2024年法律服务机构实习生法律服务与培训协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年法律服务机构实习生法律服务与培训协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.实习目的与意义3.实习内容3.1法律服务3.2培训内容4.实习期限4.1实习开始时间4.2实习结束时间5.实习期间待遇5.1实习工资5.2社会保险及福利6.实习考核与评价6.1考核标准6.2评价方式7.实习期间的权利与义务7.1实习生的权利7.2实习生的义务8.实习生保密义务9.实习结束后的相关事宜9.1实习生离职手续9.2离职后的保密义务10.违约责任10.1实习生违约责任10.2法律服务机构违约责任11.争议解决方式12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同变更与解除13.1合同变更条件13.2合同解除条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.1双方名称（1）法律服务机构名称：__________________（2）实习生姓名：__________________1.2双方地址（1）法律服务机构地址：__________________（2）实习生居住地址：__________________1.3双方联系方式（1）法律服务机构联系人：__________________联系电话：__________________（2）实习生联系电话：__________________2.实习目的与意义（1）实习生通过实习，了解法律服务机构的工作流程和业务内容。（2）实习生在实践中提升法律知识和专业技能。（3）实习生为法律服务机构提供人力资源支持。3.实习内容3.1法律服务（1）实习生参与法律服务机构日常法律咨询、案件办理等工作。（2）实习生协助律师进行法律文件起草、修改等工作。3.2培训内容（1）法律服务机构为实习生提供法律专业知识培训。（2）法律服务机构安排实习生参加相关法律实践活动。4.实习期限4.1实习开始时间：__________________4.2实习结束时间：__________________5.实习期间待遇5.1实习工资：人民币__________________元/月。5.2社会保险及福利：根据国家及地方相关政策规定，为实习生缴纳社会保险，提供相应福利待遇。6.实习考核与评价6.1考核标准：（1）实习生的专业知识掌握程度。（2）实习生的实际操作能力。（3）实习生的工作态度和团队协作精神。6.2评价方式：（1）法律服务机构每月对实习生进行考核，并给出评价。（2）实习结束时，法律服务机构对实习生进行综合评价。7.实习期间的权利与义务7.1实习生的权利（1）获得法律服务机构提供的实习岗位及相应待遇。（2）获得法律服务机构提供的培训机会。（3）对实习期间的工作提出建议和意见。7.2实习生的义务（1）遵守国家法律法规及法律服务机构规章制度。（2）认真完成实习任务，不得无故缺勤。（3）保守法律服务机构商业秘密。8.实习生保密义务8.1实习生在实习期间及实习结束后，对在实习过程中接触到的法律服务机构客户信息、商业秘密、工作计划等保密内容负有保密义务。8.2实习生未经法律服务机构书面同意，不得向任何第三方泄露或披露上述保密信息。9.实习结束后的相关事宜9.1实习生离职手续（1）实习期满或因故提前终止实习的，实习生应按照法律服务机构的规定办理离职手续。（2）实习生离职前，应将工作交接完毕，确保工作连续性和保密性。9.2离职后的保密义务（1）实习生离职后，仍需遵守保密协议，不得泄露或披露任何在实习期间获取的保密信息。（2）保密义务的持续期限自实习结束之日起不少于一年。10.违约责任10.1实习生违约责任（1）实习生如违反本协议约定，导致法律服务机构遭受损失的，实习生应承担相应的赔偿责任。（2）实习生违反保密义务，泄露保密信息的，法律服务机构有权要求实习生停止泄露行为，并赔偿因此造成的全部损失。10.2法律服务机构违约责任（1）法律服务机构如违反本协议约定，导致实习生遭受损失的，法律服务机构应承担相应的赔偿责任。（2）法律服务机构如未按约定提供实习岗位或培训机会，实习生有权要求法律服务机构进行改正或赔偿。11.争议解决方式（1）双方因本协议产生的任何争议，应通过友好协商解决。（2）协商不成的，任何一方均有权将争议提交至法律服务机构所在地人民法院诉讼解决。12.合同生效与终止12.1合同生效条件（1）本协议经双方签字盖章后生效。（2）法律服务机构同意接收实习生并签订本协议。12.2合同终止条件（1）实习期限届满。（2）双方协商一致解除本协议。（3）因不可抗力等原因导致本协议无法继续履行。13.合同变更与解除13.1合同变更条件（1）经双方协商一致，可以对本协议进行变更。（2）变更内容应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。13.2合同解除条件（1）实习期满或因故提前终止实习。（2）双方协商一致解除本协议。（3）一方违约，另一方有权解除本协议。14.