2024版厂房物业管理与人力资源配置服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版厂房物业管理与人力资源配置服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3注册地址1.4联系方式2.合同签订时间及地点2.1签订时间2.2签订地点3.物业管理服务内容3.1厂房整体管理3.2设施设备维护3.3环境卫生3.4安全保卫3.5消防安全3.6应急预案4.人力资源配置服务内容4.1人员招聘4.2员工培训4.3薪酬福利管理4.4劳动关系处理4.5人力资源规划5.物业管理费用及支付方式5.1费用构成5.2费用支付方式5.3付款时间5.4付款方式6.人力资源配置费用及支付方式6.1费用构成6.2费用支付方式6.3付款时间6.4付款方式7.违约责任7.1违约行为界定7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.合同解除与终止8.1解除条件8.2解除程序8.3终止条件8.4终止程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效及有效期10.1生效条件10.2生效日期10.3合同有效期11.合同附件11.1附件一：厂房设施设备清单11.2附件二：人力资源配置方案11.3附件三：服务费用明细表12.合同未尽事宜12.1双方协商解决12.2有关法律法规的适用13.合同签署13.1双方代表签字13.2签署日期14.合同份数及保管14.1份数14.2保管责任第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人或授权代表姓名]乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人或授权代表姓名]1.3注册地址甲方注册地址：[甲方注册地址]乙方注册地址：[乙方注册地址]1.4联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]2.合同签订时间及地点2.1签订时间[具体年月日]2.2签订地点[具体地点]3.物业管理服务内容3.1厂房整体管理包括但不限于厂房的日常巡查、设备维护、环境卫生、绿化养护等。3.2设施设备维护定期对厂房内的设施设备进行检查、保养和维修，确保其正常运行。3.3环境卫生负责厂房内的清洁工作，保持环境卫生。3.4安全保卫负责厂房的安全保卫工作，包括巡逻、门禁管理等。3.5消防安全负责消防设施设备的维护和检查，组织消防演练，确保消防安全。3.6应急预案制定并实施应急预案，应对突发事件。4.人力资源配置服务内容4.1人员招聘根据甲方需求，为甲方提供人员招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。4.2员工培训为甲方员工提供培训服务，提高员工的专业技能和综合素质。4.3薪酬福利管理协助甲方制定薪酬福利方案，并进行日常管理。4.4劳动关系处理协助甲方处理员工劳动关系问题，维护双方的合法权益。4.5人力资源规划根据甲方发展需求，进行人力资源规划，确保人力资源的有效配置。5.物业管理费用及支付方式5.1费用构成包括但不限于物业管理服务费、设施设备维护费、环境卫生费等。5.2费用支付方式甲方应按月支付物业管理费用，具体支付时间及方式由双方协商确定。5.3付款时间每月[具体日期]前支付当月物业管理费用。5.4付款方式甲方应通过银行转账方式支付物业管理费用。6.人力资源配置费用及支付方式6.1费用构成包括但不限于招聘费用、培训费用、薪酬福利费用等。6.2费用支付方式甲方应按实际发生费用支付人力资源配置费用，具体支付时间及方式由双方协商确定。6.3付款时间人力资源配置费用应在费用发生后的[具体天数]内支付。6.4付款方式甲方应通过银行转账方式支付人力资源配置费用。7.违约责任7.1违约行为界定包括但不限于未按时支付费用、未履行物业管理或人力资源配置服务义务等。7.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，并在合同中明确。8.合同解除与终止8.1解除条件8.1.1甲方有正当理由认为乙方未能履行合同约定的物业管理或人力资源配置服务义务；8.1.2乙方有正当理由认为甲方未能按时支付合同约定的费用；8.1.3双方协商一致决定解除合同。8.2解除程序8.2.1一方提出解除合同意向，应提前[具体天数]书面通知对方；8.2.2双方应在收到解除合同通知后的[具体天数]内，就合同解除事宜进行协商；8.2.3若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.3终止条件8.3.1合同约定的服务期限届满；8.3.2双方协商一致决定终止合同；8.3.3因不可抗力导致合同无法履行。