2024版国家重点实验室博士研究人员聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版国家重点实验室博士研究人员聘用合同本合同目录一览1.合同签订依据及适用范围2.合同期限2.1聘用起始时间2.2聘用终止时间2.3合同续签条件3.聘用岗位及职责3.1岗位名称3.2职责描述4.工作任务及成果要求4.1研究项目4.2发表论文要求4.3专利申请及授权4.4科研经费使用5.工作时间及出勤5.1工作时间5.2出勤规定5.3休息及休假6.薪酬及福利待遇6.1基本工资6.2津补贴6.3奖金及绩效6.4社会保险及住房公积金6.5其他福利待遇7.研究成果归属及权益7.1成果归属7.2权益分配8.知识产权及保密8.1知识产权归属8.2保密义务9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：研究项目任务书13.3附件三：成果清单14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订依据及适用范围1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国科学技术进步法》以及《国家重点实验室管理规定》等相关法律法规制定。1.2本合同适用于国家重点实验室博士研究人员聘用，旨在明确聘用关系、工作职责、薪酬待遇等事项。2.合同期限2.1聘用起始时间为2024年1月1日。2.2聘用终止时间为2027年12月31日。2.3合同期满前3个月，如双方无异议，可书面协商续签合同。3.聘用岗位及职责3.1岗位名称：博士研究人员3.2职责描述：3.2.1参与国家重点实验室的研究项目，开展科学研究工作；3.2.2跟进研究进度，确保项目按计划完成；3.2.3发表学术论文，提升实验室在国内外的影响力；3.2.4参加学术交流活动，拓宽研究领域；3.2.5完成实验室交办的其他工作。4.工作任务及成果要求4.1研究项目：在合同期限内，需参与并完成至少2项国家重点实验室的研究项目。4.2发表论文要求：在合同期限内，需在核心期刊或国际会议上发表至少2篇学术论文。4.3专利申请及授权：在合同期限内，需至少申请1项发明专利，并争取获得授权。4.4科研经费使用：严格按照国家重点实验室相关规定，合理使用科研经费。5.工作时间及出勤5.1工作时间：实行每周五天工作制，每天工作8小时。5.2出勤规定：按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。5.3休息及休假：按照国家法定节假日安排休假，具体休假事宜由实验室另行规定。6.薪酬及福利待遇6.1基本工资：根据国家重点实验室规定及博士研究人员薪酬标准确定。6.2津补贴：按照国家重点实验室规定及博士研究人员津补贴标准发放。6.3奖金及绩效：根据年度考核结果，发放奖金及绩效工资。6.4社会保险及住房公积金：按照国家规定，为聘用人员缴纳社会保险及住房公积金。6.5其他福利待遇：包括体检、节假日慰问等。7.研究成果归属及权益7.1成果归属：在合同期限内，聘用人员所取得的科研成果归国家重点实验室所有。7.2权益分配：根据国家重点实验室相关规定，对聘用人员的科研成果进行权益分配。8.知识产权及保密8.1知识产权归属：聘用人员在合同期限内产生的知识产权，包括但不限于专利、论文、软件著作权等，归国家重点实验室所有。8.2保密义务：聘用人员应遵守实验室的保密规定，对实验室的保密信息负有保密义务，未经允许不得向任何第三方泄露。9.违约责任9.1违约情形：包括但不限于未履行合同约定的研究任务、擅自离职、泄露保密信息等。9.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2争议解决机构：协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.合同解除11.1合同解除条件：包括但不限于聘用人员严重违反合同约定、实验室因不可抗力原因无法履行合同等。11.2合同解除程序：任何一方提出解除合同时，应提前30日书面通知对方，并说明理由。12.合同生效及终止12.1合同生效条件：双方签字盖章后，自合同签订之日起生效。12.2合同终止条件：包括合同期限届满、双方协商一致解除合同、因不可抗力导致合同无法履行等。13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：研究项目任务书13.3附件三：成果清单14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：本合同中的第三方是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务方、合作研究机构等。15.2第三方的介入目的：第三方介入旨在协助甲乙双方履行合同义务，提高研究效率，确保合同目标的实现。16.第三方责任16.1第三方的责任限额：第三方的责任限于其在合同中明确承诺的责任范围，具体责任限额由甲乙双方与第三方在合同附件中约定。16.2第三方的责任承担：第三方在履行合同过程中发生的任何违约行为，由第三方自行承担相应的法律责任。17.第三方权利17.1第三方的权利：第三方有权根据合同约定获得相应的报酬和服务费用，并享有合同项下的合法权益。