其他约定事项（1）本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。（2）本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、担保方、见证方、评估方等。15.2第三方的责任15.2.1第三方责任概述第三方在本合同项下的责任限于其在合同中的约定范围内，且不扩大至合同约定的责任范围之外。15.2.2第三方责任的具体内容（1）中介方：中介方负责协助甲乙双方达成本合同的签订，其责任限于促成合同签订，不承担合同履行过程中的任何责任。（2）担保方：担保方在本合同中提供担保，其责任限于担保合同约定的范围内，如发生违约，担保方应在约定的担保额度内承担赔偿责任。（3）见证方：见证方对本合同的签订和履行过程进行见证，其责任限于见证合同的真实性和合法性，不承担合同履行过程中的任何责任。（4）评估方：评估方对本合同涉及的资产或服务进行评估，其责任限于评估结果的准确性，不承担合同履行过程中的任何责任。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申请甲乙双方均可向第三方提出介入申请，第三方应在收到申请之日起五个工作日内给予答复。16.2第三方介入的同意若第三方同意介入，应与甲乙双方签订书面协议，明确第三方在本合同中的权利和义务。17.第三方介入后的额外条款及说明17.1额外条款的签订甲乙双方应与第三方共同签订额外条款，明确第三方在本合同中的具体责任和权利。17.2额外条款的内容（1）第三方的责任范围和责任限额；（2）第三方介入后的沟通机制；（3）第三方介入后的费用承担；（4）第三方介入后的争议解决方式。18.第三方责任限额的明确18.1责任限额的约定甲乙双方应在额外条款中明确第三方的责任限额，该限额不得低于本合同约定的责任限额。18.2责任限额的计算（1）第三方介入的具体事项；（2）第三方在本合同中的角色和责任；（3）第三方介入可能导致的损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分（1）甲乙双方对合同履行的责任由甲乙双方共同承担，第三方不承担任何责任。（2）第三方仅在其介入范围内承担责任，超出介入范围的责任由甲乙双方自行承担。19.2权利划分（1）甲乙双方的权利不受第三方介入的影响，第三方不享有甲乙双方的权利。（2）第三方在本合同中的权利仅限于其介入范围，超出介入范围的权利由甲乙双方自行享有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：详细记录实习生的个人信息，包括姓名、身份证号码、联系方式、教育背景等。2.实习协议书要求：双方签字盖章，确认实习协议的生效。3.实习生培训计划要求：详细列出实习生在实习期间将接受的培训内容和时间安排。4.实习生考核评价表要求：用于记录实习生的实习表现和考核结果。5.实习生保密协议要求：实习生签署，承诺对实习期间获取的保密信息进行保密。6.实习生离职通知要求：实习生在离职时填写，通知法律服务机构其离职意向。7.实习生离职证明要求：法律服务机构在实习生离职后提供，证明其实习经历。8.第三方介入协议要求：第三方介入时，甲乙双方与第三方签订的协议，明确第三方的责任和义务。9.违约责任认定书要求：在发生违约行为时，由法律服务机构或实习生填写的认定书，记录违约事实和责任。10.争议解决记录要求：记录双方在争议解决过程中的沟通和协商内容。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为（1）未经允许擅自离岗责任认定：实习生应承担因擅自离岗造成的直接经济损失和间接经济损失。示例：实习生未经允许擅自离岗，导致法律服务机构业务受损，实习生需赔偿相应损失。（2）泄露保密信息责任认定：实习生应承担因泄露保密信息导致的全部损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等。示例：实习生泄露客户隐私，导致客户信任度下降，实习生需赔偿客户因此遭受的损失。2.法律服务机构违约行为（1）未按约定提供实习岗位或培训责任认定：法律服务机构应承担因未提供实习岗位或培训造成的实习生经济损失。示例：法律服务机构未按约定提供实习岗位，实习生因此无法获得实习工资，法律服务机构需支付相应赔偿。（2）未按约定支付实习工资责任认定：法律服务机构应承担因未按约定支付实习工资造成的实习生经济损失。示例：法律服务机构未按约定支付实习工资，实习生需向法律服务机构追讨相应工资。3.第三方违约行为（1）未履行介入协议约定的责任责任认定：第三方应承担因未履行介入协议约定的责任造成的损失。示例：第三方未履行担保责任，导致实习生遭受经济损失，第三方需承担相应赔偿责任。（2）泄露保密信息责任认定：第三方应承担因泄露保密信息导致的全部损失。示例：第三方泄露客户隐私，导致客户信任度下降，第三方需赔偿客户因此遭受的损失。全文完。2024年法律服务机构实习生法律服务与培训协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1实习生基本信息1.2法律服务机构基本信息2.