介入适用于合同中约定的廉政培训、考核、监督、保密等环节。9.2.2第三方介入应经甲乙双方协商一致，并在合同中明确约定。9.3第三方介入的程序9.3.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方资质、服务内容、费用、责任等事项达成一致。9.3.2第三方介入时，甲乙双方应向第三方提供必要的文件和信息。9.4第三方责任限额9.4.1第三方责任限额：第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。9.4.2责任限额：第三方责任限额为人民币____元。9.5第三方责权利9.5.1责任：第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务，确保服务质量。9.5.2权利：第三方有权获得合同约定的报酬，并有权要求甲乙双方提供必要的支持与配合。9.5.3利益：第三方在履行合同过程中，应维护自身合法权益，不得损害甲乙双方的利益。9.6第三方与其他各方的划分说明9.6.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方聘请的协助机构，应服从甲方的管理和监督。9.6.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方接受培训、考核的对象，应尊重乙方的权益，不得对乙方进行不当干预。9.6.3第三方与甲乙双方的关系：第三方在合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。9.7第三方介入的具体条款9.7.1第三方介入的机构：甲乙双方应共同选择具有相应资质的第三方机构。1.对乙方进行廉政培训；2.对乙方进行廉政考核；3.对乙方廉政工作进行全面监督；4.对乙方廉政风险进行评估；5.向甲乙双方提供咨询和建议。9.8第三方介入的变更与解除9.8.1第三方介入的变更：如因特殊情况需要变更第三方机构或职责，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。9.8.2第三方介入的解除：如第三方违反合同约定或无法履行合同，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担相应的责任。9.9第三方介入的费用及支付9.9.1第三方介入的费用：第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确约定。9.9.2第三方介入的支付方式：甲方应在合同约定的期限内支付第三方介入的费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：廉政承诺书模板要求：模板应包含廉政承诺的具体内容，包括廉洁自律、拒腐防变、严守纪律、严格执行法规等方面。说明：乙方在签订本合同时，需签署廉政承诺书，承诺遵守相关廉政规定。2.附件二：培训课程大纲要求：大纲应详细列出培训课程的内容、时间安排、授课方式等。说明：甲方应根据大纲组织培训，确保培训内容的完整性和实用性。3.附件三：培训考核评价标准要求：标准应明确考核方式、评价标准、考核结果运用等。说明：甲方应根据标准对乙方进行考核，以评估培训效果。4.附件四：第三方介入协议要求：协议应明确第三方介入的机构、职责、费用、责任限额等。说明：如需第三方介入，甲乙双方应签订协议，明确各方权利义务。5.附件五：保密协议要求：协议应明确保密内容、保密义务、违约责任等。说明：涉及保密信息的各方应签署保密协议，确保信息安全。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时参加培训或培训期间无故缺席。责任认定标准：乙方每缺席一次培训，甲方有权要求乙方支付相当于培训费用20%的违约金。示例：若培训费用为1000元，乙方缺席一次，应支付违约金200元。2.违约行为：乙方在培训过程中违反廉政承诺，存在腐败行为。责任认定标准：一经查实，乙方将被解除合同，并承担相应的法律责任。示例：若乙方被查实存在腐败行为，甲方有权解除合同，并追究乙方法律责任。3.违约行为：甲方未按时提供培训或培训内容与合同约定不符。责任认定标准：甲方应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。示例：若甲方未按时提供培训，导致乙方遭受1000元经济损失，甲方应赔偿1000元。4.违约行为：第三方在介入过程中违反合同约定，造成甲乙双方损失。责任认定标准：第三方应承担相应的赔偿责任。示例：若第三方在介入过程中泄露保密信息，导致甲乙双方损失10000元，第三方应赔偿10000元。5.违约行为：任何一方未履行保密义务，导致保密信息泄露。责任认定标准：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿受损方损失。示例：若甲方未履行保密义务，导致乙方损失5000元，甲方应赔偿5000元。全文完。2024年度公职人员廉政承诺与培训协议5本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人或授权代表1.3协议双方联系方式2.协议目的与原则2.1协议目的2.2廉政承诺原则2.3培训原则3.廉政承诺内容3.1廉政承诺事项3.2廉政承诺标准3.3廉政承诺期限4.培训计划4.1培训内容4.2培训时间安排4.3培训形式4.4培训师资5.培训考核5.1考核方式5.2考核标准5.3考核结果6.廉政承诺监督与检查6.1监督机构6.2监督方式6.3检查内容6.4检查结果7.违约责任7.1廉政承诺违约责任7.2培训违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决期限9.合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同终止后的处理10.合同附件10.1附件一：廉政承诺书10.2附件二：培训计划10.3附件三：考核标准11.其他约定事项11.1协议变更11.2协议解除11.3通知送达11.4合同份数12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署代表13.合同备案13.1备案机关13.2备案时间13.3备案手续14.合同解释14.1合同解释权14.2合同解释依据第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2协议双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表：[姓名]乙方法定代表人/授权代表：[姓名]1.3协议双方联系方式甲方联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]乙方联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]2.协议目的与原则2.1协议目的本协议旨在明确双方在2024年度公职人员廉政承诺与培训方面的权利义务，加强公职人员的廉政教育，提高公职人员的廉洁自律意识。2.2廉政承诺原则本协议遵循公开、公平、公正的原则，确保公职人员廉洁从政。2.3培训原则本协议培训遵循实用、实效、针对性的原则，提高公职人员的业务能力和廉政素质。3.廉政承诺内容3.1廉政承诺事项甲乙双方承诺严格遵守国家法律法规，廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。3.2廉政承诺标准甲方承诺：1.严格遵守国家法律法规，自觉抵制各种腐败行为；2.严格执行廉洁自律各项规定，不接受任何形式的贿赂；3.严格执行公务接待、公务用车等制度，厉行节约。乙方承诺：1.严格遵守国家法律法规，自觉抵制各种腐败行为；2.严格执行廉洁自律各项规定，不接受任何形式的贿赂；3.严格执行公务接待、公务用车等制度，厉行节约。3.3廉政承诺期限本协议廉政承诺期限为2024年1月1日至2024年12月31日。4.培训计划4.1培训内容本协议培训内容包括廉政教育、法律法规、业务知识等方面。4.2培训时间安排1.2024年第一季度：开展廉政教育讲座；2.2024年第二季度：进行法律法规知识培训；3.2024年第三季度：组织业务知识技能培训；4.3培训形式1.集中授课；2.在线学习；3.实地考察。4.4培训师资1.邀请专家学者授课；2.聘请业务骨干进行实操培训；3.组织内部交流分享。5.培训考核5.1考核方式1.课堂参与；2.课后作业；3.考试测评。5.2考核标准1.培训出勤率达到90%；2.课后作业完成率达到100%；3.考试测评合格率达到90%。5.3考核结果1.对考核不合格者，进行补考或重新培训；2.对考核合格者，给予表彰和奖励。6.廉政承诺监督与检查6.1监督机构本协议廉政承诺监督工作由[监督机构名称]负责。6.2监督方式1.定期检查；2.随机抽查；3.接受举报。6.3检查内容1.廉政承诺事项执行情况；2.培训计划落实情况；3.培训考核结果。6.4检查结果1.对发现的问题，及时通报双方；2.对违规行为，依法依规进行处理。8.争议解决8.1争议解决