17.2第三方的合作权利：第三方有权与甲乙双方共同合作，共同推进研究项目的实施。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：第三方与甲方之间的权利义务关系，由甲乙双方与第三方另行签订的合同或协议约定。18.2第三方与乙方的划分：第三方与乙方之间的权利义务关系，由乙方向第三方提供的工作指令和乙方在合同中的承诺确定。18.3第三方与甲乙双方的划分：第三方与甲乙双方之间的权利义务关系，由本合同及甲乙双方与第三方签订的合同或协议共同确定。19.第三方介入的流程19.1第三方介入申请：甲乙双方协商一致后，可向第三方提出介入申请，并明确介入的具体事项和预期目标。19.2第三方介入审批：甲方和乙方应共同审批第三方的介入申请，确保第三方符合合同要求。19.3第三方介入实施：第三方介入后，应按照甲乙双方的要求，及时、高效地完成各项工作。20.第三方介入的监督20.1监督机制：甲乙双方应设立专门的监督机制，对第三方的介入工作进行监督和评估。20.2监督内容：监督内容包括第三方的履约情况、工作质量、合同执行情况等。20.3监督方式：监督方式包括定期汇报、现场检查、会议沟通等。21.第三方介入的变更21.1变更申请：如需变更第三方介入的内容、范围或期限，甲乙双方应书面提出变更申请。21.2变更审批：变更申请经甲乙双方同意后，由双方与第三方协商确定变更事宜。21.3变更实施：变更实施后，甲乙双方和第三方应按照变更后的合同约定履行各自的义务。22.第三方介入的终止22.1终止条件：第三方介入的终止条件包括合同期限届满、合同解除、第三方退出等。22.2终止程序：终止程序由甲乙双方与第三方协商确定，包括通知、交接、清算等环节。22.3终止后的责任：第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定，承担各自的责任和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书要求：详细列出博士研究人员的岗位职责、工作目标、考核标准等。说明：岗位职责说明书是合同的重要组成部分，用于明确博士研究人员的职责和考核标准。2.附件二：研究项目任务书要求：详细描述研究项目的背景、目标、研究内容、进度安排、预期成果等。说明：研究项目任务书是合同中对研究项目具体要求的详细说明，是项目执行的重要依据。3.附件三：成果清单要求：列出在合同期限内预期取得的科研成果，包括论文、专利、软件著作权等。说明：成果清单是合同中对预期成果的明确约定，用于后续成果的归属和权益分配。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方的介入目的、工作内容、责任范围、费用支付等。说明：第三方介入协议是甲乙双方与第三方签订的补充协议，用于规范第三方在合同中的行为。5.附件五：保密协议要求：明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：保密协议是合同中关于保密条款的补充，用于保护双方的商业秘密。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、程序、机构等。说明：争议解决协议是合同中关于争议解决的补充，用于在发生争议时提供解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时完成研究任务或成果；泄露保密信息；未按时参加实验室组织的活动；未经允许擅自离职；违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：违约行为的严重程度；对实验室和合同目标的影响；违约方的主观故意；违约方是否有补救措施。3.违约责任认定示例：违约方未按时完成研究任务，导致项目进度延误，责任认定标准为：根据项目进度延误的程度，判定违约责任。违约方泄露保密信息，责任认定标准为：根据泄露信息的性质和影响范围，判定违约责任。违约方未经允许擅自离职，责任认定标准为：根据违约方离职对实验室的影响，判定违约责任。全文完。2024版国家重点实验室博士研究人员聘用合同1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同聘用岗位及职责2.1岗位名称及编号2.2岗位职责描述3.聘用期限及工作地点3.1聘用期限3.2工作地点4.工资及福利待遇4.1工资构成4.2工资支付方式及时间4.3福利待遇5.工作任务及考核5.1工作任务描述5.2考核标准及方式6.研究项目及成果6.1研究项目内容6.2成果要求及标准7.知识产权及成果转化7.1知识产权归属7.2成果转化方式及收益分配8.个人信息及保密事项8.1个人信息保密8.2保密事项及要求9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任10.1违约行为及责任10.2违约金及赔偿11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改及补充13.