8.4终止程序8.4.1合同到期前，双方应就续签或终止合同进行协商；8.4.2若双方未能达成一致，合同自然终止；8.4.3因不可抗力导致合同终止的，双方应各自承担由此产生的损失。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1通过友好协商解决争议；9.1.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构[具体争议解决机构的名称]9.3争议解决程序[具体争议解决程序的描述]10.合同生效及有效期10.1生效条件双方签字盖章后，本合同即生效。10.2生效日期[具体年月日]10.3合同有效期本合同有效期为[具体期限]，自生效之日起计算。11.合同附件11.1附件一：厂房设施设备清单[附件一的具体内容]11.2附件二：人力资源配置方案[附件二的具体内容]11.3附件三：服务费用明细表[附件三的具体内容]12.合同未尽事宜12.1双方协商解决对于合同中未规定的事项，双方应友好协商解决。12.2有关法律法规的适用本合同的解释和履行应遵循中华人民共和国的相关法律法规。13.合同签署13.1双方代表签字甲方代表签字：________________乙方代表签字：________________13.2签署日期[具体年月日]14.合同份数及保管14.1份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份。14.2保管责任甲方和乙方应妥善保管合同文本，确保其完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。15.1.2第三方介入应经过甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。16.第三方责任16.1第三方责任限额16.1.1第三方在执行本合同项下义务时，对甲乙双方造成的直接损失，其责任限额不得超过[具体金额]元。16.1.2第三方责任限额不适用于因第三方故意或重大过失造成的损失。17.第三方权利17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据合作协议约定，获得甲乙双方提供的相关信息和资料。17.1.2第三方有权根据本合同和合作协议的要求，向甲乙双方提出建议和意见。18.第三方义务18.1第三方义务18.1.1第三方应按照本合同和合作协议的约定，履行其相应的服务义务。18.1.2第三方应确保其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的提出19.1.1任何一方提出引入第三方，应提前[具体天数]书面通知对方。19.1.2通知应包括第三方的名称、服务内容、责任限额等信息。20.第三方介入的审批20.1第三方介入的审批20.1.1双方应在收到第三方介入通知后的[具体天数]内，对第三方介入的提议进行审批。20.1.2审批未通过，任何一方均有权要求对方撤销第三方介入提议。21.第三方介入的变更21.1第三方介入的变更21.1.1若第三方介入后需要变更服务内容或责任限额，双方应重新协商并签订补充协议。21.1.2补充协议的生效条件、生效日期及审批程序与本合同一致。22.第三方介入的终止22.1第三方介入的终止22.1.1第三方介入终止的条件包括但不限于：服务期限届满、服务目标达成、双方协商一致或因不可抗力导致无法继续服务。22.1.2第三方介入终止后，双方应确保第三方已履行完毕其相关义务。23.第三方与其他各方的划分说明23.1第三方与甲方的关系23.1.1第三方与甲方之间的关系由合作协议约定。23.1.2甲方应确保第三方在执行服务过程中遵守相关法律法规和行业标准。24.第三方与乙方的关系24.1第三方与乙方之间的关系由合作协议约定。24.1.1乙方应确保第三方在执行服务过程中遵守相关法律法规和行业标准。25.第三方介入的争议解决25.1争议解决方式25.1.1第三方介入引发的争议，通过友好协商解决。25.1.2协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。26.第三方介入的合同附件26.1附件一：第三方合作协议[附件一的具体内容]27.第三方介入的合同未尽事宜27.1第三方介入的未尽事宜，双方应友好协商解决。27.2有关法律法规的适用本合同条款未尽事宜，应遵循中华人民共和国的相关法律法规。