实习目的和目标2.1实习目的2.2实习目标3.实习内容3.1法律服务内容3.2培训内容3.3工作分配4.实习期限4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期限变更5.实习地点5.1实习主要地点5.2实习辅助地点6.工作时间与休息6.1工作时间安排6.2休息日与假期6.3加班规定7.实习待遇7.1工资待遇7.2社会保险与福利7.3其他待遇8.实习生义务与责任8.1遵守法律法规8.2遵守服务机构规章制度8.3完成实习任务8.4保护机构秘密9.服务机构义务与责任9.1提供实习机会9.2提供必要的培训与指导9.3保护实习生合法权益9.4提供必要的工作条件10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.违约责任11.1实习生违约责任11.2服务机构违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.其他约定13.1保密条款13.2法律适用13.3合同生效13.4合同附件14.签署与生效14.1签署日期14.2生效条件14.3生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1实习生基本信息（1）姓名：_________（2）性别：_________（3）身份证号码：_________（4）联系电话：_________（5）电子邮箱：_________（6）毕业院校：_________（7）专业：_________（8）预计毕业时间：_________1.2法律服务机构基本信息（1）机构名称：_________（2）法定代表人：_________（3）住所地：_________（4）联系电话：_________（5）电子邮箱：_________2.实习目的和目标2.1实习目的（1）提高实习生在法律领域的实践能力。（2）培养实习生对法律工作的职业素养。（3）为实习生提供实际工作机会，积累工作经验。2.2实习目标（1）实习生能够熟练运用法律知识处理日常工作中的法律问题。（2）实习生能够协助律师完成案件调查、起草法律文件等工作。（3）实习生能够提高自身的沟通能力、团队协作能力及职业素养。3.实习内容3.1法律服务内容（1）协助律师进行案件调查、收集证据。（2）协助起草、修改法律文件。（3）参与案件讨论、会议等。3.2培训内容（1）法律基础知识培训。（2）法律文书写作培训。（3）法律实务操作培训。3.3工作分配（1）实习生根据自身专业特长和机构需求，分配到相应部门。（2）实习生在实习期间，应遵守部门规章制度，服从部门安排。4.实习期限4.1实习开始时间：_________4.2实习结束时间：_________4.3实习期限变更（1）如因特殊情况需变更实习期限，双方应协商一致。（2）实习期限变更后，双方应重新签订补充协议。5.实习地点5.1实习主要地点：_________5.2实习辅助地点（1）实习生根据工作需要，可到辅助地点进行实习。（2）辅助地点应具备必要的实习条件。6.工作时间与休息6.1工作时间安排（1）实习生按照机构规定的工作时间执行。（2）实习生应遵守工作时间规定，不得迟到、早退。6.2休息日与假期（1）实习生享有国家法定节假日、年假等休息日。（2）实习生休息日安排由机构根据工作需要确定。6.3加班规定（1）实习生加班需提前与机构沟通，经批准后方可加班。（2）加班工资按国家相关规定执行。7.实习待遇7.1工资待遇（1）实习生实习期间工资按机构规定执行。（2）工资发放方式：_________（如按月、按周等）。7.2社会保险与福利（1）实习生实习期间，机构为其购买社会保险。（2）实习生享有机构规定的福利待遇。7.3其他待遇（1）实习生享有机构提供的办公设备、文具等。（2）实习生可根据工作表现，获得机构奖励。8.实习生义务与责任8.1遵守法律法规（1）实习生应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。（2）实习生应遵守服务机构所在地区的法律法规。8.2遵守服务机构规章制度（1）实习生应遵守服务机构的各项规章制度。（2）实习生应尊重机构内部的规章制度，不得违反。8.3完成实习任务（1）实习生应按照实习计划完成实习任务。（2）实习生应认真履行实习职责，不得敷衍了事。8.4保护机构秘密（1）实习生应保守服务机构的商业秘密和个人隐私。（2）实习生不得泄露或传播机构的敏感信息。9.服务机构义务与责任9.1提供实习机会（1）服务机构应提供符合实习目的的实习岗位。（2）服务机构应确保实习生在实习期间能够获得必要的指导和支持。9.2提供必要的培训与指导（1）服务机构应提供实习所需的培训课程。（2）服务机构应指定专人负责实习生的培训和指导。9.3保护实习生合法权益（1）服务机构应保障实习生的人身安全和合法权益。（2）服务机构应按照国家相关规定，为实习生提供必要的劳动保护。9.4提供必要的工作条件（1）服务机构应提供实习生必要的工作场所和设备。（2）服务机构应确保实习生的工作环境安全、卫生。