其他约定事项14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方全称：国家重点实验室1.1.2甲方地址：[甲方地址]1.1.3甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.2乙方基本信息1.2.1乙方全称：[乙方姓名]1.2.2乙方身份证号码：[乙方身份证号码]1.2.3乙方联系方式：[乙方联系电话]2.合同聘用岗位及职责2.1岗位名称及编号2.1.1岗位名称：博士研究人员2.1.2岗位编号：[岗位编号]2.2岗位职责描述2.2.1负责实验室相关科研项目的研究工作；2.2.2参与实验室的学术交流与讨论；2.2.3完成实验室安排的其他相关工作。3.聘用期限及工作地点3.1聘用期限3.1.1聘用起始日期：[聘用起始日期]3.1.2聘用结束日期：[聘用结束日期]3.2工作地点3.2.1工作地点：国家重点实验室3.2.2如有变动，以甲方书面通知为准。4.工资及福利待遇4.1工资构成4.1.1基本工资：[基本工资金额]4.1.2奖金：[奖金金额及发放条件]4.1.3其他补贴：[其他补贴内容]4.2工资支付方式及时间4.2.1工资支付方式：银行转账4.2.2工资支付时间：每月[支付时间]4.3福利待遇4.3.1社会保险：按照国家规定缴纳五险；4.3.2住房公积金：按照国家规定缴纳；4.3.3其他福利：[其他福利内容]5.工作任务及考核5.1工作任务描述5.1.1完成实验室分配的科研项目；5.1.2参与实验室的学术活动；5.1.3完成实验室安排的其他工作任务。5.2考核标准及方式5.2.1考核标准：根据工作任务的完成情况、科研成果、学术交流等方面进行综合考核；5.2.2考核方式：定期考核与不定期考核相结合。6.研究项目及成果6.1研究项目内容6.1.1项目名称：[项目名称]6.1.2项目背景：[项目背景]6.1.3项目目标：[项目目标]6.2成果要求及标准6.2.1成果形式：论文、专利、专著等；6.2.2成果数量：[成果数量要求]6.2.3成果质量：[成果质量要求]8.个人信息及保密事项8.1个人信息保密8.1.1乙方个人信息，包括但不限于个人身份信息、联系方式等，甲方应予以严格保密，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密事项及要求8.2.1乙方在履行本合同过程中所知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他应保密事项，乙方应予以严格保密。8.2.2保密期限为合同期限届满后三年，或者甲方明示的更长期限。9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.1.1乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正的；9.1.2甲方因故终止实验室运行，导致合同无法继续履行的；9.1.3乙方因健康原因无法继续履行合同义务的。9.2合同终止条件9.2.1合同期满，乙方提出不再续聘的；9.2.2甲方根据工作需要决定不再聘用乙方的；9.2.3合同约定的其他终止条件。10.违约责任10.1违约行为及责任10.1.1乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方有权要求乙方限期完成或解除合同，并承担相应的违约责任；10.1.2乙方泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。10.2违约金及赔偿10.2.1乙方违约的，应向甲方支付违约金，具体数额由双方协商确定；10.2.2乙方给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。11.争议解决方式11.1争议解决途径11.1.1双方应友好协商解决合同争议；11.1.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1.1[调解机构名称]11.2.1.2[仲裁机构名称]12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改及补充12.2.1本合同的修改或补充，必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后生效。13.其他约定事项13.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1乙方简历14.1.2聘用岗位说明书14.1.3研究项目详细说明14.1.4其他与本合同履行相关的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及类型1.1第三方是指在本合同履行过程中，非合同签订双方的第三方主体，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、监理单位等。1.2第三方介入的类型包括但不限于中介服务、技术咨询、项目评估、质量监督、合同履行监督等。2.第三方介入的授权及程序2.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应向对方书面提出申请，并说明介入的原因、目的、所需服务内容及预期效果。