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：厂房设施设备清单详细要求和说明：包括厂房内的所有设施和设备的名称、型号、数量、位置、使用状态等详细信息，以及维护保养记录。2.附件二：人力资源配置方案详细要求和说明：包括人力资源的招聘计划、培训计划、薪酬福利方案、劳动关系管理方案等详细信息。3.附件三：服务费用明细表详细要求和说明：包括物业管理服务和人力资源配置服务的各项费用，如物业管理费、人力资源配置费、培训费、设备维护费等，以及费用计算的依据和标准。4.附件四：第三方合作协议详细要求和说明：包括第三方介入的具体服务内容、费用、责任限额、保密条款、争议解决方式等详细信息。5.附件五：应急预案详细要求和说明：包括火灾、盗窃、自然灾害等突发事件的应对措施、应急组织架构、应急联系方式等详细信息。6.附件六：服务记录详细要求和说明：包括物业管理服务和人力资源配置服务的实施记录，如清洁记录、维修记录、培训记录等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付物业管理费用责任认定标准：甲方应按合同约定的付款时间支付物业管理费用，若逾期未支付，则构成违约。示例说明：若甲方在约定的付款日后的[具体天数]内未支付物业管理费用，则甲方应支付违约金，违约金金额为未支付费用的[具体比例]。2.违约行为：乙方未能履行物业管理服务义务责任认定标准：乙方应根据合同约定提供物业管理服务，若未履行或未达到约定的服务质量，则构成违约。示例说明：若乙方未能按时完成设施设备的维修工作，导致甲方生产受到影响，乙方应承担相应的赔偿责任。3.违约行为：甲方未按时支付人力资源配置费用责任认定标准：甲方应按合同约定的付款时间支付人力资源配置费用，若逾期未支付，则构成违约。示例说明：若甲方在约定的付款日后的[具体天数]内未支付人力资源配置费用，则甲方应支付违约金，违约金金额为未支付费用的[具体比例]。4.违约行为：乙方未能履行人力资源配置服务义务责任认定标准：乙方应根据合同约定提供人力资源配置服务，若未履行或未达到约定的服务质量，则构成违约。示例说明：若乙方未能按约定时间完成人员招聘工作，导致甲方生产受到影响，乙方应承担相应的赔偿责任。5.违约行为：第三方未履行合作协议责任认定标准：第三方应根据合作协议提供相关服务，若未履行或未达到约定的服务质量，则构成违约。示例说明：若第三方在执行服务过程中发生重大失误，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024版厂房物业管理与人力资源配置服务合同1本合同目录一览1.定义和解释1.1合同双方的基本信息1.2合同术语的定义1.3合同适用范围2.物业管理服务内容2.1厂房基础设施维护2.2安全管理2.3清洁与绿化2.4水电供应与维修2.5设施设备维护与更新2.6应急响应与处理3.人力资源配置服务3.1员工招聘与选拔3.2员工培训与发展3.3人力资源规划与调整3.4员工薪酬与福利3.5劳动关系管理与争议解决4.服务期限与费用4.1服务期限4.2费用结构4.3费用支付方式4.4价格调整机制5.服务质量保证5.1服务质量标准5.2质量监督与评估5.3质量改进措施6.合同变更与终止6.1合同变更程序6.2合同终止条件6.3合同终止后的处理7.违约责任7.1违约行为的界定7.2违约责任的承担7.3违约赔偿的计算8.保密条款8.1保密信息的界定8.2保密义务8.3保密期限9.法律适用与争议解决9.1合同适用的法律9.2争议解决方式9.3争议解决地点10.合同生效与通知10.1合同生效条件10.2通知方式10.3通知送达11.合同附件11.1附件一：服务明细表11.2附件二：人力资源配置方案11.3附件三：费用明细表12.其他条款12.1不可抗力条款12.2不可转让条款12.3合同解除条款13.合同签署与日期13.1签署代表13.2签署日期14.合同份数与应用14.1合同份数14.2合同应用第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同双方的基本信息a.出包方（甲方）：[甲方全称]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人]，联系电话：[甲方联系电话]。b.承包方（乙方）：[乙方全称]，住所地：[乙方住所地]，法定代表人：[乙方法定代表人]，联系电话：[乙方联系电话]。1.2合同术语的定义a.“厂房”指位于[厂房地址]的建筑物及其附属设施。b.“物业管理服务”指乙方对甲方厂房所提供的包括但不限于基础设施维护、安全管理、清洁与绿化等综合服务。