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）实习生因故无法继续实习，可提前一个月向服务机构提出解除合同。（2）服务机构因故需提前终止实习，应提前一个月通知实习生。10.2合同终止条件（1）实习生严重违反合同约定，服务机构有权解除合同。（2）服务机构因经营困难或其他原因，无法继续实习项目，可提前三个月通知实习生。10.3合同解除与终止程序（1）双方协商一致解除或终止合同时，应签订书面协议。11.违约责任11.1实习生违约责任（1）实习生未履行合同义务，应承担相应的违约责任。（2）实习生违反保密协议，应承担相应的法律责任。11.2服务机构违约责任（1）服务机构未履行合同义务，应承担相应的违约责任。（2）服务机构违反保密协议，应承担相应的法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议。（2）协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序（1）双方应按照法定程序进行争议解决。（2）争议解决过程中，双方应保持沟通，积极协商。13.其他约定13.1保密条款（1）双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。（2）保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。13.2法律适用（1）本合同适用中华人民共和国法律法规。（2）本合同签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。13.3合同生效（1）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。（2）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.4合同附件（1）本合同附件包括但不限于实习计划、工作安排、培训计划等。（2）附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范围1.1第三方介入的定义本合同所指的第三方，是指在合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入合同关系，参与合同部分内容实施的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的范围（1）第三方可提供中介服务，协助甲乙双方完成合同履行。（2）第三方可提供技术支持，协助甲乙双方解决合同履行过程中的技术问题。（3）第三方可提供资金支持，协助甲乙双方解决合同履行过程中的资金问题。2.第三方责任限额2.1第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方在介入合同关系过程中，因自身原因导致合同履行受阻或违约时，应承担的最高赔偿限额。2.2第三方责任限额的确定（1）第三方责任限额由甲乙双方根据第三方介入的具体情况协商确定。（2）第三方责任限额应在合同中明确约定，并在第三方介入时予以公示。3.甲乙双方根据本合同有第三方介入时需增加的额外条款及说明3.1第三方介入的同意（1）甲乙双方一致同意第三方介入合同关系，应签订书面协议，明确第三方介入的具体内容和责任。（2）第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。3.2第三方介入的告知义务（1）甲乙双方在第三方介入合同关系前，应将第三方介入情况告知对方。（2）第三方介入后，甲乙双方应共同监督第三方履行合同义务。3.3第三方介入的变更（1）若第三方在介入合同关系过程中需要变更，应经甲乙双方一致同意。（2）第三方变更后，甲乙双方应重新签订书面协议，明确变更后的责任和义务。4.第三方的责权利4.1第三方的权利（1）第三方有权根据合同约定，参与合同部分内容的实施。（2）第三方有权要求甲乙双方履行合同约定的义务。4.2第三方的义务（1）第三方应按照合同约定，履行合同义务，确保合同履行顺利进行。（2）第三方应承担因自身原因导致的合同履行受阻或违约责任。4.3第三方的责任（1）第三方在介入合同关系过程中，因自身原因导致合同履行受阻或违约，应承担相应的法律责任。（2）第三方责任限额内，由第三方承担赔偿责任；超过责任限额的部分，由甲乙双方按照合同约定承担。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分（1）第三方在介入合同关系过程中，对甲方负责，确保合同履行顺利进行。（2）甲方有权要求第三方履行合同义务，并监督第三方履行情况。5.2第三方与乙方的划分（1）第三方在介入合同关系过程中，对乙方负责，确保合同履行顺利进行。（2）乙方有权要求第三方履行合同义务，并监督第三方履行情况。5.3第三方与甲乙双方的划分（1）第三方在介入合同关系过程中，对甲乙双方均有责任，确保合同履行顺利进行。（2）甲乙双方应共同监督第三方履行合同义务，并对第三方在介入合同关系过程中的行为承担连带责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划详细列出实习期间的工作安排、培训计划、考核标准等。