2.2双方同意第三方介入后，甲方或乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务及责任。2.3第三方介入协议应经双方签字（或盖章）后生效。3.第三方介入的职责及权利3.1第三方应根据协议约定，履行相应的职责，包括但不限于：3.1.1提供专业服务，确保服务质量；3.1.2对合同履行情况进行监督，确保合同目的的实现；3.1.3对合同履行过程中发现的问题提出建议或解决方案。3.2.1获得必要的资料和信息；3.2.2对合同履行情况进行调查和监督；3.2.3对合同履行过程中发现的问题提出建议或解决方案。4.第三方与其他各方的责任划分4.1第三方与甲方、乙方之间的责任划分：4.1.1第三方应按照协议约定，对甲方或乙方负责；4.1.2甲方或乙方对第三方提供的服务质量及效果负责；4.1.3第三方在履行职责过程中，因自身原因造成的损失，由第三方自行承担。4.2第三方与合同签订双方的关系：4.2.1第三方作为独立第三方，不参与合同签订双方的直接利益关系；4.2.2第三方在履行职责过程中，应保持客观、公正的态度。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额应根据协议约定，由双方协商确定，并在协议中明确。5.2若第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，其赔偿责任不超过协议约定的责任限额。5.3若第三方责任超过协议约定的责任限额，甲方或乙方有权要求第三方承担超出部分的赔偿责任。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，合同签订双方应按照合同约定，继续履行各自的权利义务。6.2第三方介入期间，合同签订双方应积极配合第三方的相关工作，确保合同目的的实现。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入期间，如发生争议，合同签订双方应通过协商解决；7.2协商不成的，可按照本合同约定的争议解决方式进行处理。8.第三方介入后的合同终止8.1.1第三方无法继续履行职责；8.1.2合同目的已经实现；8.1.3合同约定的其他终止条件。8.2第三方介入合同终止后，合同签订双方应按照协议约定，处理相关事宜，包括但不限于：8.2.1第三方退还预付款或保证金；8.2.2第三方提供已完成工作的成果；8.2.3合同签订双方结算相关费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历要求：详细列出乙方的教育背景、工作经历、科研成果等个人信息。说明：乙方简历用于甲方了解乙方的背景和能力，作为合同签订的依据之一。2.聘用岗位说明书要求：详细说明岗位职责、任职要求、工作内容、工作地点、工作时间等。说明：岗位说明书用于明确乙方的工作职责和权利义务，作为合同附件之一。3.研究项目详细说明要求：详细描述研究项目的背景、目标、预期成果、研究计划等。说明：研究项目详细说明用于明确乙方在合同期间应完成的研究任务，作为合同附件之一。4.个人信息保密承诺书要求：乙方承诺对甲方保密信息保密，不得泄露给任何第三方。说明：个人信息保密承诺书用于保护甲方的商业秘密，作为合同附件之一。5.知识产权归属协议要求：明确乙方在研究过程中产生的知识产权归属甲方。说明：知识产权归属协议用于明确知识产权的归属，防止知识产权纠纷，作为合同附件之一。6.第三方介入协议要求：详细说明第三方介入的原因、目的、服务内容、费用等。说明：第三方介入协议用于明确第三方介入的细节，作为合同附件之一。7.违约责任认定协议要求：详细说明违约行为的认定标准、违约责任的承担方式等。说明：违约责任认定协议用于明确违约行为的认定和责任承担，作为合同附件之一。8.争议解决协议要求：详细说明争议解决的途径、程序、机构等。说明：争议解决协议用于明确争议解决的方式，作为合同附件之一。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照合同约定完成工作任务责任认定：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。示例：若乙方未按时完成科研项目，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。2.乙方泄露甲方保密信息责任认定：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失，并支付违约金。3.甲方未按时支付工资责任认定：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。示例：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。4.第三方未按协议履行职责责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方或乙方的损失、支付违约金等。示例：若第三方在提供咨询服务时出现重大失误，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担赔偿责任。5.