c.“人力资源配置服务”指乙方根据甲方需求，提供员工招聘、培训、薪酬管理等方面的服务。d.“服务期限”指本合同约定的乙方为甲方提供服务的期限。e.“费用”指甲方按照本合同约定支付给乙方的服务费用。1.3合同适用范围a.本合同适用于甲方厂房的物业管理与人力资源配置服务。b.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.物业管理服务内容2.1厂房基础设施维护a.乙方负责对甲方厂房的水、电、暖、气等基础设施进行日常巡查和维护。b.乙方负责对甲方厂房的电梯、消防设施等特种设备进行定期检查和维修。2.2安全管理a.乙方负责制定并实施甲方厂房的安全管理制度。b.乙方负责对甲方厂房进行安全检查，确保安全生产。2.3清洁与绿化a.乙方负责甲方厂房的日常清洁工作，保持厂房环境卫生。b.乙方负责甲方厂房绿化区域的日常维护和管理。2.4水电供应与维修a.乙方负责保障甲方厂房的水电供应，确保水电设施的正常运行。b.乙方负责对甲方厂房的水电设施进行定期检查和维修。2.5设施设备维护与更新a.乙方负责甲方厂房设施设备的日常维护，确保设备正常运行。b.乙方负责根据设备使用情况，提出设备更新改造建议。2.6应急响应与处理a.乙方负责制定并实施甲方厂房的应急预案。b.乙方负责对突发事件进行及时响应和处理。3.人力资源配置服务3.1员工招聘与选拔a.乙方根据甲方需求，负责招聘符合条件的员工。b.乙方负责对招聘的员工进行选拔和录用。3.2员工培训与发展a.乙方负责制定并实施员工培训计划。b.乙方负责对员工进行职业技能和素质提升培训。3.3人力资源规划与调整a.乙方根据甲方业务发展需求，负责制定人力资源规划。b.乙方负责对人力资源进行合理调整和优化。3.4员工薪酬与福利a.乙方负责制定并实施员工薪酬制度。b.乙方负责为员工提供相应的福利待遇。3.5劳动关系管理与争议解决a.乙方负责建立和维护和谐的劳动关系。b.乙方负责处理员工与甲方之间的劳动争议。4.服务期限与费用4.1服务期限a.本合同服务期限为[服务期限]，自[起始日期]至[终止日期]。4.2费用结构a.本合同服务费用包括物业管理服务费用和人力资源配置服务费用。b.物业管理服务费用为每月[金额]元，人力资源配置服务费用为每月[金额]元。4.3费用支付方式a.甲方应于每月[支付日期]前支付当月服务费用。b.甲方支付服务费用后，乙方应向甲方开具相应发票。4.4价格调整机制a.在本合同有效期内，如遇国家政策调整或市场行情变化，双方可协商调整服务费用。5.服务质量保证5.1服务质量标准a.乙方提供的服务应达到国家相关行业标准和甲方要求。b.乙方应确保服务质量稳定，满足甲方需求。5.2质量监督与评估a.甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估。b.乙方应定期向甲方提交服务质量报告。5.3质量改进措施a.乙方应根据甲方意见和建议，不断改进服务质量。b.乙方应采取有效措施，确保服务质量达到或超过约定标准。8.合同变更与终止8.1合同变更程序a.合同任何一方的变更请求，应提前[提前通知期限]书面通知对方。b.双方就变更内容协商一致后，应签订书面变更协议，作为本合同的附件。8.2合同终止条件a.服务期限届满，合同自动终止。b.因甲方原因提前终止合同的，甲方应支付乙方相应比例的服务费用。c.因乙方原因提前终止合同的，乙方应承担违约责任。8.3合同终止后的处理a.合同终止后，乙方应协助甲方完成相关人员的离职手续。b.双方应妥善处理合同终止后的资产移交和债务清算事宜。9.违约责任9.1违约行为的界定a.任何一方未按本合同约定履行义务的行为，均视为违约行为。9.2违约责任的承担a.违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。b.违约金金额按本合同约定的费用的一定比例计算。9.3违约赔偿的计算a.违约赔偿金额根据实际损失和违约金计算标准确定。10.保密条款10.1保密信息的界定a.保密信息指本合同涉及的商业秘密、技术秘密和其他需要保密的信息。10.2保密义务a.双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。b.保密义务在本合同终止后仍持续存在。10.3保密期限a.保密期限自本合同签订之日起至[保密期限]。11.法律适用与争议解决11.1合同适用的法律a.本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式a.双方发生争议，应友好协商解决。b.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3争议解决地点a.