说明实习计划应在合同签订后一周内由服务机构提供。2.工作分配表列出实习生在实习期间的具体工作任务和分配情况。说明工作分配表应在实习生开始实习前由服务机构提供。3.培训计划列出实习期间的培训课程、时间安排、培训内容等。说明培训计划应在实习生开始实习前由服务机构提供。4.保密协议详细规定实习生在实习期间应遵守的保密条款。说明保密协议应在实习生开始实习前由服务机构提供。5.第三方介入协议明确第三方介入的具体内容、责任和义务。说明第三方介入协议应在第三方介入前由甲乙双方签订。6.合同变更协议记录合同签订后，因特殊原因发生的合同变更情况。说明合同变更协议应在合同变更后一周内由甲乙双方签订。7.合同解除协议记录合同解除的原因、程序和双方责任。说明合同解除协议应在合同解除后一周内由甲乙双方签订。8.工资支付凭证作为实习生工资支付的证明文件。说明工资支付凭证应在工资支付后由服务机构提供。9.社会保险缴纳凭证作为实习生社会保险缴纳的证明文件。说明社会保险缴纳凭证应在社会保险缴纳后由服务机构提供。10.实习考核报告对实习生实习期间的表现进行评估。说明实习考核报告应在实习结束后由服务机构提供。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：实习生未履行合同约定的实习任务。责任认定：实习生应承担相应的违约责任，如赔偿服务机构因实习生违约而造成的损失。2.服务机构违约行为及责任认定违约行为：服务机构未按照合同约定提供实习机会、培训、工作条件等。责任认定：服务机构应承担相应的违约责任，如赔偿实习生因服务机构违约而造成的损失。示例：服务机构未提供实习机会，导致实习生无法履行合同，服务机构应赔偿实习生因此造成的经济损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未履行合同约定的义务，导致合同履行受阻。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，如赔偿甲乙双方因第三方违约而造成的损失。示例：第三方未能按时提供技术支持，导致项目进度延误，第三方应赔偿因此造成的经济损失。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：合同解除过程中，任何一方违反合同约定。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，如赔偿守约方因此造成的损失。示例：合同解除过程中，甲方未按照约定支付违约金，甲方应承担相应的违约责任。全文完。2024年法律服务机构实习生法律服务与培训协议2本合同目录一览1.定义和解释1.1服务机构的定义1.2实习生的定义1.3法律服务的定义1.4培训的定义1.5本合同的定义2.合同双方2.1服务机构名称2.2实习生姓名2.3服务机构地址2.4实习生联系方式3.服务内容3.1法律服务内容3.1.1法律咨询3.1.2文书起草3.1.3法律调查3.2培训内容3.2.1法律知识培训3.2.2实务操作培训3.2.3案例分析培训4.服务期限4.1实习期限4.2服务期限起始日期4.3服务期限结束日期5.服务费用5.1服务费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.服务时间和地点6.1服务时间6.2服务地点7.实习生职责7.1完成服务机构安排的各项工作7.2积极参与培训活动7.3遵守服务机构规章制度8.服务机构责任8.1提供必要的工作条件8.2指导实习生完成工作8.3提供必要的培训9.保密条款9.1实习生应保守服务机构商业秘密9.2实习生不得泄露实习过程中获取的个人信息10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.违约责任12.1实习生违约责任12.2服务机构违约责任13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1服务机构的定义：本合同中，服务机构指提供法律服务的专业机构，其名称为_______。1.2实习生的定义：本合同中，实习生指接受服务机构提供的法律实习机会，进行法律实践和学习的人员，其姓名为_______。1.3法律服务的定义：本合同中，法律服务指服务机构提供的法律咨询、文书起草、法律调查等服务。1.4培训的定义：本合同中，培训指服务机构为实习生提供的相关法律知识、实务操作和案例分析等培训活动。1.5本合同的定义：本合同指《2024年法律服务机构实习生法律服务与培训协议》。2.合同双方2.1服务机构名称：_______2.2实习生姓名：_______2.3服务机构地址：_______2.4实习生联系方式：电话_______，邮箱_______。3.服务内容3.1法律服务内容：3.1.1法律咨询：实习生在服务机构的指导下，对相关法律问题进行咨询和解答。3.1.2文书起草：实习生在服务机构的指导下，参与起草各类法律文书。3.1.3法律调查：实习生在服务机构的指导下，协助进行法律调查工作。3.2培训内容：3.2.1法律知识培训：包括但不限于宪法、民法、刑法等基础法律知识。