合同解除后的未履行义务示例：合同解除后，乙方未按照约定归还甲方提供的设备，甲方有权要求乙方赔偿损失。全文完。2024版国家重点实验室博士研究人员聘用合同2本合同目录一览1.合同双方的基本信息1.1双方的名称、地址、法定代表人1.2博士研究人员的姓名、性别、出生日期、身份证号码1.3聘用岗位及研究方向2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期2.3聘用期限的延长及终止条件3.职责与权利3.1博士研究人员的职责3.2博士研究人员的权利3.3实验室的权利与义务4.工作任务与目标4.1工作任务的具体内容4.2工作目标的设定与考核4.3工作成果的认定与奖励5.工作条件与保障5.1实验室提供的工作条件5.2工作保障措施5.3工作时间的安排6.薪酬与福利6.1基本工资6.2奖金及津贴6.3社会保险及住房公积金6.4福利待遇7.考核与评价7.1考核方式与内容7.2评价标准与程序7.3考核结果的应用8.保密条款8.1保密信息的范围8.2保密义务8.3违约责任9.知识产权归属9.1研究成果的知识产权归属9.2博士研究人员的知识产权权益9.3知识产权纠纷的处理10.违约责任10.1博士研究人员的违约责任10.2实验室的违约责任10.3违约责任的承担方式11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决的管辖11.3争议解决的程序12.合同的解除与终止12.1合同解除的条件12.2合同终止的条件12.3合同解除与终止后的处理13.合同的生效与变更13.1合同的生效条件13.2合同的变更程序13.3合同的生效日期14.其他约定14.1其他未尽事宜的处理14.2合同附件的效力14.3合同的解释与适用法律第一部分：合同如下：1.合同双方的基本信息1.1双方的名称、地址、法定代表人1.1.1实验室名称：[实验室全称]1.1.2实验室地址：[实验室详细地址]1.1.3实验室法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.4博士研究人员姓名：[博士研究人员姓名]1.1.5博士研究人员性别：[性别]1.1.6博士研究人员出生日期：[出生年月日]1.1.7博士研究人员身份证号码：[身份证号码]1.2聘用岗位及研究方向1.2.1聘用岗位：[具体岗位名称]1.2.2研究方向：[研究方向名称]2.聘用期限2.1聘用起始日期：[聘用起始年月日]2.2聘用终止日期：[聘用终止年月日]2.3聘用期限的延长及终止条件2.3.1聘用期限的延长：在聘用期间，经双方协商一致，聘用期限可延长。a)博士研究人员因健康原因无法继续履行职责；b)实验室因特殊原因需要调整人员配置；c)博士研究人员主动提出解除合同；d)双方协商一致解除合同。3.职责与权利3.1博士研究人员的职责3.1.1负责完成实验室分配的研究任务；3.1.2遵守实验室的各项规章制度；3.1.3参与实验室的学术交流活动；3.1.4维护实验室的合法权益。3.2博士研究人员的权利3.2.1获得相应的工资、奖金及福利待遇；3.2.2参与实验室的民主管理；3.2.3享有学术研究和发表成果的自由；3.2.4在合法权益受到侵害时，有权提出申诉。4.工作任务与目标4.1工作任务的具体内容4.1.1完成实验室指定的研究课题；4.1.2参与实验室的科研项目申报；4.2工作目标的设定与考核4.2.1工作目标：根据实验室发展规划和博士研究人员的专业特长设定；4.2.2考核方式：定期对博士研究人员的完成情况进行考核。4.3工作成果的认定与奖励4.3.1工作成果的认定：按照实验室的相关规定进行认定；4.3.2奖励：对取得突出成果的博士研究人员给予奖励。5.工作条件与保障5.1实验室提供的工作条件5.1.1提供必要的研究设备和实验场所；5.1.2提供必要的研究资料和文献；5.1.3提供必要的技术支持和培训。5.2工作保障措施5.2.1保障博士研究人员的工作时间和工作环境；5.2.2保障博士研究人员的身心健康；5.2.3保障博士研究人员的合法权益。6.薪酬与福利6.1基本工资6.1.1根据博士研究人员的学历、经验和岗位确定基本工资；6.1.2基本工资按月支付。6.2奖金及津贴6.2.1根据博士研究人员的业绩和贡献给予奖金；6.2.2根据国家规定和实验室实际情况给予津贴。6.3社会保险及住房公积金6.3.1按照国家规定为博士研究人员缴纳社会保险；6.3.2按照国家规定为博士研究人员缴纳住房公积金。6.4福利待遇6.4.1提供带薪休假；6.4.2提供节假日福利；6.4.3提供其他约定的福利待遇。8.保密条款8.1保密信息的范围8.1.1与实验室业务、技术、市场等方面相关的信息；8.1.2博士研究人员在实验室工作期间知悉的任何商业秘密、技术秘密；8.1.3实验室对外公开或内部传达的任何保密信息。8.2保密义务8.2.1博士研究人员对保密信息负有保密义务，未经实验室同意，不得向任何第三方泄露；8.2.2博士研究人员在合同期限内及合同解除后，仍需遵守保密义务。8.3违约责任8.3.1博士研究人员违反保密义务，造成实验室损失的，应承担相应的法律责任；8.3.2博士研究人员违反保密义务，实验室可要求其赔偿损失。9.知识产权归属9.1研究成果的知识产权归属9.1.1博士研究人员在实验室工作期间所取得的研究成果，其知识产权归实验室所有；9.1.2博士研究人员在实验室工作期间，对实验室知识产权的权益享有相应的收益分配权。