争议解决地点为合同签订地。12.合同生效与通知12.1合同生效条件a.本合同经双方签署后生效。12.2通知方式a.通知应以书面形式发送，通过挂号信、特快专递或双方约定的其他方式送达。12.3通知送达a.通知自送达对方之日起生效。13.合同附件13.1附件一：服务明细表a.详细列明乙方提供的服务内容及相应费用。13.2附件二：人力资源配置方案a.详细说明乙方为甲方提供的人力资源配置计划。13.3附件三：费用明细表a.列明合同约定的各项费用及支付方式。14.其他条款14.1不可抗力条款a.因不可抗力导致本合同无法履行时，双方互不承担违约责任。b.不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等。14.2不可转让条款a.本合同未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处分其在本合同项下的权利和义务。14.3合同解除条款a.在合同履行期间，如出现合同约定的解除条件，任何一方均有权解除合同。b.合同解除后，双方应按照本合同约定处理相关事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方的概念a.“第三方”指在本合同执行过程中，因特定目的而介入合同关系中的独立第三方实体，包括但不限于中介机构、咨询机构、审计机构等。15.2第三方的定义a.第三方应具备合法的注册资质，并能够独立承担法律责任。b.第三方在本合同中的角色和责任应明确约定。16.第三方介入的条件与程序16.1第三方介入的条件a.双方一致同意，或根据合同约定，允许第三方介入。b.第三方的介入不应违反法律法规和合同约定。16.2第三方介入的程序a.双方应书面通知对方关于第三方介入的意向。b.双方应与第三方签订书面协议，明确第三方在本合同中的职责和权利。c.第三方介入后，应向双方提供相应的服务或执行相应的任务。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任a.第三方应按照本合同约定的职责，履行其服务或任务。b.第三方应对其提供的服务或执行的任务承担相应的责任。c.第三方在履行职责过程中造成的损失，应由第三方自行承担。17.2第三方的权利a.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合。b.第三方有权根据本合同约定收取服务费用。c.第三方有权拒绝甲方和乙方的无理要求。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系a.第三方与甲方之间的关系是基于本合同产生的服务或任务。b.甲方应按照合同约定支付第三方服务费用。18.2第三方与乙方的关系a.第三方与乙方之间的关系是基于本合同产生的服务或任务。b.乙方应按照合同约定向第三方提供必要的资源和信息。c.乙方应监督第三方的工作，确保其符合合同要求。19.第三方的责任限额19.1责任限额的定义a.“责任限额”指第三方在本合同项下对甲方和乙方的最大赔偿责任。19.2责任限额的约定a.双方应在本合同中约定第三方的责任限额。b.责任限额应基于第三方服务的性质、难度和风险等因素确定。c.责任限额应在第三方协议中明确列出。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更的必要性a.第三方介入可能导致本合同内容发生变化。20.2合同变更的程序a.双方应与第三方协商，就合同变更内容达成一致。b.双方应签订书面合同变更协议，作为本合同的附件。21.第三方介入的合同终止21.1合同终止的条件a.第三方介入的合同终止条件应与本合同终止条件一致。21.2合同终止的程序a.双方应书面通知第三方关于合同终止的意向。b.第三方应按照合同约定完成剩余服务或任务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务明细表详细列明乙方提供的服务内容及相应费用，包括但不限于物业管理服务、人力资源配置服务、设施设备维护等。要求：表格形式，清晰标注服务项目、服务内容、服务标准、费用金额等。2.附件二：人力资源配置方案详细说明乙方为甲方提供的人力资源配置计划，包括招聘策略、培训计划、薪酬福利方案等。要求：方案形式，包含实施步骤、时间节点、预期效果等。3.附件三：费用明细表列明合同约定的各项费用及支付方式，包括物业管理服务费用、人力资源配置服务费用、第三方服务费用等。要求：表格形式，清晰标注费用项目、金额、支付方式、支付时间等。4.