3.2.2实务操作培训：包括案件办理流程、法律文书制作等实务操作技能。3.2.3案例分析培训：通过分析实际案例，提高实习生的法律思维和解决问题的能力。4.服务期限4.1实习期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。4.2服务期限起始日期：_______年_______月_______日。4.3服务期限结束日期：_______年_______月_______日。5.服务费用5.1服务费用总额：人民币_______元。5.2费用支付方式：实习期间，实习生每月支付人民币_______元，支付至服务机构指定的账户。5.3费用支付时间：每月的_______日前支付当月费用。6.服务时间和地点6.1服务时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00（午休时间12:00至13:00）。6.2服务地点：_______。7.实习生职责7.1完成服务机构安排的各项工作：实习生应按照服务机构的要求，按时完成各项工作任务。7.2积极参与培训活动：实习生应积极参加服务机构组织的各类培训活动，提高自身能力。7.3遵守服务机构规章制度：实习生应遵守服务机构的各项规章制度，维护机构形象。8.服务机构责任8.1提供工作条件：服务机构应提供必要的办公设施、资料和设备，确保实习生能够顺利开展实习工作。8.2指导实习生工作：服务机构应指派经验丰富的律师或工作人员对实习生进行一对一指导，解答实习生的疑问。8.3提供培训机会：服务机构应定期组织实习生参加内部培训，包括法律知识讲座、实务操作演练等。8.4实习考核：服务机构应在实习期满后对实习生进行考核，评估实习效果。9.保密条款9.1保密内容：实习生在实习期间获取的涉及服务机构商业秘密的信息，包括但不限于客户信息、案件资料等。9.2保密义务：实习生应严格保守上述保密信息，未经服务机构书面同意，不得向任何第三方泄露。9.3保密期限：保密期限自实习生离职之日起_______年内。10.合同解除10.1合同解除条件：10.1.1实习生提出解除合同：实习生因个人原因提出解除合同，应提前_______日书面通知服务机构。10.1.2服务机构提出解除合同：服务机构因实习生严重违反合同约定或实习期间出现重大过失，有权解除合同。10.2合同解除程序：10.2.1实习生提出解除合同：双方应就合同解除事宜进行协商，达成一致后签订解除协议。10.2.2服务机构提出解除合同：服务机构应提前_______日书面通知实习生，并说明解除合同的理由。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.违约责任12.1实习生违约责任：12.1.1实习生未按时支付费用的，应向服务机构支付_______的违约金。12.1.2实习生违反保密义务的，应承担相应的法律责任。12.2服务机构违约责任：12.2.1服务机构未按约定提供工作条件的，应向实习生支付_______的违约金。12.2.2服务机构未按约定提供培训机会的，应向实习生支付_______的违约金。13.合同生效13.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同生效日期：_______年_______月_______日。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义：本合同中，第三方指在合同履行过程中，根据甲乙双方协商一致，介入合同关系，提供专业服务、咨询、担保或其他协助的个人或组织。15.2第三方的类型：第三方可以是中介机构、律师事务所、会计师事务所、评估机构、担保公司等。16.第三方介入的程序16.1甲乙双方协商：在需要第三方介入时，甲乙双方应就第三方的选择、服务内容、费用承担、责任划分等事项进行充分协商，达成一致意见。16.2第三方介入的协议：甲乙双方与第三方应签订书面协议，明确第三方的权利义务，以及与其他各方的责任划分。17.第三方介入的额外条款17.1第三方介入的额外条款：17.1.1第三方的职责：第三方应根据合同约定，提供专业、高效的服务，确保合同目的的实现。17.1.2第三方的费用：第三方服务的费用由甲乙双方根据协商结果承担，具体金额在第三方介入协议中约定。17.1.3第三方的责任：第三方的责任限于其提供服务的范围，对于因第三方原因导致合同无法履行的，第三方应承担相应的责任。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额的确定：甲乙双方应在第三方介入协议中明确第三方的责任限额，该限额应合理反映第三方的服务风险和责任。18.2责任限额的调整：如第三方服务的风险和责任发生变化，甲乙双方应协商调整责任限额。18.3超出责任限额的赔偿：如第三方责任造成损失，超出责任限额部分由甲乙双方根据合同约定或法律规定承担。19.第三方与其他各方的责任划分19.1第三方与甲方的责任划分：第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致甲方损失，第三方应承担相应的责任。