9.2博士研究人员的知识产权权益9.2.1博士研究人员对实验室知识产权的权益，可根据合同约定享有相应的使用、收益和处分权。9.3知识产权纠纷的处理9.3.1发生知识产权纠纷时，双方应友好协商解决；9.3.2协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。10.违约责任10.1博士研究人员的违约责任10.1.1博士研究人员未履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任；10.1.2博士研究人员违反保密义务，应承担相应的法律责任。10.2实验室的违约责任10.2.1实验室未履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任；10.2.2实验室违反保密义务，应承担相应的法律责任。10.3违约责任的承担方式10.3.1违约责任以赔偿损失为主要承担方式；10.3.2双方可根据实际情况协商确定其他承担方式。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议；11.1.2协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。11.2争议解决的管辖11.2.1争议解决管辖法院为[约定法院名称]。11.3争议解决的程序11.3.1争议解决应遵循法定程序；11.3.2争议解决过程中，双方应保持沟通，积极寻求解决方案。12.合同的解除与终止12.1合同解除的条件12.1.1双方协商一致解除合同；12.1.2发生合同约定的解除条件。12.2合同终止的条件12.2.1聘用期限届满；12.2.2双方协议终止合同；12.2.3发生合同约定的终止条件。12.3合同解除与终止后的处理12.3.2双方应按照合同约定办理合同解除或终止手续。13.合同的生效与变更13.1合同的生效条件13.1.1双方签字盖章；13.1.2合同符合法律法规规定。13.2合同的变更程序13.2.1变更合同应经双方协商一致；13.2.2变更后的合同应重新签字盖章。13.3合同的生效日期13.3.1合同自双方签字盖章之日起生效。14.其他约定14.1其他未尽事宜的处理14.1.1本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决；14.1.2协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。14.2合同附件的效力14.2.1本合同附件与本合同具有同等法律效力；14.2.2合同附件与本合同不一致的，以合同附件为准。14.3合同的解释与适用法律14.3.1本合同解释权归实验室所有；14.3.2本合同适用中华人民共和国法律法规。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定与引入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，除甲乙双方之外的第三方主体，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、监理方、承包方等。15.2第三方的引入程序15.2.1甲乙双方协商一致，决定引入第三方；15.2.2双方共同确定第三方的资质、服务内容和费用；15.2.3双方与第三方签订相应的服务合同或合作协议。16.第三方的责权利16.1第三方的责任16.1.1第三方应按照合同约定或服务协议提供专业服务，并对服务质量负责；16.1.2第三方在提供服务过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2第三方的权利16.2.1第三方有权根据合同约定或服务协议收取服务费用；16.2.2第三方有权根据服务内容和进度要求甲乙双方提供必要的信息和协助。16.3第三方的义务16.3.1第三方应遵守国家法律法规和行业规范；16.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密；16.3.3第三方应按照合同约定或服务协议履行职责。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方与甲方的关系是基于服务合同或合作协议，甲方是服务合同的甲方；17.1.2第三方在履行服务过程中，应服从甲方的指导和监督。17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方与乙方的关系是基于服务合同或合作协议，乙方是服务合同的乙方；17.2.2第三方在履行服务过程中，应服从乙方的指导和监督。17.3第三方与甲乙双方的关系17.3.1第三方在履行服务过程中，应维护甲乙双方的合法权益；17.3.2第三方在履行服务过程中，应遵守甲乙双方共同制定的规章制度。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额是指第三方在提供专业服务过程中，对甲乙双方可能造成的损失承担的最高赔偿金额。18.2责任限额的确定18.2.1第三方的责任限额应根据第三方