附件四：第三方协议详细规定第三方在本合同中的职责、权利、责任限额等。要求：协议形式，明确第三方服务内容、服务标准、费用、违约责任等。5.附件五：合同变更协议记录双方就合同内容变更达成的共识。要求：协议形式，明确变更内容、变更日期、生效日期等。6.附件六：合同终止协议记录双方就合同终止达成的共识。要求：协议形式，明确终止原因、终止日期、后续处理等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为a.甲方违约：未按时支付费用；未提供必要的协助和配合；违反保密条款；提前终止合同未支付违约金。b.乙方违约：未按约定提供服务质量；未按约定完成服务；提前终止合同未支付违约金；泄露甲方商业秘密。c.第三方违约：未按约定履行服务或任务；造成甲方或乙方损失；违反保密条款。2.责任认定标准a.违约行为的认定根据合同约定和事实情况，判断是否存在违约行为。b.责任认定违约方应根据违约行为的严重程度和损失情况，承担相应的违约责任。3.违约责任示例a.甲方未按时支付费用违约责任：甲方应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算。b.乙方未按约定提供服务质量违约责任：乙方应采取措施改进服务质量，若因服务质量问题导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。c.第三方泄露甲方商业秘密违约责任：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024版厂房物业管理与人力资源配置服务合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1物业管理方2.2人力资源配置方2.3合同主体3.合同标的3.1物业管理范围3.2人力资源配置范围3.3服务内容4.物业管理服务4.1物业维护与保养4.2安全管理与维护4.3环境卫生与绿化4.4设施设备维护5.人力资源配置服务5.1人员招聘与配置5.2人员培训与发展5.3人员管理与考核5.4人力资源规划6.服务期限6.1合同起始日期6.2合同终止日期6.3续约条款7.服务费用7.1物业管理服务费用7.2人力资源配置服务费用7.3费用支付方式7.4费用调整8.服务标准与规范8.1物业管理服务标准8.2人力资源配置服务标准8.3相关法律法规与规范9.保密条款9.1保密义务9.2保密信息的范围9.3保密期限10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3解除后的处理13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.其他条款14.1适用法律14.2合同附件14.3合同修改与补充第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.3合同标的：指物业方提供物业管理服务，人力方提供人力资源配置服务，双方约定共同实现的服务目标。1.1.4服务内容：指物业方和人力方根据本合同约定应提供的具体服务项目。1.2解释1.2.1本合同中未明确定义的术语，应按照相关法律法规和行业惯例进行解释。1.2.2本合同中对特定术语的解释，如有冲突，以本合同中的解释为准。2.合同双方2.1物业管理方2.1.1名称：[物业管理方全称]2.1.2地址：[物业管理方地址]2.2人力资源配置方2.2.1名称：[人力资源配置方全称]2.2.2地址：[人力资源配置方地址]2.3合同主体2.3.1本合同主体为物业管理方和人力资源配置方。3.合同标的3.1物业管理范围3.1.1物业方负责对指定厂房的物业管理服务，包括但不限于日常维护、安全保卫、环境卫生等。3.2人力资源配置范围3.2.1人力方负责为指定厂房提供人力资源配置服务，包括但不限于招聘、培训、考核等。3.3服务内容3.3.1物业方提供的服务内容包括但不限于：厂房的日常维护、设备检修、安全巡查等。3.3.2人力方提供的服务内容包括但不限于：员工招聘、培训计划制定、绩效考核等。4.物业管理服务4.1物业维护与保养4.1.1物业方应保证厂房设施设备正常运行，定期进行维护与保养。4.2安全管理与维护4.2.1物业方应建立健全安全管理机制，确保厂房安全。4.3环境卫生与绿化4.3.1物业方应负责厂房内环境卫生，定期进行绿化维护。4.4设施设备维护4.4.1物业方应负责厂房设施设备的日常维护，确保设备正常运行。5.人力资源配置服务5.1人员招聘与配置5.1.1人力方应按照合同约定，及时完成人员招聘与配置工作。5.2人员培训与发展5.2.1人力方应制定人员培训计划，提升员工综合素质。5.3人员管理与考核5.3.1人力方应建立健全人员管理制度，对员工进行考核。5.4人力资源规划5.4.1人力方应根据厂房发展需要，制定人力资源规划。6.服务期限6.1合同起始日期：[合同起始日期]6.2合同终止日期：[合同终止日期]6.3续约条款6.3.1双方可在合同到期前协商续约事宜，续约条件按照本合同约定执行。8.服务标准与规范8.1物业管理服务标准8.1.1物业方应按照国家相关标准和行业标准，提供高质量的物业管理服务。8.1.2物业方应确保厂房设施设备运行正常，设施设备的维修保养工作应在24小时内完成。8.2人力资源配置服务标准8.2.1人力方应确保招聘流程的公正、公平，严格按照岗位需求进行人员招聘。8.2.2人力方应定期对员工进行培训，提升员工的专业技能和工作效率。8.3相关法律法规与规范8.3.1双方在履行本合同过程中，应遵守国家相关法律法规及行业标准。8.3.2如遇国家政策调整或行业标准变动，双方应相应调整服务标准。9.保密条款9.1保密义务9.1.1双方对本合同内容以及涉及到的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。9.2保密信息的范围9.2.1保密信息包括但不限于合同内容、技术数据、财务状况、客户信息等。9.3保密期限9.3.1本合同签订之日起，双方对本合同内容及相关保密信息的保密期限为合同有效期内及合同终止后三年。10.违约责任10.1违约情形10.1.1物业方未能按照合同约定提供物业管理服务或服务质量不符合标准。10.1.2人力方未能按照合同约定提供人力资源配置服务或服务质量不符合标准。10.1.3一方未按照合同约定支付费用。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。10.3违约赔偿10.3.1违约金的具体数额由双方协商确定，但不得超过实际损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构11.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院解决。11.3争议解决程序11.3.1争议解决程序应遵循相关法律法规及法院的判决。12.合同解除12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致解除合同。12.1.2一方严重违约，另一方有权解除合同。12.2合同解除程序12.2.1解除合同应书面通知对方。12.3解除后的处理13.合同生效13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章。13.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字后生效。13.2合同生效日期13.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。14.其他条款14.1适用法律14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：服务明细表、费用清单、保密协议等。14.3合同修改与补充14.3.1本合同的修改与补充，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1第三方：指在本合同中，除合同双方以外的其他个人或机构，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、监理单位等。15.1.2中介方：指在本合同中，为双方提供信息交流、合同谈判、促成合同签订等服务的第三方。15.1.3顾问：指在本合同中，为双方提供专业咨询意见的第三方。15.1.4评估机构：指在本合同中，对厂房、设备等进行价值评估的第三方。15.1.5监理单位：指在本合同中，对工程进度、质量、安全等进行监督管理的第三方。15.2责权利15.2.1第三方根据合同约定，享有提供服务的权利。15.2.2第三方应按照合同约定，履行相应的义务。15.2.3第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规及行业规范。15.2.4第三方对自身提供的服务质量负责。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与物业管理方和人力资源配置方之间，应签订单独的服务合同，明确各自的权利义务。15.3.2第三方在提供服务过程中，应尊重物业管理方和人力资源配置方的决定。15.3.3第三方不得干预物业管理方和人力资源配置方之间的合同履行。